公司招聘 售后，客服3名，男女不限，25—45岁之间（大专以上文凭） 工作时间：早上8:30-5:30。 周末双休，法定节假日休系，无责底薪+佣金 +年终奖，综合薪资8000左右，上不封顶， 时间自由，昌平县城 电话：王女士

售后服务部招客服

注意：客服为倒班工作制，早班8:30-16:30晚班16:30-00:30，上六休一； 早班公司坐班，晚班及周末在家办公（需自备电脑）。 岗位内容： 【售前+售后】 1、处理日常售后服务单及工单的审核与跟进； 2、借助在线沟通工具，解答客户售前疑问并提供有效引导。 岗位要求： 1、具备电商客服售前及售后工作经验者优先考虑； 2、有大型电商平台客服从业经历者优先； 3、熟悉电脑及相关配件知识者优先录用； 4、性格温和，耐心细致，富有责任感，身体健康，能稳定长期任职。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5K+绩效奖金，绩效按季度发放，具体可面议； 2、入职即办理五险一金，不提供食宿； 3、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正。

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息 主要为高端养老社区项目需求招人，工作职责根据岗位不同需单独面聊。

泰康公司昌平分公司，直聘:售后服务，老客户维护

招聘信息员（办公室文员助理） 任职要求 1.信息管理： 负责服务商信息的收集、整理和更新，确保信息的准确性和完整性。 管理服务商的经营数据，为服务网络布局和优化提供支持。 2.备件订购： 根据客户需求和库存情况，及时准确地订购所需备件，确保维修工作的顺利进行。 3.系统操作： 熟练使用公司内部系统，录入和查询客户及服务商信息。 处理服务订单，跟踪服务进度。 4.协调与培训： 协调服务商、工程师和客户之间的关系，确保服务流程顺畅。 协助进行服务商内部人员的培训，提升其业务能力。

岗位职责： 1、开展公司产品销售业务，积极拓展新市场并开发新客户资源； 2、实施市场调研工作，及时向公司传递客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系； 5、收集、整理并分析所辖区域同行业竞争产品的相关信息； 6、协同相关职能部门完成售前支持、售中跟进及售后配合服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的自主作业能力及良好的团队协作意识； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通技巧； 4、适应频繁出差的工作安排；

岗位需要电话外呼、微信回复，并且需熟练掌握Excel表格！！！ 岗位职责： 1、负责公司电池及换电柜资产的数据整理与分析工作； 2、对电池与换电柜资产状态进行实时跟进与信息核对； 3、识别电池系统运行中的异常问题，及时上报并跟进处理进展； 4、针对故障电池开展相应的索赔流程与协调工作； 5、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、具备良好的应变能力，沟通顺畅，拥有较强的谈判与协调技巧； 2、逻辑清晰，表达准确，善于信息传递与交流； 3、头脑灵活，条理分明，有数据统计处理或小程序开发经验者优先考虑； 4、工作踏实主动，态度积极，具备较强的情绪管理能力和抗压性； 5、大专及以上学历； 6、能够适应电话外呼工作模式

招聘岗位：大健康客服专员 岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.参与优化客户服务流程，提升整体运营效率 4.对incoming线索进行有效追踪与后续跟进 5.配合销售团队完成客户前期课程引导工作 6.定期汇总客户反馈信息，研判市场趋势，助力产品升级与营销策略优化 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与应变处理能力 2.适应团队协作环境，拥有积极的合作态度 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务 4.技能:熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能从数据中识别客户需求特征 5.年龄:23-35岁，沟通顺畅、态度亲和，擅长与中老年群体建立良好互动关系 公司福利： ·薪资范围:5000-30000元/月，根据个人能力与业绩提供极具竞争力的薪酬。 ·福利:带薪年假、节日福利、定期团建、员工健康关怀等。 ·晋升机会:公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理。 工作地点:朝阳建外SOHO

招聘客服人员年龄：20岁-38岁，男女不限底薪：6000元加提成。法定节假日带薪休息。提供住宿，入职满30天，不限乘坐交通工具（飞机，卧铺，高铁均可），过年放假带薪休假20天。待遇福利:无责底薪，带薪培训，每季度有团建，工资上不封顶工作内容：电话客服，配合主管做一些辅助类工作

诚聘： 1、焊工、铆工（需持有焊工证），主要负责大型钢结构焊接，工资12000～14000 2、普工，主要负责大型钢结构打磨，精细化，工资10000-11000，多劳多得 其它待遇： 1、独立员工小区，4人间月均200左右， 2、独立餐厅，主食、汤免费，菜钱，月均500左右，公司补贴240。 3、公司每年为表现突出的员工提供转正机会，。 地址：北京市昌平区南口镇南雁路31号三一产业园。 欢迎来电咨询： 陈

北京市昌平区招广告安装 现有2块2米*2米的喷绘布，大门绷布，黑白布，工地铁皮门，需要安装，有能干的师傅，就近的联系。要求有广告安装经验的。

昌平十三陵附近计件工，15元一间，分房1间。自备三黑。路远可提前过去住宿，去过的有优先录用。 ☎；

拖石膏需要专业的，8.5每平米，完工结帐

昌平沙河附近招长期日保男女都可以保洁2名，年前或年后上岗都行，3500—4000起步有加班补贴

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位详情： 1.对政治、舆情及社会热点等信息具有高度敏锐性，熟悉媒体传播规律，能迅速判断舆情风险等级，并预判其在媒体端的扩散趋势与影响范围； 2.快速应对各类舆情事件，精准识别事件属性，统筹内外资源制定有效应对策略并推动执行； 3.对业务成果负责，结合运营数据与实际反馈，持续迭代优化工作流程与响应机制； 4.关注行业发展趋势，引领团队探索创新方法，完善工作机制，增强业务延伸能力； 5.定期汇总与分析舆情相关数据，归纳成因，输出优化建议，通过反向输入促进服务和业务流程升级，减少舆情隐患； 6.协同公司其他职能单元开展舆情协同处置，防范重大负面舆情发生； 7.组织团队培训、能力提升及团队文化建设，确保团队稳定高效运作，提升专业水平与内部凝聚力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5-10年客服领域工作经验，其中至少3年涉及安全舆情团队管理； 2.有从0到1搭建舆情预警体系经验者优先考虑； 3.具备消费金融、支付等金融类客服中心经验者优先，互联网行业背景更佳； 4.具备优秀的逻辑思考能力、强大的执行力与问题解决能力，情绪管理良好，可高效灵活完成舆情预警、投诉处理等相关工作； 5.熟知主流平台的舆情应对规则，拥有良好的跨部门沟通协调能力和项目推动力，能快速理解业务诉求并落地执行； 6.逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变动，具备数据敏感度与分析能力者优先； 7.熟练掌握Excel、PowerPoint、思维导图等常用办公工具。

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，涵盖呼叫中心的流程管理、人员培训、质量检查、智能化应用、产品支持及数据分析等模块，确保客户服务中心高效运转，并与业务运营协同推进； 2.组织制定并执行各岗位的责任制度，明确工作标准、目标导向、绩效考核方案、KPI指标，持续完善管理制度体系并推动优化落地； 3.在项目执行过程中搭建并优化内外部协作流程，能够根据业务发展和客户需求变化进行动态调整，保障运营机制有效运行； 4.作为运营核心负责人，带领所辖团队达成各项既定目标，在项目运作中及时识别问题，开展深度分析并推动实质性改进； 5.主导跨部门沟通协调与资源统筹，依据业务战略制定服务策略，升级服务体系，提升服务队伍整体效能及客户满意水平； 6.参与业务预测、人力资源规划、财务预算编制及成本管控工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、8年以上客服管理领域工作经验，具备3年以上大中台管理背景，有大型客服中心中台运营实战经历，对客户服务价值与用户体验有独立见解； 3、掌握系统的客服专业知识，熟悉客服管理体系及操作全流程，具备扎实的管理实操能力； 4、思维条理清晰，沟通表达出色，抗压性强，具有良好的团队协作精神，善于观察并解决复杂问题； 5、工作热情高，心理韧性好，拥有较强的团队领导力、服务体系搭建能力和创新意识； 6、具备优秀的组织推动能力、团队凝聚能力及问题应对能力； 7、熟练运用数据分析工具，具备出色的逻辑判断力与决策支持能力。

薪酬福利：年薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万月薪构成：基本工资3520+提成6%--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、对营销有深刻的了解；2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。---------------------------------------------------------------------晋升模式：1.业务员：初级-见习中级-中级-高级2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。（公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，

岗位职责： 1.负责高价值用户全链路业务问题的处理，涵盖呼入与呼出服务，确保用户问题全流程跟进，直至闭环解决。 2.主动对接业务相关部门，协调资源并推动最优方案落地，高效响应和解决用户诉求。 3.持续优化服务体验，在还款环节提供便捷通道，减轻用户还款操作负担；对Offer未达成意愿用户，实施长期跟进服务，协助完成增信材料补充与提交。 4.底薪4k+补助+全勤+浮动绩效，综合薪资7K-10K 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间。 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客户服务背景者优先考虑。 3.能力要求：普通话标准，表达条理清晰，沟通顺畅，具备较强的语义理解与问题分析能力。 4.具备良好的协作精神，服务意识突出，执行力强，学习适应能力佳。 5.性格开朗积极，富有热情，心态正向，能够持续保持工作动力并自我驱动。 6.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公工具，打字速度不低于50字/分钟。

老板让我招两个同事一起上班，所以请你一定不要划走~ 我一定是你遇到的最好的上班搭子~ 【无销售】【双休】【入职购买五险一金】 【生命科学院地铁站点上下班期间免费接驳班车】 薪资待遇：5000~6000 工作内容： 1、结合客户健康服务需求，为客户提供健康服务咨询、预约和查询服务； 2、线上采集客户信息，建立和完善客户健康档案；为客户预约医生、协调转诊与绿通、远程会诊等服务；受理客户投诉与建议，准确记录信息及时流转相关部门；医疗健康满意度回访、健康提醒(提醒复检、体检提醒、短信提醒）等服务 福利待遇： 1入职即上五险一金 2补充商业险（注：人身意外伤害） 3入职满12个月后享受带薪年假 4过节费（400元/个，元旦、春节、五一、中秋、十一）注：试用期期间按50%发放 5长期服务奖（司庆日8.22发放，300元/年） 6加班补贴、法定假日加班三薪 公司环境好，同事nice，设施全面 到点上下班；按时发工资，双休不加班，还有休息区和食堂哟~ 欢迎投递简历详聊~ 工作地址 北京昌平区创新大厦昌平区生命科学园泰康创新中心大厦

【仅限20名】！！先报名先得！！18-24周岁 零零后专属，同龄人团队欢迎加入 员工福利： 1、高薪激励机制，达成目标即可赢取丰厚奖励，如新款苹果或华为手机、貂皮大衣、黄金饰品、双倍奖金等 2、每年两次海外旅游机会，并定期组织多样化团建活动（聚餐、登山、自驾、KTV等） 公共设施： 公司配备冰箱、微波炉等生活电器，方便日常使用 工作氛围： 办公环境舒适宜人，团队年轻化，充满活力，沟通轻松，协作高效，无等级压迫感，同事间相处自然融洽 工作内容： 主要负责账号运营管理，包括短视频策划、软文撰写、内容发布与推广等工作 薪资待遇： 平均月薪约8000元，初期学习阶段底薪4000元+提成，内部晋升通道畅通，每晋升一级薪资上调500元 工作时间： 上午8点至下午18点，中午休息2小时，单休可调休、可攒假 福利待遇： 五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期团建、晋升空间广阔、年度出国游资格 无论有无经验均可报名，欢迎实习生加入 食宿安排： 包两餐，住宿周边商业配套齐全，便于聚餐与逛街；宿舍配备独立卫浴、空调、洗衣机，环境整洁舒适。工作节奏轻松，团队氛围欢乐，全员同龄人，沟通无障碍，无需拘谨迎合，伙伴们都很好相处～ 期待与优秀的你携手同行，一起赚钱，一起看世界！

工作内容： 1、负责现金贷高价值用户全链路业务问题的处理，完成一线与二线问题闭环管理，确保用户问题从接入到解决全程可追踪（包含呼入与呼出服务） 2、针对客户投诉事项，快速联动相关业务团队，协调资源并推动落实最优解决方案，保障问题高效响应与处置 3、优化客户服务体验：在还款阶段为用户提供便捷化还款路径，减少还款操作负担；授信环节对Offer反馈不佳的用户开展持续服务，指导其补充材料、提升信用资质 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、年龄30周岁以内，性别不限，打字速度不低于50字/分钟 3、具备1年以上VIP客服、高级客服、复杂客诉处理或热线接听工作经验，有金融领域客服从业背景者优先

维护线上患者消息

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，包括但不限于咨询解答、产品推荐、订单处理等； 2.在各种在线平台上与客户进行互动，确保客户满意度和忠诚度； 3.积极响应客户需求，有效解决客户问题； 4.收集和汇总客户反馈，为产品改进和市场策略提供数据支持； 5.与其他部门合作，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够在高压环境下保持耐心和专注； 2.熟悉社交媒体平台，如微信、QQ等，能够使用这些工具进行客户互动； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作； 4.对工作细心认真，能够准确理解和解决客户的问题； 5.具备良好的记录和反馈能力，能够准确记录客户的需求和建议。

岗位职责：接受客户发的文件，按客户要求下发制作单，交给生产部加工.跟客户沟通好工艺和交货时间，有喷绘写真制作工厂经验者优先，没有经验勿扰 任职要求：对广告行业材料有认知，平面设计软件PS，Ai，CDR运用熟练 岗位福利：包吃，有休息