岗位要求： 1：有板式家居全屋定制设计经验2-3年 2：有一定的抗压能力，对于各种挑剔客户都能游刃有余，善于沟通 3：画图速度快，效率高，熟悉酷家乐，能接受加班（有些时候订单多，可能要加班） 4：自己有车（因为我们办公地址在塘栖，要服务的对象是整个杭州市区，没车不太方便） 5：单休

要求：1.熟悉操作CAD绘图软件        2.熟悉酷家乐 三维家或3D效果图软件优先录用。        3.有很强的学习心态，对家具装饰美感有一定的见解   4.懂家具结构（有从事过橱柜或衣柜相关工作经验优先录用）     5.定制图纸下单深化 6.具备与客户洽谈沟通的能力。

招聘全屋定制设计师，可以兼职可长期，设计经验2年以上，40岁以下。

岗位职责： 1. 独立承担家具产品从立项到量产的全流程设计工作，包括需求分析、创意构思、外观造型设计、配合结构细化、样品制作跟进、批量生产推进，直至产品正式上市。 2. 结合品牌调性、市场动向及用户使用反馈，对在售产品进行升级优化、细节改良与再设计，持续增强产品的市场竞争力。 3. 与结构设计、采购、生产厂方、供应链等相关团队高效协同，确保设计方案具备可实施性，有效控制落地效果、成本及产品质量。 4. 参与探索新材料、新工艺及行业趋势的应用实践，推动产品设计水平和市场适应性的不断提升。 任职要求： 1. 优先考虑产品设计、工业设计、家具设计等相关专业背景，具备1年以上

家具设计师或实习设计师 我们是一家做原创家具的工作室，现开放一个家具设计师或实习设计师岗位 希望你是： 1/工业设计或相关专业。熟练运用Autocad，rhino，keyshot等设计软件。26年应届生优先 2/良好的审美，有悟性 3/主动学习，好相处 4/对ai有一定了解 工作内容： 1/协助主设计师绘制二维和三维图 2/使用ai辅助设计 3/创作自己的作品（一个经验丰富自以为还很开放的老设计师带你） 工作时间和待遇： 1/早9晚6，双休。法定节假日。年假 2/薪资面议（成熟的设计师底薪7000+销售提成） 虽然我们是一个很小的工作室，但是山不在高有仙则灵。主理人在多年摸爬滚打中慢慢学会了平衡设计和商业，我们很有信心——已经站在了蓄势待发的路口。团队氛围融洽，期待你来“玩”。 ps：工作室成员简介 主理人热爱摇滚乐，乐队主唱，球类运动爱好者 一个学雕塑的会做陶艺的勾针选手，也是平面设计师，摄影师，模特 一个喜欢抽象的手工达人，爱吃好动的摄影爱好者。脑洞大，负责内容创作。 需要线下面试以及现场办公（周一至周五9:00-18:00）

工地量尺，画CAD图纸，最好会拆单。一单一结。

杭州全屋定制工厂招设计师/拆单师各两名 工资1万至1万5

浙江杭州西湖区欧亚达家居设计馆， 奥斯特全屋定制 招聘做店设计师， 要求 需要上门测量，设计，画图 做报价，要有耐心，有责任感 工龄5年以上，学历初中以上 薪资底薪提成6000--12000 联系微信同号

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格体系搭建 4.配合软装搭配、空间展示及客户定制需求，提供专业设计方案与技术支持 5.参与打样评审、量产跟进及售后问题分析，持续提升产品设计质量与用户体验 任职要求： 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺 3.精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

底薪七千加两个点提成，每周单休

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杭州市临平区招装修木工

杭州市临平区招不锈钢安装,装修木工

会CAD图设计，效果图设计

有良好的沟通能力

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用cad，酷家乐，su等软件，了解木作结构。 2.2年以上工作经验，适应力强，能快速融入团队 3.具备较强的沟通表达能力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用柜柜，CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构优化，独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性 3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地，及时响应并解决设计适配问题 4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺，参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护 5.整理归档设计资料，更新维护企业设计库与案例资源，支持团队知识沉淀与复用 任职要求： 1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制，能独立完成结构可行性评估 3.具备良好审美素养与创新思维，有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先 4. 沟通主动、责任心强，适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，热爱家居设计行业，应聘请附个人作品集

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 依据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划，确保技术演进与业务目标深度协同。 持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技，评估新兴技术的落地潜力与潜在风险，为产品创新和迭代提供有力支撑。 主导关键核心技术的选型与系统架构设计，推进技术预研与难点突破，构建企业核心竞争力与知识产权优势。 2. 项目与交付管理 全面负责研发项目的全周期管控，涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收，保障项目按时、保质、按预算完成。 建立并持续优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效能与交付质量，推动研发过程规范化、可视化。 统筹内外部资源，攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题，确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。 3. 团队建设与人才培养 牵头研发团队的人才梯队搭建，包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导，打造高效能、高凝聚力的技术组织。 构建内部技术培训体系与知识共享机制，强化团队整体技术水平与工程实践能力，营造开放、创新、协作的技术氛围。 关注成员职业成长，提供明确的发展通道与专业辅导，激发团队潜能与工作积极性。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术对接核心，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通，深入理解业务需求，并转化为可执行的技术方案。 为前端业务提供强有力的技术支持，参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理，增强客户满意度与产品市场表现。 联合供应链与制造团队，保障产品设计具备良好的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。 5. 质量与合规管理 完善研发质量管理机制，制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求，确保研发成果稳定可靠。 主导研发相关知识产权布局（如专利、软件著作权等）和技术资料的规范化管理，保障技术资产安全合规。 确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。 二、 任职要求 | 维度 | 核心要求 | |------------|--------------------------------------------------------------------------| | 教育背景 | 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先 | | 工作经验 | 8-10年以上研发经验，其中3-5年以上团队管理经历，有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 | | 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计，具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 | | 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力，掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验，能够打造高绩效技术团队 | | 行业背景 | 熟知所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务模式、技术规范及监管政策，有头部企业或标杆项目经验者优先 | | 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力；富有创业精神，能在不确定环境中持续推进目标达成 |

跟客户对接订单，用电脑开生产单，查生产进度，客户关系日常维护，有经验优先工资高，年龄20-40以内

1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作； 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题； 3.参与电气部分招投标（投标方案的编制）前期工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业； 2、3年及以上建筑电气设计实践经验，基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准，能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件； 3、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 4、能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力； 5、有数据中心项目设计经历者优先，有项目负责人经历者优先； 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有较强的承压能力，能适应国内出差。

排生产订单报单

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、三维家SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1、依据公司生产计划，统筹安排车间生产任务，保障生产目标顺利达成； 2、负责车间生产过程中产品质量的全程管控，确保产品符合标准要求； 3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用，保障设备稳定运行； 4、根据工程师提供的程序进行产品调试，确保加工精度与品质达标； 5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作，包括现场管理、安全生产、报表填报等； 6、主导新产品试制调试及产线切换工作，维持生产现场高效运转； 7、推进机加车间生产成本管控，优化流程以减少浪费，提升作业效率。 岗位要求： 1、机械或数控技术相关专业，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2、掌握产品工艺流程，能识读机械图纸，熟悉机床编程并能准确解析三坐标检测数据； 3、具备扎实的CNC现场操作能力，能够手工修磨简单刀具和钻头； 4、具有3年以上加工中心车间管理经历，同时具备2年以上CNC技术实操经验； 5、熟悉三菱控制系统者优先考虑； 6、积极进取，责任心强，具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 职位福利：包吃包住，节日福利，带薪休假。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌，熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理，具备较强的生产管控与现场管理能力‌，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质，工作细致、踏实，责任心强‌ 3、听从工作安排，能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2. 运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统）完成板件优化排版与材料损耗控制 3. 与设计、生产、仓储部门协同沟通，及时处理拆单异常、变更及技术答疑 4. 建立并维护标准部件库、工艺参数库，持续优化拆单流程与出错率 5. 按计划输出BOM表、加工图、包装清单等生产交付文件，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备家具制造、木工技术、机械制图等相关背景者优先 2. 有1-3年家具厂拆单或深化设计经验，熟悉板式/定制家具生产工艺及封边、钻孔、铰链等安装逻辑 3. 熟练操作CAD及至少一种专业拆单软件，能独立完成从图纸到工序单的全流程转化 4. 细致严谨，具备较强的空间想象能力、尺寸敏感度与跨部门协作意识 5. 接受阶段性加班，适应生产节奏，有责任心和质量意识

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的工作指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识，建立统一认知与执行路径，确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地，推进调配点位的新建与日常维护，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障各项经营指标顺利实现，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率：维护所在区域内政府相关单位关系，保持各调配点的常态化沟通，组织技能提升活动，统筹项目调度与物料供应管理，持续优化作业流程，提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围，推动组织能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累，熟悉浙江省产业集群布局，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展使命，具有强烈的社会责任感与职业热情。