医疗咨询，有医疗咨询相关经验的欢迎联系！ 岗位职责： 1、在线回应客户关于口腔健康方面的疑问； 2、协助客户完成预约挂号，提供来院路线及就诊流程指引； 3、提升客户体验与关系维护，定期开展电话回访； 4、专业准确地解答客户的各类咨询问题； 5、负责日常咨询工作，对每日数据进行统计、分析，并提出初步优化建议提交主管； 6、复盘沟通记录，持续优化服务质量；结合患者具体情况深入分析，强化业务能力，推动潜在客户到院就诊。 任职资格： 1、学历不限，医学、临床、护理等相关专业优先； 2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力； 3、踏实肯干，具备团队协作精神，沟通能力强；性格乐观积极，具有较强的服务意识； 4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 5、能适应电话沟通形式，服从团队工作安排； 6、有医学背景或互联网医疗从业经验者优先； 7、学历不限，无经验可培训，带薪培训上岗，能力突出者薪资可协商。 薪资福利和工作时间 （1）试用期（3000-8000）具体面议+提成； （2）薪资结构：转正后底薪+提成+奖金； （3）缴纳五险； （4）工作时间：长白班或早晚班制：早班8:00-15:30 晚班15:00-23:00；

迈皋桥中西医院夜班男护工1名65岁左右以下，身体好，主要陪护康复病人，帮忙搀扶起夜，时间可以商量，工资面议。联系电话：（）

招聘小工，工作地点在玄武门地铁站附近。工作时间为下午16:00至次日01:00，需在15:30集合。要求员工年龄22岁以上，能吃苦耐劳，负责搬抬物料并协助负责人干活，必须配合加班，加班费为20元/小时，但大概率不需要加班。薪资为170元，包含水和饭，下班当天结算。

家具物流招装卸工包住，月薪，7500元有C照驾驶证的，包住月薪，9000元电话：工作地址：南京

高薪汽配厂 [强]不体检，住宿2-4人间 [强]包三餐，休息也有饭吃 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】男女不限，年龄20-45 【薪资结算】 综合工资8000-10000元/月， 【福利待遇】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，不体检

南京市江宁区招桥梁

真诚招聘，无忽悠，不骗人入职充人头再淘汰，沟通高效，不浪费您的时间，可保证面试交流内容与实际情况一致，与事实无偏差和失真。有缘人自会双向奔赴。这是全职岗位哦～～～～ —————————————————— 工作内容： 1.主要负责售前和售中工作，通过公司平台提供的精准行业客户资源（新老均有）。 2.维护新老客户关系，如有意向客户，主管/同事可协助成交，成交率贼高。 3.提供免费产品培训、话术培训、客户资源、工作手机、工作微信、话费报销。 —————————————————— 任职要求： 1.学历相貌身高没有要求，优秀者可适当放宽至45岁以内，阅历成熟一点尤佳），不用担心年龄 2.有勇气挑战高薪和尝试新鲜事物，勇于突破自我。 3.主动性好，热爱学习。 —————————————————— 薪资待遇： 1试用期纯无责底薪3000+提成。 2转正纯无责底薪3000–7000上不封顶。 重点：底薪不含任何附加达标条件，不附加任何考核扣款。除非请假。 工作时间： 1.8:30–12:00 ，14：00–18:00。 2.实际在公司工作时间7个半小时。 3.不强制加班。人性化管理。 4.周末双休，法定节假日按国家规定正常放假。 5.工作娱乐俩不误，不pua员工。 行业优势： 1.复购率高：产品为建筑业周转性耗材，不是一次性买卖。 2.刚需产品：所有工程建设都必须用到。 3.工作稳定：实体行业长期向好，国内外有完整健康的生态链。 4.历经三年疫情，公司依旧盈利，组织架构稳定，发展长期向好。 5.不需要喝酒应酬，和出差奔波。全国10多省拥有自有及合作厂商近百家，实力背景雄厚。 6.紧跟时代 发展，进行抖音广告推广，降低获客难度。 福利待遇： 1.购买五险。工资上不封顶。 2.试用期享受来自业内精英的成熟培训机制，以及来自公司各部门的多方面照顾。 3.工龄奖，TOP销售精英奖，超额完成奖等。 4.父母孝顺金（给父母的，按工龄递增）。 5.生日福利，节日礼品，各类下午茶当季水果。 6.入职周年仪式。 7.不定期团建，公费旅游（每年2–3次）。 8.超长带薪年假（30天左右）。 9.公司没有加班文化，加班自愿，零食午休自由。 10.对员工秉持真诚、诚信的原则。 —————————————————— 公司提供具备竞争力的广阔平台、优质的产品资源，专业的带训团队， 无论入职多久不会论资排辈，个人收入和晋升主要取决于自己的心态和信念，以及团队合作的力量。 可以晋升部门主管、开分公司、成为公司的合伙人、股东。公司提供资源分享、人员支持、培训支持。 在这边工作，你会获得快乐，获得成长，获得成功，也会收获友谊。 愿与广大志同道合者共同发展，创造更大的辉煌

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

公司主要做金融 帮助个人或者企业解决资金需求 岗位职责： 1.根据公司提供的精准意向客户资源，通过电话外呼方式主动联系客户，了解其资金需求及资质情况 2.清晰介绍公司金融解决方案（如个人信贷、企业经营贷等），匹配客户需求与产品特点 3.筛选符合准入条件的潜在客户，高效完成邀约到公司面谈环节，不涉及后续签约与风控流程 任职要求： 1.学历不限，年龄18-32普通话标准， 2. 有电话销售、金融电销、客服等相关经验者优先，无经验可带教培养 薪资待遇：无责底薪5500500全勤 开单奖提成20%-45% 综合薪资20000以上（无负激励） 上班时间：9-7 中午休息两小时 周六单休（不加班不加班不加班）

【工作内容】：只需前端联系跟进客户，解答客户问题，不需要和客户面谈，接受无经验小白，入职即带薪培训 【工作时间】:9:00–12:00，下午14:00–19:00，不加班！周末休息，节假日休息，带薪年假10~15天。 【福利待遇】：新人月薪5-6K，转正8K+，上不封顶，薪资周结 买社保+周三下午茶+生日礼物+周年礼物+节日福利+团建福利，另每月业绩达标带薪旅游一周，公司全额报销，目的地包含三亚，青岛，厦门，杭州等 公司氛围轻松自由，不存在内卷和内耗哦，快快联系我吧！

>>>我们是谁？ 浙江专值集团是集知识产权服务（国内外专利申请、专利侵权检索、商标版权代理等）、产业政策咨询（高新技术企业、专精特新、小巨人、企业研究院等重大项目）、体系认证标准咨询（ISO三体系、DCMM数据管理成熟度、知识产权管理体系认证等）及人才职称辅导等为一体的专业服务机构。立足杭州，服务全国，通过线下专家全生命周期服务 × 线上全流程可视化双轮驱动，以科技服务为载体，依靠资深专业人员、专家团、顾问团为科创企业提供最专业的、最省心的、最便捷全生命周期的陪伴式服务。 >>>岗位职责： 1. 通过电话方式开发潜在客户，挖掘客户需求，建立良好的沟通关系； 2. 向客户介绍公司服务内容，解答基本咨询问题，推进合作意向； 3. 按照销售流程跟进客户进展，推动达成销售目标； 4. 维护客户信息记录，定期整理客户反馈与市场动态； 5.前期以电销学习为主，具备独立能力之后电销+面销。 >>>任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力； 2. 抗压能力强，工作积极主动，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 善于倾听并理解客户需求，具备基础客户服务意识； 4. 全日制大专及以上学历。 >>>我们不看重经验但看重体力、心力、及目标感； 我们希望你是有强烈赚钱欲望、自驱力、目标感； 我们有完整培养和带教过程，入职有师傅 1V1 帮带； 我们提供透明、广阔的晋升空间，在这里你的付出一定和你的收入成正比，公司有充足的零食和下午茶，不定期团建、旅游，节假日、生日福利等。 >>>岗位福利： 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 （夏令时14:00-18:00），双休 无责底薪 5000+绩效+提成+新人奖+全勤奖+通讯补贴+五险一金+年终奖 现阶段公司业务高增长快扩张，不能接受加班可以再考虑一下！

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司设定的销售业绩指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域积极开发新的高校客户，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.统筹销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5.协同公司开展区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，为市场策略提供有效支持。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年B端或G端销售工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育领域资源及ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自驱力强，具有出色的自我管理、计划规划与执行能力，认同公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，理解能力强，思维敏捷。

职位描述 因公司业务扩展需要，现诚聘销售专员，欢迎加入我们！ 1. 工作时间：周一至周六 早8:30-晚6:00 休息安排：每周单休 2. 薪资范围：月收入6000~20000元，上不封顶 3. 培训支持：由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4. 出行福利：每年组织两次集体旅游，目的地自由选择 5. 晋升机制：建立公开透明的晋升通道，杜绝空降， solely internal promotion 6. 员工福利：缴纳五险一金，单休制，法定节假日正常休假，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金 地址：江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902室 工作内容 1. 不设学历门槛，无需经验，欢迎零基础人员及实习生加入 2. 注重个人品质，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状，保持进取心态 4. 外出差旅费用由公司全额承担，无需个人垫付 福利待遇 1. 全体员工依法享受国家法定节假日 2. 定期开展团队建设活动，包括聚餐、户外拓展等多样化项目 3. 配备健全的培训体系与职业发展路径，助力员工持续成长 4. 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 5. 提供免费住宿，配备完善生活设施，可直接入住

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘电销 年龄:42岁以下男女不限 做过销售优先 底薪：4000提成 时间：早9晚6周末单休，节假日都休息 地点：南京城北万象汇A馆写字楼

1.高佣无上限，收入不设天花板：基础薪资 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度销冠奖励，新人首月轻松过万，资深销冠月入 3-5 万常态化，多劳多得，收入直接与能力挂钩！​ 2.优质资源扶持，开单更轻松：公司提供精准客户资源（无需自己找客），依托行业头部主贷资质，产品通过率高、额度优，客户需求明确，成交转化效率远超同行！ ​ 3.完善培训体系，小白快速逆袭：入职即享 “师徒带教 + 系统化培训”，从产品知识、沟通技巧到谈单逻辑，手把手教你成为电销达人，7 天上手，30 天独立开单！​ 4.清晰晋升通道，发展不设限：电销专员→组长→主管→区域经理，纯内部晋升，不看资历看能力，半年即可冲刺管理岗，职业路径透明清晰！​ 福利拉满，工作生活双平衡：公司包午餐（四菜一汤）+ 节日福利 + 定期团建 + 下午茶,办公环境舒适，团队氛围年轻有活力！​ 核心职责​ 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通对接有贷款需求的客户，介绍公司主贷产品的优势、申请流程及额度政策；​ 快速了解客户资质与需求，精准匹配合适的贷款方案，高效推进签约转化；​ 维护客户关系，及时跟进贷款审批进度，解答客户疑问，确保服务体验；​ 完成月度销售目标，记录客户信息并及时同步至系统，配合团队完成业绩冲刺。​ 任职要求​ 18-35 岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）；​ 沟通表达清晰，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 热爱销售行业，积极主动，愿意通过努力实现高收入；​ 服从团队管理，配合公司完成相关培训及工作安排。​ 小贴士：本岗位不收取任何费用，入职即签劳动合同，享受完整福利体系，欢迎敢于挑战高收入的你加入！

学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 一、岗位优势： 1、不用跑客户：公司每月发精准名单，办公室电话+微信沟通，每日仅需2小时通时。 2、福利超齐全：五险一金+免费工作餐+三节福利+团建；周末加班157元/天补贴+午餐，月休6-8天。 3、晋升看得见：销售经理→组长→潜团→主管→经理，入职半年业绩前30%即可带团队。 二、工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通（通时每日2小时）、微信沟通，不用自己拓展客户； 三、工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，当日达成2小时通时18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；一个月4周会加2个班，可以休6-8天 四、薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 1、浮动底薪：前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000； 2、提成：平均成交一个客户收入150左右； 3、薪资情况：满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 五、晋升通道：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 六、任职要求 年龄40以内，大专及以上学历（学信网可查），有电话销售经验学历可放宽；信誉良好，无不良从业记录。 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 七、入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

岗位职责：负责冷鲜及冷冻猪肉的销售工作；公司提供客户资源，维护现有客户关系，拓展新客户群体 任职要求：具备良好的沟通能力，富有热情，诚实守信，责任心强 工作时间：14:00—22:00，适合作息偏晚、夜间精力充沛的年轻人！每月休息4天 岗位福利： 1、地铁3号线星火路站直达，交通便利 2、月薪8000-12000，享受六险保障 3、奖金无上限，日奖、月奖不断，收入增长快，职等你加入！！！

岗位职责： １、开展小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，输出个性化运营服务方案。 ２、借助线上及线下多种渠道开发新客户资源（包括品牌方、代理商、本地商户），达成销售指标并推进合同落地签署。 ３、定期进行客户回访，跟踪代运营服务执行成效，妥善处理客户反馈问题，联动内外部团队优化交付流程，提高客户续约率与推荐意愿。 ４、持续沉淀并维护本地品牌客户资源池，构建稳定合作关系，引导客户追加采购增值服务项目（如广告投放、达人种草合作等）。 ５、关注本地行业发展趋势与竞争对手动态，总结客户核心痛点，配合运营团队迭代代运营产品结构及定价策略。 任职要求： １、具备1-3年销售工作经验，有本地生活领域广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营服务销售背景者优先考虑。 ２、了解小红书平台运营规范及本地生活内容生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更具优势。 ３、目标导向明确，能适应业绩考核压力，擅长实现新客户的从无到有突破。 ４、有本地商户实地拜访经历，熟悉商务洽谈与客户关系维系，能够快速捕捉客户需求并匹配相应解决方案。 ５、思维条理清晰，可独立完成方案讲解与客户答疑，善于运用数据成果和案例增强客户信任。 热爱本地生活赛道（如新兴消费品牌、连锁门店业态），愿意长期投入小红书生态发展。

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办、人员调配及最终成交。 1. 20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3500-5600），另享16%-24%高比例提成，客单价高，提成可观，开单周期一般为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理年假 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感拉满 6. 客户资源广泛，覆盖全国16个省份，精准目标客群，转化率高，新人无压力快速上手 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30

福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组长一对一指导帮扶 2、试用期无责任底薪3000元+提成，转正后阶梯式提升至5000元无责任底薪+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日福利及节日福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年休假，定期组织员工拓展活动及团队建设、聚餐等 晋升机制： 组员—组长—主管—高级主管—经理 工作时间: 早上9:00-18:00 周二、周四9:00-19:00 午休时间12:00-13:30 职位描述 1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售岗（无需自行开拓客户），接受银行委托，负责国内多家银行信用风险相关管理工作 任职要求: 1、年龄需满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰 3、品行良好，无犯罪记录，个人征信状况正常

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；（不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（公司不缺努力的人) 综合薪资30000-100000/月 提成方式:按单提成、高达40-60%的业绩提成，新员工入职三个月内达成月薪1-3万以上。当天发放 工作内容: 1:通过电销+网销抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器。刚研发出来，目前没有竞争力，全球唯一一款可以直接操作于脑部的抗衰仪器，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作。 2.公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3.工作时间：9:00-18:00，到点就走，中午休息一个半小时。 薪资结构:如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元(一家店最低600~5000元) 2.开发加盟奖励每单最低9500元/家+ 3.合作店5/5分奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单2000元。 6.返单奖励40% 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上

【岗位职责:】 1.负责统筹线上咨询团队的日常运营工作； 2.制定并执行咨询部门的运营目标，助力整体运营任务达成； 3.与各职能部门保持高效协作，对咨询人员提供专业指导，提升业务转化效率； 4.定期组织团队开展专业知识及销售技能的相关培训。 【任职要求】: 1.具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具有较强的组织协调能力，能够敏锐分析相关数据； 3.具备良好的决策水平，能妥善应对和处理突发情况。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、符合标准可享租房补贴，按职级每月800元起； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 4、定期开展室内外团建活动（不占用休息时间）； 5、团队氛围融洽； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

代理商渠道销售IT行业

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！可就近选择胜太、东善桥、星火路办公地点 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线设有免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：负责对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动复购转化 【薪资构成】 健康顾问岗位：底薪4300元+大单提成+绩效奖金；首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，后期随客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心

1.拥有物流相关领域客户资源者优先（如平台型客户、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品方案，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护客户动态数据 4.定期掌握并汇报所在区域内的市场竞争情况及行业变化趋势 5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈建议 6.高效执行上级下达的各项销售任务与工作安排 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递与物流运作模式，掌握基本的物流专业知识，具备一定的销售理论基础和市场推广能力 4.具有较强的客户服务意识与谈判能力，善于问题分析，能够独立开拓市场 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）；分职场设在南京浦口星火路动漫大厦（根据住址就近分配办公地点） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、药科大学等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等资格考证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、园区内配备免费健身房及瑜伽室 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基础薪资+人效工资+订单奖励 基础薪资：4300元（含基本工资3000元+1000元成长津贴+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 人效工资（即业绩提成）：按个人业绩的4%-10%核算。当人效工资高于成长津贴时，按较高者发放（二者不重复享受） 奖励：依据订单金额不同，单笔奖励介于120至400元之间 2、具备6个月及以上电话销售相关工作经验者，保障月薪6K-1W，具体薪资面议确定 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），固定单双休制，法定节假日正常休息 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可参与储备经理项目，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新业务部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配套主管1V1专项辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成下单转化 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU超2600种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

招聘： 客服+电话销售，，会电脑基本操作，从事过物流或者快递行业的优先 工资3500+多渠道提成，双休，交保险 工作地点：禄口 工作时间：朝九晚五 联系人：田士

1.负责向客户进行产品销售、订单签订； 2.定期拜访维护现有固定客户，努力开发新客户； 3.执行公司促销计划，合理管理销售费用与资源； 4.有快消品、日化品销售经验者优先； 5.实际工作需要外派至滁州工厂-安徽蓝歆家庭用品有限公司。

企业简介： 天津乾亿承文化科技股份有限公司是一家以人工智能技术为核心，致力于推动企业数字化转型的科技型企业，具备扎实的实践经验与广泛的客户基础。 公司专注于为各行业客户提供一站式、可执行、低成本、高效率的AI数字化服务方案。 汇聚一支源自国内知名科技企业的实战型技术团队，专业能力强、项目经验足。自2020年布局大数据平台以来，持续聚焦云计算、AI大模型、数字化营销等前沿方向，目前已取得50余项软件著作权及10余项发明专利，在细分领域技术能力位居行业前列。 公司率先在业内推出的AI全栈营销服务体系，显著降低企业营销获客成本，获得合作客户的高度认可。 天津乾亿承文化科技有限公司销售自主研发的元睿AI全网智能获客/GEO/CRM/Ai数字员工软件，支持全国范围内销售或拓展代理 软件核心功能： 1，打通抖音生态链、腾讯生态链，可获取任意主播评论区留言的微信号，借助Ai数字名片实现精准客户一键添加 2，从加微信到自动聊天、发布朋友圈、互动维护，再到成交转化，全流程由元睿AI营销系统智能化完成 3，提供GEO优化服务，帮助企业提升在全网AI搜索平台中的关键词排名 4，依托腾讯生态链开展营销，投入低且用户粘性高 行业优势： 1，资质完备，已完成网络监管备案，并与抖音、小红书等平台签署合作协议，合法合规获取客户资源 2，市场需求广泛，覆盖各类企业和个体经营者，客户获取需求普遍存在于各个场景 3，无同类竞品，当前所推出的获客工具为行业领先产品，市场尚无功能对等的替代软件 4，精准触达目标客群，头部主播占据大量流量资源，非头部主播可通过本软件有效获取同行潜在客户 工作职责： 1，使用公司获客软件，主动添加有获客需求的商家及个人微信，推广并销售获客软件 2，利用公司提供的素材，通过抖音、腾讯生态渠道高效获取客户信息 3，采用地推、上门拜访等方式，在制造、家装、商场、二手车、教育培训、法律服务等行业聚集的写字楼区域进行产品推广 4，依托公司配备的电销系统，开展电话销售工作 5，负责客户关系维护，及时解答客户问题，保障客户满意度，定期反馈工作进度，持续优化营销策略，提升销售成果 有兴趣可互换微信