负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

招聘：装饰项目资深技术负责人/总工 薪资：10000-15000元 职责和要求：1. 全面了解项目需求、业主要求和工程规划等，对装修功能及使用性进行分析，以达到客户的目标和预期的效果。2. 主持内部图纸会审，整理图纸存在的问题，结合合同清单价格，提出答疑。跟业主及设计单位沟通，争取有利变更。3. 在原有设计方案的基础上，做出更加详细完整的深化设计方案，包括各种专业方案的调整、CAD图纸绘制。4. 主持编制施工组织设计和各项施工专项方案。5. 负责对各施工班组进行技术交底工作。6. 协助项目负责人实施项目任务管理，保证项目的进度和质量，并及时报告项目进展情况和存在的问题。负责施工过程中技术资料的编写。7. 参与项目竣工验收，负责竣工资料编写和竣工图绘制工作。8. 能熟练使用CAD、PS、PPT，熟悉3ds MAX、SketchUp9.有一建或中高级职称优先考虑。

井号南通安费诺《设备维护技术员》大量要人大量要人有多少要多少有多少要多少30元/小时另加绩效2000左右一月满5个月每小时加2元要求：2年以上自动化设备维护经验年龄22-35岁包吃住，上班可带手机通过率98%杭州集成电路(电话面试)电小工25/时，钳小工24/时包吃住，工期稳定一年以上通过率98以上咨询电话

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招聘：配色技术员 薪资：3000元以上/月 视力好，色感佳，薪资面议

招聘：技术员薪资：2280-

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井号141、【浙江杭州】高速试验室助理检测师兼技术负责人1名，持证路桥，年薪10-12万，联系王主任

招聘：研发技术人员 薪资：面议 研发技术师：具备独立设计与优化钣金工艺方案的能力，熟悉各类钣金设备的工艺适配性；掌握工艺改进常用方法（如IE工业工程、六西格玛等）者优先。

招聘：建筑工程技术员【谷城、内蒙、杭州】 薪资：7000-10000 岗位要求：年龄28岁-45岁之间，待遇面议。 项目：多栋钢结构厂房及框架结构 项目： 1⃣公路项目 项目地址：谷城 2⃣风电项目项目地址: 内蒙 3⃣地铁项目项目地址: 杭州

饮料厂，主要负责打包、贴标签、拉车，装车（有补贴），20–50岁、20/时，纯日结工，下班当日结算工资

富阳大华园区/长期稳定的报名 日结工210/班 周一至周六上班 13:00-01:00，加班20/小时 工作内容:拉车 装车 码货 下班白天发工资 工人，20-50 岁。得认字，京东拉黑无法打卡的不要 电话:

杭州市临安区招泥瓦工，一天的活，砌点红砖

粉两面墙，粉点线槽，一天半活，35O一天，点包都行，人走帐清，自带工具，明天早上8点之前到，有诚意的打电话，非诚忽悠，

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

路基技术员负责人

2-养殖场招聘一名测量技术员，施工地点烟台栖霞市。薪资待遇详谈，联系本人，电话3-招风电成手专职资料员项目在松原乾安联系人于总5-邯郸大名县招放线师傅6-廊坊市三河招放线学徒两人，主要负责超水平，有点经验的最好，联系人刘经理，电话7-招聘项目经理联系电话，地点乌达8-齐齐哈尔市有没有闲着的测量员，小区改造项目，污水，给水，化粪池。有想干的电话丁。10-黑龙江绥芬河用一个二线一个多月的活，围墙，挡土墙，会用rtk，9000-10000一月，电话11-招聘土建技术员（必须的成手）机电技术员（配电站项目）必须是成手联系电话侯总12-大兴安岭地区农村保障供水项目，需要项目负责和技术员各一名，要求干过的，懂技术会画图，能干四五个月，电话:

中捷找个技术员，管廊工程。会GPS，

同德县贵尕一级公路招聘路基技术员一名，工期三四个月，工资面议，联系电话

施工现场技术员、工长 4.具备较强的责任心和执行力，能适应工地工作环境；5.沟通能力良好，能有效协调多方资源，推动项目落地。1.负责装修项目的现场管理与进度协调，确保施工按计划推进；2.监督施工质量，落实安全规范，处理现场突发问题；3.与客户、设计团队及施工班组沟通对接，保障项目顺利交付。 薪资福利:缴纳五险、定期旅游、节日福利等 招工人数:5名 所有岗位有老技术员或项目经理带，实行师徒传帮带

1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作； 2、参与测试方案设计，制定电子元器件的测试与认证标准； 3、建立并持续优化器件认可规范与流程，维护优选器件清单，推进国产化替代及第二供应商认证； 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题，开展失效分析；参与供应商技术评审与整改，确保问题闭环验证； 5、协同研发、采购、生产、测试等部门，保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定，输出认可报告、测试数据及相关认证资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控， 2.制定并优化小组工序流程，保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作，确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量，减少返修率，保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业，保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作，并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性，推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

铸铝门技术员 要求有铸铝技术和生产拆单经验 薪资福利:具体薪资要求欢迎电议 招工人数:1名 上杭州社保、有宿舍、食堂，其它待遇优厚 工作地址:杭州建德

岗位职责： 1. 负责硅片用电子化学品（如清洗液、研磨液、抛光液等）的配方研发工作，包括配方设计、小试验证、中试放大及工艺优化，并开展相关产品性能测试与评估。 2. 对接客户技术需求，解答应用过程中的技术疑问，提供专业支持与解决方案，持续维护良好的客户技术协作关系。 3. 配合品质与生产团队构建稳定的量产体系，协助处理规模化生产中的技术难题和工艺适配问题，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、微电子、物理等相关专业背景；硕士优先，具有半导体行业经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的半导体基础知识，熟悉硅片制造关键工艺流程；能独立完成配方开发、实验实施及数据分析，具备规范的技术文档编写能力。 3. 有半导体设备或产品应用经验者优先，学习与创新能力突出，关注行业发展动态，有志于长期从事电子化学品研发工作。 4. 能自主开展文献检索与技术调研，具备较强的问题分析与解决能力，沟通协调良好，能够面向客户输出技术方案。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单及生产任务，统筹安排生产计划并有效执行； 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确填报各类生产相关数据报表，保障信息真实完整； 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件； 5、组织召开日常生产例会，协调解决现场各项生产问题； 6、推进团队管理与建设，持续提升人员工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝人员资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行专业指导； 3、掌握面辅料特性，具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作，优化作业流程提升产出效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

跟客户对接订单，用电脑开生产单，查生产进度，客户关系日常维护，有经验优先工资高，年龄20-40以内

懂生产，懂管理

1. 跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3. 严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4. 全面负责缝制车间管理，推动团队建设与产能提升，组织车工招聘； 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2. 具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。