岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

岗位职责： 1、主要负责店铺的销售与营销工作 2、负责店铺的环境、衣服摆放、卫生干净整洁 3、负责管理店铺人员协调人员安排 4、负责处理客户投诉 5、负责每月每日的账目登记 任职要求： 1、20-35岁，要有3年门店销售经验以及1年的店长经验 2、具备较强的销售能力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心强 工作时间：上午10点-20点 月休4天

岗位职责： 1.热情接待顾客，精准洞察需求，提供专业穿搭建议与产品介绍，提升购物体验 2.全面掌握当季商品卖点、面料特性及促销政策，实现高效精准推荐与连带销售 3. 统筹门店陈列布局、商品补货及日常清洁维护，确保卖场形象规范、整洁有序 4. 主导销售目标分解与过程管理，及时准确录入销售数据，协同完成库存盘点与分析 5. 高效处理顾客咨询、投诉及售后问题，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 五官端正，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.具有3-5年服装零售行业一线管理经验，有店长或储备店长经历者优先 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备数据分析与报表整理能力 4. 责任心强，适应轮班制、节假日在岗及阶段性加班安排 5.热爱时尚行业，学习力强，具备团队协作精神与基础带教能力

1、负责门店日常接待顾客、穿搭推荐、产品介绍、试穿引导，主动热情服务到店客户，提高成交率与连带率。 2、负责店内服装陈列、挂版整理、叠装、补货、换款、橱窗整理，保持店铺整洁美观、陈列饱满、整体高级干净。 3、负责店内库存整理、盘点、出入库核对，做好库存登记，避免丢货、错货，保障货品安全。 4、维护老客户、做好客户回访、加微锁客，跟进意向客户，提升复购和回头客。 5、熟悉店内产品面料、版型、尺码、搭配卖点，能根据顾客身材、风格精准推荐搭配，提高客单价。 6、遵守门店规章制度，完成每日销售目标、配合店长完成日常门店运营工作。 7、负责收银、整理台账、打扫卫生、收尾工作，维护店铺形象。

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

招聘按摩技师，可以长期稳定工作的，上白班对工资要求不是太高的。上白班时间可以自己定。不需要太多技术，会按摩就可以，有需要的可以联系我

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实名制管理员岗位职责：1.负责实名制管理系统的日常操作与数据维护，确保信息真实、准确、完整2.对进场人员进行身份核验、信息采集及动态更新，落实实名登记要求3.配合主管部门开展实名制检查、数据报送及合规性自查工作4.协同项目部、劳务单位完成人员考勤、合同、工资发放等关联信息对接5.及时处理系统异常、权限配置及基础运维支持任职要求：1.熟悉建筑行业实名制管理政策及相关监管平台操作流程2.具备良好的数据敏感性与责任心，能细致高效完成信息审核与录入3.具备基本办公软件及信息系统操作能力，学习能力强4.有工地现场管理、劳务协调或政务系统运维经验者优先5.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作意识6.男女不限，需有深圳市同岗位工作经验薪资5000-6000元/月，缴纳五险，月休四天，节假日当月轮休，包吃包住，每月20日发上月工资。总包房建项目，工期2-3年。工作地点：深圳龙岗南联。有意者请联系：戚工，（）

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深圳市宝安区招聘塔吊指挥人员10名，男性要求55岁以下，女性要求50岁以下，工期为两年，薪资为7000元每月，实行上二休一的工作制度，工资按月发放，信息真实可靠。有意者可报名。

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餐饮店店长1、大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励员工；具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于制定营销策略。3、专业素养：精通食品安全法规及成本控制，能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成，统筹前厅与后厨的运作流程，确保出餐速度与食品卫生达标，及时处理设备故障等突发状况，保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理，负责打造稳定高效的服务团队，督导员工工作表现，熟悉团队思想动态，提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理，督促全店执行标准化服务流程，确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理，负责门店财务管理，核对营业数据，控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店

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店长有全屋定制及建材装饰行业销售经验者优先。全屋定制软装销售员招工人数:两名电话/工作地址:福悦湾2期东侧商服

招聘兼职，每天上班12点至4点，每月店员有休假特殊情况需要上全班，按时计算，20一小时工作内容简单，每天清洗素菜煮素菜，打包及售卖！

康莱达鲜机臻品馆驻店导购招聘 我们是一家专注于提供高品质有机生鲜的社区店，坚持为顾客带来健康、新鲜的食材与贴心服务。现因业务发展，诚邀热爱有机生活、善于沟通的你加入，一起传递健康饮食理念！ 岗位职责 1. 负责门店有机生鲜（水果、蔬菜、肉禽、粮油等）的陈列、整理，确保商品新鲜、摆放整齐，营造舒适的购物环境。 2. 主动接待到店顾客，热情解答关于有机食材的产地、特性、储存方式及烹饪建议等问题，帮助顾客挑选心仪商品。 3. 协助做好商品库存管理，定期检查商品保质期，及时上报临期、缺货或质量问题，保障库存充足且无滞销品。 4. 维护门店日常秩序，保持购物区域、收银台周边的清洁卫生，提升顾客购物体验。 5. 配合门店促销活动，向顾客介绍活动规则及优惠信息，助力提升门店销售额。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有零售行业、生鲜导购经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 认可有机生活理念，对生鲜食材有基本认知（或愿意主动学习相关知识），能真诚为顾客推荐合适商品。 3. 性格开朗、沟通能力强，有耐心、有亲和力，能积极回应顾客需求，服务意识强。 4. 工作认真负责，能适应早晚班轮班（具体班次可沟通），有团队协作精神，服从门店合理工作安排。 我们提供 • 薪资：5000-6000元/月（底薪+提成+全勤奖），多劳多得，收入稳定有上升空间； • 福利：入职缴纳社保，定期发放有机生鲜员工福利，节日有惊喜礼品； • 成长：免费提供有机食材知识、销售技巧培训，帮助你快速熟悉业务，提升个人能力； • 氛围：团队氛围轻松融洽，工作环境干净整洁，身边都是热爱健康生活的伙伴。 应聘方式 1. 联系电话：钟店长，微信同号，可直接添加备注“应聘导购”） 2. 面试地址：深圳市福田区侨香路香蜜湖社区安峦公馆康莱达鲜机臻品馆（可导航搜索） 3. 面试时间：周一至周五10:00-16:00（建议提前1天电话预约） 我们期待热爱生活、愿意传递健康的你，和我们一起为社区顾客带来更优质的有机生鲜服务！

【任职要求】 （1）18-35岁，男女不限，身高160cm以上，身高170cm以上，身体健康，体型端正。 （2）中专及以上学历，能熟练操作电脑。 （3）有服务行业或旅游项目工作经验优先。 （4）性格外向，沟通能力和抗压能力较强。 （5）具备良好的服务意识和安全意识。 （6）能长期稳定工作半年以上。 【薪酬福利】 综合薪资3.8k～5k，含以下: 双休+八小时工作制，基础薪资18元/小时 包吃，餐补27元/天（月合计600），供员工食堂三餐使用 包住（提供公司附近有空调电梯宿舍，6人间） *注意事项： 因国企正式工岗位数量极少，该岗位为外包性质；但工作努力、在职稳定者，正式工缺编时优先转正！

2.【深圳百果园企业简介】百果园是一家大型连锁上市企业，百果园公司是目前中国乃至全国“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国100多个城市形成了超6000多家门店的经营规模，并设立了28多个仓储配送中心，与国内外200多个水果基地简历了密切合作，为全国8000万家庭提供来自全国的好吃果品，成为消费者喜爱的知名品牌。 3.【岗位职责】 4.1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作； 5.2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。 6.【工作时间】：9个小时，包括吃饭的时间；早班07:30-16:30晚班：15：00-24:00 7.【薪资待遇】: 8.全职：保底3800+绩效提成，绩效主要看门店的业绩和完成率；营业员平均4000左右；班长平均4200左右；店助平均4500左右，店长平均8000+ 9.兼职：深圳19元/小时，惠州13元/小时，其他城市具体沟通 10.【任职资格】 11.1、18-35周岁，初中及以上学历，有相关工作经验优先； 12.2、有志于从事零售行业，愿意从基层做起，有较强的服务意识； 13.3、乐观开朗，有亲和力，善于沟通交流，有团队协作精神 14.【晋升空间】:营业员→班长（储干/管培生）→店助→店长→片区经理/加盟商自己开店做老板 15.【福利待遇】：就近安排！灵活用工！月休4天，提供免费住宿（小区宿舍，2房/3房住5-7个人）；补助米油（宿舍做饭），免费培训；加班补贴+工龄+全勤奖等等等等……太多啦……

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售、快消或服务业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5. 诚信守纪，注重职业形象，认同企业服务文化

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

岗位职责: 1. 负责冰淇淋产品的制作与出品，保证食品卫生与品质 2. 完成门店日常运营工作，包括接待顾客、点单服务及收银操作 3. 维持店内环境整洁，做好物料整理与设备清洁 任职要求： 1.需持广东省食品健康证上岗 2.学历不限，有服务意识和亲和力，善于沟通 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

瑞幸咖啡储备店长招募中！ 瑞幸咖啡储备店长招募啦！ 学生储备店长(仅限2027届毕业生) 【岗位名称】瑞幸咖啡27届储备店长 入职岗位：学生兼职 入职1-2个月展现佳：通过认证可转储备店长 【岗位职责】 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理;: 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 【任职资格】 1.2027届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯 3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识 【发展路径】咖啡师-值班主管-副店长-店长 【福利待遇】 1.优先晋升转正，全职享受五险一金、年假等 2.公司各种福利奖励，薪资优厚 3.时间自由，排班上班，自由调休 4.门店团建经费等

福田，南山，宝安都可安排，门店全部提供住宿！！！！！ 【我们的福利】： 1、关于薪资:工资(4K-6K )+提成（随职位晋升工资随之上涨）； 2、公司月度评优、年度评优，只要你努力，证书奖金拿到你手软； 3、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴； 4、其它活动：生日Party、生日礼物、旅游、拓展活动、团队聚餐等； 5、员工可享受多种有薪假期：年休假、婚假、病假、丧假等； 6、公司提供住宿； 7、免费的培训学习机会，让你在团队中快速成长； 8、通畅的晋升渠道，从星级员工--值班经理--店长--区域经理； 【岗位要求】 1、本岗位为网咖前台收银岗位，主要负责网咖前台收银接待、饮品制作、 2、18-25岁，性格开朗，形象气质佳，工作积极认真。有服务行业收银相关工作经验者优先。

酒吧店员｜店里招聘 晚风微醺，氛围治愈 年轻轻松的清吧 酒吧工作环境，无复杂内卷，诚邀热爱生活的你加入！ 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利 综合薪资：保底6000元 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 食宿全包 拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高 上班时间：21:00:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松 团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路 不用漂泊打拼，包吃住减轻生活压力 稳定高薪+轻松环境，期待你的加入，一起长久发展！

理疗体验中心店长

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

我们欢迎年轻、有想法、敢拼搏的你！ 要求：一颗向上的心！渴望学习、渴望成长、有明确的目标感和责任感。传递快乐能量。最好是个“社牛”！善于与人打交道，沟通能力超强，能轻松应对各种顾客，是团队气氛的调节剂！ 我们会给您提供•明确的晋升路径：重点培养方向：未来店长！ 我们提供系统化的培训和成长支持，助你快速提升管理能力。

岗位职责： 1、销售：全面负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、团队建设：负责门店员工的销售技能、考勤、激励及店员招聘等工作； 3、活动策划：配合执行营销活动方案，并确保活动目标的达成； 4、会员管理：监督店内员工VIP日常维护与跟进，增加客户数量，提升客户质量，提升门店服务水平； 5、货品管理：定期进行货品订购、盘点、货品陈列调整、市场调研，并提出货品配置与调配建议，确保销售及货品周转达成； 6、门店管理：门店形象、卫生；客诉等其他突发事件处理；各项管理工作的执行落实及检查监督。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题; 2.形象气质好，热爱时尚以及热爱生活方式类行业; 3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力； 4.拥有2年以上门店管理经验以及优秀的团队管理经验； 5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀; 6.重视店铺团队内部的交流协作。