该岗位优先考虑具备电销ToB经验者，产品为跨境搜互联网平台 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧开拓新市场； 3、销售海关数据服务，协助外贸企业获取海外客户公司名称及联系方式，支持其开展跟进、谈判、报价及贸易对接，提供整体解决方案并促成合作； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推动合同续约及二次开发工作。 任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有ToB电销经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，积极主动，具备拼搏精神与乐观心态，追求长期职业发展； 3、拥有良好的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感。 薪资福利： 1、努力即有回报，月薪过万可期，公司设有高效透明的晋升通道： [实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！] 多重奖励机制： 维度一：涵盖公司级、团队级、个人级及专项激励奖金； 维度二：设置月度、季度、年度个人奖金； 维度三：依据业绩梯度、破纪录表现发放额外奖金。 客户合作模式：一年期、多年期及续约模式并行。新老客户均享受同等提成比例与业绩累计政策，保障客户资源与收入持续增长。 当月业绩以自然月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不甘薪资停留在5K-8K，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们是正确选择，我们更期待有潜力的你全面负责跨境搜新市场的开拓！ 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享有法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期； 3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平、公正的发展平台。 联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配度初筛，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

岗位职责：根据公司提供资源进行电话、微信等方式邀约，促进成功签约，无需外面跑无需自己找客户 任职要求：21岁及以上 接受小白。从事过电销、面销优先。性格外向健谈，客户链接能力强，普通话标准。 岗位福利：年终奖、工龄奖、话补、全勤奖、绩效奖金、开发奖金、谈判奖金 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金 综合7-12k，上不封顶 上班时间9:00-12.00 14.00-18:00，午休2小时；月休四天，优秀者大小周休 节假日正常休

一、工作描述： 1、通过银行官方系统电话外呼触达客户，了解客户诉求或需要； 2、根据业务流程，使用规范话术宣传银行产品及权益活动； 3、引导客户通过线上或线下的方式购买本行存款、理财产品等；’ 二、任职要求 1、本科及以上学历（金融、互联网、计算机、应用统计学、汉语言专业优先） 2、性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 3、熟练操作办公软件、抗压能力强（具有证券公司、银行、保险等金融行业电话坐席服务或营销经验的优先） 三、薪酬福利 1、无责底薪3000-4000（根据个人实际情况判定）+提成+饭补800，综合薪酬7-10K起，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪培训； 3、一年一次免费体检； 4、年终奖、旅游等福利应有尽有。 5、【双休】【双休】【双休】，拒绝加班。AM8:45-12:00、PM13：45-18:00 投递简历时候请仔细阅读招聘简章内容！！！

我们是一家专业的财税服务公司，主要为中小微企业提供代理记账、工商注册、税务筹划等服务。现因业务发展需要，招聘财税销售顾问。 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式联系企业老客户，介绍我们的代账及财税服务； 2、了解客户需求，邀约面谈，促成签约； 3、维护已签约客户关系，促进续费和转介绍。 任职要求： 1、 有会计、财务相关专业背景，或有过1年左右会计助理/出纳/记账经验； 2、 愿意从事销售工作，性格开朗，愿意打电话； 3、有基础的学习能力，公司会提供完整的产品和话术培训。 **我们能提供**： - 专业的财税知识培训 + 销售技能带教（老员工一对一）； - 双休 + 法定节假日正常休息。 **特别说明**： 此岗位不需要你懂复杂财税，但需要有会计基础术语理解能力。如果你有会计证或代账公司实习经历，会优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与平台优质客户高效沟通，精准匹配乐远品牌房产服务需求 2.熟练运用公司提供的客户资源及话术体系，完成意向挖掘、邀约带看及转化跟进 3.参与贝壳找房标准化带教培训，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及转化目标，定期复盘优化话术与策略 5.配合团队协作，共享客户反馈，助力服务体系迭代升级 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应节奏明确的电销工作模式 4.认同乐远品牌价值观，愿在贝壳生态内长期成长发展 5.有客户服务意识，责任心强，抗压能力良好

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招聘编织管工，薪资为每天240元或220元，年龄要求22至50岁。

南京项目招聘调试大工，薪资为44元每小时。要求熟悉超声波设备，并具备包mylar、顶盖、预点、密封钉、软连接等设备的调试经验者优先。

南京滨江开发区招聘焊工5名，工种为二保焊。长期或短期工作均可，短期工完工后薪资结清。

明天9点到21点需要两人挑不良品，18一小时，饭补10元，日结，有时间的联系我

工作内容很简单； 你只要负责邀约客户，不需要自己出去风吹日晒找客户资源哦~ 公司分配精准意向资源，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求 （不用打强扰电话，不用求着 客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 有需求有 条件，超容易出单 你只需要负责销售就可以！就这么简单 【岗位要求】： 1. 学历不限，可接受无经验的应届生~前期专业培训，主管带你成长 2. 普通话标准，口齿伶俐 3. 有赚钱的欲望！不想赚钱的沪漂不是好沪漂儿 【薪资待遇】： 1. 底薪8000！！无责底薪+提成 15%-40%+高额现金奖励(3000-30000)销售性质多劳多得 2. 轻松做一-收入10000左右（试用期也一样）
稍微努力做--20000以上
逼下自己--50000以上，上不封 【6万业绩月薪20000】----合格 【10万业绩月薪40000】 ------良好

业务员

【招聘条件】 1、25岁-45岁，品行端正，男女不限。 2、热爱销售行业者。 3、为人正直诚实。 【工作内容】 1、沟通法律服务项目相关事宜，包括法律咨询、代写文书，案件代理，企业常年法律顾问，股权激励股权架构等合作项目。 2、通过电话、微信及拜访等销售形式进行销售。 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 完成每日/每周电访量、意向客户数及成交目标，定期复盘优化沟通策略 5.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协同工作 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的优秀人才加入

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--40岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业发展迈上新台阶。 【政策红利持续释放】国家多部门明确推动金融机构加强续贷服务，对信用良好但面临短期资金压力的企业及个人推广“无还本续贷”模式，切实缓解流动性难题。 【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付额度由30万提升至50万，互联网渠道消费贷同步提至30万，银行积极响应客户大额融资需求。 【银行战略聚焦，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微类续贷投放规模实现“半年增长5倍”，业务占比从3%跃升至10%，市场需求持续扩大。 额度竞争日益激烈：主流机构消费贷/经营贷授信普遍提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷可达1200万），争抢优质客群成为银行重点策略。 【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：原料采购、设备更新等场景存在强烈续贷需求（如兴业“连连贷”支持竹荪企业顺利周转）； -个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额意愿强烈且迫切”。 【岗位核心职责】 1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，精准对接实际资金需求； 2.讲解政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地； 3.协同助贷机构与银行合作渠道（如“闪垫金服”协作机制），完善客户融资解决方案； 4.持续维护客户关系，挖掘后续提额及转介绍机会。 【任职要求】 1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷行业背景者优先； 2、擅长识别客户需求并有效沟通痛点，掌握基本财务知识； 3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报； 4、熟练操作CRM系统，具备良好的通话合规意识。 在当前全球经济形势低迷的背景下，若你希望把握机遇、乘势而起，欢迎加入我们！！！

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立长期稳定的合作关系； 2、持续跟进并维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3、协同团队推进业务进展，助力达成公司整体业绩目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备优秀的沟通协调、商务谈判能力，抗压性强，富有团队合作精神； 4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准传达乐远品牌及贝壳找房平台优势 2.基于公司提供的优质客户资源，完成意向挖掘、需求匹配与转化跟进 3. 熟练运用公司带教培训体系，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 3. 积极主动，目标感强，有意愿在房产经纪行业长期发展 4. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应标准化工作流程 5. 认可乐远品牌价值观，认同“以客户为中心”的服务理念

不是仅限口腔项目，儿科、妇科均有相关业务 工作氛围超级棒，期待你的加入！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上方式了解患者需求，协助完成预约挂号并引导就医流程。 薪资待遇： 试用期无责任底薪6000-12000元，表现优异者可面议（根据工作经验及过往业绩）。 前两个月保底5-10k，后续采用底薪+提成模式，综合收入不低于一万元。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售相关经验； 2、具备一定抗压能力，有强烈的事业心和赚钱动力。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施齐全且临近公司；若在公司3公里范围内自行租房，每月补贴800元； 3、设有员工食堂，免费提供中餐和晚餐，每餐三菜一汤，荤素搭配合理； 4、每日提供零食、饮料、水果作为下午茶； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等。 上班时间： 儿科短视频咨询：8:30-17:30，晚班14:00-22:00 儿科咨询：早晚班制，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用情况，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类需求，提升客户满意水平。

岗位描述： 1. 负责指定区域内现有客户商务关系的维护，积极挖掘潜在销售机会，达成年度标准化销售签约及回款目标； 2. 开展区域市场调研，分析竞争对手机构解决方案，掌握行业发展趋势，系统收集、整理并归档客户需求信息，提炼有效销售线索； 3. 推动公司品牌在辖区内的建设与传播，增强公司产品在区域市场的认知度和影响力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类或市场营销相关专业优先； 2. 具备三年以上面向企业或政府单位的软件行业销售工作经验； 3. 具有出色的客户关系管理与拓展能力，具备优秀的商务沟通与谈判技巧，富有业务创新意识； 4. 熟练操作MS办公软件，掌握基础IT领域知识； 5. 目标导向明确，工作积极主动，敢于迎接挑战，具备团队协作精神，意志坚定，抗压能力强； 6. 拥有智慧校园或高校信息化领域从业经历者优先考虑；

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，不设业绩考核 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？团队成员多为90后与00后。 办公环境轻松活跃，氛围感直接拉满！！！ 【职位详情】 无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，关键信息重复三遍！！！！！！ 工作日提供免费午餐，节假日按规定休息！！！ 年终奖+年底双薪 室内办公，无需加班 任务清晰，流程简单，快速上手 学历不限 只要你有拼搏的意愿，我们愿为你搭建舞台！！！ [上班时间] 午休时长2小时，保障充分休息 下午茶供应、零食畅享、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励！

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法产品！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 我们绝不拨打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日实时获取精准客户资源【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需强推销售） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度及复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按国家规定休假 3.公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+餐补+高额提成+绩效奖金 2.晋升机制公开透明，不讲关系不空降。晋升路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3.零经验也可报名，入职配备专人带教，快速上手 注：本公司直招岗位，非中介非代理！如有疑问欢迎随时沟通。

一、岗位职责 1、【客户开发】：挖掘电商领域潜在客户（如电商企业负责人），制定针对性拓展方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长记录体系，推动续费及口碑推荐； 二、任职要求 1、年龄20–30岁，本科及以上学历，具有一至三年B端客户全流程营销经验，精通电话销售与会议营销；（电子商务专业、具备电商运营背景或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、掌握本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、有To B销售背景，完整参与过闭环销售流程，具备电商类培训经验者更优； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期同薪，无隐藏条款）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度绩效奖金 + 带薪年假＋年度销售冠军丰厚奖励； 2、5A级写字楼办公场地 + 全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通高效轻松。

公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、核心人才培养、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等全方位课程服务。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，专业管理人员全程负责上门洽谈，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-34周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高回报，寻求长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要承担邀约及意向客户筛选工作，成交环节由领导主导，任务压力小，最快3-5天即可完成签单！！ ②.通过电话与客户沟通，跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据需求推荐适配的课程解决方案，全程一对一指导教学 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，资源持续不断】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息两小时 不加班！！到点准时下班！！！绝不拖延 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （只要你有能力，两条晋升路径任你选！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月入过万，收入上不封顶 公司定期组织团建聚餐、配备零食下午茶、每月额外奖金激励、国内外旅游活动、广阔晋升通道、缴纳社保五险 •我们能为你带来什么？我们的核心优势是什么？ 首先，我们是智华旗下成员企业，平台开放透明，团队成员之间协作互助，在这里每个人都有机会实现个人理想与职业目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，原价数万元的课程内容，内部员工可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 与优秀者同行：我们的服务对象为各行业的企业负责人和成功人士，加入我们，不仅能拓宽人脉圈层，还能接触高层资源，获得优质学习与发展契机。 高回报收入机制：提成比例高达5%-50%，提成不清零，可累计叠加，真正多劳多得 成熟的团队体系：公司成立至今已有18年发展历程，全国布局300多家分公司，员工规模超6000人，是国内领先的教育集团之一 工作时间： 9:00——12:00 13:30——18:00 公司福利：无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有复杂的人际斗争，没有职场内耗，只有轻松融洽、互帮互助的工作氛围。同事年轻有活力，领导好相处，只要肯努力，晋升机会随时敞开。期待你的加入！

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【薪资福利】 1、工作时间：9：00-18:00，法定节假日正常休息 2、薪资待遇：底薪5k+全勤+餐补+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，开展节日庆祝、生日假等员工关怀项目 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效交流，推动销售成交； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群建立沟通； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行效率高，有销售工作经验者优先； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 感兴趣的伙伴欢迎投递简历，我们期待你成为团队的一员！！！

岗位职责： 1、主动对接客户，了解其网络贷款相关需求； 2、通过电话沟通处理客户疑问，清晰传达产品亮点，持续跟进并邀请面谈； 3、面对面沟通，结合客户需求定制个性化金融解决方案； 4、协助完成签约流程（银行审批通过即视为业绩达成，拥有专业团队对接银行资源，销售过程轻松高效）； 任职要求： 1、热爱销售岗位，性格开朗积极，不限经验，欢迎新人加入 2、具备良好的语言表达能力，反应灵活，善于倾听与引导 3、有明确目标意识，愿意为实现目标踏实努力，适合追求高收入、敢于突破自我、坚信付出才有收获的你！ 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+高额提成（10%-40%）+月度奖励+季度奖励+五险+年终奖金； 2、人均月收入1.5万元以上，收入上不封顶； 3、新员工享入职培训、通用技能提升、营销技巧强化等系统化培养，助力持续成长； 4、晋升路径清晰高效，充分支持内部员工实现职业发展愿景。 我们提供AAAAA级写字楼办公环境，紧邻南京地铁双线交汇站点，多条交通线路直达！95后活力团队，每日精致下午茶，节日福利不断，公司精心准备各类高端礼品送不停（DIOR口红、CHANEL项链、GUCCI皮带、LV包包等），每年组织2-4次带薪旅游活动

工作内容： 1.院内办公，标准工作时间含一个半小时午休（8:30—17:30），无需晚班，主要通过企业微信进行沟通，电话联系为辅助方式； 2.开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系； 3.推动销售进程，提升客户服务质量与满意度； 工作要求： 1.具备电话销售相关经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备良好的沟通与表达能力； 福利待遇： 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡搭配； 3、配备专用工作手机及工作账号； 4、提供带薪岗前培训，享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 5、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并配套公开透明的晋升发展通道。