1、主要工作负责人事招聘、团队管理，经理主管考勤打卡保单售后管理服务 2、上班时间：早上九点打卡上班 3，下班时间：下午4：30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做 5、薪资面议、服从部门管理、每个月上班22天、休息8天、周末双休、国家节日放假。 6、岗位要求25岁以上，55以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7、HWP健康财富规划师：大专本科以上、学信网网上可查

工作内容 1、发布招聘信息，招聘公司需要的人员 2、维护自己的账号，保持招聘信息热度 3、纯坐班内容 薪资待遇 底薪3k加提成 月休四天（自行调休） 节假日正常放假 公司氛围轻松愉悦

文员男女不限，17-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：3500-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

1、负责人员招聘相关工作，发布并维护招聘信息； 2、拟定招聘方案，结合岗位需求与招聘规划，保障招聘任务如期完成； 3、开展公开招录，重点评估应聘者综合素质、潜力、工作经验与发展匹配度，择优录取； 4、薪酬待遇 时间：朝九晚六，中午12:30-14:00休息 工资：底薪3200元+招聘提成

【岗位职责】 1.协助上级完成员工招聘、入职、离职等相关手续； 2.定期更新和完善公司的人事管理制度。 【任职要求】 1.无学历要求有无经验均可 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 【福利待遇】 1.包吃包住 2.定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 3.提供内部培训机会，助力个人职业发展。

工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4，年龄要求，18-45周岁 5，工作轻松，氛围感十足，

【薪资待遇】 1.无责底薪4000元+500元本科补贴＋高比例提成（9%-40%）+季度奖金（3000-20000元），入职满两个月员工平均月薪过万，薪资数据真实可查，绝不夸大。 2.享受半个月带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动 3.工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息，周日单休！ 提供公平透明的晋升通道，团队以90后为主，办公氛围轻松融洽，食宿需自行安排！ 【岗位职责】 1.负责处理申请人于公司平台提交的相关资料，对信息进行审核与分析，协助客户匹配适合的产品方案。 2.核实申请人是否满足平台准入条件，并开展回访、复核及邀约工作。 3.主要承担公司平台上申请资料的审查任务，提供相应的风险评估支持服务。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通表达能力及执行力。 2.拥有较强的团队协作意识。

公司急招！学历不限！经验不限！男女不限！ 招聘传媒公司人事岗位，工作内容轻松易上手。 普通话清晰，沟通顺畅，踏实肯干即可胜任！ 实习薪资：3000+200全勤+200绩效 转正薪资：3500+200全勤+200绩效+200补贴 提成标准：1000元/人（主播直播满26天或120小时） 工作时间：中午12点至晚上8点，可按个人情况灵活调整（每日8小时工作制，含2小时休息） 岗位职责： 1. 负责公司主播人才的招聘与引进 2. 通过多元渠道开发并挖掘具有潜力的素人或达人资源，吸引有意向艺人加入 3. 协助完成主播签约流程，跟进反馈信息，协调解决沟通中的各类问题 岗位要求： 1. 有招聘相关经历者优先考虑 2. 对直播领域无偏见，具备兴趣和积极投入的态度 3. 自带主播资源者可免试用期，直接进入正式岗位

岗位职责： 1.根据公司需求完成岗位招聘工作，包括发布职位、筛选简历、电话沟通、安排面试等。 2.维护和使用各类招聘渠道，确保招聘信息及时更新。 3.与用人部门保持沟通，了解岗位需求并及时反馈招聘进度。 4.协助办理新员工入职相关手续。 5.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.有招聘相关经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3.沟通能力良好，工作认真负责。 4.能适应一定的工作压力，执行力强。 5.熟练使用办公软件。 6.招聘专员岗位半年以上经验

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薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

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公益性岗位 本科及以上学历，符合就业困难人员认定条件 薪资福利:2130元/月 招工人数:2人 邮箱： 工作地址:清镇市行政中心二楼

工作职责 1.薪酬管理：负责员工工资、奖金及社保公积金的核算，保障薪酬准时准确发放；维护并优化薪酬体系，依据市场变化和公司政策调整薪酬标准，妥善处理相关申诉事项。 2.绩效管理：建立或改进绩效考核机制（如KPI、OKR），推动绩效周期中的目标制定、过程监控、评估打分与结果回顾；汇总绩效数据，协同薪酬模块实现考核结果的应用（如绩效奖金发放、调薪建议、晋升参考）。 3.数据与合规：整理薪酬与绩效相关数据，编制分析报告（如人力成本分析、绩效分布统计）；确保薪酬支付及绩效流程符合劳动法律法规，降低用工合规风险。 4.跨部门协作：联动财务完成薪资发放流程，支持业务部门解答薪酬绩效问题，收集员工意见以持续完善制度设计。 核心能力要求 -专业能力：掌握薪酬计算规则和绩效管理工具，熟悉《劳动法》《社会保险法》等法规政策。 -数据能力：熟练运用Excel进行数据处理（如公式运算、数据透视表），部分岗位需具备HR系统操作经验（如SAP、用友）。 -沟通能力：能够协调员工、业务与财务多方关系，清晰传达制度内容，有效回应异议与咨询。 岗位福利：早九晚六，五险

招兼职， 地点，多彩贵州卖小吃。 时间：10点到10点。 工资：年初一180，初二开始150元，包吃。 电话

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时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容:认真看完下面的要求还有公司介绍还有介绍人 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 4，3000+2000块钱的提成有责 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 5.工资是有责的，底薪是3000 7.我们的工作环境比较轻松没有那么累要找工作的应届毕业生可以看过来我们这里可以开实习证明 8.提成500-2000. 9.看完介绍之后符合自己的要求可以过来面试一定要报名字发消息 10.公司不招主播以后不要问这种问题了 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍宿舍不多了抓紧时间 2、团队氛围好，有经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5.公司免费提供招聘会员账号 6.晚上12点以后要来面试的第二天两点 7.薪资这一块面试的时候面试官会给你们讲的很清楚 8.主要负责网络招聘1个线下招聘，招聘的内容到时候你确定来上班了公司会培训 9，身高要求一米五五以上体重要求120斤左右 10.我们主要负责给公司其他岗位招人人事岗位还差15名 公司介绍 1.主要负责企业管理人才的包装输送人才这就是我们公司的企业文

美食协助 薪资福利:130/天 周末兼职、寒假工，2.10日贵阳兼职招聘信息更新 工作地址:喀斯特酒店（青云路）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

人事部门

依据公司战略方向与人才发展需求，落实招聘规划与实施方案，围绕业务部门用人需要，高效推进并达成招聘目标；定期或按需开展人力资源内外部环境调研及员工需求摸底，深入进行人员需求分析， 配合执行人才引进工作，维护并拓展招聘渠道，统筹招聘流程，促进员工与管理团队间的沟通协作，策划组织员工各类团队活动；负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续，以及薪酬核算与考勤汇总工作。