三维重建解决方案

杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

嘉禾人力有限公司在杭州急招带班工长若干名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6200-7500元/月，提供住宿。有意者可报名。

招聘岗位：项目工程师，工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。 岗位职责：负责公司电声测试系统的项目交付，主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调，确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表，制定详细的现场实施计划与运营计划，把控项目进度、成本与质量，及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求，负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导，响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁，拉通研发、生产及销售团队，保障项目资源调度，捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求，反哺产品迭代。 任职要求：2027届本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础，能看懂基本的电路原理图或系统架构图，动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用调试工具，有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力，不怯场，能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更，具备良好的客户服务意识。责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定频率的出差。 公司简介：杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术。

招聘合同工程师，要求具备1至2年工程经验，熟悉合同流程，年龄在25至32岁之间，法学、造价或工程管理专业本科毕业。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

成品窗纱厂招定高名地址园区路6号b座2楼联系电话：

招聘驾驶员一名，要求持有A2驾驶证，负责驾驶水泥罐车拉砂浆油车，可长期工作，工作地点在杭州市内。

浙江杭州招聘散工，需要十七八人，年龄要求60岁以下。薪资为350元，餐费自理。工作时间为五六天。有意者可报名。

浙江余杭绿订路招聘指挥人员两名，性别要求为男性60岁以内、女性55岁以内，工资为5500元，加班费20元，月发生活费4500-5000元，工作可延续至明年。

上班自由

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保订单按时保质交付， 2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准，持续优化生产效率 3. 监督执行IATF16949质量管理体系，把控来料、过程及出厂质量关 4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线团队 5. 推进安全生产管理，落实设备维护、5S现场及环保合规要求 任职要求： 1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验，熟悉SMT制程或电子装配产线者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行管理 3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具 4. 大专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

【岗位职责】 1. 熟练电脑操作，会使用ERP。 2. 协助主管整理文档及数据类统计，完成上级安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责仓库物料等资产的管理，对物料的出入库数量及物料的准确性承担管理责任，包括包材使用量的确认； 2. 负责仓库物料的盘点工作安排，对仓库每日、每周及每月的盘点准确性和库存准确性承担管理责任，对盘点差异处理负责； 3. 负责现场操作流程的指导、纠偏、精简和改善，对现场操作的整体结果负责； 4. 负责现场主管工作的安排，对现场主管工作的准确性负有管理责任； 5. 负责仓库日常工作安排与工作效率的达成；公司和部门的各种规章制度的宣导与落地； 6. 负责车辆计划的安排，对系统推荐车型进行现场校验确认，对车辆的满载率承担管理责任； 7. 对仓库内消防安全、货物安全和人员安全负总监管责； 8. 负责宣贯总部下发的工作指令。 【岗位要求】 1. 具有统招本科及以上学历； 2. 可接受全国工作地点调动； 3. 具有应急处理能力； 4. 具备仓库流程类编写的能力； 5. 具有5年以上仓储物流且一线管理经验；有光伏行业经验者优先录用； 6. 熟悉WMS和TMS系统； 7. 驻仓主管，有仓库/物流管理经验。

• 根据车间生产计划，落实各项生产任务；配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整； • 统筹全段人员管理，开展工作指导、绩效考核及5S现场管理；制定并推行标准化作业流程； • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备，保障当日现场运作顺畅，降低因仓储因素引发的停线风险； • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作，发现问题立即纠正，并组织相关培训； • 监督班组成员严格执行安全规范，识别现场不安全行为与潜在隐患，推动整改并向上级汇报，定期开展安全教育培训； • 在保障生产效率与产品质量的基础上，科学配置与分工班组人力，避免人力资源浪费； • 及时调查分析仓库现场异常情况，制定应急改善措施，恢复作业秩序；重大异常及时上报处理； • 负责当班物料按时入库，报废物品及时清退并记录完整，确保账实相符，每月执行物料有效期核查； • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设； • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养； • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作； • 审核作业编成的设定与变更事项； • 确定物流现场生产性固定资产需求，开展选型评估并提交采购申请； • 推进标准工时体系的建立与优化； • 参与Layout布局的评估与变更审核； • 推动精益生产改善活动的实施； • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作； • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计； • 协调规划相关内外部资源，支持下属及其他部门协作推进工作； • 依据部门年度目标，编制团队年度与月度工作计划，定期组织例会与培训，运用PDCA循环实施科室管理； • 推动团队BSC指标达成，引导全员围绕SMQCD目标开展业务； • 确保岗位KPI指标完成； • 完成上级交办的其他工作任务

负责生产跟单，收货，入库

岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求，开展技术预研并输出架构设计初步方案； 2. 具备系统化的架构思考能力，保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性，通过团队协作达成既定目标； 3. 主导业务系统的整体规划与设计，制定技术演进路径，完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现； 4. 识别并攻克系统中的技术难题，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 5. 推动跨团队沟通与协同，确保内外部架构设计合理，保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备扎实的Java开发能力，掌握常见设计模式； 2. 3年以上JAVA开发经验，熟练运用主流设计工具和常用设计模式，能独立承担核心功能开发，并依据产品特性完成技术架构设计； 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架（包括其核心特性和底层原理），掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术； 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程，具备Java应用性能调优经验； 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力，有实际系统优化实践经验； 6. 具备AI原生思维，有相关工作流或工具应用经验者优先考虑； 7. 良好的业务洞察力与沟通能力，执行力强，能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

【岗位职责】 1. 全流程研发管理：统筹大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材的OEM/ODM全流程研发，覆盖市场需求调研、产品战略规划、可制造性评估、方案设计、原型开发、测试验证到量产落地的全周期工作。 2. 团队管理与技术攻坚：带领研发团队完成产品核心技术攻关，主导解决研发过程中的关键技术难题，保障项目高效推进。 3. 技术创新与产品迭代：密切追踪健身器材行业前沿技术动态，主导核心技术突破，推动产品迭代升级，持续提升产品竞争力、稳定性与性价比，为业务拓展提供技术支撑。 4. 研发过程把控：审核研发方案、技术图纸，把控研发项目进度、质量和成本，解决研发过程中的关键技术问题，推动研发项目高效落地。 5. 产业化落地：联动生产、品控、供应链团队，推动研发成果转化为量产产品，优化生产工艺、提升生产效率，解决量产过程中的技术问题。 6. 技术创新与迭代：跟踪行业前沿技术，引入新技术、新工艺，推动公司技术创新与产品升级。 7. 团队能力建设：搭建并完善研发团队培养体系，提升团队整体技术能力，打造年轻、有战斗力、敢攻坚的研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、工业设计、自动化等专业，5年以上大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材类产品的 OEM/ODM全流程研发经验。 2. 能独立解决产品研发中的核心技术难题，有爆款产品技术研发经验者优先。 3. 具备较强的团队管理能力，善于激励团队、培养新人，能带领年轻研发团队高效完成研发任务，拥有良好的团队协作氛围打造能力。 4. 确保产品研发全程符合 CE、FCC、FDA、3C等国内外法规及行业安全标准。主导专利布局，系统开展发明专利、实用新型专利的申请与维护工作，有效规避知识产权风险。 5. 具备敏锐的技术洞察力和创新思维，喜欢钻研新技术、新工艺，敢于挑战技术难题，能承受一定的工作压力，结果导向。 6. 具备良好的跨部门沟通能力，能与产品、生产、品控等团队高效协作，推动技术成果落地。 7. 熟悉国内外健身器材相关法规、安全标准及测试流程，拥有推动产品量产并通过国际认证的实际案例。 8. 具备敏锐的市场洞察力与技术前瞻性，敢于突破创新，具备强大的抗压能力，责任心强，以结果为导向。 加分项有以下行业经验：运动/健身

工作内容： 1、负责厂房、设施、设备及计算机化系统等验证方案的编制与执行，协调相关部门开展风险评估，保障质量验证工作的顺利推进。 2、依据验证计划及风险评估结果，撰写厂房设施、设备及计算机系统相关的验证方案； 3、按照审批通过的验证方案实施各项验证工作，过程中及时采集数据并规范记录； 4、负责验证所用检测仪器的日常使用核查，确保仪器在有效校准期内稳定运行； 5、对验证期间出现的偏差或异常情况进行及时上报，并通报相关设备使用部门，协助开展调查分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业； 2、具备3年以上验证领域工作经验，硕士学历者条件可适度放宽； 3、具有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

岗位职责： 【岗位急招】 【1】具备整合供应商资源的能力，需通过1688、线下展会等途径甄选优质供应商，并推动建立稳定持久的合作关系； 【2】掌握采购谈判核心技能，包括价格议价、交货周期设定及付款方式优化，有效控制成本并保障供应链连续性； 【3】理解库存周转管理逻辑，协助解决滞销库存问题，合理规划采购计划以匹配实际市场需求； 【4】了解不同市场文化背景差异（如欧美客户重视品质，发展中国家关注性价比），提升跨文化沟通效率； 【5】熟练操作Excel与ERP系统完成数据整理与分析，同时掌握主流电商平台后台工具（如亚马逊Seller Central）； 【6】熟悉目标市场的认证标准（如CE、FCC），确保产品符合当地法规要求并顺利上市； 【7】能基于市场动态和客户反馈识别潜在风险（如质量争议、物流中断），提前制定应对方案； 【8】熟悉跨境电商平台规则（如Amazon、eBay、Shopify），利用平台数据分析挖掘高潜力商品机会； 【9】善于运用海关进出口数据、B2B平台及社交媒体（如LinkedIn）洞察客户需求，预判产品生命周期阶段； 【10】主导从供应商评估、样品测试到产品上架的全流程管理，精通成本核算、质量风险把控及知识产权合规（如避免侵权）； 【11】能够根据市场反应及时调整产品策略，优化产品亮点（如包装设计、定价模型、功能改进）； 【12】需与采购、运营、设计、质检等多部门高效协同，确保产品从研发到上线各环节顺畅推进； 【13】适应高强度工作节奏，积极学习新技术（如AI辅助工具）及行业发展趋势，持续提升专业能力； 任职要求： 【1】全日制本科或硕士学历（理工类专业优先）：机械、车辆工程、机电一体化、自动化、材料等相关专业；通过大学英语四级；具备2-3年跨境电商产品开发或供应链开发相关工作经验。 【2】有汽配/工程机械/农用机械领域经验者优先：熟悉行业内零部件分类、型号规格及应用场景，了解市场需求与竞争格局； 【3】具备出色的沟通协调能力，擅长与供应商谈判及组织跨部门协作，具有团队合作精神和服务意识； 【4】熟悉线上平台、线下展会、行业协会、人脉引荐等多种供应商开拓渠道； 【5】对跨境电商运作有一定认知，掌握常用数据分析与市场调研工具，具备一定的市场洞察力； 【6】具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力，能够独立分析并解决问题； 【7】自我驱动力强，思维条理清晰，理解能力强，具备一定抗压性，对结构型、机械类产品有浓厚兴趣。