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岗位职责:
1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护;
2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续;
3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务;
4.管理并更新各类人事相关报表;
5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作;
6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警及应对建议。

任职资格:
1.统招本科及以上学历。
2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。
3.具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关证书者优先考虑。
4.熟悉人力资源各模块操作流程。
5.具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理。
6.坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。

岗位福利:
1、入职即办理五险一金
2、双休,法定节假日正常休息
2025-11-11 15:26
IP属地:辽宁锦州

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本科3-5年
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沈阳银信资产管理有限公司
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