[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的客户沟通，了解患儿具体情况后，协助安排就诊预约。 自有本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，对话量充足无需担忧。 我们期待你具备： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、适应力强，善于吸收新知识，工作经验长短不限； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享受以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；如无需住宿，公司3km范围内通勤每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品丰富，三菜一汤、营养均衡； 4、定期提供下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假待遇。

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，有效建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉产品定价，为客户推荐高性价比商品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在价格、品质及服务方面的竞争优势，增强客户信赖与认同。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理制度与规范，落实销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定且广阔的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、提供住宿 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份获取更高收益 5、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元不等，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧转行，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展与成长空间的群体 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力，能吃苦耐劳、愿意学习、敢于突破的优秀人才加入

综合目前在职员工前三个月薪酬:第一月7000元左右，第二个月收入已过万，第三个月已达2万多了!应届毕业生也可以，因为上手太简单!经验小白也可，开单简单，上手易懂! 手机、客户资源公司全包!纯线上成交，需外出! 不怕风吹日晒，只有冬暖夏凉!零食下午茶，也有!工作氛围愉快，领导易相处，不压抑! 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，电话与意向客户沟通，挖掘客户需求，促成成单； 2.也可通过微信或者其他社交平台添加顾客进行开单，维护老顾客；（涉及少量网销） 3.完成公司的业绩指标（惩罚制度，达成有额外奖金）； 晋升：新公司新的平台，内部晋升机会多，业绩做得好，有机会晋升为主管带组，底薪增加且享团队提成。 【任职要求】 1.性格开朗，爱与人沟通交流、有耐心； 2.年龄18-30岁； 3.认真负责，有一定的抗压力 4.有销售经验都可以，有一颗想做销售的心都可以勇于尝试，公司提供专业培训和老员工带教，上手快，薪资高！（优秀应届毕业生亦可） 【薪资福利】 1.底薪4k+10%提成+奖金（在职员工工资7-15k+），试用期3个月； 2.上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30,一天工作7.5h，调休制度休息，缴纳社保； 3.公司不定期下午茶~团建聚餐~节假日礼品； 5.每个月的员工生日惊喜等等； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻化的团队，办公环境舒适，待遇好，期待敢于挑战的小伙伴们快来加入我们吧！

招聘高压电工，工作地点位于夫子庙附近酒店。实行上一休一制度，每班12小时，白班时间为8:30至20:30，夜班时间为20:30至8:30。工作以值班室为主，薪资为4600元，要求持有相关证件。

禄口机场招聘履带或轮式挖掘机操作人员，驾驶60型号的挖掘机。工作时间为2小时，薪资以现金结算。

金陵图书馆招聘早班监控员若干名，男女不限，要求持有中级证书，年龄60岁以内。工作时间8:00-16:00，上六休一，月薪3500元，工作轻松，环境良好。 另招聘绿化工一名，月薪3000元，懂得修剪花草及维护保养者优先，年龄60岁以内。有意者可报名。

物业招聘维修电工，要求持有低压证，年龄58岁以下。工作时间为每周工作五天休息两天，上班时间8点至17点半。薪资为4800元。工作地点位于南京市河西国际医院。

蓝星检修招聘4名小工，薪资260元。另招聘1名登高人员，薪资300元。工作为期两个月，干完一个星期后结账，要求必须干到底。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

通过公司提供客户资源，给客户打电话，加微信，邀约进店即可

直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，小哥哥小姐姐我们都有，轻松氛围我们有，可观的薪资我们有，可是"您"我们没有，加入我们，想要的您都可以有～我们需要您： 1通过公司提供的资源与客户取得有效的沟通；2根据客户的实际情况为客户提供专业的咨询，通过面谈或沙龙的形式达成合作； 3定期回访客户，与客户保持长期稳定的联系，做好与客户的长期服务和再次开发； 4配合其他商务同事完成区域或部门所安排的标任务。 我们需要的您： 1性别不限，有销售经验的优先录取。 2积极向上，性格开朗，有自信，勇于挑战自我， 激情，勤奋，正直，坚信成功靠自己争取。 3有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心。 薪资待遇： 1薪资：无责底薪4000＋绩效＋高额提成＋社保2工作时间：上午9:00＿下午6:00法定节假日及年假带薪休假 晋升空间： 我们拥有一套成熟的晋升机制，让每一位优秀的员工都能成为行业的职业精英：初级商务代表﹣中级商务代表﹣高级商务代表﹣业务经理﹣商务经理﹣商务总监

岗位职责： 1. 通过电话沟通向目标客户介绍云计算产品及解决方案，挖掘客户需求并促成合作 2. 维护和更新客户信息数据库，确保数据准确、完整、及时 3. 跟进销售线索，完成从意向确认到签约落地的全流程推进 4. 定期汇总销售数据与客户反馈，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或SaaS/IT类产品销售经验者优先 3. 熟悉云计算基础概念（如IaaS/PaaS/SaaS）者更佳 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 5. 工作时间9:00-18:00，周末双休，无加班文化

根据公司提供的网站，进行电话寻找有需求客户 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源及网站线索，通过电话主动联系潜在客户，挖掘并确认其业务需求 2. 清晰介绍公司产品/服务优势，针对性解答客户疑问，推动意向转化 3. 准确记录通话信息、客户反馈及跟进状态 4. 遵守合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5. 学历不限，责任心强，积极进取，稳定性好

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日福利双份礼遇（员工及父母各一份）； 免费使用公司健身房 【工作内容】 1、承接粉丝用户规模，主导通过企业微信进行社群运营与管理，维护微信好友日常互动关系； 2、依据标准操作流程完成用户打标签、建群管理、日常维护，实现用户数量增长与社群活跃度提升； 3、组织社群成员参与视频打卡等活动，及时响应用户问题，保障完播率与转化效果； 4、策划并执行社群活动，增强品牌影响力，建立用户信任感，推动潜在客户有效转化 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34周岁 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、有在线教育行业经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质水平

虾青素添加剂销售精英，对接经销商，养殖大户，

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入不设上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建旅游； 3.开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4.热爱人际沟通，拥有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值信念； 5.无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识； 2.衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样化集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目

1、主要业务： 优质项目的联营招商，优质企业的项目合作。 2、业务模式： 以会议销售为主，现场促进签约成交。 3、日常工作： 通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。 新员工首月按定级发保底，专员主管4600元，经理5600元，总监及以上7000元。保底不包含餐补，是应发工资，需减五险一金个人部分和纳税得实发。次月无业绩按保底发，次月薪资根据上月业绩浮动。

【岗位职责】 1、利用网络、电话、微信及数字化营销手段开展商品服务的推广与运营工作； 2、基于用户标签与画像实施分类分级管理，实现平台活动的精准推送与触达； 3、借助智能化服务工具优化用户体验，增强用户粘性，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全生命周期中的智慧化运营； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并建立稳定持久的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练掌握各类网络沟通工具及办公软件操作； 3、具备良好的团队协作意识与客户服务理念，热爱销售工作，心态积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神和强烈的成就动机；

早晨起不来？没关系！十点才上班 房产企业，实力平台，客户资源充足，无需担心无客可谈。想做销售？月薪2万不敢保证，但月入过万在我们这儿很常见！【当前公司最高月收入达五十万！期待你来刷新纪录】 时间灵活，全职兼职均可安排！ 不看重学历，也不要求经验！ 欢迎零基础新人加入，全程提供系统培训，师傅一对一指导，手把手教学，总监亲自协助开单。 诚然，房产行业有挑战，但它同样给了普通人逆袭的可能。 如果你学历出众、技能扎实，或许这里不是最优选；但如果你缺乏资源、背景普通、学历一般，不妨来尝试——房产行业从不缺少改写人生的故事。 【岗位职责】 1、依托完善的房源与客户数据库，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源充沛无忧 2、主要负责客户邀约、带看及后续跟进（工作内容清晰简单） 3、精准分析客户需求，贴心服务看房全过程，推动成交达成即可！ 诚邀各类优秀人才加入我们！！！

一、工作内容： 1、派驻房产交易中心，协助客户办理邮储银行房贷相关业务。 2、拓展房产中介门店资源，维护并发展客户关系。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备客户资源者可适当放宽条件； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介工作者优先考虑； 3、拥有一定房产中介客户资源者优先录用； 4、具备良好服务意识，个人征信记录良好。 三、上班时间： 上六休一，周一至周五：15:00-22:00； 四、薪资待遇： 底薪3000元+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享节日福利及带薪年假。 五、工作地址： 南京市区，日常驻点包括建邺、秦淮、迈皋桥、城北等地（根据住址就近安排）

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法产品！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 我们绝不拨打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日实时获取精准客户资源【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需强推销售） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度及复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按国家规定休假 3.公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+餐补+高额提成+绩效奖金 2.晋升机制公开透明，不讲关系不空降。晋升路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3.零经验也可报名，入职配备专人带教，快速上手 注：本公司直招岗位，非中介非代理！如有疑问欢迎随时沟通。

薪资待遇： 底薪5000+高额提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休假，缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 及时回应并解决客户疑问 提供带薪培训，欢迎无经验者加入 有相关经验者优先考虑，敢于挑战高收入者欢迎加入 年龄要求20-42岁，工作环境为5A级写字楼

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1.底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2.公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3.节假日礼品、员工生日会、下午茶时光暖心相伴 4.晋升通道清晰：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护现有老客户关系，提升复购率与服务满意度； 2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程带教，轻松上手） 3、负责产品推介及订单全流程跟进。 任职要求: 1、不限经验（配备专人一对一指导），可适应出差安排； 2、渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，诚信踏实； 4、具备团队协作意识，能与同事良好配合。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利待遇，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在南京区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进设备上线激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京市内，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起薪4K，当前在职销售平均月薪过万；成熟BD月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、提供入职引导培训、一对一师傅带教、团队内部赋能课程，助力新人快速成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

要求：18-30周岁男女不限经验不限底薪4500加提成早十晚五双休公司提供资源，小白有师傅教的哈新人前三个月收入8k左右三个月以上的老人收入稳定在15k以上。工作内容：公司做房屋租赁，我们负责在网站发房屋视有客户带看，房屋资源都是公司提供的。员工福利：每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核晋升机制：业务合伙人--储备店长--店长店东--区域经理-区域总监城市总经理大区总经理上班时间：早十晚五每周双休

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

1.通过电话沟通及微信交流的方式与客户建立联系 2.具备电话销售工作经验者优先考虑 3.年龄要求：20至45周岁 4.工作时间：早上九点到下午六点，中午休息一个半小时 5.底薪8000元

公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出奔波，合作前无任何成本与投入，公司为客户实现成果后才收取费用。 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。 1.成功签约单店加盟金额为26800元（即时提成9000元），提成当场发放。 2.卡类提成为40元/张。 3.在我们优仙-南京华之颜，普通员工年薪可达30万，表现稳定者年薪50万，积极进取者年薪可实现100-200万。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 华之颜集团由杨幂团队代言，品牌入选中国广告推广项目，获人保财险1000万元承保，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 诚邀您加入优仙-南京华之颜集团。

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、生日会关怀、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有老客户进行二次开发，提升复购率与服务满意度； 2、拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟进。 任职要求: 1、不限经验（配备专人指导），能适应出差安排； 2、渴望获得高收入，具备进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作认真主动细致，品行端正； 4、具备团队协作意识，善于与同事协同配合。