公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

具体详细情况私聊

我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

江宁秣陵 · 泸溪河食品厂 两班倒 ，干满三天后每天预支200 招聘要求 年龄：18到45男女不限 会写字，能吃苦耐劳 体检费65 无身份证可安排 不忌口可接收 招聘岗位 食品生产操作工（包装、成型、辅助等） 薪资待遇 18/小时 20号发工资，干满7天可预支1000 福利待遇 免费包住 免费吃三餐（休息也能吃） 四菜一汤，公寓式6人间住宿 分体式食品工作服，棉质透气 宿舍200每月 工作环境 恒温车间 面试时间下午一点 工期3个月 面试位置泸溪河三厂 工作地点：南京江宁秣陵。

1南京市栖霞区万象汇招腻子/大白/墙漆（外墙腻子）包工包料， 2.防火门安装（包含灌浆）按樘数结算门窗安装/塞缝、 3.泥瓦工1名修补墙面和堵洞

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

氩弧焊工400/天 不体检 包吃住 会拉焊就可以 50岁以内

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【温州橙毅百货贸易有限公司｜招聘项目经理】 公司主营：手套、口罩、打包盒、纸巾、餐饮耗材、一次性用品 、酒水饮料、日用百货批发、政企单位供货、酒店/餐饮/商超整体配送项目。 本地稳定供应链、自有货源、稳定客源、项目量大，现扩招项目负责人。 岗位职责 1、负责公司百货耗材、一次性用品、政企采购、餐饮配套项目全流程跟进； 2、对接甲方、合作单位、客户渠道，需求对接、方案沟通、合同跟进、落地交付； 3、统筹项目进度、排期、备货、配送、验收、对账回款，全程把控； 4、协调仓库、配送、业务团队，优化项目流程，降低损耗、提升交付效率； 5、维护新老客户关系，挖掘二次合作、批量订单、长期供货项目； 6、整理项目资料、台账、报表、合同归档，跟进售后与问题处理。 任职要求 1、年龄22–40岁，沟通流畅，做事稳重，有责任心、执行力强； 2、有商贸、供应链、快消、百货、政企采购、项目对接经验优先； 3、能独立对接客户、跟进项目、解决现场问题，具备基本商务谈判能力； 4、无需超强学历，懂落地、能干事、肯长期发展即可； 5、接受稳定坐班+外勤对接，心态踏实，不短期过渡。 薪资福利 底薪 + 项目提成 + 业绩奖金 + 年终分红 真实项目多、稳定大单多，收入上不封顶 正规商贸公司、不拖欠工资、氛围简单 专人带教、流程成熟、晋升通道透明 长期稳定行业，日用耗材刚需、四季稳定 工作地点 温州鹿城区 应聘 有意向直接私信，预约面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

接待好顾客，底薪4000

沟通客户，对接客户，联系客户，售后服务，工资面谈

因公司扩展，急需家政规划师， 派单老师 年龄25岁～53岁‬以内，不要‬求学历 ，有亲和力 ，有责‬任心，会‬沟通，工资6000～10000以上/休4 上班早8点：30晚6，中‬午休2小时，包‬吃住͏，可全职可兼职

福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组长一对一指导帮扶 2、试用期无责任底薪3000元+提成，转正后阶梯式提升至5000元无责任底薪+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日福利及节日福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年休假，定期组织员工拓展活动及团队建设、聚餐等 晋升机制： 组员—组长—主管—高级主管—经理 工作时间: 早上9:00-18:00 周二、周四9:00-19:00 午休时间12:00-13:30 职位描述 1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售岗（无需自行开拓客户），接受银行委托，负责国内多家银行信用风险相关管理工作 任职要求: 1、年龄需满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰 3、品行良好，无犯罪记录，个人征信状况正常

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

本公司主要销售冷冻面点食品想了解详情的电话沟通

一、【薪资待遇：多劳多得，收入上不封顶】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成全额发放；可缴纳社保五险一金 3、每成交一单租房，提成900~2000元不等 4、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 5、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【上班时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日上午十点至下午六点打卡 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，节假日正常休假，也可选择双休模式 4、打卡是为保障基本沟通与规范作息，若能力达标、表现优异，未来可申请免打卡或晋升管理岗 三、【工作内容：流程清晰，操作简单】 1、维护个人名下房源，每套成交最低奖励500元 2、负责拍摄房源实景照片，展现房屋亮点 3、促成房东与租客达成交易，并协助完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可 3、善于沟通，有目标感，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 4、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和执行力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭业绩】 1、晋升路径：房产经纪人→智能店长→门店店长→区域部长 2、团队人数达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；下属含2位智能店长后可升为店长（底薪再次翻倍，并参与利润分红） 六、【其他福利：丰富多元，关怀到位】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人年会 2、大区组织团建拓展、户外旅行等集体活动 员工福利：节日福利、免费无线网络、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、节假日加班补贴

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集并分析市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行产品定价规范与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点开发新大农户，持续服务已有合作客户； 2. 维护各级渠道客户的稳定协作关系； 3. 组织开展农民技术培训会及其他形式的市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公平公开的晋升机制； 2. 富有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标； 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、综合素质佳、积极主动、真诚待人； 3. 具备销售相关经验者优先录用； （经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的人员：收入构成为底薪+提成+奖金；平均年薪超20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年收入有机会突破30万元； 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品）； 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏）； 3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户； 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动成交； ② 客户关系维护； ③ 市场秩序管理； ④ 其他相关工作任务；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 仙林点急需大量电话推广兼职人员 时间：每天上午9点至下午6点（提前完成任务可提前离岗！） 公司提供客户联系电话资源及沟通话术，无需担心无从下手 固定办公场所，配备外呼系统，操作简便，入职有人指导，轻松适应 我们希望你具备： 1.有电话销售相关经验； 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3.年龄在40周岁以下。

销售经理、网络销售、餐饮销售 别和90后谈理想，梦想不值钱，只看回报。以下内容可略过， 想了解细节直接私聊，高效沟通！ 重点说明：我不是HR，不绕弯子，真实信息面对面交流！ 岗位职责 1、公司配备精准客户资源，负责邀约客户到公司实地考察项目； （无需自行拓客，告别每日繁琐的外联压力） 2、集团各职能部门协同支持客户服务，按标准流程推进，确保客户体验； 3、持续维护客户关系，洞察客户需求，及时响应并跟进处理； 岗位要求： 1、表达流畅，普通话规范； 2、具备良好沟通能力、灵活应变能力和强烈的责任心； 3、热爱销售工作，目标感强； 4、掌握基础办公软件操作； 5、薪酬结构：底薪保底4000元（业绩达标自动跳点） 综合收入底薪＋提成普遍不低于8000元，表现优异者月入2万以上属常态。 每月设有多种现金激励及零食奶茶福利！ 月薪2万及以上占比75% 月薪5万及以上占比20% 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息时间； 13:30-14:00团队互动环节）； 主要工作为全国范围品牌招商，集团总部深耕餐饮行业十年， 拥有成熟的品牌运营与连锁发展经验。

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助完成就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源~ （纯销售岗位，介意者请勿投递！！！） 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习和探索，学历不限； 2、适应快速学习，不设工作年限与经验门槛； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，3km通勤范围内每月补贴800元！ 3、设有福利食堂，免费供应午晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、定期下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假。

【优势亮点】 1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！ 2.晋升机制完善，超95%管理岗由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，上级亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三节双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 1.基础薪资4300元（3000底薪+1000人效工资+300补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金； 2.入职前3个月平均月薪5K-6K； 3.半年后月薪可达7K-8K，表现优异者收入过万； 一年以上员工平均月薪均超1W。 【工作内容】 针对平台已有客户群体，深入挖掘并分析其需求，推动产品复购达成。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心； 3.善于沟通表达，抗压能力强，富有团队协作精神。 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导； 2.支持员工考取健康管理师资格证书，持续提升专业能力。 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播持续推广，每月新增客户3-4万名，持续为客户输出优质产品与服务。

薪资待遇：无责底薪4K-6K+订单提成+安装额提成+回款提成+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 岗位属于出差岗，不能接受出差勿投递。谢谢 公司品牌：格力 产品：机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池，涉及机型离心机、螺杆机、多联机、精密空调。 合作企业：联通、移动、电信、铁塔、中兴等 岗位职责： 1. 负责区域内客户需求对接及项目落地跟进，无需自主开发客户资源。 2. 负责所辖省份销售目标与利润目标的实现及过程管理。 3. 执行所辖区域月度回款计划，保障回款进度高效及时。 4. 推动公司在区域内的品牌影响力，维护并提升产品形象。 5. 协助大区总监完善、巩固并深化所辖省份客户合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄35岁以内；具备1–3年销售相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的抗压能力，头脑灵活，踏实肯干，能适应长期省外出差工作安排。 3. 认可销售职业发展方向，有意愿在销售岗位持续深耕发展。 工作时间： 朝九晚六 双休 买广州五险