1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作； 2、参与测试方案设计，制定电子元器件的测试与认证标准； 3、建立并持续优化器件认可规范与流程，维护优选器件清单，推进国产化替代及第二供应商认证； 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题，开展失效分析；参与供应商技术评审与整改，确保问题闭环验证； 5、协同研发、采购、生产、测试等部门，保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定，输出认可报告、测试数据及相关认证资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

一、公司简介 中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号，致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师，加入我们的AOP创新技术部，共同探索流程工业与人工智能的深度融合。 二、岗位 岗位1：研发工程师（智能控制方向） （1）岗位介绍： 聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用，依托机理建模与数据驱动双轮驱动，主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计，融合先进控制、模型预测控制与AI算法，开发实时优化机制与故障自恢复方案，构建从仿真测试到工业DCS系统落地的闭环控制体系，助力工厂实现智能化、自主化运行升级。 （2）岗位职责： 需求分析与问题解决：熟悉石化、化工等流程工业特点，深入掌握相关工艺流程、生产设备及其应用场景，识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈，保障解决方案的可行性与实用性。 数学建模与方案开发：建立面向流程工业实际问题的数学模型，开展仿真计算与数据挖掘，揭示生产数据内在规律，输出适用于现场的控制优化方案。 技术研发与算法开发：结合实际工况，将AI方法与控制理论融合，优化技术路径与实施方案，推进人工智能在流程工业场景下的落地与演进。 项目验证与市场化支持：参与创新项目的全流程技术验证，打造具有全球示范效应的标杆案例，协同团队及业务单元推进成果推广，确保项目高效执行。 （3）任职要求 教育背景：化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。 技能要求：熟练使用Python等编程语言，具备算法设计与调优能力，了解主流算法模型及其原理，有化工建模经验或AI在化工中应用实践者优先。 工作/项目经验：了解流程工业运行特点，能结合现场需求应对实际挑战，具有AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。 个人素质：具备良好的创新意识、团队协作精神和沟通能力，能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。

职位描述： 1、参与新产品开发阶段的可制造性设计评审与验证工作； 2、主导新产品导入全流程，制定导入计划，指导试产过程，协同处理生产异常，推动产品高效转量产； 3、联动研发、生产等跨部门团队，监控新项目导入各关键环节，确保进度受控、质量达标； 4、负责已量产产品的制程质量保障，统筹资源解决制造过程中出现的产品技术问题； 5、关注行业技术动态，持续学习并引入先进的生产工艺与方法。 任职资格： 1、掌握NPI运作流程，能有效管理各关键节点，保障项目顺利导入； 2、具备基本电子电路或机械制造知识；了解DFM（整机）、DFA并能实际应用，具有结构设计、NPI或中试经验者优先考虑； 3、熟悉产品开发与生产流程，了解BOM体系构建； 4、工作认真负责，逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题能力，具备良好的协作与服务意识； 5、有光谱、振动、超声类传感器整机开发经验者优先。

1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理，协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入，完成参数设置与验证工作，并建立相应的参数规范； 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审，开展可制造性与可测试性分析，识别设计潜在问题与工艺瓶颈，推动相关问题闭环改善； 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求，针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决； 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求，评估其量产适用性及产能达成能力，并完成验证工作； 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析，验证控制措施有效性，制定预防与纠正方案，降低生产过程中的质量风险； 6、持续优化车间作业文件，确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准； 7、牵头实施各类专项制造优化项目，提升产品生产效率与品质水平，实现制造成本的有效管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验； 3、熟悉新产品导入的全流程管理； 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件； 5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，执行能力突出； 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

一、任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历，制冰相关专业优先 2、资历要求：三年以上制冷或制冰设备操作维护经验，具备技术员或以上岗位资格 3、知识和能力要求：掌握机械基本原理，能阅读英文技术资料，熟练使用常用办公软件 二、岗位职责： 1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南； 2、提供设备技术指导，推进技术优化与改进措施； 3、负责备品备件的库存管控； 4、控制设备维修成本； 5、组织人员开展设备大修工作； 6、制定并执行岗位人员培训计划； 7、推动并落实TPM管理活动； 三、岗位日常工作： 1、每日巡查主设备及附属设施，准确填写点检记录，发现异常及时处理，无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实； 2、分析设备故障原因，提出纠正措施并实施，防止问题重复发生； 3、编制保养计划，并负责执行、监督与考核； 4、对操作人员进行技能指导与培训，并组织实施考核； 5、提报设备所需备件，并跟踪到货及使用情况； 6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务； 四、安全管理： 1、组织开展设备安全隐患排查，并督促整改与闭环处理； 2、识别设备维修过程中的高风险作业环节； 3、负责大修期间的安全教育与培训工作。

岗位职责： 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持，针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑； 2、配合IT测试团队开展软件测试工作，提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力； 3、根据项目实际需求，运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析； 4、参与国产流程模拟软件的研发规划，包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计； 5、主导或参与产品技术能力建设，如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业背景，具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验； 2、熟练使用至少一款流程模拟软件，并能将其有效应用于日常工作中； 3、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力； 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。

职位描述： 1、参与新产品开发阶段的可制造性设计评审与验证工作； 2、主导新产品导入全流程，制定导入计划，指导试产并跟进执行，及时协调处理生产过程中的异常，确保顺利实现量产； 3、联动研发、生产等多部门，监控新项目导入各关键环节，把控进度与质量，保障项目高效落地； 4、关注行业技术动态，持续学习并引入先进的生产工艺与方法； 任职资格： 岗位要求： 1、掌握NPI运作流程，能有效管理各关键节点，确保项目按时保质导入； 2、具备基本电子电路或机械原理知识，了解DFM（整机）与DFA并能实际应用，或具有结构设计、NPI、中试等相关背景； 3、熟悉产品开发与制造流程，能够独立完成BOM架构搭建； 4、工作积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，具备良好的协作意识； 5、3年以上电子类产品的生产制造经验，具备手机、穿戴设备、智能家居类整机项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

急聘 保洁员、垃圾分类专管员、绿化工 要求：学历不限，60 岁以下、62 岁以下，能吃苦、有责任心。 薪资： 保洁 3100-3600元 绿化工 4300-4500元 垃圾分类专管员 3600元（捡拾纸板归个人） 福利：高温费+节假日加班费 地点：三墩镇莲紫路90号（紫西花语城） 联系电话：

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小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州拱墅招，遥控铣刨机的联系有几天的活。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

职位描述： 一、工作职责： 1、对接面料供应商，处理订单相关事宜，包括合同签订，并跟进备料进度与发料时效； 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况，确保流程顺利推进； 3、协调解决生产过程中因面料问题引发的折损、避裁、交期调整等事项，及时沟通并落实解决方案； 4、管理备料环节的进销存数据，面料品类繁杂，需具备较强的数据敏感度，准确掌握各类备料库存及零散发料信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能； 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程，具备一定的面料专业知识； 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力和数据意识，积极主动，追求进步； 三、休息时间：大小周休息（每月休息6～7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1～2年，有机会获得公司股权激励，截至目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），成为集团旗下公司的股东，其中多人已担任分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工基本权益； 2、建立系统化培训机制，助力员工在实践中持续成长； 3、提供行业领先水平的薪酬待遇，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、设置加班补贴，日常加班均可享受相应补助； 5、办公室零食供应充足，让员工在忙碌工作中也能关注自身健康； 6、其他福利：生日礼品、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等多项福利。

岗位职责: 1. 负责信息的规范录入与核对工作； 2. 保证数据的精确性与时效性； 3. 配合团队协作，高效完成各项任务分配。 任职要求： 1. 具备熟练的打字能力与较高准确度； 2. 工作细致、有条理，能精准处理各类信息； 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

杭州罗氏印刷有限公司 招聘 诚聘机长人才 福利：环境好+加班费+交通方便+加班补助+包食宿+管理规范+有年假+晋升快+房帖+技术培训 ① 海德堡CX104机长 薪资：12000-13000元/月 ② 切纸机长（成品） 薪资：8000-9000元/月 联系人：孙女士 电话： 地址：杭州市拱墅区华西路301号 欢迎加入，名额有限！♂

招聘：组装/装配组长 薪资：6.5K~8.5K 1.有组装或者DIP相关工作经验者； 2.负责本组人员每天生产任务排布； 3.负责本组人员操作技能进行培训； 4.负责物料领取、保管，交接签字； 5.负责现场本组人员调度，工位合理安排； 6.负责跟工单的确认、完整填写； 7.发现物料、工艺问题及时上报生产主管、经理； 8.协调处理现场生产管理问题，任职资格。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务； 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受一定频率的出差安排。

杭州招数码机长1名电话谢

职位描述： 岗位职责 1. 主导工厂系统优化工作，全面负责项目规划、实施、跟踪及总结闭环管理，确保项目按节点推进，实现质量提升、效率提高与流程精简等目标。 2. 负责生产效率相关数据的采集、分析与监控，构建效率管理机制，设定效率改进指标，定期编制效率评估报告，为生产运营决策提供有力支持。 3. 熟练应用体系化改善方法、价值流图析（VSM）及效率分析工具，对生产现场、工艺路线、供应链流程进行系统诊断，识别浪费环节、瓶颈工序及低效作业，提出切实可行的优化方案并推动落地执行。 4. 牵头组织工厂内部自主改善活动，建立员工改善建议的激励与推广机制，鼓励全员参与提案改善，收集、评审并实施优质改善案例，打造持续改进的精益文化氛围。 5. 深入车间一线开展现场优化工作，围绕生产布局、作业流程、人机协作、物料配送等方面实施实地改善，解决实际生产难题，提升作业效率与产品品质。 6. 组织开展精益生产培训，向基层员工和管理人员传递精益理念、实用工具与改善方法，增强团队整体的精益意识与实操能力。 7. 协同其他职能部门推进跨部门精益改善项目，落实成果固化措施，促进持续优化，助力公司整体运营效能提升。 任职资格： 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上精益改善相关工作经验，有制造类企业精益生产推进或现场改善实践经历者优先。 3. 专业知识与技能： a. 精通项目管理各阶段流程，能够独立主导精益改善项目，熟练制定项目计划、控制项目进度、保障项目质量。 b. 掌握系统性改善核心方法，精通价值流图析（VSM）、流程再造、瓶颈识别等工具，可独立完成价值流绘制，发现流程中的非增值环节并制定优化对策。 c. 熟悉多种效率分析技术，具备生产数据整理、效率测算与问题溯源的专业能力，善于通过数据分析挖掘改善机会。 d. 具备推动自主改善的能力，了解员工提案机制的设计与运行，有成功组织实施全员改善项目的实践经验。 能力素质： a. 具备较强的逻辑思维、问题洞察与解决能力，工作细致严谨，执行力强，能主动识别问题并推进整改闭环。 b. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与组织推动力，能有效联动生产、技术、设备等多方资源，保障跨部门改善项目顺利实施。 c. 具备较强的学习适应能力与抗压能力，能快速融入企业生产环境，适应现场作业条件。 d. 工作态度端正，责任心强，认同精益理念，具有持续改进意识，致力于推动生产管理向精细化、标准化发展。

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集特种空调产品的研发、设计与制造于一体，提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名，期待有志于生产管理的优秀人才加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:00-17:00，周日休息 薪资：15k-20k面试定薪（能力优先，薪资均可协商） 汇报对象：公司副总 管辖范围：生产部 面试流程：HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试（支持线上或线下形式） 岗位职责： 1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控，确保产品按时保质交付； 2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进，落实节能降耗相关举措； 3、构建并完善制造部管理体系，推动日常运营规范化； 4、达成部门核心绩效目标，涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面； 5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设，实施员工绩效考核管理； 6、协同其他职能部门，响应业务需求并提供高效支持服务； 7、主持本部门日常事务管理，审批授权手册内事项，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可立即入职者优先； 2、具备两年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉钣金工艺与结构设计，有非标类产品生产管理背景者为佳； 4、具备良好的职业道德与沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，能适应一定工作压力；积极进取，乐于学习新知识与技能。 职位福利：五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶

具有8-10年以上的注塑车间管理经验；负责注塑车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；监督注塑设备的正常运行及维护，提升生产效率与产品质量；协调生产团队，优化工艺流程，降低生产成本；参与新产品试产，提供技术支持与改进建议