负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试组织跟进、录用通知发放及入职手续办理，保障招聘效率与质量。 协助维护员工信息档案，及时更新员工入转调离等相关数据，确保人事信息的准确性与完整性。 配合组织员工入职培训、岗位技能提升培训等相关活动，跟进培训效果反馈与资料归档。 负责员工考勤数据的收集、整理与核对，协助完成薪资核算的基础工作。 协助组织员工团建、节日福利发放等企业文化活动，提升员工归属感与凝聚力。 处理员工日常咨询，协助解决劳动关系相关基础问题，保障员工沟通渠道顺畅。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助办理员工入职、离职、合同续签等人力资源基础事务 3.接听咨询电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 4. 配合招聘中心开展基础数据录入、报表统计及材料打印分发 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 了解人力资源服务行业者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能适应仲恺小芹招聘中心办公环境，稳定性强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，人员面试、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理及文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 执行招聘全流程工作（涵盖研发中心及生产制造中心岗位）； 2. 统计考勤数据，制作各类汇总报表； 3. 办理员工入离职手续及相关流程（含转正答辩组织）； 4. 组织惠州制造中心培训事务（包括入职培训与内部培训）； 5. 处理行政类日常事务（如采购办公用品、研发配件，维护网站及公众号等）； 6. 落实员工关系管理全流程工作； 7. 开展固定资产清查与盘点工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

任职要求： 1、22岁****，全日制大专及以上学历，人力资源或财务相关专业； 2、掌握薪酬核算专业知识，对数据具备敏感度，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律规范； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致、有责任感； 5、具备良好的执行意识、服从意识及组织统筹能力。 岗位职责： 1、协助健全人事管理制度并推动实施，起草通知公告，办理人事类单据等； 2、负责新员工指纹信息下载与录入，以及离职人员指纹信息的清除； 3、定期整理花名册、考勤记录和薪资数据，确保各项资料准确无误； 4、汇总统计员工考勤、福利发放、奖惩情况及食宿信息等资料； 5、管理考勤报表，核算公司员工月度工时、工资及劳务费用，保障数据精准； 6、统计员工请假、出差情况，完成每日日薪工资的计算工作； 7、核算每月社保与公积金增减变动，并在规定时限内办妥相关手续，处理关系转移、生育津贴申报等事宜； 8、负责人事系统中各类信息的录入、更新与日常维护； 9、每日统计各部门出勤情况，及时反馈并处理异常考勤问题； 10、完成上级交办的其他工作并按时汇报进展。

人事的管控，品质检查，客户回访。

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1，负责把车辆驾驶到工厂，装好后把整车货安全运回码头。 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意。。 3，多种工作岗位：全国长途，长途专线，短途，珠三角码头柜，根据自己工作经验，选择适合你的岗位上岗。 4，盐田开半挂车只要你能吃苦耐劳身体健康，头脑灵活，月薪过万，做车老板不是梦。 5，能开不会倒的，公司提供场地和车辆，熟练半挂车倒车，跟车熟悉盐田，蛇口港码头操作流程和珠三角线路再上班。 6，实习内容；半挂车左右直角倒，侧方停车倒，七字靠台倒，直线倒，高低档操作实操，拆头实操，机件小故障排除，安全常识学习。 7，码头提还柜实习，线路实习，码头推场实习，软件App实习，随到随学，不限时间，包学会，包住宿，包上岗， 8，地址；深圳地铁3号线横岗大康福田村。

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招工要求): 1、16至40周岁(需工作经验) 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 4、可接受纹身，不查案底。 一:【小时工薪资待遇](纯包吃包住) （福利待遇）（住宿要求） 1、工价23/h一个小时岗位自己选择 2、综合收入:5700元-7400元/月，加班比较多。 3、加班自由，可以自己申请，工厂统一每个月15号准时发薪、小时工每个星期可借支300-500 二、【工作内容]: 1、主要生产一些小型电子产品、比如蓝牙耳机，路由器，充电器头、数据线头， 2、需经验;生手熟手均可。 三、【车间环境]: 1、车间配有:饮水机，休息间，可带手机上班。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、上班气氛好，管理宽松。 四、[工厂生活环境]: 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐。 3、宿舍4-6人间，住宿免费 4、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器、洗衣机。 本公司为电子厂主要生产：手机壳配件，移动通讯电子配件，负责组装，包装，QC，扫描，贴标签，工作简单。长白班坐班两班岗位任选，普通工衣 招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限有经验均可 2、持有本人身份证，真实有效有磁 3、照片1份/复印件2份 薪资福利： 1、临时工：24一个小时，综合5000-6800元/月； 2、正式工：惠州劳动法底薪1980元（5天8小时制）加班按劳动法，综合工资：5200-7000元/月； 工作时间:面议

公司提供小车，负责接送乘客，底薪7000提成奖励，综合工资在9000-13000，上班时间自由，薪资可以日结周结，月休四天，不用打卡，公司提供车子，不用押金租金。 要求:驾龄一年以上，驾驶技术熟练，无案底，，年龄在21至60周岁。

工作内容：通过软件招聘新人入职，会用招聘软件就能干！协助新人入职手续办理等…… 另外还招聘大堂经理、售后、保全员等职位！有意者可联系…… 纯办公室坐班，工作无压力，工作环境轻松，此岗位无任何销售性质！！！ 工作时间：早8.00—11.30，2—5.00，午休2.5小时，月休六天。 任职要求：学历高中或中专以上，会简单手机操作即可 岗位福利：公司，提成高、晋升快、福利多多。 绝不加班，适合宝妈或佛系的小伙伴，综合薪资4300+ 感兴趣的小伙伴快来投递简历吧～

岗位职责 1. 负责员工入离职、合同签订、档案管理、考勤统计、转正异动等人事基础工作； 2. 日常招聘对接、简历筛选、面试安排，维护基础员工关系； 3. 社保、公积金增减员及日常申报对接； 4. 办公用品采购管控、固定资产管理、办公环境、后勤、访客接待、会议统筹等行政日常； 5. 制度落地、节日福利、团建组织，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年人事行政综合岗经验； 2. 熟悉劳动合同、社保操作及基础办公行政流程； 3. 熟练使用办公软件，细心负责、沟通协调能力佳； 4. 执行力强，有责任心，能接受人事行政复合型工作。 适配100人中小型公司，工作稳定、氛围轻松，长期稳定发展优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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岗位职责： 1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂，严格把控工序质量与工期进度 2. 正确选用并调配油漆材料，做好余料管理与工具日常维护，落实现场安全与环保规范 3. 配合项目经理完成验收交接，及时整改反馈问题，参与班组协作与交叉施工协调 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，具备基础识图能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 4. 学历不限，持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先

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