杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 有商业险。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系: 工作地址:大江东前进统一食品厂(鸽子勿扰)

杭州•百草味干果厂，免费健康证 长白班。人走账清 做到年底人走账清 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 要求：识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身； 身份证原件以及身份证复印件一张。 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂

10天1000， 大江东干果厂 车间仓管员，带队线长若干名， 【招募要求】18-45周岁，男女不限，有相关经验。 要求识字、认识26个英文字母、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身、无老花！ 【薪资待遇】20元/时➕300元/月岗位补贴，包吃住！水电费自理！ ⚠：面试通过，一定要带一寸照片两张，身份证复印件一张。 每天工作10-11小时左右。 ！ 【工作地址】杭州大江东 ☎接待人：每天10点集合面试，联系扬程小鱼

岗位名称：叉车工；仓库管理员；维护工。 岗位要求：1.年龄3050岁之间；2.持有叉车证并熟练操作叉车；3.负责货物的搬运、堆叠和仓库整理。 薪资待遇：面议；试用期13个月，具体薪资面谈；员工福利包括夏季冷饮、节假日礼品等。

杭州格力空调 招聘岗位：仓库管理员，备料员 薪资待遇5000-7500元/月 福利待遇加班补助、饭补 工作要求不限学历 | 不限工作经验 职位描述【岗位职责】 - 货物出入库管理 - 仓库日常盘点与整理 - 协助完成物流配送工作 -按订单备料 工作地点：杭州钱塘格力电器杭州有限公司-行政楼 联系电话：（）

招聘：仓库管理员 薪资：面议 有经验优先考虑 2.会简单电脑 3.服从安排，做事认真仔细，有责任心 4. 负责每天物料进出登记查点 5. 定期清扫、整理仓库，保持仓库整洁有序

有仓库管理经验，来料出入库，按bom清单配货出库，6s管理，台账管理

工作地址:富阳东洲工业园 8:33-20:30长白班两班倒自由选择 华睿小时工23元每小时，月薪7000-8000 看机台，普工，检验，测试，包装，仓库管理等 18-42岁，男女不限

仓库组长 薪资福利:6000-7000，包吃，包住，五险，年终奖，旅游，培训，节日礼物，美女多 工作地址:余杭区/径山镇长乐工业区顺乐路6号（距横畈市地约5公里）

【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -学历不限，工作年限不限 -可接受兼职或短期工 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：7000-9500元/月

顶班！顶班！！顶班！！! 【上户日期】下午18点前到就行，顶班到16号结束 【工作地址】萧山区义桥 【工资预算】800--1000元 【工作内容】照顾82岁半瘫老人，体重一百五六，出门轮椅，神智清楚，可以自己吃饭，上厕所需帮忙，旁边小床睡，只需要管自己和老人的饭菜，简单家务。 联系露杭：

8:30-8:30~两班倒 23元/小时，月工资6500～7500元左右 领跑汽车总装，涂装，机器人焊接，装配等 18-40岁

需不锈钢打磨2名干到年底，工资面议，人走帐清，电话

众享食品有限公司招聘 ✅ 招聘电商运营2名 ✅招聘网络营销人员5名（年龄25岁—40岁） ✅ 保管1名，客服2名 ✅ 招聘超市配送业务人员3名 ✅ C1证司机 2名 工资待遇面谈 联系电话：

【永嘉县奥诚五金制品有限公司】 诚聘：国内业务员助理（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：数控加工老师（薪资面议） 诚聘：仓库管理员（5000-8000） 诚聘：仓库配货（薪资面议） 诚聘：普工/夫妻工（薪资面议） 诚聘：机械工程师（薪资面议） 诚聘：人力行政管理（薪资面议） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：亚马逊运营（薪资面议） 诚聘：车间主任（薪资面议） 诚聘：采购员（4000-6000） 诚聘：机械制图员（4000-6000） 福利待遇：节日福利、年终奖、、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：永嘉县东城街道峙口滨江工业区育才路1号 联系方式：厉经理 （拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///pmUQT6LZvLRIboC

7天200，7天200 7天200，7天200 松山湖机器人电子厂 2⃣5⃣天一结，2⃣5⃣天一结 2-10号前结清工资回家过年 不限，18-40岁 员工:白班1⃣9⃣/小时 员工:夜班2⃣1⃣/小时 白夜班随机安排 包住不包吃，园区有小吃街 岗位：工厂普工，辅助岗仓库上下架打包装 两班倒8:30-20:30，20:30-08:30 宿舍6-8人间，宿舍水电平摊，折合6元/天，吃饭自理 工期25天，。 12点东区集合发车 自到下午1点半之前。

配货员 验货员 库管 年龄45以内 有经验者优先 早7晚5.30 月休2天（有无经验都可以） 工资3500+低温补贴500+全勤200

招工：库管1名。包装2名。销售2名。汪堤

杭州市钱塘区景烁玻璃急招下片普工3名，送货跟车3名。有意者联系许

岗位职责 -负责客户运营的执行与落实，保障发货、运输及签收环节的及时性与准确无误。 -处理日常订单相关工作，包含下单操作、订单追踪、信息查询及异常情况应对。 -按月编制详细账单，跟进客户财务结算事宜。 -响应并处理客户突发异常状况，如物流延迟、货物遗失或破损等问题。 -与客户仓库端保持对接，确保库存数据、出货进度及订单信息的一致性。 -协同承运单位进行资源统筹安排，保障物流服务高效运转。 -跟踪重点客户物流运行数据，输出月度分析报告，并推动运营流程持续改进。 岗位要求 -具备物流或快递领域运营经验，优先考虑拥有大客户服务管理背景者。 -熟悉快递、快运、大件运输、整车与零担等业务模式及其成本构成。 -具备良好的沟通技巧、问题处理能力以及跨团队协作能力。 -注重细节，能在压力下稳定工作，确保服务品质稳定可靠

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依据代工厂仓储条件，合理配置仓储与物流资源，提升配送效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织与协调，保障货物运输准确、准时送达； 6、响应市场及销售策略，确保新品上市、促销包装等物料按时完成配送； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门内岗位说明书、操作流程及作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖组织架构设计、任务分配及人员能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经历，精通仓储物流运营模式； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知； base衢州

能吃苦耐劳，有责任心

招聘打包专员，0费用入职， 【福利待遇】薪资公开透明第二天就可以看到头一天工资平均7000-10000， 【工作内容】工作内容主要是分拣打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手 【上班时间】中午11点-晚上8点根据仓库产量早忙完早下班 【任职要求】 1、经验不限 2、学历不限，对服务行业充满热情

余杭仓库长白班高价工！！！ 7000-8000每月！长白班！工资高！周周可预支！ 要求：男女不限18～45周岁 时间：早6点一18点左右 早9点一19点左右 工作：卸车！拣货！小件零品生活用品！ 综合：7000-8000每月！3-7天试用期19元/小时(含2元餐补)，保底每天10小时！ 转正后：底薪2280绩效综合计件工资！工时短！工资高！做六‬休一 节假日三‬倍工资！每月15号发放‬上月薪资。 出勤‬每周可以预支¥500； 免费住宿，民宿4人间，24小时空调热水，水电费‬平摊；自己吃食堂！转正后10小时内补一餐10元，以上补两餐！ 案底不接受！！！

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岗位职责 1、负责冷库日常运营管理，制定并优化运营流程，确保冷库设备正常运行与温区精准控制，保障冷链货物安全。 2、统筹冷库租赁业务，包括客户开发、需求对接、合同谈判及租赁后续服务跟进，提升租赁业务营收。 3、管理运营团队，明确团队成员职责，组织培训与考核，提升团队专业能力与工作效率。 负责运营成本管控，通过数据分析识别成本优化点，制定成本控制方案，降低运营成本。 4、严格执行冷链安全规范，定期开展安全检查与风险排查，处理运营过程中的突发问题，保障运营安全。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，物流管理、制冷工程等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上冷库或冷链行业运营管理经验，需具备团队管理及租赁业务实操经验。 专业技能： 1、熟悉冷库设备原理、操作维护及温区划分与管理标准。 2、掌握冷链租赁全流程，具备客户开发、商务谈判及客户关系维护能力。 3、能运用数据分析工具处理运营数据，为运营决策提供支持，同时具备成本控制意识与方法。 职业素养： 1、拥有较强的沟通表达与谈判能力，能高效协调内外部资源。 2、具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂运营场景。 3、熟悉国家及行业冷链安全相关规范，有安全风险防控意识。 福利待遇 1、提供行业内有竞争力的薪资，根据个人能力与绩效发放绩效奖金。 2、缴纳五险，额外提供商业保险，享受节日福利、员工团建等福利。 3、提供专业技能培训与晋升通道，助力个人职业发展。 单休，提供工作餐！上班时间7:30-16:30。

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1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施