仓管2名岗位职责：1、负责香皂分类晾晒，定期翻晒，修理香皂边角，瑕疵挑选，剔除残次品，做好产品分类摆放。2记录香皂出入库，香皂分拣，分类，包装，标记，香皂分类存放，保持晾皂室卫生干净，整洁，干燥，控制温度，湿度。3负责仓库日常物料、半成品、成品的入库、出库、点数、核对、登记工作，做到账物相符、数据准确。4、负责货物分类摆放、整理货架、仓库规整，保持仓库整洁、通道畅通，做好防潮、防尘、防火、防盗管理。5、每日准确登记仓库台账、系统录入、单据整理，定期盘点库存，及时上报库存差异、缺货、积压等情况。6日常打包发货，装卸货，及时备料、领料、核对出货数量，确保进出货零差错，不耽误出库及订单进度。7、管理包装材料、辅料、耗材库存，及时提报采购需求，保障车间正常生产用料。8、服从公司安排，配合日常仓库各项工作，完成领导交办的其他工作任务。9、异常订单沟通处理，及时催派，揽收，退回。任职要求：1、年龄20–50岁，男女均可，身体健康，吃苦耐劳，做事稳重、细心、有责任心。2、会基本电脑操作，简单Excel表格录入、台账登记，有无经验均可，新手可带。3、熟悉仓库进出货流程、有工厂仓管经验者优先录用。4、能吃苦耐劳，服从管理，工作踏实稳定，不浮躁，有团队意识。5、熟悉货物整理、分类、盘点，能把控仓库物料整洁有序。薪资福利：试用期3个月，薪资3500，考核通过即可留下，转正薪资5000-7000，单休，朝9晚6。面试时间：周一到周六，上午11点之前或者下午2点以后，可以直接过来面试地址：临港路11号联东U谷一期14幢餐厅旁边电梯直达三楼联系电话：（）

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

招聘立体仓库管理员2人【杭州奥坦斯布艺】香梅南路18号薪资6000/月，8小时2班倒要求：男，20-45岁，高中以上，会电脑负责立体仓库出入库、系统录入、盘点联系王女士：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

原材料仓库管理员/仓管6500-8500元/月保险年终奖、餐补、节日福利、旅游有电子厂原材料仓经验优先，熟悉电子元器件（电阻、电容、IC等）基础识别，看得懂物料料号。会操作管家婆管理软件，熟练基础电脑操作（Excel表格录入、盘点表制作）。熟悉仓库作业流程：入库、备料、发料、盘点、先进先出管理，了解仓库5S。20-45岁中专及以上学历

招，面辅料仓管一名，工资面议，熟悉真丝面料。会电脑，三年以上仓库管理经验。年龄28-45岁，地址联系

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑，基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:综合薪资：4500—6100，月休2天8：30—17：30手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

网络公司招聘长期工，要求会开手动挡面包车，身材瘦小，年龄18至45岁，最好持有登高证。工作内容包括机房监控设备安装、电脑设备安装、简单低压电路安装布线、Wifi安装。学徒工月薪3800元，试用期后熟练工月薪5000至8000元。以上工种均包住，提供工作餐，缴纳社保，休息采用调休制。若工作不满三个月，社保将扣除。工作地点在杭州。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责商场出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记与安全检查，及时发现并处置异常情况 3. 监控设备日常查看与简单故障报修，配合消防、安防系统运行保障 4. 协助处理顾客咨询、突发纠纷及应急事件，确保现场安全有序 5. 服从排班安排，完成交接班记录及临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐岗及轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，具备基础读写能力，能清晰填写值班记录 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

0元入职目前急缺骑手，新人入职补贴拉满 全杭州站点急招外卖骑手送餐员，无任何押金，需要生 活费的可以预支: 【职位要求】 年龄18一48周岁身体健康，懂得基本交通法规，会骑电 车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待，踏实肯干，全程免费培 训，有人教有人带。 工作时间:(上午)10:00-14:00(下午)16:00一 21:00 [薪资结构】 基础单价:郊区单均6-7，市区单均7-8 基础单量:40-70单/天 日薪资:300-500元/天月薪薪:7000-18000上不封顶 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休;免费培训，有老员工带和教; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州各区域站点分配! 郑重声明!此招聘为站点招聘，面试入职都不会收取任何押金及费用！

门店专送/混送骑手火热招聘中 收入明细 专线 ｜ 5-7元单日新230~300元 · 月综合8000 混送｜7-11元单 · 日薪300~400元月综合9000至12000 [礼物]专属福利 免费提供电车住宿 工资日结/周结/月结/人走账清，绝不拖欠 新人奖3000-4000 暖冬奖6000~8000元 留年奖3000左右 过年值班奖200-300天 [玫瑰]单价稳定，日均45-95单左右，月薪8000至9000 收入有保障

消防车驾驶员年龄30岁以内 岗位职责： 1. 负责消防车等特种工程车辆的安全驾驶与日常操作 2. 执行出警任务，确保快速、准确抵达指定地点 3. 参与消防设备检查、车辆保养及基础故障排查 4. 配合消防员完成现场应急支援与协同作业 5. 严格遵守交通法规及单位安全管理制度 任职要求： 1. 年龄30周岁以内，身体健康，无重大疾病史 2. 持有B2类机动车驾驶证，具备良好驾驶记录 3. 无违法犯罪记录，政治素质良好，责任心强 4. 具备基本消防常识或接受过相关培训者优先 5. 学历不限，能适应轮班及应急响应工作节奏

【工作内容】 1、负责仓库货物的日常出入库管理，严格执行验收、登记及上架流程，确保账实相符； 2、根据订单需求进行货物拣选、复核与打包，规范操作叉车或搬运设备，保障发货时效； 3、定期开展库存盘点工作，分析差异原因并及时调整数据，维护库存数据的准确性与安全性； 4、负责仓储区域的现场整理与卫生清洁，落实防火防盗等安全措施，优化库位规划布局。

诚聘仓管岗位职责：货物出入库登记、库存整理盘点、仓库环境卫生维护。任职要求：会电脑操作，做事细心负责，有仓储相关经验。薪资面议，包吃住，待遇稳定。联系：地址：于都县上欧工业园齐民路时尚新城7号厂房

原料仓仓管负责原料的出入库登记以及仓库数据录入系统等。薪资福利:综合薪资4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:汤塘镇广佛产业园

化妆品仓库管理员能适应工厂仓库走动、搬运工作；能熟练驾驶叉车装卸、堆货。有日化工厂仓管经验优先，懂基础仓储流程：入库、领料、备货、盘点，会登记库存台账；会基础电脑、Excel，能录入库存数据、简单统计盘点表；懂得区分物料规格、批次、效期。熟悉化妆品包材（玻璃瓶、泵头、彩盒、面膜袋）、洗护原料存储要求优先。薪资福利:综合薪资4000-7000元/月招工人数:2名缴纳五险，包吃包住；设全勤奖、优秀奖、技能奖、工龄奖、幸运奖；开展团建活动、员工生日会，发放节日礼物、公司聚餐等。工作地址:汤塘镇广佛产业园

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位名称：仓储管理员；岗位要求：1.负责库存的班、月、年度盘点工作，保证盘点准确性；2.督导装卸工及司机进行文明秩序作业；3.维护仓库安全，执行门禁管理制度；薪资待遇：薪资5000-6000元，包吃包住。

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

招聘：仓库管理薪资：5千~6千仓库人员，男女不限，30岁到50岁左右，身体健康，有c1驾照有电动车摩托车管理的，塑件行业仓库管理工作经验的工资可面谈具体面议，联系电话陈先生

招行政专员

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

仓管工作地址:丰县北关电动车产业园（欧比特）4500元

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑，基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:综合薪资：4500—6100，月休2天8：30—17：30手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

岗位职责： 1. 负责供应商管理，包括供应商的筛选、评估、合同管理等工作； 2. 负责文书起草，包括各类文件、报告、备忘录等的撰写、整理和归档； 3. 负责库房管理，包括库存管理、出入库管理、盘点等工作； 4. 熟练驾驶车辆，负责公司车辆的日常维护和管理； 5. 具备人力经验，协助上级完成招聘、培训、绩效考核等工作。 任职

招聘：出货点数员 岗位职责： 1. 按单据清点成品数量、备货装箱、装车核对 2. 数量异常及时上报仓管 3. 做好出库登记，保持库区整洁 任职要求：细心踏实，能认字记数，吃苦耐劳，有工厂仓管经验优先。 包吃/长白班

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。