中国人寿深圳坪山支公司，广纳贤才！诚聘销售精英、，我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+提成），双休，系统岗前培训，清晰透明的晋升通道。携手行业巨头，点亮职业未来！

年龄：28～45岁 岗位职责： 1.为客户提供专业的健康、养老和财富规划服务； 2.深入了解客户需求，提供个性化的健康和财富管理方案； 3.维护和拓展客户关系，定期进行沟通和反馈； 4.积极参与团队会议，为团队目标作出贡献； 5.持续学习行业知识，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对健康和财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

岗位要求: 1.学历要求:大专以及大专以上学历 2年龄要求:25~45岁 3.有灵活的头脑能处理一切职责范围内的突发事 件 岗位职责: 1.负责处理在公司购买过金融产品的VIP客户售后服务 2.维护好公司与VIP客户之间的关系 3.完成领导交付的任务 福利以及待遇: 1.每周一到周五上午8:30上班，周末双休，国家法定节假日休息， 2. 3免费旅游方案

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

1.负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 5.服从领导安排。 6.工资无上限。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户，进行保单整理以及规划，有时需要上门拜访客户，陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会，其他时间自己安排跟进客户，周末双休，节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成+奖励+免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历，年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验，保险，地产，金融等同行业的精英加入。

形象气质佳 学习力 个人客户 电话销售 会议/会展销售 渠道销售 保险 岗位职责: 1、负责私人财富客户(家族客户、高净值客户、企业客户)的开发、维护，保持良好的关系和沟通; 2、了解客户需求，为客户提供个性化的保险理财产品建议、协助投保和理赔手续，并为客户提供投资咨询、理财咨询等; 3、根据客户需求，协助与公司其他部门配合，为客户设计综合性的财务规划方案、遗产传承方案、税务筹划方案、财富增值方案等; 4、组织参加理财沙龙、理财讲座、客户聚餐等活动，提升客户转化率; 5、根据一线工作需求，协调内勤人员做好客户的保全和服务工作; 6、完成领导交办的其他工作。岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年以上销售行业从业经验; 2、具有良好的金融和保险业务知识、财务分析能力、沟通能力及团队合作精神; 3、有家族客户、高净值客户、企业客户资源优先; 4、无证书要求

上班时间：早8:30～17:00，双休！拒绝加班！ 岗位职责： 1.为中高净值客户提供专业的健康、养老和财富规划等一站式咨询及服务； 2.深入了解客户需求，提供个性化的健康和财富管理方案； 3.维护和拓展客户关系，定期进行沟通和反馈； 4.积极参与团队会议，为团队目标作出贡献； 5.持续学习行业专业知识，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.学历：本科(能力突出者可放宽至大专); 2.年龄：28～50岁 3.经验：3年+高净值客户服务经验; 4.高效沟通力：精准捕捉客户隐性需求; 5.跨界学习力：快速掌握法商/税商/医疗等专业知识； 6.具备创业者心态|开拓者血性|高压承受力。； 7.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 8.能接受合伙人模式。 我们提供： 1.【深圳登顶计划·资源霸权】:深圳团队的预算特权、总部资源优先支持 2.【顶级赋能体系】财法税商、高端医疗机构进修、名校认证(清华/北大/武汉/港大等)、全球洞察(北京/杭州/意大利/美国等)、名企联动(百度/腾讯/字节跳动等) 3.【薪酬福利·为奋斗者加冕】 >收入构成=责任津贴+提成+月度/季度/年度奖+方案奖+持续服务奖>阶梯提成:15%-78.6% >长效养老金：服务满7年可部分领取，退休全部领取 >收入标杆:优秀新人平均月入3万+，资深经理可达5-10万/月(前20%精英收入水平) >5天沉浸式岗前培训(带餐补)+季度精英训练营

【平安高才计划招募令】赋能精英，共拓康养新未来 致每一位追寻更高职业理想的您： 如果您曾在职场创造过年收入40万+的佳绩，渴望突破职业天花板； 如果您期待在一个顶尖平台上，将个人能力转化为更广阔的事业版图； 那么，中国平安为您定制的“高才计划”正是为您而来的机遇？ 为什么选择平安“高才计划”？ 1.专属培养，加速成长 ·定制化康养领域精英培训体系，涵盖高客经营、财富规划、健康管理等核心能力； ·行业顶尖导师一对一辅导，助力快速转型成为复合型人才。 2.高额补贴，无忧启航 ·专属入职补贴及阶段性财务支持，为您的职业转型保驾护航； ·叠加绩效奖金、团队激励，收入潜力无上限。 3.顶尖平台，资源赋能 ·依托平安万亿级生态资源，触达高端客群，深耕康蓝海市场； ·整合“金融+医疗+养老”全链条服务，打造差异化竞争力。 4.精英圈层，共创共赢 ·与各行各业优秀人才同行，碰撞思维，共享高净值客户资源； ·参与高端论坛、海外交流，拓展视野与事业边界。 我们期待这样的您： 1.过往年收入≥40万元（需提供证明）； 2.具备强烈自驱力、学习能力及资源整合意识； 3.认可保险康养行业前景，渴望长期深耕。 加入我们，您将收获： 远超同龄人的职业成长速度与收入量级； 平安品牌背书与行业影响力的深度赋能； 一份兼顾个人价值与社会价值的事业。 立即行动，开启您的精英蜕变之旅！

25到之间，吃苦耐劳有金融从业者优先

太平洋续期售后部诚聘：老客户维护岗位，我们是太平洋服务营销团队，主营业务围绕系统内老客户的持续服务与二次价值挖掘——无需自行开发新客户，依托现有优质客户资源，通过专业服务满足客户需求，借助精细化运营实现业绩提升，工作目标明确、发展路径清晰。 这里有你期待的收入与节奏：5000元底薪保障基本收入，叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励，资深顾问月均收入可达2-3万；工作时间灵活安排，上午集中处理重要事务，下午可自主规划，自由掌控工作节奏，既能兼顾家庭生活，也可选择在岗办公、面对面接待客户。 我们重点招募三类人才：一是具备销售或客户服务经验者，能迅速融入业务场景；二是意向重返职场的宝妈群体，沟通亲和力强，时间灵活，便于平衡育儿与职业发展，新人入职即配备专人带教，助力快速胜任岗位；三是曾有团队管理经验者，可参与A计划面试通道，享额外补贴及团队管理收益。 如果你善于交流、热爱服务型营销，希望在稳定平台上获得高回报，同时掌握工作与生活的主动权，太平洋服务营销团队欢迎你的加入，携手以服务赋能客户，以弹性重塑职场！

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招聘 水产中工多名 薪资待遇：面谈 要求：勤快、客情好、 包吃住补、月休两天 上班地点：龙华区域 电话：

急单要人 【订单类型】：住家阿姨 【工作地址】：深圳市福田区 【工作内容】：三口之家，，负责孩子吃住行，以及监督他阅读，辅导回家作业，小学二年级，接送上下学，家门口，阿姨白天在家做家务 宝爸宝妈早出晚归，基本只在家里吃早餐 【籍贯要求】：广东广西阿姨 【年龄要求】：45以岁以下 【订单工资】：8000有4天休息（做得好工资可以面谈），国家法定假日 联系电话

招聘 临时/固定 A2师傅 南沙港 /盐田港 1名270马力/1名300马力-4轴油车 2名6轴电车（需带货） 收工可结现金,违章师傅承担.按趟工资.包干制，高峰期有补贴. 路线一:盐田港/南沙港 至 珠三角为主 如有意向请联系以下调度

深圳宝安石岩招1名指挥，6000每月包吃包住，能长期干的来，，没接电话就

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

薪资暴击，多劳多得上不封顶！ 如果你期待一份时间自由、收入无上限，同时能为教育事业贡献力量的工作，那么这份K12电话销售岗位将非常适合你！我们是一家专注中小学课外辅导的教育机构，深耕教培领域多年，凭借优质的教学内容与细致的服务赢得广泛认可。现诚邀你的加入，一起用声音传递教育价值，用专业陪伴学生成长，同步实现个人高收入与职业发展！ 岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道与K12阶段学生家长沟通，讲解公司课程体系、教学亮点与核心优势，了解家长需求，推荐合适的课程方案，达成销售目标。 2.对公司分配的客户资源进行整理、评估，持续跟进潜在客户，定期回访维系关系，提升客户满意度与复购意愿，推动课程成交。 3.回应家长关于课程设计、授课安排、教师配置、费用标准等问题，提供专业解答与合理建议，协助完成报名全流程。 4.与教学及教研团队高效协作，及时反馈家长意见，助力优化教学服务品质。 我们期待这样的你——无需门槛，潜力才是关键！ 学历不限：无论你是初高中毕业还是本硕毕业，只要具备沟通热情和进取心，我们都热烈欢迎； 经验不限：应届毕业生或转行新人无需担心缺乏经验，我们支持零基础成长； 能力加分项：掌握基础电脑操作，普通话标准，表达顺畅有条理，有耐心、有担当，对销售岗位抱有热情，能适应一定强度的工作节奏。 1.热衷教育领域，具备良好的语言表现力与亲和力，易于建立客户信任； 2.擅长沟通与倾听，能够快速识别并响应客户需求； 3.承压能力强，适应快节奏工作模式，结果导向意识强； 4.有教育培训类销售或咨询经历者优先考虑，应届生需表现出积极的学习态度。 岗位福利：入职即缴五险，带薪年假、病假、节日假期一应俱全。

【平安电销车险招人啦】[福] 公司提供资源无需外出，下半年资源大月[發] 要求：20-35周岁大专及以上学历，品行端正，男女不限，有保险经验者可优先入取。 薪资待遇：缴纳五险一金过节福利降温高温补贴！ 工作地址：广东省深圳市龙华区 ​联系人：代先生

岗位职责: 1、负责公司美国海运、后端派送账号、清关服务、整柜提拆等业务的市场推广与销售工作； 2、接受公司系统培训，掌握国际物流相关知识，为客户提供专业、全面的物流解决方案； 3、通过面谈、电话等多种形式开展市场拓展，开发新客户并维护现有客户关系，推动客户二次合作； 任职要求: 1、具备国际物流销售背景，了解海运整柜操作及清关流程，有相关行业经验者优先考虑； 2、热爱货运代理销售工作，抗压能力强，具备主动开拓客户的能力与意愿； 3、性格开朗，沟通顺畅，擅长人际交往，具备良好的表达与说服技巧； 4、具备较强的服务意识，能够有效维护客户资源； 福利待遇: 薪酬福利：底薪+提成模式，收入可观，待遇优厚； 重视员工成长，提供广阔发展空间与晋升通道； 享受国家规定的全部法定节假日； 办公环境优雅整洁，倡导人性化管理，团队氛围轻松融洽

任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 工作内容 早上9:30-晚上21点在小区摆展售卖零食，需要学会现场制作芝麻糕（会有师傅教，大概3天能学会） 一、提成模式 工作待遇:底薪260元5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w 二、合作模式 收入=(业绩*50%-租金-)*50%（自负盈亏，保护期1个月内¥300/天保底） 轻松干1.5w-2w；好好干2w-3w；努力干3w-5w

职位说明： 1、依据公司销售流程，负责新客户的开拓与老客户的维护； 2、通过电话沟通及实地拜访，推广公司企业管理类培训项目； 3、协助客户制定年度培训计划，并提供员工培训指导支持； 4、参与公司组织的专业培训，担任客户学习过程中的助理教练工作； （附：公司服务对象为各行业企业董事长、总经理等高层管理者，需具备强烈的进取心与创业意识。提供系统化的企业家成长课程体系。写字楼办公环境，享受类公务员待遇。公司直招，不收取任何费用或押金。 工资不拖欠，每月固定时间准时发放。热爱学习、形象良好、自信乐观、诚实守信；具备强烈自我提升意愿者欢迎加入，优秀应届毕业生可优先考虑。 条件突出者可适当放宽要求，择优录用。）

工作内容：协助客户产品出海，我们提供出海渠道，对标做跨境的大卖家。客户大部分需要面谈。产品专业知识涉及较多，主要业务是协助客户在德国开设公司以及注册欧洲本土电商平台代入驻例如德国otto，kaufland等跨境财税…大部分时间需要自己挖掘客户，公司偶尔分配客户。其次需要做好客户登记、维护、跟进促进成交只要你认真，够努力，公司愿意带你一起搞钱。会教你拓展客户～ 任职要求:文凭没要求！普通标准！人品没问话题，有足够的自信。积极主动，有较强的学习能力和自我驱动能力、逻辑思维清晰，善于沟通和表达，能承担较强。如果有些跨境服务商的经验更好！没有经验也可以聊. 岗位福利:入职缴社保。公司业绩好就团建（1-不限次数），不愿意团建就发奖金，1年+老员工有岗位补贴，销冠有奖金500-2k+。老板年轻人什么都好沟通.发薪日15号。 工作时间：早9:30-18:30中午12:00-13:30午休 大小周。 看清招聘内容哈，不是招运营~

【薪资待遇】： 1.底薪4000+高提成+奖金，轻松过万； 2.每月准时发薪，购买社保，有单人宿舍； 3.双休+公司配备工作手机+带薪年假+带薪病假+法定假期+下午茶+结婚礼金+生日福利等~年轻的团队~轻松的工作氛围~ 【工作职责】： 1、为客户提供专业的检测认证技术服务； 2、制定销售方案，开拓客户资源，提供产品报价和后续服务； 3、收集、分析、总结相关领域客户需求和市场动态，维护好新老客户； 【任职资格】： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、具有客户或项目开发能力，有销售工作经验优先； 3、形象气质佳，抗压能力强，有较强的事业心； 4、具有较强的市场分析、营销，和良好的人际沟通、协调能力和团队精神，分析和解决问题的能力。 【晋升空间】晋升渠道：销售专员—销售经理—销售总监； 【上班时间】上午9:00--12:00下午13:30--18:00共7.5小时；

销售代表，3000到4000，吃苦耐劳

1.投顾老师主要职责：规划上线服务类产品，对接新老客户完成签约服务，推动服务类业务增收 2.需具备本科及以上学历，持有投资顾问从业资格、基金从业资格及相关投顾资质证书 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识，能适应公司工作安排与管理要求 4.投资顾问须在证券业协会完成执业注册并连续持证满两年以上 5.考核以创收业绩为主，不纳入新增客户指标考核

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、年龄18—30岁，学历不限，无经验亦可！ 2、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作有热情，渴望获得高收入回报； 4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 1、薪酬自主模式，行业领先业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶 综合薪资6000+高额业绩奖！ （上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、缴纳五险，提供专业带教培训，享受带薪年假、各类补贴，周奖、月奖、季度奖多样发放，节日福利齐全 3、深圳超1000家门店，可根据个人意愿安排就近工作地点 4、可协助解决住宿问题，提供宿舍支持 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以阳光活力的90后、00后为主； 2、公司福利怎么样？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，丰富多彩； 3、薪资待遇高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩直接关联，多劳多得； 4、职业发展空间大吗？表现优异者可跨部门学习业务、提升专业能力，晋升管理岗位机会多，公司全力支持资源投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，能力我们来培养，配备专人一对一指导