锦州·古塔区
职位详情
岗位职责：
1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护；
2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续；
3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务；
4.管理和更新各类人事相关报表；
5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作；
6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时预警并提出应对措施。
任职资格：
1.具备国家统招本科或以上学历。
2.人力资源、行政管理等相关专业背景。
3.拥有三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。
4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。
5.具备较强的沟通协调能力、组织能力及问题分析判断能力。
6.坚持原则，思维缜密，具备敏锐的洞察力。
薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。
1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护；
2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续；
3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务；
4.管理和更新各类人事相关报表；
5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作；
6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时预警并提出应对措施。
任职资格：
1.具备国家统招本科或以上学历。
2.人力资源、行政管理等相关专业背景。
3.拥有三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。
4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。
5.具备较强的沟通协调能力、组织能力及问题分析判断能力。
6.坚持原则，思维缜密，具备敏锐的洞察力。
薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。
2025-11-11 15:26
IP属地：辽宁锦州
职位福利
本科3-5年
沈阳银信资产管理有限公司
天使轮 · 10000人以上
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