物业直招早班中班晚年龄58岁以下，身高1.70以上五官端正，身体健康，初中以上文化，军，8小时工作一个月休息四到五天早班中班2700一个天月晚班2300一个月联系余先生加我！

南昌市青山湖区板溪小区 35岁到60岁以下，晚班 七点到七点，工资2700元一个月， 岗位要求：服从领导安排，其他事物，身体健康 联系人：徐队长

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招聘：文旅公司工程物业岗（启航之星） 薪资：8333.33元以上/月 【专业要求】土木工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、机械电子工程、给排水科学与工程等相关专业【任职要求】1、2026届优秀应届本科生、硕士研究生；2、专业知识扎实，具有一定的实习经历优先；3、性格开朗，具有责任感和上进心；4、沟通表达能力强，思维逻辑清晰；5、具有良好的学习创新能力和团队合作能力；6、文笔佳，熟练使用各类办公软件。

隆鑫广场物业招聘: 物管员数名：年龄45-60之内，12小时工作制，月休4天，有保安证或退伍军人证优先，待遇：3200-3500， 非诚勿扰联系电话：

（京东项目） 工作内容： - 负责邀约并沟通实体门店老板，参与京东合作项目； - 介绍项目优势及合作模式，推动签约落地； - 维护客户关系，跟进项目执行进度。 任职要求： - 良好的沟通表达能力，有销售经验者优先； - 积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力； - 对电商、零售行业有一定了解更佳。 薪资待遇：综合薪资 6000-8000 元/月（底薪+绩效+提成） 上班时间：8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休息 工作地点：[紫阳明珠D栋2501]艾溪湖东地铁站旁 我们提供： - 完善的培训体系，助你快速上手； - 团队氛围好，晋升空间大。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，熟练操作办公电脑； 3、有客服或电话销售从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

企业不良记录修复清除，助力提升企业形象，开单轻松易上手，无需加班 【岗位内容】 1. 通过电话联系企业法人及相关负责人，提供企业信誉修复、信用管理咨询等服务，协助企业改善信用状况，提升整体形象。依托专业法律支持解决客户信用难题，增强企业信用水平。 2. 公司配备精准客户资源，无需自行开发客户或外出拜访，专注高效沟通与服务。办公地点位于红谷滩绿地303双子塔写字楼，环境舒适，交通便利。 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。（多数新人在入职前两天即可实现开单） 4. 工作所需电话设备、通话费用、电脑及微信账号等全部由公司统一配置，无需个人承担任何成本。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，经验不限，能熟练操作基础办公软件。（具备销售背景者可适当放宽条件） 2. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和团队协作意识。 3. 积极进取，责任心强，情绪稳定并能适应一定工作压力。 【薪资福利】 1. 底薪：3500-5500元（每月底薪依据业绩评定，保底3500元，普通员工通常为4500元，表现优异者可达5500元） 2. 提成：10%-25%（无任何扣减项） 3. 奖励机制：销售冠军奖、阶段性激励奖、专属定制奖励（不定期发放） 4. 团队定期组织团建活动，日常提供能量补给零食、下午茶饮品等 5. 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 6. 工作地址：绿地双子塔A1-3805（地铁大厦站直达）

本厂急招：、焊工， 要求：25-45岁，能吃苦耐劳，有经验优先， 待遇：面谈 包吃（中餐）工资不拖欠 地址：迎宾大道莲塘老莲富山路口 电话： 蒋先生 有意者直接来电或上门面试！

需要长期店员，负责勤奋，可以包吃包住

本店招蒸笼一名，中餐厅，手艺一般，工资6000元，月休两天，包吃包住，地址青云谱洪都，联系电话饶

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物业管家男女不限，28-45岁，高中以上学历，有物业相关工作经验优先

管家 会开车，熟悉本地路况，C1驾照以上；懂采购别墅会所日常生活消耗品；有管理能力，能管理好别墅并合理分配工作；极致细心、保密意识强、执行力强、可接受弹性/住家/加班，无不良嗜好、背景清白；懂高端接待，商务宴请会管理；生活讲究，形象气质佳有品位；有过酒店管理/物业管理/管家专业相关工作经验优先；28 - 45岁。负责别墅会所的日常管理，包括采购、安排工作人员工作等，懂高端接待和商务宴请管理 薪资福利:月薪9000 - 11000，包吃住、五险、带薪年假、节日福利、年度体检 招工人数:1 同步 工作地址:惠州市惠城区金山湖别墅区

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

年龄45岁以下，身体健康，五官端正，工资面议

岗位职责： 1.负责前期物业管理工作，包括入驻协调、服务对接及流程跟进 2.承担物业档案的分类、归档、更新与日常管理工作 3. 对接工程类问题，协助记录、反馈并跟踪整改进度 4.开展楼栋日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设施异常 5.协助开展社区品牌宣传，参与活动执行与业主沟通工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.身高175cm及以上，形象端正，沟通表达良好 3.具备责任心与服务意识，能适应一线物业工作节奏 4.有档案管理、工程协调或社区服务经验者优先 5.遵守职业规范，具备基础办公软件操作能力

岗位职责: 1.负责元能科技客服团队的日常管理与工作指导 2.监督客户服务流程的落实，持续提升服务品质与客户体验 3.策划并实施团队培训计划，推动服务标准不断优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能快速响应客户疑问，具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于服务流程的完善与提升，能在高强度工作环境下保持稳定心态

主要负责电话对公司的老客户进行对接售后服务和问题处理，包括提醒续费，地址以及客户信息变更/添加受益人等事宜，不负责开发客户。薪资构成：基本工资＋津贴＋绩效。上班时间：上午8:30-11:00，下午 14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息，年龄25-45岁，大专及以上学历。非诚勿扰！

诚信招聘，不骗人不骗简历无指标考核！！ 岗位职责：以合规方式通过电话或书面通知等形式，提醒逾期客户及时归还欠款，指导客户掌握正确的还款流程，协助客户解决逾期问题，针对客户疑问提供专业解答与支持服务。 任职要求：1、年龄*******，性别不限； 2、接受零经验人员； 3、学历不限，掌握电脑基础操作； 4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、工作积极主动，具备一定抗压性，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业操守。 工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，月休4-6天。 薪资待遇：2800无责底薪+300津贴+200全勤+提成+奖金，综合收入6k-10k+，试用期与转正薪资一致。 岗位福利：入职配备专人带教培训，享受下午茶点，缴纳五险，节日福利丰富。 晋升空间广阔（专员-主管-经理）。

职位详情 【公司介绍】：本公司为专业法律服务机构，承接全国范围内的案件，专注于金融类案件处理。通过微信等线上方式与客户沟通，了解案情并引导客户委托我们代理案件。公司投入资源进行精准引流，提供充足的客户数据支持，无需自行开发客户，也无需外出跑业务，客户均为有明确意向者，成单难度低，工作轻松易上手，全程配备标准话术，专人指导培训。 【薪资结构】：底薪4000元（含日奖+周奖+月奖）＋阶梯式提成（6%-15%），员工平均月薪过万 【招聘要求】：******、性格积极乐观，具备强烈的赚钱意愿！ 【上班时间】：9:30-12:30 13:30-18:30，每周日固定休息 节假日按规定正常休假 其他介绍： 1. 公司地理位置优越，地铁直达，通勤便捷 2. 晋升通道完善：法务助理→法务组长→法务主管 3. 不限学历，不限专业背景，无需法律基础知识（只要愿意学习，态度端正即可） 性格外向者优先，有销售经验者更佳，入职后由资深员工及主管一对一带教

【退休/宝妈专属】纯电脑办公专员（0经验可投，时间自由） • 门槛极低人人可投：年龄26-60岁，、学历、民族不限，退休人士、带娃宝妈优先，有无经验均可，新手零压力。 • 新人保障超贴心：入职即缴五险，薪资发放准时；公司提供免费培训，上岗后有专业人员一对一指导，0经验也能快速适应。 • 时间灵活不误工：每日仅需工作5小时（上午9:00-11:30，下午13:00-15:30），周末单休，接送孩子、照顾老人、操持家务完全不耽误，兼顾生活超省心。 • 福利氛围双在线：节日福利、生日福利齐全，办公环境优越，领导亲和无架子，扁平化管理；另有下午茶、带薪假期，团队氛围暖心活泼。 • 工作轻松易上手：纯电脑办公，无销售压力、不用找客户，仅处理基础文职；会打字、用基础办公软件即可，简单好学没难度。 • 发展稳定有奔头：晋升渠道清晰透明，兼顾工作与生活，是退休增收、宝妈顾家的理想选择。

一、工作内容： 接听客户电话，解答咨询并处理相关问题；每日工作8-9小时，月休5-6天 二、福利待遇： 1.入职前6个月薪资3000-6000元，6个月后4000-9000元（上不封顶），提成按营销成果与接电量核算，表现优异者收入可达17000以上，多劳多得，具体面议 2.缴纳五险，享传统节日福利；设每月新人奖、员工奖及团队奖励；定期组织员工活动与外派培训；提供内部培训及竞聘机会，助力个人成长；法定节假日享受三倍工资 三、晋升空间： 开放管理与专业双通道发展路径； 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 成熟员工可申请远程居家办公，公司配备电脑设备！！ 可开具实习证明并盖章，欢迎无经验应届生、实习生（含即将毕业学生）报名 诚邀各类人才加入！

一、工作内容 团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升项目，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等方面的系统培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 服务流程与规范建设。 梳理并完善客户服务标准用语、售后处理标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 数据驱动决策。 统计分析客服条线的成交转化、客单水平、服务好评率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

招聘： 小区绿化，工程人员，保洁员： 1，绿化，工程人员要求：60岁以下，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力有责任心。需要电工作业证。工资3000元/月，月休息4天。享受国家法定节假日，三节福利。 2，保洁员：要求男女不限，吃苦耐劳，服从管理，有保洁2年以上工作经验，年龄在65岁以内。工资1950元一个月。工作轻松。一周休息2个下午。 【地址】李家巷附近 联系：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先