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岗位名称：客服；仓库管理相关岗位（库存管理；物流协调员等）。 岗位要求：1.及时回复客户支持和解决方案，确保客户满意度。2.熟练使用各类办公软件及工具。3.具备有效沟通能力（电话或在线）。 薪资待遇：月薪范围30004000元。

（） 工作地址：临安顺丰快递玲珑站点 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州诗色文具有限公司诚聘 一、原材料仓管——4500-6000（急招） 要求：35岁以下，大专以上。工作时间8：00--17：00 二、计件普工——3500-5000 要求：，45岁以下，工作时间8：00--17：00 三、生产管理——面议 要求：，45岁以下，大专以上。工作时间8：00--17：00 四、的手工活——计件工资 每天有活干，年龄45岁以下 以上岗位联系人

常安大田食品厂招聘一名仓管，，长白班，工资5-6k，懂电脑基本操作。 另外再招一个车间统计，，长白班，懂电脑基本操作。联系电话（）

【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -学历不限，工作年限不限 -可接受兼职或短期工 【工作时间】 -具体时间班次面议

工作地址:富阳东洲工业园 8:33-20:30长白班两班倒自由选择 华睿小时工23元每小时，月薪7000-8000 看机台，普工，检验，测试，包装，仓库管理等 18-42岁，男女不限

车间干净整洁➕可预支工资 【杭州领跑汽车新能源】 年龄：18－40周岁 员工23元/小时.次月15号发薪， ✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✔能接受两班倒，纹身烟疤没事，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以。员工工资16元以上含税6% ✔吃饭住宿：免费工作餐，住宿免费，.公寓式住宿6-8人间，水电平摊。。 ⚠备注：。。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 有商业险。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

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有没有空的风管包铝皮的师傅？有几百平方风管改造，铝皮重新换新的联系我电话，，位置在临平

杭州市余杭区招工地力工，辅助安装塑木地板220当天结账

兰诺招聘 招聘岗位：导购 工作地点：湖滨银泰in77C3区区2楼 薪资待遇： 导购4500+个提提成 薪资构成：底薪+提成+年终奖+节日福利+五险 人员要求： 1、年龄18-35岁，有零售销售经验优先。 2、认真踏实，形象气质佳，具有良好的表达沟通能力、执行力和责任心，配合工作安排。 联系方式: （同步）

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今天需要60岁以上的护工，只要会做就行。工资一对一4500，一对二4800，包吃住地址在浙江省杭州市。萧山区联系电话朱姐

【招聘】广饶县华盛橡胶厂（内胎）招工 1.内胎挤出线操作工5名，工资6000-8000元 2.内胎硫化工2名，工资计件，工资8000-15000元 3.内胎接头工5名，工资计件，工资4000-8000元 4.内胎冷喂料挤出工一名，工资6000-8000元， 5.内胎生产线机头工一名，老手，工资另议。 6.内胎质检工3名，工资计件，工资3000-8000元 7.内胎质检管理一名，工资3600元/月， 8.内胎仓库管理一名，工资3600元/月 9.食堂阿姨一位，工资电议， 欢迎各位来电咨询，联系人

招聘：蓝天百货招聘仓库管理员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责仓库货物的接收、分类、入库及出库管理，确保账物一致； 2.定期对仓库库存进行盘点，及时更新库存数据，保障仓储信息准确； 3.维护仓库环境卫生与安全，落实防火、防潮、防盗等措施，确保作业安全； 4.配合物流配送安排，高效完成发货及调拨任务，保证出货时效； 5.服从上级安排，积极完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.男性，年龄20-45岁，身体健康，能适应体力工作； 2.责任心强，做事细心严谨，具备良好的执行力和团队协作意识； 3.无不良嗜好，有仓库或物流相关经验者优先，可接受应届毕业生； 4.熟练使用办公软件者更佳，具备基本沟通协调能力。

有缝（瑜伽为主）服饰招：1、车间主任、组长各1名，要有吊挂工作经验，打版师1名，样衣工2名，机修1名，辅料仓管1名，要求会电脑，跟单2名，要求大专学历；以上岗位要有2年以上的实际工作经验，男女不限，50岁之内，45岁之内，一经聘用，薪资高出同行同岗位15%，有全勤奖，工龄奖等福利，包住，吃有食堂有餐补。具体☎

国企中邮物流园高薪诚聘 1、仓管员:50周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心 2、分拣员:55周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 3、巡线员:45周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 4、叉车司机:50岁以下，持有有效叉车操作证，有1年以上叉车工作经验，具备熟练的叉车操作技能，技能熟练者可放宽年龄要求。 薪资福利: 1.薪酬:普工19-20/小时，叉车司机22/小时。 2、福利待遇:表现优异者可、并享受全勤奖、交通补贴、餐补、加班餐等福利。

五润餐饮诚聘： 1.长白班普工5名（负责压面、擀面皮包包子）工资5-7K元/月（需根据订单下班） 2.仓库管理员1名 工资6.5-7K元/月（三个班次，9-10小时） 3.切配工1名 工资5-7K元/月（需根据订单下班） 要求：切配、仓管，40以内，普工男女都行，年龄45以内 福利：包工作餐，，月休4天，生日福利等 上班地点：厦门市同安区美溪道湖里工业园73号101单元 联系人：谢女士 联系电话：（）

商品出入库管理，货位整理维护， 快递打包作业，工作认真细致， 身体状况良好，责任心强，月休四天。 持有驾照者优先考虑。

仓管 18 - 45岁，，适应倒班。出入库管理，懂电脑，工作轻松；12小时两班倒，单休 薪资福利:200元/班，；提供工作餐，，月底公司报销。包住，6人/间，水电费平摊，有空调、热水器及洗浴 招工人数:14

有经验调度专员，熟悉杭州，绍兴，安徽滁州，固镇，六安等周边路线

服装配货按单配货

-货源开发：拓展杭州本地及周边货源，维护老客户，对接大客户合作（含长期订单谈判）。 ​ -运力调度：整合全国下游承运商资源，匹配车型（4.2米-17.5米），优化运输线路与价格，确保发车时效。 ​ -成本控制：把控承运商运费、装卸费等直接成本，监督固定成本分摊，提升线路净利润。 ​ -团队协调：管理装卸团队，对接客服、财务，同步业务数据，处理运输异常（货损、延误等）。 ​ -数据复盘：每月统计发车量、利润、车型占比等数据，优化业务流程。

4000-6000元每周单休

【德清乾元盒马周期工周结】过年不回家的寒假工或社会工，目前周期工20元/小时人走账清 【工期】1月5日到3月15日，工期2个月，提供住宿（费用均摊） 【要求】年龄18-50岁.70人，无案底，征信无异常，时间10-12小时左右. 【单价】目前20元/小时，后续根据市场价格调整（20-25元/小时），，第二周开始周结，。 【工作时间及岗位】分拣员9.00-21.00 电话： 地址：德清乾元镇乌牛山路第一产业集团杭州北物流园. 杭州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 电话： (微信同号) 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流园 【杭州余杭瓶窑盒马】过年不回家的寒假工或社会工，目前周期工20元/小时人走账清 【工期】2月1日到3月15日，工期1个半月。 【要求】年龄18-50岁.男女不限，无案底，征信无异常，时间10-12小时左右. 【单价】目前20元/小时，后续根据市场价格调整（22-25元/小时），，第二周开始周结，。 【工作时间及岗位】分拣员，打包蔬菜。 ［工作时间］9.00-21.0021.00-9.0016.00-4.00 14.00-2.0018.00-3.00 电话： 地址：瓶窑盒马基地

滨江中兴仓库急需招聘数据员和叉车工，年龄1838岁，数据员月薪60007000元，叉车工月薪70008500元，工作地点杭州滨江。

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

海康旁边长白班 补5名(明显纹身不行) 仓管一名(有叉车经验优先) 上班时间:8:30-20:30 薪资:20元一个小时(15号发工资) 联系方式: