
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
浙江杭州招聘带班工长若干名,要求手脚麻利,负责班组施工管理工作。薪资为6200-8800元
6.2-8.8千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求手脚麻利,负责班组施工管理工作。薪资为6200-8800元,按月结算。
工长工程师月结
招聘岗位:项目工程师,工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。
岗位职责:负责公司电声测试系统的项目交付,主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调,确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表,制定详细的现场实施计划与运营计划,把控项目进度、成本与质量,及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求,负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导,响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁,拉通研发、生产及销售团队,保障项目资源调度,捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求,反哺产品迭代。
任职要求:2027届本科及以上学历,电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础,能看懂基本的电路原理图或系统架构图,动手能力强,熟练使用万用表、示波器等常用调试工具,有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力,不怯场,能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更,具备良好的客户服务意识。责任心强,吃苦耐劳,能够适应一定频率的出差。
公司简介:杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售,并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权,并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务,产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年,公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线,覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台,结合高效研发与快速迭代能力,公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案,始终保持国内外市场的领先地位。未来,兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命,致力于打造世界一流的声学测试技术。
小工幕墙安装3-6个月3-5人月结
杭州市余杭区招幕墙安装小工数明能上吊篮,干活灵活踏实的,工资三百一天。全活师傅五人,做过单元幕墙的优先,上班九小时工资四百一天,第二个月发第一个月工资,打卡三百一天,人走工资次月结清
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
给幼儿园送牛奶350/天日结
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补1-2人日结兼职假期工
"工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:30-40,8小时:280-300
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联-系我,24小时全天在线哦!
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
化工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验精益改善经验农用化工经验日化品经验
【岗位职责】
1. 主要负责石墨烯浆料生产现场、质量、6S、安全、设备、工艺等管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学类相关专业。
2. 3年以上化工行业生产管理经验。
3. 精通化工生产工艺原理,熟悉反应釜、干
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责生产部管理运营工作;
2. 负责对外、对内工作衔接沟通和安排;
3. 负责团队考核和人才梯队的建设;
4. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
项目工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计保温杯杯壶
杯壶产品结构项目工程师
【岗位职责】
1. 日常审核产品设计图纸,负责完成产品结构的细化工作,制定每款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验标准;
2. 根据新产品实现需求,定期走访供应商,评估供应商新产品工程实现能力、大货生产能力等;
3. 完成新产品的模具材质确认及模具检测等工作,全面跟进研发产品实现过程,完成试模样品的检测、评估;
4. 协助业务部、采购部及供应商解答并解决技术相关问题,确保交期和品质;
5. 了解市场讯息,做好新材料开发工作;
6. 完成上级领导安排的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上杯壶类产品、小家电类或户外用品类结构设计经验,有项目经验者优先;
2. 熟悉注塑模具、五金模具,精通设计软件;
3. 具备使命感、责任心、主观能动性及团队精神。
兼职1-2人月结
招聘白班兼职1名杭州四季青附近学校护校,55岁以内7:30-8:30下午16:00-17:00其余时间自由星期一到星期五,双休一个月22天,1200元/月联系电话李队
游戏代练有提成免费培训6-10人完工结算全职
工作地址:杭州市临安区景杉路628-6号二楼
杭州熠来科技有限公司
游戏工作室招募
————养成类游戏(端游)玩家
19-29岁,只要全职人员(兼职及暑假工勿扰)
游戏爱好者的福音:每天工作就是打游戏!
工作自由度高:自己决定每天几点开工,几点收工
工作时间短:每天4-6小时工作时间
工作环境好:DIY工位,点播背景音乐,开放式的办公环境,更有零食区、茶水间、休息区,各种桌游及剧本杀
多劳多得:每月4000-6000收入
欧皇附体神秘大奖:游戏中有机会获得特殊道具,最高价值RMB8000元
还在等什么,赶紧打电话咨询吧!
联系人:灯神
储备干部(中心主管)
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专转运中心
职位描述
1、统筹管理转运中心各类资源(场地、人员、设备等),推动公司经营目标的实现;
2、打造高效能管理团队,营造积极向上的组织氛围,持续提升员工素质与工作满意度;
3、识别运营过程中的管理短板,优化转运中心运作水平,保障快件时效性与安全性;
4、组织实施6S培训与现场管理,推动工作环境不断改善;
5、协调处理所在区域的公共关系事务,树立良好的企业社会形象与品牌声誉;
6、应对和防范运营突发状况,确保公司资产、资金及人员安全;
7、跟进并落实其他与组织管理相关的事项。
职位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上快递行业相关管理岗位工作经验;
3、具备资源整合与团队领导能力,适应性强,能承受较高强度的工作压力;
4、具有一定的经营管理思维、综合判断能力及突发事件应对能力;
5、具备优良的职业道德,责任心强,富有团队协作精神。
浙江杭州友地23幢招手工若干200一天,9小时,每周单休,一月休息4天,23-60岁
200元/天
临时工
友地23幢招手工若干200一天,9小时,每周单休,一月休息4天,23-60岁
生产助理
6-8千/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专全职双休
关键技能:
· 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
岗位职责:1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,工业工程、企业管理或相关理工科专业优先
工作经历:
需5年以上制造业相关经验
冰淇淋研发工程师(J12316)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科饮品冷饮技术研发
岗位职责:
1、主导冰淇淋产品的研发与迭代升级,依据产品规划制定技术方案,推动项目全流程实施;
2、开展冰淇淋产品配方设计、工艺流程开发、稳定性测试、标准更新及质量成本优化,确保符合产品上市要求;
3、组织实施产品感官评价,独立完成测试执行、数据整理分析,并提炼关键信息指导产品优化方向;
4、优化生产工艺流程,制定中试计划与生产操作规范,落实工艺培训及现场技术支持;
5、承担各业务环节的技术赋能,提供客户应用支持,推进产品与技术相关知识产权的挖掘、申请与落地;
6、跟踪行业前沿技术与新品发展趋势,参与市场调研及竞品分析,建立并维护外部技术合作资源,助力产品储备与技术创新。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握产品研发方法论,了解冰淇淋生产核心控制点,熟悉开发流程、原辅料特性、设备工艺原理及相关法规标准;
3、具有冰淇淋品类研发实战经验,拥有成功上市产品项目经历;善于结合配方与工艺协同设计,改善产品口感质地,实现降本增效与品质提升。
液冷工程师(服务器方向)
1.6-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导服务器高功率核心器件板卡液冷板的全流程热设计,覆盖需求拆解、方案选型、结构迭代至量产落地。
2. 负责服务器液冷系统的架构规划与细部设计,包含冷板、Manifold、CDU及快接头等组件的选型与集成设计。
3. 负责液冷产品(冷板、分液管、CDU等)的结构设计及3D/2D工程图纸绘制。
4. 使用CFD工具(如Flotherm、Icepak、Fluent)进行稳态/瞬态热-流耦合仿真,分析温度场、流量分配及压降,定位热瓶颈并输出改进方案。
5. 制定冷板热阻、流阻、均温性等测试方案,牵头实验室测试,对比仿真与实测数据,完成闭环验证。
6. 负责液冷板与服务器整体散热系统的热匹配设计,衔接CDU、循环管路、快接件等组件,开展系统流阻平衡计算与热冗余设计。
7. 撰写设计报告、测试报告,参与编制液冷设计规范、测试标准及质量控制文件。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程热物理、热能、流体、制冷或机械(热方向)专业。
2. 3年以上电子设备热设计经验,其中至少2年服务器液冷项目全流程经验;有高功率(≥2000W)液冷项目完整交付案例优先。
3. 精通至少一种热仿真软件(Flotherm/Icepak/Fluent等)。
4. 熟练使用SolidWorks/CREO等三维设计软件,能独立绘制复杂流道冷板图纸。
5. 熟悉液冷系统原理及关键部件(CDU、快接头、泵、歧管)特性,了解TIM材料及冷却液指标。
6. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及团队合作精神。
栏目概述
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