招聘启示 仓管两名，年龄50岁以下，有仓库管理经验优先； - 熟悉物资出入库流程，能熟练使用基本办公软件，记录数据； - 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力； 另招车间操工作数名 上班地点仁和三白潭小学附近，工资面议，联系电话

负责公司仓库的日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、发货、配送等管理工作，确保仓库作业高效、准确、有序，保障公司资产安全，并维护仓库管理系统的数据准确性。

仓库管理员，5 4.2-4.8K 仓库管理1年以上工作经验，熟悉仓库现场5s管理，熟练操作OFFICE软件、ERP软件操作 18-40岁高中

招聘：仓管员 薪资：3-5K/月 1、高中以上学历，男女不限，1年以上仓库管理工作经验； 2、数字敏感，会电脑erp操作； 3、工作积极主动，责任心强！

杭州干果厂 长白班，人走账清 周日出发有伴 免费大巴车拉回家！ 健康证免费，做到年底人走账清！ 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限。 要求：识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身； 身份证原件以及身份证复印件一张。 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂。。

杭州•百草味干果厂，免费健康证 长白班。人走账清 做到年底人走账清 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 要求：识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身； 身份证原件以及身份证复印件一张。 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂

高中学历的原料仓管员，具备叉车操作技能，薪资范围在55006000元，单休工作制，工作地点位于浙江杭州浦阳东思线386号。

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

10天1000， 大江东干果厂 车间仓管员，带队线长若干名， 【招募要求】18-45周岁，男女不限，有相关经验。 要求识字、认识26个英文字母、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身、无老花！ 【薪资待遇】20元/时➕300元/月岗位补贴，包吃住！水电费自理！ ⚠：面试通过，一定要带一寸照片两张，身份证复印件一张。 每天工作10-11小时左右。 ！ 【工作地址】杭州大江东 ☎接待人：每天10点集合面试，联系扬程小鱼

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.有从事仓库管理岗位经验1年以上；2.身体健康，具备足够体力进行搬运工作；3.反应敏捷，能适应加班；会开叉车或三轮车。优先考虑有叉车证者。上班时间：8:0018:00，单休。 薪资待遇：综合薪资56K；入职缴纳五险一金，包中餐，加班包加班餐。

有没有铺地毯师傅。

找两个电工，要有电工证的，不要过期的。 办公室做KBG，带齐工具。穿线器。 电锤。磨光机，插线板，小工具。 400一天8小时。找大工。星期二或星期三结钱

标题：品牌家具送货安装师傅（一组师傅2万-3万/月） 职位详情： 负责品牌家具的送货上门及安装服务。 任职要求： 年龄：20-45周岁。 驾照：持有C1或以上驾驶证（必须）。 团队协作：需带领小工共同完成工作（夫妻档优先）。 服务意识：服务意识强，态度好，能真正做到“客户第一”。 服从安排：严格遵守客服调度与指挥。 学习能力：不会安装没关系 公司福利： 无需自备车辆！公司提供工作用车。 薪资待遇：一组师傅2万-3万/月 有意者请速联系！

【0押金用车，当天安排住宿】 每月到手8000-10000+各类补贴 无论你在杭州哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，美团自招!!!新人入职额外补贴3000(找别人入职无此待遇) 【短期工也可安排] 1、入职后就可以预支工资! 2、0元入职，不收费!不收费! 3、不压工资，完工就结! 4、公司提供吃饭，住宿，还有免费用车! 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 6、不用担心没有做过当天老师傅免费培训美团 7、一个月结算两次工资缺钱可预支外卖员 想要高薪没约束的可以联系我来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班详细了解下方可以直接沟通

负责小区住户牛奶配送 包吃包住急招5人 【骑车送一人负责2-3公里的小区，单量50单左右，单价7-9块:客户群体稳定，一天日薪350-450左右 不需要到处送，只需要负责3-4公里的小区即可 送的基本上是新鲜光明牛奶月薪8500~13000(可提前预支)公司提供住宿

新项目现急需补充以下一线运营岗位，欢迎大家积极推荐合适人选: 义 急招岗位 库管:1名 切配:3名 面点:4名 凉菜:3名 合计11人。 推荐方式 如有合适人选，请直接联系:乔梦梦（） 上班地址:北京市朝阳区望京东园四区中航产融大厦

快递驿站找个在店里入库的，不耽误接送孩子

仓库管理 工作地址:浙江省温州龙港市新雅工业园

招工长期工（洗衣液厂） 工10名年龄25以上60以下，工10名年龄18周岁以上60以下 库管一名年龄25岁以上60岁以下男女不限 地址：南冶庄头村西 联系：

库管 薪资福利:4000元/月，包吃+包住 招工人数:1名 工作地址:兴和县新城区兴和大道二号

岗位职责: 1.负责解决海外仓储物流过程中出现的各类操作性问题； 2.维护海外仓系统数据，完成相关成本统计与核算工作； 3.与海外仓方对接，执行退货返运、单件发货等日常运营操作； 4.配合销售部门完成回款跟进及账目核对工作； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户异常情况； 3.富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4.熟悉海外仓物流运作流程，具备实际操作经验； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定开展工作。

物流开单员1名，薪资4000， 要求： 电脑操作熟练，工作有耐心且稳定，责任心强，有家具物流工作经验者优先。 待遇： 基本工资4000元/月（新手3500，可培养），有年终奖工资及工龄工资，公司包吃中晚两餐

岗位职责要求 1.负责京东入仓相关工作的统筹与协调。 2.优化库存周转效率，针对高周转品类实施JIT管理模式，实行按周小批量入库，有效控制仓储费用。 3.维护安全库存水平，出现缺货情况时及时启用“异地分仓调拨”或推动供应商直发京东云仓，确保订单履约稳定。 4.协调物流执行环节，甄选合适的物流服务商，保障货物按时入仓。 招聘标准 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2.供应链管理、物流管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.熟悉京东自营及POP运营机制。 4.熟练操作ERP系统、京东SCM/VC平台以及Excel等办公工具。 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 6.能承受工作压力，适应电商行业快节奏，大促期间可快速响应处理问题。

岗位职责: 1.协助销售经理进行客户关系维护 2.配合销售经理完成系统操作及经营数据分析等文书工作 3.跟进物流动态，协调处理货物异常情况 4.熟悉客户产品信息，提供准确报价支持 5.关注客户业务动向，持续做好客户情感维系 6.借助公司资源积极拓展新客户群体 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，有面销经历者优先考虑 2.能够独立开展工作，具备较强的责任意识 3.主动参与团队协作，助力团队共同成长 薪资待遇：实习期保底薪资8000，转正8000-20000，上不封顶 福利待遇：五险一金，团队奖金，大区现金激励，公司多维度奖金机制，新人专项福利，年中、年终奖励 上班时间：8点30——12点，13点30——18点

招聘仓库管理员，要求男性，年龄40岁以下，大专及以上学历，工作地点为青山湖街道松园街华立科技园区内层，薪资范围在6000至7500元之间，不包食宿，联系人曹女士在杭州临安。

任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2.具备1年以上物流、运输行业相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1.车队日常管理 （1）协助制定并落实车队各项管理制度，规范驾驶员作业行为，提升整体运营效率； （2）组织驾驶员开展安全教育与业务培训，增强安全意识和驾驶水平； （3）负责驾驶员日常考核工作，涵盖出勤情况、工作表现和服务质量等方面，推动绩效持续提升。 2.车辆调度与运营 （1）结合运输任务需求及车辆实际情况，科学调配车辆资源，保障运输任务准时完成； （2）与公司业务部门保持高效沟通，协调运输环节各项事务，快速应对突发状况； （3）利用GPS等监控系统跟踪车辆运行状态，实时掌握位置、车速等信息，确保按既定路线行驶。 3.安全管理 （1）宣传并执行车队安全管理制度，配合开展驾驶员安全培训，提升安全操作能力； （2）协助处理交通事故，配合相关部门完成调查与善后工作，分析原因并落实改进措施。 4.车辆维护与保养 （1）监督落实车辆维保计划，定期组织检修与保养，确保车辆技术状况良好； （2）检查车辆日常清洁与点检执行情况，维持车辆整洁及正常运行状态。 5.成本控制 （1）优化车辆使用安排，提升使用效率，减少空驶里程，有效降低运输成本； （2）审核车队各项费用支出，加强监督，确保开支合理、符合规定。

招聘大量员工，无需经验，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 可提供住宿，可周结 综合薪资6000-9000。 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队运营管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付能力，完善运输操作体系； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升服务品质与执行效率。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟知跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业动态，拥有一定的物流系统应用及渠道协作经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展驱动力； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、了解主流跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、主导过头程全链路运营管理，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业基础。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的您，提供“五星”级综合待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体金额结合经验与能力面议） 2.福利配置：双休+五险一金+生日礼遇+节日福利+带薪年休假 3.办公氛围：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，拒绝加班文化，倡导高效工作； 5.发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双轨发展，提供快速成长机会。

岗位职责： 1.负责辖区内车辆的日常运营管理，对车辆有效运营率及活跃度等核心指标负责； 2.结合实地调研与数据洞察，掌握区域内的车辆供需动态，科学规划车辆投放与调度方案； 3.基于故障车和闲置车辆的分布与数量分析，制定并持续优化车辆干预与运维策略； 4.协助总经理统筹运营团队工作，推动团队效能提升与目标达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，能够以创新思维应对复杂问题； 2.拥有快消品区域拓展或互联网城市地面推广管理经验者优先考虑； 3.熟练运用数据分析方法，并能依据数据反馈持续改进运营策略。