一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

岗位职责： 1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制； 2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作； 3、参与投标技术方案的编制，协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导； 4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题； 5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验； 3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识，熟练操作AUTOCAD进行电气设计； 4、具有电力系统二次部分工程设计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，以及信息收集与分析能力。 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、面向新能源并网、AIDC应用场景，承担固态变压器的电磁、绝缘与结构仿真设计及性能提升工作，突破高频、高功率密度条件下的关键技术瓶颈，完成核心磁性元件、绝缘材料选型及热管理方案制定； 2、参与拓扑结构优化与电力电子变换器硬件开发，负责原理图设计、PCB布局规划及元器件选型，构建功率变换、电气隔离等关键功能单元； 3、根据客户实际需求制定个性化技术解决方案，组织方案论证与评审，并输出完整的设计图纸、BOM清单等配套技术资料； 4、配合开展EMC、耐压性、功能性等测试验证，定位并解决电磁兼容、温升控制等方面的技术问题； 5、支持试点项目实施推进，处理现场应用中的技术难题，确保项目按期交付，同时汇总用户反馈用于产品持续优化。 任职要求： 1、电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上电力电子或变压器类产品的研发经验，具有固态变压器、新能源电力装备相关项目背景者优先； 3、熟悉LLC谐振变换技术、IGBT应用方案，掌握GB、IEC等行业规范，具备海外项目经历者更受青睐，同领域企业从业经验为加分项； 4、精通CAD、SolidWorks、ANSYS等常用设计与仿真软件工具。

【岗位职责】 1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。 2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6. 标准化与改进： 6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4. 核心素质： 4.1 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 4.2 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 4.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，联动土建、暖通等专业团队，监督施工质量与工程节点，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一可控。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行可靠性与安全性。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步认知，并能在实际项目中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨部门沟通与团队协作能力，较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：需具备5年以上电仪设计领域从业经历，能够独立主导项目设计工作。 3、专业知识：掌握扎实的电气与仪表设计理论，熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范，了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。 4、技能要求：熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件，具备较强的制图与方案设计能力。 5、职称要求：取得工程师或以上职称，持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务，涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。 2、编制仪表专业相关技术文件，如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。 3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。 4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制，并开展校核与审查工作。 5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置，保障系统运行的安全性与可靠性。 6、参与项目技术方案的研讨与评审，提供专业技术支持与优化建议。 7、在项目执行过程中提供现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术难题。 8、配合项目进度管理，跟踪设计进展，确保各节点按时交付。 9、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1、承担风光储、源网荷储、绿电直供等项目前期的技术方案编制及现场勘察任务，提供专业技术支持； 2、负责项目各阶段设计管理（二次专业），包括初步设计与施工图设计，对接设计院，组织技术规范书与技术协议的编写及审核，审查确认设计图纸，提出优化建议以降低建设成本，参与设计过程中的各类评审与协调会议； 3、参与投标阶段技术方案制定（二次专业），负责或复核投标所需设备材料工程量清单； 4、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，提出可行的改进措施，协同解决施工环节的技术问题； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业，具备中级及以上职称； 2、五年以上电气二次设计经验，掌握风电、光伏、储能电站等项目的电气二次设计内容，了解系统通信设计要求； 3、熟悉工程项目实施流程，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件及相关专业工具软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休等

厨房帮厨 岗位职责： 1.协助厨师完成食材清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.负责厨房区域清洁与餐具整理，保持操作环境整洁卫生 3.学习基础烹饪技巧及菜品制作流程，参与日常出餐协助 4.遵守食品安全规范与操作安全制度，配合完成厨房日常管理 5. 积极参与岗位培训与技能提升，逐步掌握独立上岗能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习意愿强 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 学历不限，有餐饮实习或帮厨经验者优先 5. 年龄18-35周岁，能适应倒班及节假日工作安排

常州高薪焊工岗位日薪450一天，无需焊工证，包吃住可收学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

后天需要招聘两名安装A级防火膜的师傅。

现场打杂

南京市江宁区招弱电/安防

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

1.负责自动化设备和产线电气系统设计，安装，调试，确保项目顺利进行。 2.参与电气设备的选型与评估，优化系统性能。 3.解决现场电气技术问题，提供技术支持与维护服务。 4.编写相关技术文档，确保设计符合行业标准和规范。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期技术调研与可行性分析，编制电气专业设计说明 3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计，确保系统兼容性与合规性 4. 对施工过程进行技术指导与质量监督，解决现场电气技术问题 5. 编制电气设备选型清单及技术规格书，参与设备招标与验收 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气相关专业。 2. 具备3年以上自动化机械设备的电气设计经验。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气设计工作。 2. 负责电气控制、电路的计划讨论、设计、选型、检验评价验证。 【福利待遇】 1. 底薪10000+2000交通补贴+2000加班补贴+300职务补贴，月综合14300+。 2. 年终奖10个月底薪（9-10万）。 3. 五天八小时工作制。 4. 六险二金。 5. 提供免费中餐。

加入我们，共创销售辉煌！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，你的每一份付出都将获得丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本条件：21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业大客户开发与服务背景者优先。热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、个人素质：注重自身修养，品行良好，积极乐观，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。

先来了解下我们吧~ 1，南京博仁，成立于2021年，目前南京为分公司，现有在职员工200+，办公地点位于河西金鹰40楼整层。 2，总部设在苏州，在常州、镇江均设有分支机构，全国在职人员总数超500人，欢迎查看公司主页了解更多背景信息~ 岗位职责： 1．处理客户主动提交的业务需求，无需外呼扰民电话； 2．分析客户实际情况，量身定制解决方案； 3．负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续流程办理； 4．提供专业细致的服务体验，推动客户持续合作。 5.法定节假日＋热门节日＋个人周年纪念＋生日祝福＋公司周年庆典，均有奖金＋礼品发放！！ 6.公司每半年/年度组织免费团队旅游！ 岗位福利： 1.提供系统化带薪岗前培训！ 2.法定节假日按规定正常休假。 3.享有行业内较优的带薪年假时长。 工作时间： 上午8:30－下午6:00，午间休息一个半小时。 薪资结构： 1、【保底薪资5000元】！（表现优异者可面议调整） 2、提成比例区间为10%-46%。 3、单笔订单成交奖励500元。 【备注】：面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实有效，欢迎实地核实！ 【办公环境】： 坐落于河西金鹰世界A座40楼整层，5A级高端写字楼，全景落地窗设计，可俯瞰城市景观，视野开阔极佳！ 【交通便利】： 地铁2号线直达（集庆门大街站）~~

薪资待遇： 底薪5000＋高额提成6%-46%＋福利奖金！ 法定节假日照常休息！ 五险一金按时缴纳！ 每月享受3天带薪病假！每周下午茶福利不断！ 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务！ 要求普通话标准，年龄20-43岁！ 高收入岗位等你来，办公地点位于河西金鹰，5A级写字楼环境优越~

保健品门店店员/营业员 岗位职责 负责门店日常接待，主动为顾客介绍保健品、营养品功效、适用人群、服用方法，完成销售目标 维护门店陈列整洁，做好产品摆放、价签核对、库存盘点，保证货品充足 记录顾客信息、跟进复购需求，做好售后回访，提升顾客满意度 配合门店活动执行（促销、体验、会员活动），完成门店日常运营工作 任职要求 年龄18–50岁，形象大方、沟通能力强、有亲和力 有保健品、药店、健康行业销售经验优先；无经验可培训 了解基础健康养生知识，愿意学习产品知识与销售技巧 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 薪资待遇 底薪+提成+全勤+绩效+节日福利+带薪培训 晋升空间：店员→组长→店长 工作地点 宁工新寓1村

本岗位渠道招商拓展岗，固定底薪4000元，拓店提成上不封顶，入职缴纳五险一金并发放餐补，团队综合月薪普遍10000-30000元；主要负责挖掘沿街商铺、便利店等意向客户，讲解开店政策、收益模式，全程跟进洽谈、选址、签约及门店开业扶持，维护合作商户，完成月度拓店指标；岗位有无相关经验均可，公司提供全套岗前培训，善于沟通、愿意外出拓客、目标感强者优先，行业稳定、晋升通道清晰，适合想挑战高薪的求职者。

【岗位职责】 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成，统筹团队管理工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、职业素养良好，具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感、荣誉感，具备团队合作精神，品行端正，踏实敬业，积极进取。 该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

1、年龄20-36岁，具备高中或同等以上学历； 2、对时尚有热情，形象良好、气质出众，身高1.6米以上，能接受早晚班轮换； 3、具有一年以上品牌服饰销售工作经验，有奢侈品或高端女装领域经验者优先考虑； 4、擅长服装搭配，具备较强的个人销售技巧和快速学习能力； 5、性格亲和、举止得体，自信大方，积极乐观，沟通表达能力良好； 6、工作态度端正，责任心强，具备团队合作精神，主动性强，能够适应一定工作压力。

薪资范围:20000-40000元 上不封顶 多劳多得~ 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你轻松获得收入 奖金补贴:年终奖、节日福利 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 我们的岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话及微信方式跟进客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行拜访，组织并推动其参加《引爆招商》课程。 3、在课程现场做好客户接待与关系维护，促进后续招商项目的深度合作。 4、持续维护老客户关系，推动老客户带来新资源与转介绍。 我们的任职要求: 1、具备强烈的目标意识，进取心强，抗压能力好，有强烈的赚钱动机。 2、热爱销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑。 3、拥有良好的沟通表达能力。 4、大专及以上学历，学习能力强；有同行业背景者可适当放宽条件 5、入职即缴纳五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，周六团队集中学习赋能9:00-17:30

服务老顾客开发新顾客

具体详细情况私聊

岗位职责： 1.方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2.详细设计： 2.1独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN、等软件）。 2.2进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3.技术文件编制： 编写设计说明、计算书、设备规格书、等技术文档。 4.项目支持： 4.1与机械、软件、等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5.测试与调试： 制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6.标准化与改进： 6.1参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 岗位要求： 1.学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：通常要求 3-5年及以上 相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3.专业知识与技能： 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD 、EPLAN P8 / Pro Panel、等至少一种专业电气设计软件。 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4.核心素质： 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 方案设计与规划：参与项目初期技术沟通，准确把握客户实际需求，开展电气系统的初步方案设计及可行性分析。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统结构图、设备布置图、接线图、线缆清单等全套图纸的绘制工作（使用CAD、EPLAN软件）。 2.2 负责电气元器件的选型、参数计算及清单整理（包括断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动装置等）。 2.3 完成必要的电气计算任务，如短路电流评估、电压降核算、保护装置配合、负载能力分析等。 3. 技术文件编制： 编制设计说明文档、计算报告、设备技术规格书等相关技术资料。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等专业工程师协同作业，确保跨部门工作的高效衔接与集成。 4.2 协助采购团队进行设备技术评估及供应商技术交流。 4.3 解决制造、组装、调试阶段出现的电气技术问题，提供必要的现场技术支持。 5. 测试与调试： 制定系统测试计划，参与或指导设备在工厂及现场的功能调试，处理调试过程中的异常情况。 6. 标准化与改进： 6.1 参与电气设计规范、标准图库及设计流程的建立与持续优化。 6.2 关注行业新技术、新标准的发展动态，并将其有效应用于工程实践中，提升设计水平与工作效率。 岗位要求： 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年锂电池设备或自动化设备领域相关电气设计工作经验。 3. 专业知识与技能： 熟悉电气设计标准：掌握IEC、GB、UL等国内外通用电气设计规范与标准。 熟练使用设计工具：精通AutoCAD、EPLAN P8 / Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 了解工业通信协议：具备PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等现场总线技术的基本认知。