1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理 2. 承担海外EPC工程项目的设计工作 3. 参与海外EPC工程项目的投标支持 4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程 5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新 任职资格要求： 教育与专业资格：本科及以上学历，电力类相关专业，电气工程及其自动化专业优先 工作经验：具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验，有海外变电站项目经历者优先 专业知识与技能： 1. 英语水平达四级以上，具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力 2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范 3. 掌握变电站主要设备与材料，了解国内外主流供应商产品情况 4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件 个人素质：性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能适应长期海外外派工作，具备跨文化协作与生活能力，可在高强度环境下稳定工作；身体健康，符合外派条件

岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作； 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调； 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备两年以上输电线路电气设计经验，熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准； 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论，具备输电工程领域的专业知识与实践能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，能接受短期省内出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班

【岗位职责】 1.电气系统方案设计 · 负责LTCC/HTCC加工设备（裁片机、填孔机、整平机、印刷机、叠片机、层压机、热切机等）的整机电气控制系统方案设计。 · 根据设备工艺需求（如高速裁切、高精度对位、层压温控、热切时序等），完成电气元器件选型（PLC、伺服驱动器、温控器、传感器、视觉系统、射频电源等）。 2.电气图纸绘制 · 使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气原理图、接线图、电柜布局图、气路图及端子排图。 · 输出完整BOM表及电气采购清单。 3.PLC与HMI编程 · 熟练使用主流PLC（如倍福TwinCAT、西门子博途、汇川、欧姆龙NJ/NX等）进行逻辑控制、运动控制及过程控制编程。 · 开发设备配方管理、报警记录、数据追溯及人机交互界面（HMI）。 4.运动控制与伺服调试 · 完成多轴伺服系统（直线电机、DD马达、滚珠丝杆）的参数设置、电子凸轮、同步控制及插补运动编程。 · 针对印刷机、叠片机等设备的高速高精运动（定位精度±3μm）进行优化调试。 5.温度与压力控制 · 设计层压机、热切机的温度闭环控制系统（PID参数整定、多区温控），压力控制系统（比例阀、压力传感器闭环）。 · 确保温度均匀性≤±1.5℃，压力控制精度≤±1%F.S.。 6.视觉与传感器集成 · 配合视觉工程师完成CCD定位系统与运动控制的通讯及触发逻辑，实现±5μm对位精度。 · 集成各类传感器（激光位移、光纤、接近开关、真空计、流量计等）。 7.技术文档与现场支持 · 编写电气操作手册、调试指导书及维护手册。 · 指导接线工程师完成电柜装配及整机布线，负责整机上电调试及客户现场调试支持。 【任职要求】 1.学历专业 · 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 · 3年以上非标自动化设备电气设计经验。 · 有LTCC/HTCC、PCB、半导体封装、SMT或陶瓷基板设备（印刷机、叠片机、层压机、钻孔机）设计经验者优先。 2.专业技能 · 精通至少一种主流PLC（倍福TwinCAT优先，西门子、汇川亦可），熟悉ST/梯形图编程。 · 熟悉EtherCAT、Profinet、Modbus TCP等工业总线通讯。 · 熟悉伺服驱动调试（倍福、高创、安川、松下、汇川等）。 · 具备PID温控、张力控制、电子凸轮、色标定位等常见工艺算法经验。 · 能熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical设计电气图纸。 4. 加分项 · 熟悉C#/C++或LabVIEW，能开发简单上位机调试工具。 · 了解LTCC/HTCC工艺流程（流延、打孔、填孔、印刷、叠片、层压、热切）。 · 有视觉系统（康耐视、基恩士、海康）集成经验。 · 熟悉SECS/GEM半导体设备通讯协议。 5.核心素质 · 逻辑思维清晰，具备独立解决问题及抗压能力。 · 良好的团队协作意识，能与机械、工艺、软件工程师高效配合。 · 适应短期出差（客户现场调试）。

岗位职责 1、承担风光储、源网荷储、绿电直供等项目前期的技术方案编制及现场勘察任务，提供专业技术支持； 2、负责项目各阶段设计管理（二次专业），包括初步设计与施工图设计，对接设计院，组织技术规范书与技术协议的编写及审核，审查确认设计图纸，提出优化建议以降低建设成本，参与设计过程中的各类评审与协调会议； 3、参与投标阶段技术方案制定（二次专业），负责或复核投标所需设备材料工程量清单； 4、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，提出可行的改进措施，协同解决施工环节的技术问题； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业，具备中级及以上职称； 2、五年以上电气二次设计经验，掌握风电、光伏、储能电站等项目的电气二次设计内容，了解系统通信设计要求； 3、熟悉工程项目实施流程，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件及相关专业工具软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休等

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，联动土建、暖通等专业团队，监督施工质量与工程节点，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一可控。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行可靠性与安全性。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步认知，并能在实际项目中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨部门沟通与团队协作能力，较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、面向新能源并网、AIDC应用场景，承担固态变压器的电磁、绝缘与结构仿真设计及性能提升工作，突破高频、高功率密度条件下的关键技术瓶颈，完成核心磁性元件、绝缘材料选型及热管理方案制定； 2、参与拓扑结构优化与电力电子变换器硬件开发，负责原理图设计、PCB布局规划及元器件选型，构建功率变换、电气隔离等关键功能单元； 3、根据客户实际需求制定个性化技术解决方案，组织方案论证与评审，并输出完整的设计图纸、BOM清单等配套技术资料； 4、配合开展EMC、耐压性、功能性等测试验证，定位并解决电磁兼容、温升控制等方面的技术问题； 5、支持试点项目实施推进，处理现场应用中的技术难题，确保项目按期交付，同时汇总用户反馈用于产品持续优化。 任职要求： 1、电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上电力电子或变压器类产品的研发经验，具有固态变压器、新能源电力装备相关项目背景者优先； 3、熟悉LLC谐振变换技术、IGBT应用方案，掌握GB、IEC等行业规范，具备海外项目经历者更受青睐，同领域企业从业经验为加分项； 4、精通CAD、SolidWorks、ANSYS等常用设计与仿真软件工具。

岗位职责: 1. 承担工业项目、厂房项目及市政项目等电气施工图纸的设计任务； 2. 协助完成项目前期可行性研究、初步设计等阶段的电气部分技术工作； 3. 参与施工图审查及现场施工支持，及时解决实施过程中的各类技术问题； 4. 与业主单位、设备供应商及相关协作方开展技术交流，保障项目顺利推进； 5. 完成上级部门安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备注册电气工程师（供配电）资格者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD、天正等绘图工具，具备PPT制作能力； 3. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识，能接受短期出差安排； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力，可独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案，具备一定的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 电气系统方案设计 1.1 负责LTCC/HTCC加工设备（裁片机、填孔机、整平机、印刷机、叠片机、层压机、热切机等）的整机电气控制系统方案设计。 1.2 根据设备工艺需求（如高速裁切、高精度对位、层压温控、热切时序等），完成电气元器件选型（PLC、伺服驱动器、温控器、传感器、视觉系统、射频电源等）。 2. 电气图纸绘制 2.1 使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气原理图、接线图、电柜布局图、气路图及端子排图。 2.2 输出完整BOM表及电气采购清单。 3. PLC与HMI编程 3.1 熟练使用主流PLC（如倍福TwinCAT、西门子博途、汇川、欧姆龙NJ/NX等）进行逻辑控制、运动控制及过程控制编程。 3.2 开发设备配方管理、报警记录、数据追溯及人机交互界面（HMI）。 4. 运动控制与伺服调试 4.1 完成多轴伺服系统（直线电机、DD马达、滚珠丝杆）的参数设置、电子凸轮、同步控制及插补运动编程。 4.2 针对印刷机、叠片机等设备的高速高精运动（定位精度±3μm）进行优化调试。 5. 温度与压力控制 5.1 设计层压机、热切机的温度闭环控制系统（PID参数整定、多区温控），压力控制系统（比例阀、压力传感器闭环）。 5.2 确保温度均匀性≤±1.5℃，压力控制精度≤±1%F.S.。 6. 视觉与传感器集成 6.1 配合视觉工程师完成CCD定位系统与运动控制的通讯及触发逻辑，实现±5μm对位精度。 6.2 集成各类传感器（激光位移、光纤、接近开关、真空计、流量计等）。 7. 技术文档与现场支持 7.1 编写电气操作手册、调试指导书及维护手册。 7.2 指导接线工程师完成电柜装配及整机布线，负责整机上电调试及客户现场调试支持。 【岗位要求】 1. 学历专业 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 2.1 3年以上非标自动化设备电气设计经验。 2.2 有LTCC/HTCC、PCB、半导体封装、SMT或陶瓷基板设备（印刷机、叠片机、层压机、钻孔机）设计经验者优先。 3. 专业技能 3.1 精通至少一种主流PLC（倍福TwinCAT优先，西门子、汇川亦可），熟悉ST/梯形图编程。 3.2 熟悉EtherCAT、Profinet、Modbus TCP等工业总线通讯。 3.3 熟悉伺服驱动调试（倍福、高创、安川、松下、汇川等）。 3.4 具备P

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

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岗位职责 1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，独立完成电气设备布置，主干通缆通通道布置的图纸送审工作； 2、负责电气生产设计，包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审 3、配合现场支持工作，解决现场施工过程中的问题。 岗位要求 1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历 2. 五年以上电气设计经验，具有FPSO改造项目经验，有电气专业主管经验者优先 3. 熟料操作AM软件作，具有AM软件数据库管理经验优先 4. 熟悉常用国际船级社的规范，了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求 5.了解上游设计.工艺设计流程，读懂电气详设图纸 6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5.协同结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验，熟悉主流设计软件（如AutoCAD、ETAP、Revit等） 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或项目驻场 5.持有注册电气工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接； 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电

【核心工作方式】 1、众程品牌销售以电话销售为核心，电网销协同推进，特别必要时配合外访。 2、通过电话沟通精准对接客户，引导客户登录“众程专馆”线上平台，销售下单； 3、线上留存:依托平台运营活动，提升客户活跃度与复购率，实现长期绑定。 【职位要求】 1、大专及以上学历，20-35岁 ； 2、核心素养：有良好的沟通表达能力，服务意识突出，性格谦和耐心，工作勤勉乐观； 3、优先条件：具备电销经验或同行业从业经验者优先

医疗咨询，有医疗咨询相关经验的欢迎联系！ 岗位职责： 1、在线回应客户关于口腔健康方面的疑问； 2、协助客户完成预约挂号，提供来院路线及就诊流程指引； 3、提升客户体验与关系维护，定期开展电话回访； 4、专业准确地解答客户的各类咨询问题； 5、负责日常咨询工作，对每日数据进行统计、分析，并提出初步优化建议提交主管； 6、复盘沟通记录，持续优化服务质量；结合患者具体情况深入分析，强化业务能力，推动潜在客户到院就诊。 任职资格： 1、学历不限，医学、临床、护理等相关专业优先； 2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力； 3、踏实肯干，具备团队协作精神，沟通能力强；性格乐观积极，具有较强的服务意识； 4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 5、能适应电话沟通形式，服从团队工作安排； 6、有医学背景或互联网医疗从业经验者优先； 7、学历不限，无经验可培训，带薪培训上岗，能力突出者薪资可协商。 薪资福利和工作时间 （1）试用期（3000-8000）具体面议+提成； （2）薪资结构：转正后底薪+提成+奖金； （3）缴纳五险； （4）工作时间：长白班或早晚班制：早班8:00-15:30 晚班15:00-23:00；

工作职责 1.熟练掌握区域楼盘详细情况，为客户提供优质的看房体验和租房咨询服务； 2.对接负责事业部的省心租房源，管理和开发出房渠道，为出房目标负责； 3.维护房源信息推广、咨询、协助带看、库存管理、签约，物业交割，及上传财务系统，租客解约及后续处理等工作； 4.通过需求匹配、商务谈判，促成合同签署、交易达成。 任职资格 1.统招专科及以上学历； 2.积极上进、勇于创新、沟通表达能力好、对销售感兴趣； 3.乐于学习，懂得自我反思与进步； 4.有服务意识、有责任心、吃苦耐劳、抗压能力强。 5.根据个人意愿，全南京就近安排。

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，目标半年内清空负债 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极学习，持续提升行业专业能力 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推动签约落地 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成奖金丰厚，月均成单1单，提成3K起；每月现金激励2K起 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及优厚的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末大小周休息 2、公司紧邻地铁1号线（软件大道站），直达便利 3、团队氛围融洽，关系简单纯粹，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶； 试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩3%核算。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴。 5. 入职即享带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销，无需主动求人，无需看客户脸色，无需盲目拓客），有销售经验的伙伴都知道——不用自己开发客户是多么幸福的事。 2. 通过电话邀约+线下接待成交的方式开展工作；无需外出跑市场，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你挣不到钱，就怕你不肯多赚，期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

每天主要工作是带客户看房，成单即赚收入！ 公司提供房源资源，运营团队精准匹配客户需求 ！！！不收取中介费用，无需穿统一工装！！！ 工作地点根据住址就近分配 零经验可接受培训，上手后平均每月3单起，轻松月入过万，销售冠军月收入可达5万以上

岗位职责： 1、与旅游行业合作伙伴（如酒店、旅行社、航空公司等）建立并保持稳定的合作关系； 2、策划并落实同业销售方案，推动公司旅游产品推广，扩大市场份额； 3、研究同业市场实际需求，提供个性化旅游服务方案，助力销售业绩提升； 4、筹备并参与行业交流会、产品推介会等相关活动，提升企业品牌知名度； 5、监控销售进展情况，动态优化销售策略，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进业务合作； 2、了解旅游行业运作模式，掌握同业协作机制及市场发展趋势； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向意识，能精准识别客户需求； 4、具备良好的团队协作态度，能适应高强度工作节奏与压力； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的商务文件撰写与处理能力。

早九晚六，中午休息一个小时。不加班，加班有加班费。单休

岗位职责： 1.方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2.详细设计： 2.1独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN、等软件）。 2.2进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3.技术文件编制： 编写设计说明、计算书、设备规格书、等技术文档。 4.项目支持： 4.1与机械、软件、等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5.测试与调试： 制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6.标准化与改进： 6.1参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 岗位要求： 1.学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：通常要求 3-5年及以上 相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3.专业知识与技能： 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD 、EPLAN P8 / Pro Panel、等至少一种专业电气设计软件。 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4.核心素质： 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。