岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，推动项目成交。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯式递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节安排15天带薪长假；另有病假保障及管理年假 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感十足 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，精准定位目标群体，转化率高，新手也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：南京市鼓楼区建宁路37号万谷智慧城市硅巷1703室

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，开发并挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达流畅 3、学习能力突出，性格亲切，易于建立良好互动关系

1、主要业务： 优质项目的联营招商，优质企业的项目合作。 2、业务模式： 以会议销售为主，现场促进签约成交。 3、日常工作： 通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。 新员工首月按定级发保底，专员主管4600元，经理5600元，总监及以上7000元。保底不包含餐补，是应发工资，需减五险一金个人部分和纳税得实发。次月无业绩按保底发，次月薪资根据上月业绩浮动。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包食宿，安家无忧！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质双提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电及高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配有主管1对1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于打造一站式健康咨询、消费与管理服务平台。专注于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

10kV配电站房招聘值班电工，工作地点在溧水，为兼职岗位。应聘者需持有有效期内的高压电工证，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理，熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用。 岗位要求：60岁以下且持有退休证，或55周岁及以下且有单位正常缴纳社保（不接受个人自行缴纳社保），需提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。 工作时间：组合岗，16:00-24:00和08:00-16:00，每3天合计在岗16小时，月薪4000元，在岗期间提供午餐和晚餐。 报名须知：所有应聘者必须持有有效高压电工证和近一年单位连续社保缴纳记录，个人社保、社保断缴、无证人员无需咨询。面试需本人到场，携带身份证、高压电工证原件备查，并提前备好近一年单位社保缴费记录。岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员。兼职岗位工作稳定、管理规范，适合有从业经验、时间固定的电力从业者。

南京地区招聘小工，负责室内清理材料、垃圾及扫地工作。薪资为现金支付160元。工作轻松，提供车辆接送。有意者可报名。

南京招聘二保焊工，要求有闲暇时间，共需二十人。同时招聘普工打磨工，薪资为每天300元。另需打铆工二十人，薪资为每天500至600元，工作时间为8小时，工期四十天，可长期合作。要求外观成型良好。工作期间可借人，账目清晰。

招工，建设钢结构厂房。大工薪资360元，招聘20名；小工薪资260元，招聘20名。每天工作9小时，包住不包吃。有意者可电话联系。

南京市浦口区招工地学徒工

工作内容很简单； 你只要负责邀约客户，不需要自己出去风吹日晒找客户资源哦~ 公司分配精准意向资源，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求 （不用打强扰电话，不用求着 客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 有需求有 条件，超容易出单 你只需要负责销售就可以！就这么简单 【岗位要求】： 1. 学历不限，可接受无经验的应届生~前期专业培训，主管带你成长 2. 普通话标准，口齿伶俐 3. 有赚钱的欲望！不想赚钱的沪漂不是好沪漂儿 【薪资待遇】： 1. 底薪8000！！无责底薪+提成 15%-40%+高额现金奖励(3000-30000)销售性质多劳多得 2. 轻松做一-收入10000左右（试用期也一样）
稍微努力做--20000以上
逼下自己--50000以上，上不封 【6万业绩月薪20000】----合格 【10万业绩月薪40000】 ------良好

业务员

【招聘条件】 1、25岁-45岁，品行端正，男女不限。 2、热爱销售行业者。 3、为人正直诚实。 【工作内容】 1、沟通法律服务项目相关事宜，包括法律咨询、代写文书，案件代理，企业常年法律顾问，股权激励股权架构等合作项目。 2、通过电话、微信及拜访等销售形式进行销售。 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 完成每日/每周电访量、意向客户数及成交目标，定期复盘优化沟通策略 5.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协同工作 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的优秀人才加入

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--40岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

工作职责： 1、开发新市场，拓展客户资源，提升产品市场覆盖率（包含区域市场调研与竞品动态分析）； 2、维护客户关系，制定长期合作策略，定期进行客户拜访与关系巩固； 3、主导招投标工作，负责报价磋商及合同签署全过程； 4、达成公司设定的销售目标与回款指标； 5、配合开展技术沟通，回应客户关于产品的专业咨询（尤其针对变压器、电抗器类设备）； 6、及时处理客户投诉，提升服务质量，收集客户需求并反馈以促进产品优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备变压器行业销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能适应全国范围出差。

任职资格： 1、学历/专业：大专及以上，营销相关专业优先考虑 4、经验：具备1年以上工作经验，有经销商管理经历，熟悉广州KA卖场运作流程 5、知识/技能：能适应一定工作压力，具备责任心和良好的团队协作意识，熟练使用常用办公软件 岗位职责： 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商业绩并收集市场相关信息 3、推动经销商业绩目标达成，落实公司各项活动执行

岗位要求 1. 按照公司针对不同阶段制定的客户开发策略，积极开拓客户资源，深入了解客户需求，为客户推荐适配的办公电脑设备，推动成交达成。 2. 运用陌拜面访、网络销售、渠道合作等多种方式，与客户建立有效沟通，促成合作意向。 3. 根据客户实际需求，清晰传达我司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，助力完成销售转化。 4. 持续跟进客户服务，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍机会。 团队氛围轻松活泼，成员年轻化，注重工作中的快乐体验 任职要求 1. 具备互联网行业销售经验者优先考虑 2. 学习能力突出，对工作充满热情与投入 3. 善于动脑思考，具备总结复盘习惯，有top sales业绩经历者优先 薪酬待遇相关 1. 无责任底薪（4-6k）+提成+绩效奖金（500-1000）+额外激励 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3. 缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，维护良好的合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位以省为单位覆盖，专注广东省内中国银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请谨慎投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 适应频繁外出工作，能快速融入不同工作环境并接受出差安排； 4. 有渠道运营、客户维护经验或销售从业背景者优先，能接受长期出差者更佳。

岗位职责： 1.通过电话与优质客户资源进行高效沟通，精准传递乐远品牌及贝壳找房平台价值 2.按照标准化流程开展客户邀约、需求挖掘与意向转化，达成业绩目标 3. 参与公司带教培训体系，持续提升话术技巧、产品认知与销售能力 4.定期复盘通话数据与转化结果，优化沟通策略并反馈市场信息 5.遵守合规要求，维护客户隐私及品牌形象 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎积极进取、渴望在房产经纪领域长期发展的新人 3.具备基础办公软件操作能力，能适应电话销售工作节奏 4. 认同乐远品牌理念，愿意在贝壳生态中成长并实现职业发展 5.责任心强，有目标感，能承受合理工作压力

1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目实施计划与阶段性目标，确保年度任务指标顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，分析城市交通网络与运营车辆分布特征，绘制区域内的交通热点图、运营车辆活跃区及现有充电站分布图，通过数据匹配与现场踏勘，精准锁定具备建设社会快充站潜力的停车场，并快速推进签约落地； 3、协同方案工程师完成投资项目的技术方案设计与收益评估，依据项目实际情况开展投资核价工作，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并抢占优质资源； 4、积极对接符合标准的城市级或区域级战略合作伙伴，发掘并积累高质量意向客户资源，牵头组织招商推介活动，实现投资、EPC和招采类项目的批量合作签约； 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电领域相关工作经验； 2、具有充电或储能业务市场开拓经验者优先，拥有一定客户资源者优先录用； 3、热爱市场拓展岗位，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极，具备较强的市场敏锐度与商务谈判技巧； 5、在项目后期施工、运营及运维阶段，能有效协调合作单位，配合运营、工程管理与运维团队推进项目执行，保障线上线下的引流推广与营销活动有序开展，提升充换电站的功率利用效率； 6、掌握所在区域内各地市关于充换电基础设施的补贴政策，了解国家及地方层面新能源产业相关政策法规，把握行业发展趋势，创新性推进各项工作。

职位描述： 1.通过电话的形式与客户进行有效沟通，了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩； 2.利用公司提供的精准客户资源，无需外出，无需扫楼，无需面见客户； 3.开发和维护客户关系，客户咨询消费； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 ； 5.了解健康行业信息，掌握行业动态，熟悉产品知识，为客户提供专业而精准的健康保养服务； 二.任职资格： 1.年龄30-42岁之间，在我们这里不看学历，只看能力与付出； 2.热爱销售事业，目标明确，能吃苦耐劳，愿意学习； 3.性格活泼开朗，具备良好的沟通及表达能力； 4.有赚钱的欲望，对薪资有一定的追求； 5.有电销或面销从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1无责底薪2000元+高额提成+各项现金奖励（试用期综合薪资6k-8k；转正后薪资1w+）；； 2.每年两次团队游，丰富的员工活动，每月不定期团建、聚餐； 3.员工生日趴、节假日福利、带薪年假、五险一金、超长春节假期； 4.清晰的晋升体系：为每位员工提供双重职业发展路径； 5.全面的培训体系：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，优秀员工一对一指导； 四.工作时间： 工作时间：9:00-11:50 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休。

岗位职责： 1、营销管理： （1）产品管理：产品推广，销售方案制定 （2）价格管理：销售报价，年度降价管控 （3）推广管理：营销策划，品牌宣传，展会组织 2、销售管理： （1）客户管理：客户事务处理，客户资产管理，商务政策执行 （2）客户满意度：客户关系维护，满意度提升 （3）销售管理：订单执行，回款跟进，库存控制 （4）服务管理：客户技术支持，投诉处理，售后支持 3、规划工作： （1）市场规划：宏观环境研判，市场趋势分析，竞争策略制定 （2）客户规划：客户拓展，商机跟踪 （3）品牌规划：品牌定位优化，品牌传播实施 岗位要求： （注：工作地点南京为主，部分时间珠海） ①学历及专业：本科及以上学历（英语四级及以上优先），市场营销、汽车、工科等相关专业（汽车、工科类专业优先）； ②知识：掌握市场营销、汽车制造、机械基础管理等基本知识，具备英语四级以上水平者优先； ③技能：熟练使用常见项目管理工具及Office办公软件； ④经验：具有一年以上相关工作经验者优先；有汽车及零部件行业背景者优先； ⑤素养：具备良好的沟通表达能力，具备较强的目标意识与客户服务意识；能适应加班，包括夜间加班，可接受出差，能响应客户24小时需求，参与客户接待与宴请活动 职业发展： 业务路线：业务助理-客户经理-资深客户经理等 管理路线：业务助理-客户经理-组长-主任-主管-副经理-经理等 · 福利待遇 * 公平透明的薪酬体系，年度调薪+丰厚年终奖金，加班按国家规定倍数计发 * 生活保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），额外商业保险、健康体检 * 假期完善：周末双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假等 * 多样补贴：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴 * 人性化配套：员工食堂（提供午餐和晚餐） * 文体活动：篮球赛、电竞比赛、部门团建、外访交流、生日会 * 节日关怀：春节礼品、节日慰问品、生育礼金 * 提供专业培训、内外部学习机会及补贴、期刊阅读、技术节学术交流 ·公司介绍： 珠海华粤传动科技有限公司，1993年成立于广东省珠海市，地处粤港澳大湾区战略要地，是一家专注于汽车关键部件、总成及系统服务的科技型创新企业。目前，公司在珠海、南京、重庆设有研发中心，在珠三角与长三角布局智能制造基地。历经30年深耕汽车行业，已成长为传统燃油车与新能源汽车核心零部件、模块总成及系统解决方案的重要供应商。公司自主研发的离合器系列、减振系列、电机/电磁系列产品，已广泛应用于大众、上汽、一汽、比亚迪、吉利、奇瑞、长安、江淮、上汽通用五菱、东风日产、理想、岚图等主流整车品牌。 珠海华粤担任中汽协离合器分会理事长单位，是***高新技术企业、国家工信部“一条龙”应用示范企业、省级企业技术中心、专精特新中小企业、创新型中小企业，荣获中国汽车供应链优秀创新成果奖、铃轩奖，以及客户授予的优秀开发奖、优质质量奖、卓越供应商等多项荣誉，获得政府、行业及客户的广泛认可。公司坚持“创新引领未来”的理念，持续提升客户价值，积极践行智慧化、绿色化制造，为推动汽车产业转型升级、实现碳达峰与碳中和目标贡献坚实力量。

中国人不骗中国人！！！ 认认真真告诉你，哪怕你之前零基础，只要踏实肯学，一样能轻松实现月薪过万，选择比努力更重要 【舒适办公】公司提供精准客户资源，工作环境优雅小资，全程无需外出，呵护你精致的生活状态！ 【轻松创收】客户均经过双重筛选，只需真诚沟通几句即可促成合作，95后也能月入过万，买车买房不是梦！ 【自在职场】没有复杂人际关系，团队清一色90后，拒绝论资排辈，只看能力说话！ 我们能为你提供什么？平台＋收入＋保障＋未来 1. 新人起薪5000元起，提成比例10%-50%，月综合收入12000~20000元，上不封顶 2. 入职即签劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等全部法定假期 3. 每月享有三天无理由带薪病假 4. 培训体系：新人岗前带薪培训，后续持续提供营销技能、专业素养及职业发展进阶课程 8. 办公环境：甲级写字楼，环境舒适，临近地铁，出行便捷 9. 团队活动：每日下午茶、周/月度团建、生日会、年终奖、孝亲奖、开单奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴 10. 晋升机制：当前管理岗位空缺，优先从一线员工中选拔，完全凭实力说话： （1）管理路径：顾问→资深顾问→销售主管→销售经理→销售总监 （2）专业路径：公司内部岗位开放竞选，表现优异者可跨部门发展 无论你是职场老将，还是应届新人 或许为收入而来，或许为成长而战 这里都愿意为你提供一个公平的舞台 你的每一分付出，都能被看见、被回报 在这里，努力一定有结果 我们要做的是大事！！！ 你要做什么？ 1、通过微信、电话或在线网络方式，与公司提供的客户进行沟通咨询，深入了解客户需求 2、形式灵活，可根据个人习惯自由选择 无需经验，小白也可加入，我们提供带薪系统培训 我们需要的是心中有目标、愿意为之拼搏的人 相信十年后的你，一定会感激此刻全力以赴的自己 期待与你进一步沟通，共赴面试之约…

一、工作内容： 1、派驻房产交易中心，协助客户办理邮储银行房贷相关业务。 2、拓展房产中介门店资源，维护并发展客户关系。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备客户资源者可适当放宽条件； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介工作者优先考虑； 3、拥有一定房产中介客户资源者优先录用； 4、具备良好服务意识，个人征信记录良好。 三、上班时间： 上六休一，周一至周五：15:00-22:00； 四、薪资待遇： 底薪3000元+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享节日福利及带薪年假。 五、工作地址： 南京市区，日常驻点包括建邺、秦淮、迈皋桥、城北等地（根据住址就近安排）

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，制定并落实电话销售工作计划。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售达成。 4. 解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5. 定期汇报销售情况与市场信息，积极参与团队会议及培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网操作，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件

我们可以提供给您的有： 【福利】 毕业即可享受六险一金； 入职即享三餐补贴、交通补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）费用全额报销； 专业导师带教，快速上手，无加班，工作氛围轻松； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游； 免费开放健身房/瑜伽室（每周1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营（3-10岁）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不低于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 薪资：基础薪资4300+提成+政策奖励 综合薪资：新员工3个月内平均收入6000-8000 6个月后可达10000-15000，上不封顶 工作时间： 8:30~17:30，双休 晋升空间： 年度开展1-2次人才评估，提供主管及多通道晋升机会 此招聘岗位隶属于享佳核心战略部门，目前正处于快速发展阶段，急需补充骨干人才 工作内容： 无需自主开发客户（办公室内完成），客户信息来源于15家电视台发布的宣传资讯中预留的购买意向，获客专员通过回拨客户预留电话，协助完成首单购买。 我们的主要职责是维护已购产品的会员客户，提供健康管理建议及匹配产品的持续服务与销售支持。 岗位职责:

【薪资待遇】 底薪8000+提成 1.成交一单即时提成9000元，当日结算发放。 2.卡类提成40元/张。 【工作时间】 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。 成交一单一单现结9000元，员工平均3-7天即可开单。 新人入职由总监一对一指导培训，助力快速成单！最快三天开单，最晚半个月内实现突破！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与网络方式开发客户，无需自行拓客，无需上门服务，无需外出奔波！合作全程0成本、0投入！公司在为客户创造成果后才收取费用，成交率高！ 【企业资质】 1.杨幂形象代言品牌 2.央视CCTV重点推广品牌 3.中国人保承保金额达1000万元 4.荣获国家3A级诚信企业认证 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。挑战高薪机会，欢迎有冲劲、敢拼搏的你前来面试！

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.通过高效沟通，建立并维护客户关系，提高客户满意水平； 3.参与销售活动的规划与实施，增强产品影响力和市场份额； 4.定期汇总市场及竞争动态，为产品优化和策略调整提供依据； 5.协同团队成员推进销售任务，保障整体销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化； 3.具备良好的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 4.热爱销售工作，能够适应一定的工作挑战； 5.新员工配备资深员工作为带教导师，团队资源支持到位，快速融入，上手便捷。

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生，入职后安排专人一对一指导，带薪培训快速上手 2、公司配备手机、电脑等办公设备，需会基本办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡，注重员工体验，绝不压榨，期待你的加入 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业贴心服务，持续维护良好客户关系； 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日照常休息 3.免费提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、五险一金齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利持续供应