【岗位职责】 1. 电气系统方案设计 1.1 负责LTCC/HTCC加工设备（裁片机、填孔机、整平机、印刷机、叠片机、层压机、热切机等）的整机电气控制系统方案设计。 1.2 根据设备工艺需求（如高速裁切、高精度对位、层压温控、热切时序等），完成电气元器件选型（PLC、伺服驱动器、温控器、传感器、视觉系统、射频电源等）。 2. 电气图纸绘制 2.1 使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气原理图、接线图、电柜布局图、气路图及端子排图。 2.2 输出完整BOM表及电气采购清单。 3. PLC与HMI编程 3.1 熟练使用主流PLC（如倍福TwinCAT、西门子博途、汇川、欧姆龙NJ/NX等）进行逻辑控制、运动控制及过程控制编程。 3.2 开发设备配方管理、报警记录、数据追溯及人机交互界面（HMI）。 4. 运动控制与伺服调试 4.1 完成多轴伺服系统（直线电机、DD马达、滚珠丝杆）的参数设置、电子凸轮、同步控制及插补运动编程。 4.2 针对印刷机、叠片机等设备的高速高精运动（定位精度±3μm）进行优化调试。 5. 温度与压力控制 5.1 设计层压机、热切机的温度闭环控制系统（PID参数整定、多区温控），压力控制系统（比例阀、压力传感器闭环）。 5.2 确保温度均匀性≤±1.5℃，压力控制精度≤±1%F.S.。 6. 视觉与传感器集成 6.1 配合视觉工程师完成CCD定位系统与运动控制的通讯及触发逻辑，实现±5μm对位精度。 6.2 集成各类传感器（激光位移、光纤、接近开关、真空计、流量计等）。 7. 技术文档与现场支持 7.1 编写电气操作手册、调试指导书及维护手册。 7.2 指导接线工程师完成电柜装配及整机布线，负责整机上电调试及客户现场调试支持。 【岗位要求】 1. 学历专业 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 2.1 3年以上非标自动化设备电气设计经验。 2.2 有LTCC/HTCC、PCB、半导体封装、SMT或陶瓷基板设备（印刷机、叠片机、层压机、钻孔机）设计经验者优先。 3. 专业技能 3.1 精通至少一种主流PLC（倍福TwinCAT优先，西门子、汇川亦可），熟悉ST/梯形图编程。 3.2 熟悉EtherCAT、Profinet、Modbus TCP等工业总线通讯。 3.3 熟悉伺服驱动调试（倍福、高创、安川、松下、汇川等）。 3.4 具备P

工作职责 1. 主导闪充箱式变电站整体方案设计，涵盖电气主接线优化、核心设备选型及紧凑化结构布局，确保系统满足高功率充电应用场景的技术要求。 2. 负责闪充模块与箱变系统的集成化设计，重点解决高功率运行条件下的电气绝缘、电磁兼容与热管理问题，提升设备运行稳定性与安全性。 3. 编制准确的箱变设计图纸、技术规范文档及物料清单，协同生产团队完成样机制造与功能测试，推动设计方案高效落地实施。 4. 支持项目现场安装与运维工作，及时响应并处理与设计相关的技术问题，保障充电箱变系统可靠交付与长期稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业，具备良好的电气理论功底。 2. 3年以上箱式变电站或电力设备设计工作经验，熟悉GB/T 17467等国家相关标准，可独立开展合规性设计工作。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备从方案构思到图纸输出的全流程设计能力，能快速形成可执行的设计成果。 4. 了解新能源充电技术基本原理，有闪充系统或储能集成项目实践经验者优先，能够准确把握高功率充电场景的设计要点。 5. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对复杂电气设计中的关键技术难题，确保产品性能符合设计目标。

1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理 2. 承担海外EPC工程项目的设计工作 3. 参与海外EPC工程项目的投标支持 4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程 5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新 任职资格要求： 教育与专业资格：本科及以上学历，电力类相关专业，电气工程及其自动化专业优先 工作经验：具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验，有海外变电站项目经历者优先 专业知识与技能： 1. 英语水平达四级以上，具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力 2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范 3. 掌握变电站主要设备与材料，了解国内外主流供应商产品情况 4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件 个人素质：性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能适应长期海外外派工作，具备跨文化协作与生活能力，可在高强度环境下稳定工作；身体健康，符合外派条件

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保设计方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电方案，优化能耗结构，降低运维支出，增强数据中心综合优势。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等多专业协作，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员培养与发展计划；编制企业内部设计标准体系，主持技术方案评审，持续提升设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的制定，构建风险识别与评估模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备较强的设备选型与成本管控能力。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更优。 5、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作环境。

【岗位职责】 1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。 2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6. 标准化与改进： 6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4. 核心素质： 4.1 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 4.2 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 4.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

1. 新能源电站的设计 2. 熟练使用CAD 3. 英语好

岗位职责: 1. 承担工业项目、厂房项目及市政项目等电气施工图纸的设计任务； 2. 协助完成项目前期可行性研究、初步设计等阶段的电气部分技术工作； 3. 参与施工图审查及现场施工支持，及时解决实施过程中的各类技术问题； 4. 与业主单位、设备供应商及相关协作方开展技术交流，保障项目顺利推进； 5. 完成上级部门安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备注册电气工程师（供配电）资格者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD、天正等绘图工具，具备PPT制作能力； 3. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识，能接受短期出差安排； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力，可独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案，具备一定的沟通协调能力。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

岗位职责： 1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制； 2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作； 3、参与投标技术方案的编制，协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导； 4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题； 5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验； 3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识，熟练操作AUTOCAD进行电气设计； 4、具有电力系统二次部分工程设计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，以及信息收集与分析能力。 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游

招聘高压电工，工作地点位于夫子庙附近酒店。实行上一休一制度，每班12小时，白班时间为8:30至20:30，夜班时间为20:30至8:30。工作以值班室为主，薪资为4600元，要求持有相关证件。

禄口机场招聘履带或轮式挖掘机操作人员，驾驶60型号的挖掘机。工作时间为2小时，薪资以现金结算。

金陵图书馆招聘早班监控员若干名，男女不限，要求持有中级证书，年龄60岁以内。工作时间8:00-16:00，上六休一，月薪3500元，工作轻松，环境良好。 另招聘绿化工一名，月薪3000元，懂得修剪花草及维护保养者优先，年龄60岁以内。有意者可报名。

物业招聘维修电工，要求持有低压证，年龄58岁以下。工作时间为每周工作五天休息两天，上班时间8点至17点半。薪资为4800元。工作地点位于南京市河西国际医院。

蓝星检修招聘4名小工，薪资260元。另招聘1名登高人员，薪资300元。工作为期两个月，干完一个星期后结账，要求必须干到底。

岗位职责： 1.负责公司设备产品的电气设计、优化，新产品研发； 2.根据能力负责部分总图、方案、部件图、零件图或原理图、结构图、接线图等设计工作，分工合作，编制产品明细表、技术说明书等； 3.负责项目电气设计相关部分包括但不限于设计、现场调试、产品交付等过程。 岗位要求： 1.学历：本科以上，电气、机电或自动化等相关专业优先； 2.有机电职能设备行业、自动化线或微光波设备制造设计、色选机制造设计、自动化生产线等相关设计工作经验者优先；熟练使用CAD或SW或其他设计软件； 3.具有实际研发能力和相应工作经验及吃苦实干精神； 4.具备团队协作意识，思维活跃，能吃苦耐劳和适应设计进度压力

【招建筑电气CAD绘图员】深圳合诚 · 宝安燕罗 1. 熟练 AutoCAD，能独立出建筑施工图（平立剖、节点大样） 2. 会天正建筑优先，懂基本制图规范 3. 细心，能按节点交图，耐得住改图 薪资面议｜全职｜工作地点：宝安区燕罗街道燕山大道 发作品约聊

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设计一个增容配电柜

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

招聘人数：2人 【岗位要求】 1. 电气专业。 2. 专科及以上学历，电气工程、电力系统自动化、电力电子、供用电技术、新能源电力等相关专业；经验丰富者可放宽。 3. 入门岗：1年及以上电力试验相关工作经验，有风光储新能源场站涉网试验经验优先；资深岗：3年及以上独立负责场站试验、并网验收的项目经验，熟悉电网调度与并网流程。 4. 持有低压电工证、登高证、安全员证、CMA/CNAS内审员证；技术负责人岗需中级及以上工程师职称等优先。 【岗位职责】 1. 负责光伏、风电、储能、火电/水电厂及变电站的涉网试验全流程，核心测试项目包括：有功/无功功率控制（AGC/AVC）、一次调频/惯量支撑、高低电压穿越（LVRT/HVRT）、电能质量检测、SVG性能测试、电网适应性测试、励磁/PSS/进相试验等，完成现场设备部署、调试、数据采集与异常处置。 2. 主编制试验大纲、实施方案与原始记录，基于测试数据编写合规检测报告，对不合格项提出整改建议并跟踪闭环；部分岗位需参与技术投标、客户技术交流与方案谈判。 3. 严格遵循国家/电网行业标准、安全规程执行操作，办理工作票等现场手续；维护检测仪器（功率分析仪、电能质量分析仪、继电保护测试仪等），参与实验室质量体系（CMA/CNAS）运行与技术改进。 4. 对接电网部门、业主单位，推动并网验收流程。 【薪资待遇】 面议【福利待遇】 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利等

工作内容： 1. 客户在线查看房源后，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需外出推广或进行社区开拓类工作。 3. 新人平均每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后由门店经理一对一指导，快速掌握流程，操作简便易上手。 5. 所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6. 薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享受长达15天的带薪年假，日常节假日按国家规定休假，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

负责便利店销售服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

我们专业做调味品：鸡精，酱油醋，调料，目前开发南京市场，招聘销售人员数名。我们目前主业客户群体，针对面馆，牛肉汤馆，龙虾店，小餐饮店群体市场开发合作。可以全职，可以（兼职大包区域）自己经营生意！利润丰厚，给予帮扶支持力度！欢迎有酒水，饮品，有这方面餐饮渠道的朋友前来咨询洽谈沟通合作！共同发展！非常好做，我们会给试用品，给予开发支持。（微信同）

诚聘风管厂业务员，有师傅带教，工作内容就是打打电话，发朋友圈寻找客户，提成高，包吃包住，每天8个小时，不加班

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质的看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续流程，定期维护客户关系，提升服务满意度 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-拓展多门店的创业者 3、全方位后台支撑体系：共享行业级资源平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，能直面房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询与高品质服务； 4.按计划完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对销售岗位有强烈热情和持久干劲； 3.能够独立应对并解决销售过程中的各类问题； 4.富有团队协作意识，适应团队协作环境。 5：年龄要求25-42

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具备1-3年B端客户营销经验，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营经历或企业培训经验者优先考虑）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月开拓10个以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、熟练运用抖音直播、线上运营等手段辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期薪资全额发放，无任何扣减）+高客单提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公环境，配备全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围开放融洽，协作轻松高效。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的先行者和领军机构，历经14年发展，已汇聚超100名专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内最先进的电商数智化系统——认知边界BI。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴，凭借专业咨询、精准数据分析与个性化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的实际价值与持续成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一个方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是双方共同成长的印记。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型的征程中，以科技赋能商业，让成功更加可及。

工作地址：浦口区动漫大厦 工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：江宁区胜太路同曦大厦 【福利情况】 三餐补贴、交通补助/油费补贴、全勤奖励等； 六险一金； 学历提升支持、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、电台、抖音等媒体渠道进行广告投放，客户主动咨询并下单，成交后成为会员用户； 【工作职责】 1、以电话沟通形式为会员客户提供服务； 2、了解客户的健康状况及产品使用需求； 3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成购买流程； 4、持续跟进客户关系，培养客户复购习惯，推动长期合作。 注意：本岗位要求具备6个月以上相关工作经验。 【薪资】 综合收入10K及以上，无上限

服务老顾客开发新顾客