岗位概述： 1、负责公司产品结构部分与客户的沟通和方案制作； 2、完成公司产品结构部分的设计、绘图、组装工艺文件编制； 3、负责公司产品结构部分的外协加工、组装和调试； 4、完成公司产品结构部分图纸，装配工艺，技术文件的整理，更新和完善； 5、协助完成公司研发新产品的结构部分方案制定、图纸设计和工艺文件编制。 任职要求： 1) 大专及以上学历、电气及自动化或相关专业。 2) 熟练使用2D、3D设计软件。 3) 有3年及以上非标自动化设备总体设计经验。 4) 熟练掌握相关器件的选型（气缸、电机、丝杆、滑轨、电缸）。 5) 能独立完成新产品的技术研发、总体结构、机构设计。 具备较强的逻辑思维能力、思路开阔敏捷、敢于创新、敢于挑战困难。

岗位职责： 1、负责自动化设备控制系统总体设计与开发（主要是但不限于PLC）； 2、负责自动化控制系统项目的相关图纸设计、仪表选型，拟定材料清单； 3、负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和现场用户培训，解决现场突发问题； 4、负责编制竣工文件，协助完成竣工验收； 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电一体化、热工等相关专业毕业； 2、熟练掌握SIMENS、AB、施耐德、GE等品牌PLC编程软件，精通西门子PCS7 DCS系统； 3、熟练掌握电气和自动控制原理等相关知识，能熟练运用AUTOCAD/EPLAN软件； 4、一年以上锅炉、供暖、空调等行业编程及现场调试经验者优先； 5、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力； 6、具有较强抗压能力，并能在一定压力下很好完成工作，能够适应出差。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与集成测试 5.编写操作手册、培训资料，并对产线人员开展技术指导 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络（Profinet、EtherNet/IP）应用 3.具备自动化项目独立实施经验，能适应现场调试与出差 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和责任心，遵守安全生产规范

岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装调试 2. 参与自动化系统运行维护，保障生产流程稳定 3. 协助完成技术⽅案设计及项⽬实施⽂档整理 4. 配合团队完成系统优化与故障排查 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，熟悉制药行业BMS,EMS系统优先考虑，能准确理解并执⾏任务。 2

1. 设备维修与应急响应 1.1 故障诊断与修复：负责责任区域内生产/运营设备的日常故障诊断、紧急维修与部件更换，确保故障设备快速恢复运行，最小化停机时间。 1.2 应急响应：执行值班制度，对突发设备故障进行快速响应与处置。 1.3 维修记录：准确、及时填写《设备维修工单》，记录故障现象、原因分析、处理措施及更换备件信息，实现维修过程可追溯。 2. 设备日常保养与点检 2.1 定期保养：严格按照设备保养规程（如清洁、润滑、紧固、调整、防腐等）执行日、周、月定期保养作业，并填写保养记录。 2.2 日常点检：执行设备日常点检，通过“望、闻、问、切”等方式识别设备异常状态（如异响、过热、泄漏、振动异常等），并做好点检记录。 2.3 保养状态维护：确保设备及其周边环境整洁，工具、备件定置定位管理。 3. 计划性检修（预防性维护） 3.1 检修计划执行：根据年度/月度

岗位职责： 1、负责现有手工产线向自动化升级的改造工作，深入现场调研各工序作业内容、产能状况、节拍时间及物料流转方式，完成工序的分解与流程梳理； 2、独立规划整线自动化运行流程、工位布置方案及工序间的联动机制，输出工艺流程图、布局设计方案及相关技术文件； 3、协同机械与电气团队，明确设备动作需求、控制逻辑和联机规则，推动技术方案实施落地； 4、参与设备组装、现场调试及试生产全过程，持续优化自动化流程，解决工序对接不畅、节拍不匹配、动作异常等实际问题； 5、编制自动化设备操作指导书及培训材料，组织对一线生产人员进行操作技能培训； 6、监控产线运行情况，不断改进工艺流程，提升自动化系统的运行效率与稳定性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、5年以上产线自动化改造或工艺设计工作经验，具备从人工操作转为自动化生产项目实践经验者优先； 3、擅长生产工序拆解，能够独立设计自动化流程并合理规划工位布局； 4、掌握非标自动化设备、气动/伺服系统、传感器等基本应用，具备识读机械图纸和电气原理图的能力。

会西门子plc程序编写。S7程序，博图V20程序。

岗位职责： 1、负责智能系统的运行维护与保障工作，配合上级开展公司自动化控制系统（如DCS/PLC）、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养和故障处理； 2、参与企业自动化、智能化技术改进与系统升级项目的现场执行，协助完成项目立项、技术方案审核支持、实施进度管控及质量监督； 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术准备工作，包括设备选型评估、技术资料审查、设计图纸以及URS（用户需求说明书）的核对确认； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容，具备扎实的理论功底。熟悉制药行业GMP规范及工业安全基础知识者优先考虑。 3、熟悉至少一种主流PLC（如西门子、罗克韦尔）或DCS系统的基本架构与组态软件操作。 4、需修读过强电相关课程并具备工厂供电方面的学习经历。

【岗位职责】 1. 承担自动化项目电气部分的研发工作。 2. 根据设备技术要求，与机械设计部门协作制定设备研发方案。 3. 根据设备最终方案，绘制电气原理图、接线图等，编写电气相关技术资料。 4. 负责电气元器件的选型、电气BOM输出。 5. 熟悉三菱、信捷或西门子等PLC，根据设备动作流程图编写设备程序，包括HMI界面开发。 6. 验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，控制理论与控制工程、电气自动化或相关专业。 2. 具有电气或者自动化专业项目经验，具备独立电气设计、调试能力，能独立解决开发和现场调试中遇到的问题。 3. 熟悉PLC控制系统，精通三菱、信捷或西门子等PLC系统的选型、编程、设计与调试。 4. 精通伺服控制器、变频器、传感器的应用与调试，熟悉低压电器的选型。 5. 具有自动化行业大型工程项目现场电气安装、调试经验优先。 6. 良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能适应出差。

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等全流程管理； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导； 4、指导并参与自动化项目中现场仪表、电气设备、阀门、分析仪器等装置的安装与调试； 5、管理自动化项目施工过程中涉及的人力、资料及进度等相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化、化工等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动的学习态度以及良好的团队协作精神； 3、能够胜任较高强度的现场工程任务，接受长期出差安排； 4、有油气、油田、炼油、化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、啤酒、医药、电力、机电安装等行业自动化工程实施经历者优先考虑。

厂区诚招!入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- *薪资275/天!月工资保底7500/月! (打卡满15天可预支2000元) [上六休一] 三餐管饱+预支2000! 【福利】 1.包吃住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠 不压工资! 工作地址:杭州

岗位职责： 1. 在全自动化恒温车间内进行设备操作与产品生产作业 2. 严格遵守无尘车间规范，穿戴无尘服并执行标准化作业流程 3. 按照班次安排（早8点至晚8点，两班倒）完成当班生产任务 4. 配合质检要求，确保产品符合工艺标准与质量规范 5. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 任职要求： 1. ，年龄18-38周岁，身体健康，能适应倒班制工作 2. 学历要求：高中及以上学历（含中专、技校） 3. 能接受无尘环境作业，服从车间管理及岗位调配 4. 无不良记录，责任心强，具备基本学习与协作能力 5. 入职需提供体检报告（），并

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熟悉自动化设备，了解非标上下料设备，画图设计组装设备

熟悉自动化上下料，plc，画图设计组装设计

江门海目星自动化技工 一、【企业优势】 高工价+长白班 不用体检+环境好 有餐补贴+夜班补贴 二、【主营业务】主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。 三、【招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工：52元/小时 调试中工：42元/小时 工期60天至长期，综合薪资10000-13000/月，每月底发上月薪资。 补贴福利：餐补17元/天，夜班补贴15元/天（若有夜班安排） 五、【工作时间】长白班8:00-20:00 【吃住情况】 ①餐补17元/天，出勤才有 ②4~6人间公寓式宿舍 ③不可急辞，离职需提前申请 ④另外在职超过3个月可以同岗位免试 —【江门海目星集合信息】— 面试时间：13:00-14:00 接人定位：海目星激光生活配套区 注意：线下面试需提前一天报名，超过时间安排不了，，面试及上班不可穿拖鞋 [位置] 面试注意事项： ①线下面试需提前一天报名，超过时间安排不了，带自带工具，面试及上班不可穿拖鞋

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作； 2、参与项目方案策划，提供专业的电气技术支撑； 3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制； 任职要求： 1、具有扎实的电气专业基础和设计水平，具备精装修二次机电施工图设计经历； 2、熟练掌握相关设计软件与工具，可独立开展电气设计工作； 3、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和问题处理能力。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

电气工程师岗位招聘 【岗位职责】 1. 负责直流充电桩产品电气系统方案设计，其主要工作内容包括：低压电器件选型，电气原理图设计，电气接线图设计，线缆选型及设计，产品BOM输出及变更管理等； 2. 负责样机阶段试制与调试，做好原型机阶段的电气系统验证工作，并配合软件及测试部门对产品进行调试和测试验证； 3. 负责对公司现有产品进行改进和优化，提高产品的性能和可靠性，并进行产品相关降本优化； 4. 协助其他相关部门工作，并做好产品相关技术支撑工作，确保项目顺利推进，如产品方案定制，综合

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，协助解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队合作意识和项目管理能力。

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

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岗位职责： 1、负责智能系统的运行维护与保障工作，配合上级开展公司自动化控制系统（如DCS/PLC）、智能化信息平台及各类仪表装置的日常巡检、周期性保养和故障处理； 2、参与企业自动化、智能化技术升级与改造项目的现场执行，协助完成项目立项、技术方案评审、实施进度管控及工程质量监督； 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术准备工作，包括设备选型评估、技术资料审核、设计图纸与URS（用户需求说明书）的确认。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，24届、25届、26届毕业生均可报名，毕业两年内人员均符合条件。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容，具备扎实的理论功底。熟悉制药行业GMP标准及工业安全基本规范者优先考虑。 3、熟悉至少一种主流PLC（如西门子、罗克韦尔）或DCS系统的工作原理及其组态软件操作。 4、需具备强电系统及工厂供电相关课程学习背景或实际项目经验。