招聘启示 仓管两名，年龄50岁以下，有仓库管理经验优先； - 熟悉物资出入库流程，能熟练使用基本办公软件，记录数据； - 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力； 另招车间操工作数名 上班地点仁和三白潭小学附近，工资面议，联系电话

招聘：仓管员 薪资：4500-6500元/月 1、负责货物出入库装卸，管理及在库管理。 2、负责仓库货物帐卡物的准确性。 3、负责库房5S现场管理。 5、配合完成公司部分送货任务。 有叉车证及C1驾照者优先

岗位名称：仓管员；装卸工；消退处理员；高位叉车司机；夹抱司机。 岗位要求：仓管员：1.年龄在18至40岁之间。2.高中及以上学历。3.熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力和抗压能力。装卸工：1.年龄在20至50岁之间。2.认识26个英文字母。消退处理员：1.年龄在20至35岁之间。2.会电脑操作。3.能适应加班工作，负责货物的收货与退货，需搬货。高位叉车司机和夹抱司机：1.年龄在20至50岁之间。2.认识26个英文字母。3.薪资普遍为8K+，具体薪资结构为基本工资、绩效、补贴等以及加班工资或计件工资。多劳多得。多劳多得。多劳多得者会给予更高奖励机制，并且晋升渠道明朗，可根据个人能力申请职位晋升享受更高薪资待遇水平，按企业要求，统一购买社保和公积金，入职签订正式劳动合同。试用期满后享有各项福利及公司年终奖等福利制度。薪资待遇结构清晰透明，晋升机会公平公正公开。薪资待遇包括底薪、奖金、津贴等多元化组成结构，具体面议。根据实际工作量有加班费补偿或者补贴待遇；加班费给予透明化的补助制度和及时高效的核算补偿。企业设有激励机制良好的薪酬制度和考核标准。工作地点环境优美整洁安全有保障且注重人才培养，工作氛围轻松愉快高效且互帮互助合作共赢等优秀企业文化。绩效奖金根据考核标准进行浮动薪资的发放根据公司规定有年终奖金及绩效奖金考核以及根据工作能力不定期涨薪制度等福利待遇薪资待遇体系多元化人性化；在现有工资待遇的基础上设有定期加薪和激励性奖励制度同时薪资水平与员工表现及晋升相关联给予定期提升待遇机制提高员工的工作积极性创造良好工作氛围使工作更具激情和创造力同时为员工提供多样化的培训机会促进员工个人成长与发展。薪资待遇优厚，提供完善的福利待遇和晋升机制等良好工作环境和氛围等企业文化特点突出并注重员工个人成长和发展空间提升员工综合素质和能力水平等多元化福利待遇体系满足不同员工的需求并鼓励员工不断学习和进步实现个人价值和企业价值的双赢局面。工作环境整洁安全卫生标准高企业荣誉众多文化特点鲜明独特有着积极向上不断追求卓越的企业文化并且企业文化丰富多样吸引力强为员工的职业发展提供强有力的支持助力员工成长和事业发展具有非常强的市场竞争力吸引力及市场口碑好。该企业的招聘理念是以人为本以员工为中心致力于打造公平公正公开竞争环境促进企业和员工的共同发展共同成长创造更多的价值为企业创造更多的经济效益和社会效益为企

仓库主管，1 工作地址:杭州钱塘区 同一村恒力金属院内

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

仓库主管，1 工作地址:杭州钱塘区 同一村恒力金属院内

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄1835岁；2.工作自由简单，整理仓库；3.踏实肯干，能进行卸货、货品归类和清点； 薪资待遇：薪资45008000，包住不包吃，工作时间8小时至晚7点（中间吃饭休息1小时）。

仓管 工作地址:桐庐县城南街道高家路288号 3000-4000 五险一金 负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记等工作，1、负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、部门主管交办的其它事宜等。，有相关工作经验者优先 20-40岁高中及以上学历

【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -学历不限，工作年限不限 -可接受兼职或短期工 【工作时间】 -具体时间班次面议

临时大烫来一个宣家埠三区115

招工 长期车位临时车位都可 针织卫衣翻单款 量大 来车位三个人 地址14堡4组4号 老板电话

临时小烫来一名，和睦桥

杭州滨江浦沿街道杨家墩，招指挥6000+20，电话：

有没有做消防的。

招工 仓管员，1名，18-35岁 试用期工资底薪4500元+加班费20元/小时+全勤200元+岗位补贴200元 转正工资底薪5000元+绩效500元+加班费20元/小时+全勤200元+岗位补贴200元，综合工资6800左右。 每周日休息，包吃，做满一年有工龄奖每月100元，满两年每月工龄奖200元，以此类推。 联系方式： 联系人：卢先生 工作地址：北白象琯头村瓯锦路36号鹿人有品

昊森木业招聘 4米2蓝牌货车司机一名 带开叉车 库管一名 要求熟悉电脑 会基本办公软件 性格开朗，有气质 杂工1名 地址：彭山南方工业园 电话：

怡和家业长白班仓库管理 要求：40岁以内工作认真负责 工作时间：9:00-20:15，周末单休，19元/小时（4k-6k） 工作地点：奥克斯院里。

☆4.9信 赛诺家具招聘：椅子车间 ①枪钉工4名。 ②组装、打包工4名。 ③库管1名。 ④注塑带班师傅1名，注塑工4名。 常年有活，年前年后均可上岗。工作地点：文安县城有宿舍。：

【高薪招聘】 1⃣库管1名有工作经验优先 组装工10名，会印字优先 3⃣电焊工10名 ❗以上工种均免费提供工作餐 联系电话☎： 工作地点沧州青县王维屯村王维屯创业园

岗位名称：电商仓库招工库库；电商仓储员；仓库管理员。 岗位要求：1.分类整理上架入库商品；2.执行力强；3.动作麻利，具有电商仓储经验。 薪资待遇：薪资范围50006000元；接受加班，加班有加班工资。

仓库管理员，5 4.2-4.8K 仓库管理1年以上工作经验，熟练操作OFFICE软件、ERP软件操作 18-40岁之间高中

岗位职责： 1、围绕公司全链路业务发展战略，推进海外物流供应链资源（包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户）的整合优化与推广实施； 2、深入理解公司全链路业务发展定位，结合业务需求及重点市场的拓展规划，实施供应商的分层分类管理，开展资源开拓与持续运营； 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化； 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范；落实公司HBL风险管理要求；统筹处理供应商争议与索赔事宜；有效管控业务过程中产生的附加费用，通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升； 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标，设计团队成员核心能力框架，推动能力建设与人才梯队发展； 岗位要求： 1、具备海外网络搭建经验，拥有丰富的海外外部运力资源； 2、具备基础英语沟通能力； 3、具备出色的商务拓展能力，需定期走访合作方，构建稳固合作关系； 4、具有7年以上国际货运代理行业经验，其中至少4年相关管理岗位经历。

负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作。 入职首月保底5000+300全勤奖，次月开始阶梯计件模式为24元/小时（日均1500件），28元/小时（日均1800件），32元/小时（日均2200件）。发薪日26号

岗位职责要求 1.负责京东入仓相关工作的统筹与协调。 2.优化库存周转效率，针对高周转品类实施JIT管理模式，实行按周小批量入库，有效控制仓储费用。 3.维护安全库存水平，出现缺货情况时及时启用“异地分仓调拨”或推动供应商直发京东云仓，确保订单履约稳定。 4.协调物流执行环节，甄选合适的物流服务商，保障货物按时入仓。 招聘标准 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2.供应链管理、物流管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.熟悉京东自营及POP运营机制。 4.熟练操作ERP系统、京东SCM/VC平台以及Excel等办公工具。 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 6.能承受工作压力，适应电商行业快节奏，大促期间可快速响应处理问题。

6000-7500/长白班/包吃包住 吉众机电 十天预知1000 早8晚9 管吃两餐 公寓宿舍 薪资：计件制工资6500-8500左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-52岁 面试：周一到周五下午一点 联系

招邮政分拣，装车，配发，齐格，供件，巡线，大量日结工，下班当天结算工资，提供住宿，园区有食堂，超市

仓库管理员，3 工作地址:杭州钱塘区 同一村恒力金属院内

浙江圆通速递有限公司直招操作人员 招聘岗位 快递装卸岗、分拣岗、扫描岗 装/卸车人员 岗位职责:负责靠位车辆的装卸快件工作;薪酬待遇:8000-12000元/月 分拣/扫描/供件/封包 岗位职责:按照操作规范进行快件的分拣、扫描、建包工作; 薪酬待遇:5500-7000元/月 |工作地点 浙江省杭州市萧山区 福利待遇 1、包吃(中餐、晚餐、夜宵)，包住(空调、独立卫生间，WIFI); 2、缴纳社保; 3、月休四天，带薪休假，工龄奖; 4、节日/生日多种礼物，还有更多超值福利等你来拿; 人员要求 1、年龄要求:女性18-45岁，男性18-50岁; 2、素质要求:能吃苦耐劳，接受上晚班，服从管理，身体健康，无犯罪记录;

物品分拣，纸箱打包