【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招全职兼职都可以，售前售后服务，工作态度良好优先，不招居家 时间:早上八点半到五点半一天八小时月休四天底薪三千，另全勤200 公司业绩好会聚餐，娱乐

工作内容：负责在线上回复消息，以及处理售后。 工作时间：朝九晚六双休 薪资待遇：6-8K，年终奖13薪，缴纳五险一金，定期团建，下午茶。

客服 职位详情 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 企业内部客服 查看全部 客服周末双休 企业内部客服正常工作制办公室坐班周末双休，法定节假日休 企业内部客服正常工作制 不含销售的客服工作，办公室坐班周末双休，法定节假日休 朝八点半晚五，午休3小时 我们工作时间是上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，如有兴趣可以于工作日来我公司面试 员工福利 补充医疗保险、意外险、定期体检、年终奖、绩效奖金 保底工资、底薪加提成、企业年金、带薪

南昌市新建区招种茶子采摘员，为期二到三天，现结

招聘：夜班前台接待（专职大夜）薪资：5.6千-7千岗位职责：<br/>负责夜间前台接待、客人入住/退房手续办理及问询服务；<br/>处理夜间客房预订、变更及突发情况协调；<br/>熟悉使用绿云系统（PMS）进行房态管理及账务操作；<br/>完成夜间对账、报表整理及交接班工作；<br/>维护前厅秩序，确保夜间服务品质与安全。<br/>任职要求：<br/>年龄20-35岁，熟手优先（有酒店前厅夜班经验者佳），男生优先（因夜班安全考虑）；<br/>熟练操作绿云系统，能独立处理夜班前台业务；<br/>责任心强，适应熬夜工作，具备应急处理能力；<br/>良好的沟通能力和服务意识，基础英语交流能力更优。<br/>联系电话：敖女士

南昌市西湖区招装修木工

南昌市招拆除/运渣

南昌市红谷滩区招消防电

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

岗位职责： 1、及时响应玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供准确且高效的解决方案； 2、维护良好的玩家互动关系，整理并反馈玩家意见，持续提升用户体验； 3、配合处理游戏内的突发异常情况，保障游戏环境的稳定与有序运行； 4、参与客服团队的培训工作，助力提升整体服务水准与工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能够细致倾听并妥善解决玩家提出的问题； 2、对游戏行业充满热情，熟悉主流游戏，能迅速融入游戏运营环境； 3、具备团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观积极的心态； 4、熟练操作常用办公软件，有客服工作经验者优先考虑。

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉及建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确登记客户信息，跟进并闭环问题处理。 4. 按周期提交工作进展报告，积极参与服务改进。 5. 协同相关部门联动协作，高效解决客户诉求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 期待你的加入，共创优质服务体验！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

【岗位职责】 1、通过电话接听模式，快速准确解答客户关于产品与服务的各项疑问，提供完整的信息支持并协助完成业务操作； 2、受理客户投诉与反馈，核查问题细节，处理复杂疑难情况，明确问题属性及对应责任部门，并结合实际流程提出改进意见； 3、依据既定流程将客户投诉及时转达至相关部门，持续跟踪处理进度，确保客户问题得到高效闭环解决； 4、主动与客户保持良好沟通，增强客户粘性，提升服务满意度及整体体验感； 5、深入分析投诉成因与客户需求，有效疏导情绪，预防重复投诉、问题外溢或升级情形发生； 【岗位要求】 1、有呼叫中心客户服务或投诉处理相关经验者优先，具备一年以上金融类客服工作经验者更佳； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的服务意识和细致耐心的品质，始终保持积极、亲切的服务态度，主动为客户排忧解难，推动问题前置化解； 4、面对各类突发或复杂状况时，能迅速反应、灵活应对，做出合理判断并妥善解决问题； 【工作时间】 班次一：9:00-18:00 班次二：10:00-19:00 班次三：9:00-19:00（中午与下午各休息一小时） 月休八天，轮班安排 【薪酬构成】 底薪3500元+绩效奖金； 平均绩效约3000元，实行多劳多得机制；综合收入6000-8000元 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，入职满三个月可参与当年年终奖分配 【关于晋升】 每半年组织一次晋升评审，择优提拔 中级设3个等级，每级上调200元 高级设3个等级，每级上调300元 资深级设3个等级，每级上调1100元

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

职位详情 【公司介绍】：本公司为专业法律服务机构，承接全国范围内的案件，专注于金融类案件处理。通过微信等线上方式与客户沟通，了解案情并引导客户委托我们代理案件。公司投入资源进行精准引流，提供充足的客户数据支持，无需自行开发客户，也无需外出跑业务，客户均为有明确意向者，成单难度低，工作轻松易上手，全程配备标准话术，专人指导培训。 【薪资结构】：底薪4000元（含日奖+周奖+月奖）＋阶梯式提成（6%-15%），员工平均月薪过万 【招聘要求】：******、性格积极乐观，具备强烈的赚钱意愿！ 【上班时间】：9:30-12:30 13:30-18:30，每周日固定休息 节假日按规定正常休假 其他介绍： 1. 公司地理位置优越，地铁直达，通勤便捷 2. 晋升通道完善：法务助理→法务组长→法务主管 3. 不限学历，不限专业背景，无需法律基础知识（只要愿意学习，态度端正即可） 性格外向者优先，有销售经验者更佳，入职后由资深员工及主管一对一带教

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务，保障客户体验的满意度； 2. 及时响应客户诉求，妥善解决客户投诉及相关问题； 3. 维持与客户的高效沟通，确保信息传达准确无误； 4. 配合运营团队优化业务流程，提升整体服务效率； 5. 与团队成员协同配合，共同推动服务质量持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 本科，六级及以上；有电商客服相关经验者优先考虑 3. 具备团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务； 4. 热爱客户服务工作，具备较强的抗压能力与进取心； 5. 熟练操作常用办公软件，具备客户反馈处理与数据分析能力。 上班时间：朝九晚六 午休一个半小时 大小周 入职即缴纳五险一金

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

岗位职责： 1.协助运营专员，通过邮件及时回应客户在售前、售中及售后阶段的各类咨询。 2.妥善处理客户投诉及评价反馈，优化账户安全状况，维护店铺信誉。 3.针对客户提出的特殊订单需求进行个性化跟进与处理。 4.完成上级主管交办的其他相关工作任务； 上班时间：朝九晚六，大小周休息、入职缴纳五险一金 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，通过CET-4或CET-6者优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 3.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备优秀的服务意识和较强的抗压性； 4.具备一定的问题分析与纠纷处理能力，可独立与海外客户进行高效沟通； 5.有跨境电商平台工作经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递；

招全职兼职都可以，售前售后服务，工作态度良好优先，不招居家 时间:早上八点半到五点半一天八小时月休四天底薪三千，另全勤200 公司业绩好会聚餐，娱

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等。公司经过4年的发展，销售额达上亿元 【岗位职责】 1.负责处理售后问题，包括退换货、维修、补发等； 2.及时响应客户咨询，解答客户关于订单、物流、商品使用等问题； 3.处理客户投诉，确保客户满意度； 4.跟踪售后订单的处理进度； 5.记录客户反馈信息，整理售后数据； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3.语言表达清晰，具备一定的应变能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先； 5.有电商客服或售后服务经验者优先； 6.能适应轮班制工作。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责 1、负责跨境电商平台账号的日常维护，及时通过邮件及在线沟通工具回应客户咨询； 2、灵活运用沟通技巧，深入理解客户需求，以积极友好的态度解答客户各类疑问； 3、高效处理客户邮件，确保与客户保持顺畅、专业的交流，妥善解决售前、售中及售后问题； 4、妥善应对客户投诉、纠纷及差评等售后事项，持续维护账号的高评分与良好信誉； 5、定期汇总并向上级反馈账号运营情况及客户意见信息； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达六级以上； 2、有半年以上亚马逊客服经验者优先，无经验亦可，提供带教培训； 3、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件的使用； 4、品行端正，工作认真负责，具备较高的执行力及良好的团队协作与沟通能力。 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每天7.5小时 大小周

1、负责维护现有客户资源，及时解答客户提出的财税相关问题，并高效对接客户的线下业务需求及资料传递事宜 2、确保客户的具体业务要求准确传达至外勤主管与做账团队，保障服务流程顺畅 3、在项目执行过程中，主动跟进并协调处理与客户沟通的相关事项 4、岗位入门简单，不限经验，欢迎应届生投递，入职即享带薪培训，配备优秀员工作为导师一对一指导 待遇： 待遇=底薪+提成+多项奖金，公司提供聚餐、K歌、旅游、年终奖、带薪年假、员工生日福利等丰富关怀项目！ 上班时间： 8:30-17:30，周末实行大小周休息，不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休假，享受年假及五险待遇；

客服联系客户

负责用户的维护及时回答用户提出的相关问题根据用户实际情况完成用户的分层和管理