平安售后客服岗位职责主要包括以下内容： - 客户咨询解答：通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险条款、理赔流程、权益内容等方面的疑问，提供清晰、准确的解答，确保客户问题在第一时间得到有效回应。 - 保单服务：协助客户完成保单信息更新，如联系信息、受益人调整等操作；提供保单状态、缴费情况、保障范围等信息的查询服务；负责续期缴费提醒及相关事宜处理，保障保单持续有效。 - 理赔协助：引导客户完成理赔报案，说明所需材料与办理流程，协助整理理赔文件；跟进案件处理进展，及时向客户通报理赔动态，解答相关疑问；对理赔结论进行说明，若客户存在异议，配合开展申诉沟通工作。 - 客户投诉处理：接收客户意见与投诉，耐心倾听并稳定客户情绪；开展投诉事项核查，明确问题成因，制定合理解决方案并反馈处理结果；持续追踪投诉闭环情况，定期汇总分析数据，助力服务质量优化。 - 客户关系维护：开展客户定期回访，收集需求与建议，提供定制化服务支持；延伸服务内容，如保单梳理、风险保障规划等专业协助，增强客户体验与长期信赖。

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保问题及时闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力满足客户需求。 2. 维护并深化客户关系，塑造良好用户口碑，为公司积累可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 协助部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，推动整体售后能力提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通能力与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有实际操作经验。 4. 大专及以上学历，年龄25周岁以上

【岗位职责】 1. 负责售后相关事宜的处理，包含退换货、维修、补发等操作； 2. 及时回复客户咨询，解答有关订单状态、物流信息、产品使用等方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作细心，有责任感； 2. 表达流畅，具备良好的临场应对能力； 3. 熟悉主流电商后台操作流程者优先考虑； 4. 有电商平台客服或售后支持经验者优先录用； 5. 可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门实际安排为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

主要负责电话对公司的老客户进行对接售后服务和问题处理，包括提醒续费，地址以及客户信息变更/添加受益人等事宜，不负责开发客户。薪资构成：基本工资＋津贴＋绩效。上班时间：上午8:30-11:00，下午 14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息，年龄25-45岁，大专及以上学历。非诚勿扰！

1.工作内容:某大型电商平台官方售后客服(不能居家,不能居家，不能居家) 内容:处理用户退货退款物..等售后问题 2..上班时间:9:00-18:00纯白班(固定朝九晚六无排班无晚班) 3.薪资待遇:底薪2970+绩效奖金+.工奖金80-780+其它奖金+五险 综合月薪资5000-8000+优秀者可达8000-15000(不封顶) 岗位优势: 1、.上班时间朝九晚六，无晚班，在客服行业没有晚班的岗位少之又少，因为我们是平台客服不销售，固定白班。 2、客服稳定性强，虽说客服薪资相对没有销售那么高，但极其的稳定，如果，你想多赚钱就自己努力，薪资的高于低决定在自己的手中。不像销售，运气成份占比80%，极其不稳定。 客服就是前期薪资因为业务不熟练较低，后面成熟之后也可以达到8k+优秀者10K-15K+,是稳步成长的过程，同时我们还有工龄工资，做的时间越久薪资越高越稳定。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

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本厂招双针弧形底边2人，厂在黄氏产业园1栋2楼，电话

来几个零基础，上岗轻松的保安，300一天，包吃包住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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【岗位职责】 1.整理客户档案资料，进行信息核对（需电话沟通确认）；2.定期检查客户保单及证件状态，必要时需上门变更信息；3.解答客户疑问并提供专业建议。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

全职、兼职均可、接受无经验 公司简介：我们是做数码3C类 岗位4选1：客服美工运营招聘 【客服工作】:回复客户咨询信息 【美工内容】:负责做图会PS即可 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

新项目，对接客户，寻找目标客户，促单

1、已发运货物的状态跟踪及系统更新 2、打单、异常运单的处理、跟进，电话回访及异常信息提报 3、打字熟练，熟悉MicrooftOffice软件 4、协助上级处理突发事件或紧急情况 5.核对自己分管客户账单

岗位职责： 1、客服团队管理：全面统筹客服团队的日常运作与团队建设，科学分配工作任务，提升团队响应速度，确保客户问题得到及时响应并有效解决； 2、客户服务标准优化：制定并持续优化客户服务规范、应答话术及操作流程，妥善处理客户投诉及中差评（含Feedback和Review），推进服务流程标准化建设； 3、数据驱动改进：基于售前、售中、售后各环节开展客户数据分析，识别共性问题，推动产品、服务与流程优化，建立问题追踪与闭环改善机制； 4、信息体系建设：主导搭建并维护产品信息表、FQA文档等客服知识库系统，确保内容准确、更新及时； 5、团队赋能与考核：设计团队激励方案与绩效评估体系，定期组织产品知识、平台规则、售后政策及沟通技巧等专项培训，全面提升服务专业度； 6、跨部门协同：与运营、IT技术、仓储等部门保持高效协作，推动系统功能升级与业务流程对接，共同提升客户体验与品牌美誉度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力，通过大学英语六级（CET-6）或同等水平； 2、至少1年客服团队管理经验，熟悉跨境电商运作模式（尤其是Amazon平台），掌握售后服务流程，具备纠纷处理实操经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、Word、PPT等办公工具； 4、拥有较强的团队管理与组织协调能力，思维条理清晰，责任心强，抗压能力强，善于沟通谈判并推动跨部门合作。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+部门季度奖金+年度经营奖； 2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30，14:00-18:30（双休）； 3、假期安排：享受国家法定节假日及各类带薪休假，入职满一年起可享年假，并享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、平时福利：每周提供下午茶，月度生日会，定期组织文体活动及年度旅游； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金； 6、健康关怀：每年提供一次免费健康体检及健康礼包； 7、员工福利：节日发放礼品或红包，新员工享有专属入职礼包； 8、发展空间：公司提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，年度调薪机会1-2次； 9、其他福利：办公区域配备茶水间，配置冰箱、微波炉、吹风机、姜茶、女性生理用品等便民设施。

福利待遇： 1.无责任底薪3500元+高额提成3%-10%+绩效奖金+礼品+社保 薪资区间：5000-8000元，收入上不封顶 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-18:00 提供住宿：高档住宅小区，电梯公寓，设施齐全，拎包入住 地理位置优越，楼下即红谷滩万达金街，生活便利，娱乐丰富 享受定期下午茶、奶茶、水果、甜点供应 享有带薪年假、带薪病假、年度调薪、节日福利、团队活动 定期组织团建、旅游、拓展训练等丰富员工生活 2.拥有稳定且充足的客户资源，工作内容简单易掌握，薪资可观且持续增长 3.不限工作经验，无业绩考核压力 4.提供系统化岗前培训，资深员工一对一指导带教 5.可开具实习证明 年龄要求：18-28岁 工作地址：红谷滩区莱蒙都会商务区5B613

年龄要求20-34岁，同行勿扰（表现优异者条件可适当放宽） 薪资结构为无责底薪4000元+提成10%-30%，月均收入9000+，业绩突出者月薪过万不封顶 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，单休 【工作内容】 公司提供精准有贷款意向的客户资源，无需外出拓展业务，办公室固定坐班，环境舒适，冬暖夏凉 1、通过电话或微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、仅需在线沟通客户，全程坐班，不外勤，主要处理客户的资金需求问题； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+阶梯式提成10%-30%，综合月收入普遍在9000元以上，上不封顶，单休； 2、入职即按国家规定签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，节假日严格按照国家法定安排休假！ 【岗位优势】 1、与四大国有银行长期合作，客户均为真实有融资需求的优质资源，邀约转化率高； 2、无硬性业绩指标，成单数量完全取决于个人能力与意愿； 3、专注正规银行线下信贷产品，坚持合规经营，在浙江地区已稳定运营7年以上； 4、操作简单，无需死记硬背复杂话术，经过一天培训即可独立上岗； 5、倡导高效工作，拒绝无效加班，不强制也不提倡加班！ 公司福利体系： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶、水果、零食，随时享用； 3、员工生日发放红包，定期举办集体生日会，氛围轻松愉快； 4、常态化组织团建活动，包括部门聚餐、公司聚餐及部门旅游等； 5、所有节假日均按国家规定执行放假； 6、享受15至20天超长带薪年假（法定年假7天基础上额外增加）； 7、三大传统节日均有礼品发放，另含春节专项福利； 8、新员工由经理或主管一对一指导带教，快速融入成长

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

一、工作内容 团队运营管理。 制定排班方案与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及应急事件； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等方面的系统教学； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 服务流程与标准建设。 编制并维护客户服务标准话术、售后处理标准化流程，保障品牌服务一致性； 定期跟进退换货、维权类订单处理情况，确保售后服务全流程闭环管理。 数据驱动运营。 统计分析客服板块的成交转化、客单水平、服务好评率等关键数据，输出优化建议； 汇总编制每周/每月运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

室内电脑办公，不外出，主要是线上处理银行后勤业务，提醒用户处理待办事项，解决相关问题，帮助用户提供咨询及业务办理 福利待遇：试用期3500-5000，转正4500—9K+，入职缴纳五险一金，提供住宿，节假日正常休息，试用期2个月自动转正，不限经验，有带薪培训

一、工作内容： 该岗位面向银行存量客户（已持有本行信用卡并有消费记录），通过银行官方955热线进行外呼服务，无需外出拓展新客户 二、应聘要求： 1、年龄：*******(最低不低于17周岁，最高不超过37周岁，以身份证实际年龄为准)，有相关经验者可适当放宽； 2、学历：①中专或高中毕业；②大专/本科需提供学信网可查证明；专业不限，接受实习生报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通意愿与表达能力； 5、了解通信运营商及基础通信类产品，具备电信、通信类呼叫中心销售经验者优先；同行业从业背景主要指分期付款、保险、备用金、小额信贷等金融电销类呼叫中心岗位（无经验但沟通能力强的也可考虑） 三、工作时间： 培训期：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 正式班：上午9:00至下午19:30（正常下班不晚于19:30），午休12:30-13:30，月度排班制，支持调休，休息灵活安排 四、薪资待遇： （一）薪酬结构：提供专业岗前带薪培训，60元/天。新人享保底工资+提成奖励，月均综合收入6500-9000元（上不封顶）； （二）保底机制：当月实际应发工资与保底标准取较高值发放，未达保底按保底支付，超出则按实发； （三）绩效计算：依据月度成功办理的分期手续费、额度内分期利息及额度外分期利息核算，多劳多得，每月根据项目实际情况设定考核指标； （四）业务范围：额度内分期涵盖账单分期、现金分期、消费分期；额度外分期包括专享分期、兴享贷等产品； （五）综合年薪：8-20万元，入职即签订正式劳动合同 立即加入！用心服务！愉悦职场！

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

岗位亮点：入职缴纳五险一金、提供住宿、纯文职打字工作、非销售岗、长白班、享年终奖励 招聘线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 正式上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资待遇 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天或以上带薪休假 5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月 6.年终奖按13薪发放！收入无上限，多劳多得！ 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

岗位职责： 1.通过电话及微信渠道为客户提供优质服务，确保沟通顺畅高效； 2.达成高开单业绩，助力完成团队及个人业务指标； 3.维护企业品牌形象，持续提升服务水平与客户满意度； 4.配合优化内部工作流程，推动整体运营效率提升； 5.享受国家法定节假日正常休假，保障良好的工作与生活节奏。 任职要求： 1.******，性别不限，学历无硬性要求； 2.发音标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3.入职即享公司提供的专业带薪培训，零经验亦可快速上手； 4.公司统一配备工作手机及精准客户资源（无需自行开拓市场）； 5.工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪4200元+15%提成+开单奖励+日激励+周奖金+月度奖金+季度奖金+半年度奖金+年度奖金，平均月薪约13k，努力者轻松突破15k，收入上不封顶； 2.享有法定节假日、带薪年假、生日礼金与礼品、节日福利、年度旅游、三节慰问品、不定期提供下午茶与水果，每月组织聚餐及团队建设活动。