惠州·惠城区
职位详情
工作职责:
1、负责人力资源招聘相关工作，深入理解人力各模块的运作流程与内容
2、由导师一对一指导，快速掌握专业知识，并在某一人力资源模块实现能力沉淀
3、能够深入分析问题，独立推进人力资源相关项目的开发与落地运营
任职资格:
1、本科及以上学历，985/211院校毕业，管理学类专业优先考虑
2、具备大型企业人力资源岗位实习经历
3、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备一定认知基础，愿意长期深耕该领域
4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备进取心、严谨思维及良好的抗压能力
5、担任过学生会主席/副主席或校级核心社团骨干者优先录用
6、入职后由HR中心总监亲自带教，作为重点人才进行培养
1、负责人力资源招聘相关工作，深入理解人力各模块的运作流程与内容
2、由导师一对一指导，快速掌握专业知识，并在某一人力资源模块实现能力沉淀
3、能够深入分析问题，独立推进人力资源相关项目的开发与落地运营
任职资格:
1、本科及以上学历，985/211院校毕业，管理学类专业优先考虑
2、具备大型企业人力资源岗位实习经历
3、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备一定认知基础，愿意长期深耕该领域
4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备进取心、严谨思维及良好的抗压能力
5、担任过学生会主席/副主席或校级核心社团骨干者优先录用
6、入职后由HR中心总监亲自带教，作为重点人才进行培养
2025-12-12 17:35
IP属地：广东惠州
职位福利
本科经验不限培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置人力资源/管理类专业
广东中迅农科股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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