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监理公司公路专业技术负责人
1.6-1.7万元/月
技术负责人
负责监理公司公路专业技术指导,开拓公路监理业务,协调外部关系,危机处理。
技术负责人月结
招聘:装饰项目资深技术负责人/总工 薪资:10000-15000元 职责和要求:1. 全面了解项目需求、业主要求和工程规划等,对装修功能及使用性进行分析,以达到客户的目标和预期的效果。2. 主持内部图纸会审,整理图纸存在的问题,结合合同清单价格,提出答疑。跟业主及设计单位沟通,争取有利变更。3. 在原有设计方案的基础上,做出更加详细完整的深化设计方案,包括各种专业方案的调整、CAD图纸绘制。4. 主持编制施工组织设计和各项施工专项方案。5. 负责对各施工班组进行技术交底工作。6. 协助项目负责人实施项目任务管理,保证项目的进度和质量,并及时报告项目进展情况和存在的问题。负责施工过程中技术资料的编写。7. 参与项目竣工验收,负责竣工资料编写和竣工图绘制工作。8. 能熟练使用CAD、PS、PPT,熟悉3ds MAX、SketchUp9.有一建或中高级职称优先考虑。
杭州
5月9日 15:07拨打电话
技术员小工
井号南通安费诺《设备维护技术员》大量要人大量要人有多少要多少有多少要多少30元/小时另加绩效2000左右一月满5个月每小时加2元要求:2年以上自动化设备维护经验年龄22-35岁包吃住,上班可带手机通过率98%杭州集成电路(电话面试)电小工25/时,钳小工24/时包吃住,工期稳定一年以上通过率98以上咨询电话
杭州
5月10日 01:35拨打电话
技术员小工
井号南通安费诺《设备维护技术员》 大量要人 大量要人 有多少要多少 有多少要多少 30元/小时 另加绩效2000左右一月 满5个月每小时加2元 要求:2年以上自动化设备维护经验 年龄22-35岁 包吃住,上班可带手机通过率98% 杭州集成电路(电话面试) 电小工 25/时,钳小工 24/时 包吃住,工期稳定一年以上 通过率98以上 咨询电话
杭州
5月10日 14:41拨打电话
浙江杭州招聘:配色技术员薪资:3000元以上/月视力好,色感佳,薪资面议
技术员
招聘:配色技术员 薪资:3000元以上/月 视力好,色感佳,薪资面议
杭州
5月10日 03:27拨打电话
浙江杭州招聘:技术员薪资:2280-
技术员月结
招聘:技术员薪资:2280-
杭州
5月3日 06:04拨打电话
浙江杭州招聘:技术员薪资:2280-
技术员月结
招聘:技术员薪资:2280-
杭州
5月8日 06:11拨打电话
技术负责人检测员
井号141、【浙江杭州】高速试验室助理检测师兼技术负责人1名,持证路桥,年薪10-12万,联系王主任
杭州
5月6日 15:04拨打电话
技术员钣金工
招聘:研发技术人员 薪资:面议 研发技术师:具备独立设计与优化钣金工艺方案的能力,熟悉各类钣金设备的工艺适配性;掌握工艺改进常用方法(如IE工业工程、六西格玛等)者优先。
杭州
3月19日 07:08拨打电话
技术员
招聘:建筑工程技术员【谷城、内蒙、杭州】 薪资:7000-10000 岗位要求:年龄28岁-45岁之间,待遇面议。 项目:多栋钢结构厂房及框架结构 项目: 1⃣公路项目 项目地址:谷城 2⃣风电项目项目地址: 内蒙 3⃣地铁项目项目地址: 杭州
杭州
5月10日 13:28拨打电话
操作工饮料厂贴标签加班补贴20人以上日结长白班
饮料厂,主要负责打包、贴标签、拉车,装车(有补贴),20–50岁、20/时,纯日结工,下班当日结算工资
装卸工日结
富阳大华园区/长期稳定的报名 日结工210/班 周一至周六上班 13:00-01:00,加班20/小时 工作内容:拉车 装车 码货 下班白天发工资 工人,20-50 岁。得认字,京东拉黑无法打卡的不要 电话:
杭州 富阳区
5月10日 19:48拨打电话
杭州临安区招泥瓦工,一天的活,砌点红砖
300-400元/天
泥瓦工红砖1-4天1-2人完工结算点工
杭州市临安区招泥瓦工,一天的活,砌点红砖
杭州 临安区
5月10日 19:48拨打电话
抹线槽抹灰
粉两面墙,粉点线槽,一天半活,35O一天,点包都行,人走帐清,自带工具,明天早上8点之前到,有诚意的打电话,非诚忽悠,
杭州 萧山区 蜀山
5月10日 19:47拨打电话
杭州钱塘区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市钱塘区招工地小工/杂工
杭州 钱塘区
5月10日 19:47拨打电话
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
路基技术员负责人
放线员测量员技术员
2-养殖场招聘一名测量技术员,施工地点烟台栖霞市。薪资待遇详谈,联系本人,电话3-招风电成手专职资料员项目在松原乾安联系人于总5-邯郸大名县招放线师傅6-廊坊市三河招放线学徒两人,主要负责超水平,有点经验的最好,联系人刘经理,电话7-招聘项目经理联系电话,地点乌达8-齐齐哈尔市有没有闲着的测量员,小区改造项目,污水,给水,化粪池。有想干的电话丁。10-黑龙江绥芬河用一个二线一个多月的活,围墙,挡土墙,会用rtk,9000-10000一月,电话11-招聘土建技术员(必须的成手)机电技术员(配电站项目)必须是成手联系电话侯总12-大兴安岭地区农村保障供水项目,需要项目负责和技术员各一名,要求干过的,懂技术会画图,能干四五个月,电话:
齐齐哈尔
5月10日 19:46拨打电话
河北沧州中捷找个技术员,管廊工程。会GPS,
技术员
中捷找个技术员,管廊工程。会GPS,
沧州
5月10日 19:43拨打电话
海南州同德县贵尕一级公路招聘路基技术员一名,工期三四个月,工资面议,联系电话
技术员3-6个月1-2人
同德县贵尕一级公路招聘路基技术员一名,工期三四个月,工资面议,联系电话
海南州 同德县
5月10日 19:38拨打电话
工长技术员
施工现场技术员、工长 4.具备较强的责任心和执行力,能适应工地工作环境;5.沟通能力良好,能有效协调多方资源,推动项目落地。1.负责装修项目的现场管理与进度协调,确保施工按计划推进;2.监督施工质量,落实安全规范,处理现场突发问题;3.与客户、设计团队及施工班组沟通对接,保障项目顺利交付。 薪资福利:缴纳五险、定期旅游、节日福利等 招工人数:5名 所有岗位有老技术员或项目经理带,实行师徒传帮带
聊城
5月10日 19:36拨打电话
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作; 2、参与测试方案设计,制定电子元器件的测试与认证标准; 3、建立并持续优化器件认可规范与流程,维护优选器件清单,推进国产化替代及第二供应商认证; 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题,开展失效分析;参与供应商技术评审与整改,确保问题闭环验证; 5、协同研发、采购、生产、测试等部门,保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定,输出认可报告、测试数据及相关认证资料; 6、完成上级交办的其他工作任务。
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控, 2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
技术员铝门拆除
铸铝门技术员 要求有铸铝技术和生产拆单经验 薪资福利:具体薪资要求欢迎电议 招工人数:1名 上杭州社保、有宿舍、食堂,其它待遇优厚 工作地址:杭州建德
杭州 建德市
5月8日 21:11拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 负责硅片用电子化学品(如清洗液、研磨液、抛光液等)的配方研发工作,包括配方设计、小试验证、中试放大及工艺优化,并开展相关产品性能测试与评估。 2. 对接客户技术需求,解答应用过程中的技术疑问,提供专业支持与解决方案,持续维护良好的客户技术协作关系。 3. 配合品质与生产团队构建稳定的量产体系,协助处理规模化生产中的技术难题和工艺适配问题,确保生产流程顺畅运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,应用化学、微电子、物理等相关专业背景;硕士优先,具有半导体行业经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的半导体基础知识,熟悉硅片制造关键工艺流程;能独立完成配方开发、实验实施及数据分析,具备规范的技术文档编写能力。 3. 有半导体设备或产品应用经验者优先,学习与创新能力突出,关注行业发展动态,有志于长期从事电子化学品研发工作。 4. 能自主开展文献检索与技术调研,具备较强的问题分析与解决能力,沟通协调良好,能够面向客户输出技术方案。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行; 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整; 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件; 5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题; 6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导; 3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
铝合金移门厂接单,开单,跟单
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职门窗,建材,滑动门,铝合金,电脑开单不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
跟客户对接订单,用电脑开生产单,查生产进度,客户关系日常维护,有经验优先工资高,年龄20-40以内
钣金生产管理车间主任
6000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂生产,懂管理
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1. 跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3. 严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4. 全面负责缝制车间管理,推动团队建设与产能提升,组织车工招聘; 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2. 具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
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