岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

1、负责电子元器件的新品选型与替代型号筛选，统计并分析器件在实际应用中的数据表现； 2、推动元器件替代方案的实施落地，协调解决替代过程中出现的各类技术及业务问题； 3、基于公司内部器件使用数据，开展应用情况分析，梳理并输出器件应用需求报告； 4、处理试产、量产及售后阶段的元器件失效问题，主导失效原因分析并提供专业技术支持； 5、负责新型器件及前沿技术的测试与验证工作，确保其符合产品应用要求； 6、开展供应商的技术交流、资质审核及日常管理，及时掌握供应商产品更新动态，并反馈应用端需求； 7、负责PLM系统中物料信息的录入与维护，确保数据准确性和时效性； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电子元器件管理相关工作经验； 2、具有较强的责任心、目标导向意识、组织协调能力及良好的沟通表达能力，有项目管理经验者优先； 3、具备出色的问题解决能力与抗压能力，工作积极主动； 4、熟悉PLM系统操作流程，有PLM系统数据维护经验者优先； 5、掌握常用元器件的基本测试方法，具备硬件开发或硬件测试经验者优先。

岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

【岗位职责】 1. 主导服务器高功率核心器件板卡液冷板的全流程热设计，覆盖需求拆解、方案选型、结构迭代至量产落地。 2. 负责服务器液冷系统的架构规划与细部设计，包含冷板、Manifold、CDU及快接头等组件的选型与集成设计。 3. 负责液冷产品（冷板、分液管、CDU等）的结构设计及3D/2D工程图纸绘制。 4. 使用CFD工具（如Flotherm、Icepak、Fluent）进行稳态/瞬态热-流耦合仿真，分析温度场、流量分配及压降，定位热瓶颈并输出改进方案。 5. 制定冷板热阻、流阻、均温性等测试方案，牵头实验室测试，对比仿真与实测数据，完成闭环验证。 6. 负责液冷板与服务器整体散热系统的热匹配设计，衔接CDU、循环管路、快接件等组件，开展系统流阻平衡计算与热冗余设计。 7. 撰写设计报告、测试报告，参与编制液冷设计规范、测试标准及质量控制文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程热物理、热能、流体、制冷或机械（热方向）专业。 2. 3年以上电子设备热设计经验，其中至少2年服务器液冷项目全流程经验；有高功率（≥2000W）液冷项目完整交付案例优先。 3. 精通至少一种热仿真软件（Flotherm/Icepak/Fluent等）。 4. 熟练使用SolidWorks/CREO等三维设计软件，能独立绘制复杂流道冷板图纸。 5. 熟悉液冷系统原理及关键部件（CDU、快接头、泵、歧管）特性，了解TIM材料及冷却液指标。 6. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 基于游戏业务各类迭代场景，独立完成AB测试整体规划，输出完整可执行的实验技术方案。 2. 主导公司AB测试实验平台的建设与升级，负责平台核心能力规划，涵盖流量分流、多层实验互斥与正交、实验权限管理、实验灰度、数据实时监控、实验归因、复盘报告体系等核心模块。 3. 深度对接游戏研发、产品、运营团队，覆盖棋牌、休闲、手游等各类游戏场景，支撑玩法迭代、数值调整、UI改版、活动运营、付费策略、新手流程优化等各类AB实验。 【岗位要求】 1. 具备完整的AB测试平台/实验体系项目成功落地经验，可独立承担实验方案设计、技术思路输出、项目落地推进工作，过往任职可为AB测试工程师、实验平台负责人、大数据方案负责人等相关岗位。 2. 具备极强的技术方案拆解与落地能力，能够结合复杂游戏业务场景，定制适配的实验策略，解决多实验并行、流量冲突、数据偏差等复杂问题。 3. 熟悉游戏业务核心指标体系，能够看懂实验数据结果，可协同业务团队完成实验复盘，识别实验风险、无效实验，给出实验关停、迭代优化建议。 4. 具备跨团队协同推进能力，可输出AB实验相关规范、文档与使用指引，赋能研发、产品、运营团队，提升团队整体实验落地效率。

1、负责多旋翼无人机整机的装配后调试与性能测试工作 2、熟练操作示波器、直流电源、电子负载、万用表等常用测试设备 3、掌握无人机系统基本原理，了解各类调试流程、测试内容及相关安全规范 4、深入理解多旋翼及垂直起降固定翼无人机的整体架构与系统组成 5、精通PX4/APM/DJI飞控系统的参数配置、PID调节优化及飞行日志解析 6、具备独立排查软硬件故障的能力，能够完成动力系统的匹配与验证 7、具备Python/MATLAB数据处理能力，能编写基础自动化脚本者优先 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为自动化、飞行器设计、控制工程等相关领域 2、工作经验：3–5年相关领域工作经验 3、具有飞控调试、系统集成或研发阶段测试的实际项目经历 4、具备扎实的电气调试理论基础 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识 6、具备较强的沟通与协调能力 7、能配合部门生产节奏，接受临时性或短期加班安排 8、本岗位需先于天津基地进行阶段性学习，后续调回杭州基地工作

招聘信息1)招聘方：滨江物业三堡产业大厦高端写字楼2)招聘要求：60周岁以下楼层岗一位。身体健康，服从安排。3)薪资：3500元/月左右4)待遇：有年终奖，做满一年五天年休，可以调休，提供住宿，可以做饭，高温补贴6-9月每个月200元，工作满一年享有岗位补贴。国家法定节假日加班，按照三倍工资标准发放5)工作时间：7：00-11：00、13：00-17：00（8小时）。月休4天地址：杭州市上城区三堡产业大厦（地铁6号线，9号线三堡地铁口站）联系人：余女士，联系电话：

滨江医惠中心挂机漏水有没有师傅可以去。

今日需要两名家装人员，目前还缺一人。薪资以现金结算，有意者可报名。

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求年龄55岁以下，薪资5500+20，需自带体检报告。有意者可报名。

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招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位职责】 1. 根据生产计划协调车间各组，保质保量按时完成生产任务。 2. 负责生产车间质量改进，参与质量异常分析以及纠正措施的实施和验证。 3. 定期分析生产数据及绩效指标，管理生产成本及制程损耗，提出改进建议及方案，不断优化生产过程。 4. 建立及完善车间管理制度及流程，并负责实施、检查、监督和控制，确保生产体系正常运行。

1. 负责公司电子板子维修和生产安排。 2. 产品有家电控制板，开关电源，彩屏线路板等。 3. 懂原理图和画过 PCB 优先。 4. 有硬件研发经验优先，优秀者可以转去搞研发。

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

【岗位职责】 全面负责珠宝/商业展示柜工厂的生产运营管理，统筹生产计划、品质管控、成本控制、现场管理、团队建设、安全合规等全链路事务，对订单交期、产品质量、生产成本、生产安全及人均产出负总责，保障定制化商业展柜项目高效、高质交付。 1. 对接销售/项目部门，参与订单技术评审与产能评估，确认定制化珠宝展柜（含高端烤漆、不锈钢、玻璃、灯光系统等）的工艺可行性与交付周期，制定主生产计划与周/日排产计划。 2. 统筹木工、钣金、油漆、组装、五金、电工等各车间/工序的生产调度，协调物料齐套与工序衔接，跟进生产进度，及时处理插单、急单与生产异常，确保订单按期交付。 3. 负责生产产能规划，结合订单波峰波谷合理调配资源，保障批量订单与零散定制单均能有序落地。 4. 对接仓储与物流环节，统筹成品出库、包装发货，配合现场安装团队的补件、返修需求，保障项目落地闭环。

核心职责： 1. 设备导入与基建：参与磁控溅射设备的选型、采购及安装过程，主导验收与调试工作，把控洁净室建设及场地规划（包括水电气配置、洁净等级、防震措施等）。 2. 生产与维稳：搭建设备运行与维护管理机制，保障设备高效稳定运行，达成OEE（设备综合效率）、Uptime等关键运行指标。 3. 工艺配合：协同工艺团队推进工艺开发，及时排查并解决设备相关异常问题（如颗粒污染、膜层均匀性等）。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上量产环境下磁控溅射设备的采购、使用、维护与管理经验，有Cluster（团簇式）磁控溅射设备实操背景者优先考虑。 2. 个人素质：品行端正、踏实敬业，具备较强的责任意识和全局思维。 奖励： 被认定为核心骨干后，公司将提供期权激励

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

岗位职责 1.负责绣花/生产车间各类数据的收集、整理与汇总，确保数据的准确性和完整性。 2.按照要求进行数据统计分析，编制统计报表并及时提交。 3.管理统计资料档案，做好数据的分类存储与定期备份。 4.配合相关部门提供所需统计数据支持，协助完成信息核对。 5.完成上级交办的其他统计相关工作。 任职要求： 1.有2年以上纺织或服装行业数据统计工作经验，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与报表制作能力； 2.工作认真细致，责任心强，能够保证数据处理的准确性； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识： 4.有较强的学习能力，能按时完成分配的工作任务。

岗位职责: 1、协助生产部落实各项生产计划，整理订单信息，跟进交货周期； 2、依据生产安排，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量； 3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表； 4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪，落实相关环节工作；配合完成采购及生产相关的出入库数据录入，以及文件资料的收集、整理与打印；每日更新生产相关信息； 5、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责新产品TR技术方案制定，组织技术评审、与客户技术交流对接； 2. 完成项目方案设计与各阶段产品设计文件输出； 3. 管理样件试制，策划和管理产品性能验证，整改验证不合格问题； 4. 跟踪项目计划，确保产品设计项目目标达成； 5. 协调内部多部门及供应商进行先期质量策划并实施方案； 6. 遵循公司项目和质量管理政策，推动不合规项整改； 7. 定期举行项目会议，推动风险预防与问题纠正。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械等相关设计类工科专业； 2. 1-3年产品设计相关经验，汽车零部件行业优先； 3. 熟练操作办公软件，并可以熟练使用相关专业二维和三维绘图软件； 4. 通过CET-6，口语可以作为工作语言优先； 5. 具备良好沟通协调、团队协作、问题分析解决与推动能力； 6. 具备良好项目计划和实施能力、自我情绪管理能力与较强执行能力。

新闻采访与写作，媒介广告营销策划与执行。对接政府部门洽谈宣传合作和商务活动执行。

【岗位职责】 1. 负责磷酸铁锂电芯新产品设计、导入、工艺优化、品质管理及改善 2. 负责产品性能测试及客户对应 3. 负责开发文件的制订、变更及管理 【岗位要求】 1. 23-25年毕业生，硕士学历，电化学、材料、物理化学、化工等专业 2. 锂离子电池相关工作经验者优先考虑

实习期至少3个月及以上 【岗位职责】 1. 协助处理产品技术部信息化建设与日常维护，在部门总监的指导下完成相关开发任务，配合完善内部各类文件； 2. 参与产品技术部信息化项目的实施与推进，协调内外部资源实现系统功能模块，做好数据开发； 3. 对现有业务流程进行信息化优化，提升运营效率与数据管理水平； 4. 负责信息系统数据的收集、整理与分析，支持管理决策； 5. 协同业务部门推进数字化工具的应用与培训，提升整体信息化应用能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，有FastAPI+Vue开发经验； 2. 具备一定的编程能力，了解数据库基本原理，熟悉SQL语言，了解Web开发基础（HTML、CSS、JavaScript），熟悉常用办公软件，能快速掌握新技术工具； 3. 学习成绩优秀，英语CET6，专业基础扎实，具有较强的逻辑思维和问题解决能力；具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4. 对信息化发展有持续关注，具备一定的创新意识和前瞻性视野； 5. 技术要求：编程语言，熟悉Python和Java编程语言，有实际编程经验，了解常用数据结构和算法基础； 6. 项目经验要求：有企业实习经历，参与过实际项目开发；参与过智能体、人工智能相关项目开发（优先）。 【福利待遇】 年节礼品，丰富的员工活动，提供2人间宿舍 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休

【岗位职责】 1. 负责制定并实施生产计划，确保生产线高效稳定运行； 2. 管理生产团队，包括人员调配、培训、考核及激励，提升团队整体效率与质量； 3. 负责设备维护与管理，包括设备调试、故障排查与维修，确保设备正常运作； 4. 监控生产流程，识别并解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量； 5. 协调与其他部门的工作，确保生产计划与公司战略目标一致； 6. 参与新产品的研发与试制，提供生产方面的专业建议。 【岗位要求】 1. 拥有5年以上制造业管理经验，其中至少3年在汽车注塑/组装/包覆行业经验； 2. 具备全日制大专及以上学历； 3. 熟悉生产管理流程，能够执行生产计划； 4. 具备良好的团队领导能力，能有效管理和激励团队成员； 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能在压力下保持冷静，妥善处理生产过程中出现的问题； 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门进行沟通协作； 7. 具备一定的项目管理经验，能合理安排生产资源，确保项目按时完成。