
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制审计外企资产证券化资金融通项目内部控制
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 组织并指导子公司账务审核及相关工作部署。
3. 建立健全公司内部控制规范,推动内部审计体系的执行与优化。
4. 开展对上下游客户的信用评估,参与商务协商,推动优质合作达成,助力业务发展。
任职要求:
1. 专科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备企业财务管理实战经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
会计和财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
财务经理/主管
2000-6000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
岗位职责
1、全面负责公司财务全盘管理工作统筹总账、应收应付、账务核算、报表编制等日常财务工作;
2、负责生产车间成本核算、库存管控、合金钢模板固定资产及租赁资产折旧、摊销管理;
3、统筹税务申报、税务筹划、进销项抵扣,把控税务合规风险,对接税务、银行、审计等外部机构;
4、管控公司现金流、回款及付款计划,定期出具经营财务分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑;
5、建立健全财务管理制度、报销制度、资产盘点及内控流程,规范生产租赁、销售安装全业务财务程;
6、带领财务小组团队建设、工作分工及日常管理,提升救体工作效率。
任职要求
1、35-48大专及以上财务、会计、财经相关专业,持有中级会计师职称,CPA、税务师优先;
2、8年以上财务全盘工作经验,3年以上同岗位财务经理管理经验;
3、熟悉生产制造+设备租赁+产品销售+工程安装复合型业务模式,有建筑模板、钢结构、工程机械、建材制造行业经验者优先;
4、精通工业成本核算、固定资产管理、项目账务处理,具备较强的税务筹划和风险把控能力;
5、原则性强、严谨细致、数据敏感度高,保密意识强,懂业务、善沟通,能跨部门协同工作。
会计和财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
财务资金管理岗
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专现金流管理结算管理支付管理
一、职位描述:
1. 依据公司生产安排及来货进度,完成原材料入库单据的审核;
2. 及时处理原材料付款单并准确入账;
3. 核查应收应付往来款项,确保账目与实际一致,审核旧机货款及量奖支付单据;
4. 组织存货盘点工作,指导并监督原材料管理,保障账实相符;
5. 配合开展财务审计及相关评估事项;
6. 执行固定资产盘点、折旧计提等日常核算事务;
7. 负责日常费用报销、资金支付及员工工资发放等相关工作;
8. 定期核对货币资金账务,完成资金数据上报任务;
9. 办理银行账户的开设、信息变更及销户手续;
10. 完成上级交办的其他财务相关任务。
二、基本条件
1. 遵守法律法规,品行良好,责任心强,作风正派,工作严谨细致,具备良好职业素养,无违规从业记录。
2. 具备较强的沟通协调能力,服务意识佳,富有团队协作精神,能够严格保守公司财务信息。
3. 工作态度踏实稳定,耐心周到,具备较强抗压能力,可按时高质量完成各项日常任务。
三、学历与专业
1. 财务、会计、审计、金融类相关专业,具备大专或以上学历。
2. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
四、经验与能力
1. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验,表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。
2. 熟悉现金管理和银行结算流程,能熟练操作各类对公、对私转账、对账及票据业务;
3. 熟练运用常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel表格处理;
4. 掌握国家财经法规、现金管理制度及银行结算相关规定。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹调度
2. 建立健全财务内控制度,优化贷款业务相关财务流程,保障企业贷款业务合规高效运行
3. 定期开展财务分析,为管理层提供经营决策支持,识别并预警财务风险
4. 对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系,确保各项监管要求落实到位
5. 指导财务团队日常作业,参与部门人才梯队建设与专业能力提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备小贷、融资担保或银行对公信贷相关行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及金融监管政策,精通企业会计准则及贷款业务财务核算要点
4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据敏感度,能适应初创企业快速发展节奏
5. 工作地点为隆达智汇PARK,需具备良好的职业操守与保密意识
会计和财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
会计
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
1.组织制定并执行公司财务制度,负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。
2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作,保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。
3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。
4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析,提供统计报表以及财务分析报告。
5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证,及时满足公司财务需求。
6.对公司税收进行整体筹划与管理,负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。
7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。
8.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
工作职责
全面负责公司财务核算体系的建设与日常财务管理,保障财务信息的准确性和时效性。
主导成本管控及预算执行,优化资金使用计划,提高资金运作效率。
完善财务风险预警与防控机制,确保各项财务行为符合国家法律法规及行业标准。
统筹财务报告编制与深度财务分析,为经营决策提供有力的数据支撑。
带领财务团队完成日常账务处理、税务申报等基础性工作,持续提升团队专业水平。
任职要求
专科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级及以上会计职称。
5年以上财务相关工作经验,其中至少3年担任财务主管或经理职务,具有投资与资产管理行业经验者优先。
熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,掌握财务核算全流程及财务软件操作。
具备较强的成本管理、数据分析能力和风险把控意识,能够独立应对复杂财务事务。
具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效推进跨部门协作与工作落实。
河北廊坊招工,招点焊工,50岁以下熟练工优先,工资计件,8000,黄庄子工业区
8000元/月
点焊工厂焊工月结
招工,招点焊工,50岁以下熟练工优先,工资计件,8000,黄庄子工业区
河北廊坊招铆钉工两名年龄18到55男女不限工作简单好学计件工资多劳多得联系电话
铆工钣金工1-2人
招铆钉工两名年龄18到55男女不限工作简单好学计件工资多劳多得联系电话
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财税行业资深讲师(兼职 / 合作)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容;
2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务;
3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。
任职要求:
1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历;
2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划;
3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策;
4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务;
5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。
合作待遇:
高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
总账会计(需制造业背景)
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科会计中级职称会计初级职称
一、岗位职责:
1. 负责财务制度的执行,确认销售收入并完成费用核算工作;
2. 严格遵循公司费用报销流程,审核各类销售单据及费用凭证;
3. 核查各项费用入账的准确性,及时与集团核对往来账目;
4. 审核家电拆解产物销售出库的相关单据;
5. 及时开展销售核算与账务处理,编制销售日报及月度销售对比分析报表;
6. 定期参与辅料和产成品盘点,核对仓库提供的盘点清单,确保账实相符;
7. 规范涉税事项的会计核算与管理流程;
8. 审核各成本项目的支出情况,实施成本核算及相关账务处理;
9. 编制财务报表,办理纳税申报、减免税及退税相关申报工作。
二、任职条件:
1. 年龄要求:40周岁及以下;
2. 学历要求:本科,管理学类或经济学类相关专业;
3. 职称要求:具备初级或中级会计职称,持有中级证书者优先;
4. 工作经验:具有3年及以上制造业财务岗位工作经验;
5. 技能要求:熟悉现金管理与银行结算业务,熟练操作对公/对私转账、对账及票据处理;能熟练运用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel表格操作;掌握国家财经法规、现金管理条例及银行结算制度;工作认真细致,具备良好的执行力和团队协作意识;
6. 条件优异者可适当放宽要求。
主办会计,做账、报税
5000-7000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.接收会计助理录入的原始单据,审核记账凭证;
2.生成纳税申报表,并完成纳税申报;
3.整理及装订报税资料;
4.推送客户财务信息及建议;
5.统计客户特殊问题报送财务顾问;
6.与财税顾问交接客户票据;
7.票据分类,单据录入;
8.交接已做账客户名单;
9.票据粘贴,打印,装订凭证。
岗位要求:
1.专科及专科以上学历;
2.会计相关专业毕业;
3.具备2年以上的相关工作经验;
4.有初级以上会计证书。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门猎头经验管理经验公司人力资源部门国内院校优先其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
HRBP
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘组织发展人事培训销售团队HRBP市场团队HRBP
1. 协助业务部门开展人力资源相关事务。
2. 承担招聘、培训及员工关系等人力资源模块工作;
3. 参与人力资源政策的制定与落地实施。
4. 与业务团队紧密协作,保障人力资源支持到位。
5. 持续优化人力资源流程,提升运营效率。
6. 完成上级交办的其他人力资源相关任务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
行政经理经验不限本科商务专员,人事专员3年以上管理岗位经验文字功底扎实
中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任
联系方式王经理
1.负责公司日常行政工作;做好后勤保障
2.简单的数据处理,原始数据归档,文档处理;
3.领导安排的临时工作;标书制作,文案编辑
4.负责统计考勤,员工报销等日常工作
5.公车管理,招聘,记录公司流水账
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,会计,计算机建筑,相关专业优先;
2.熟练掌握办公软件,尤其office,ps,excel等
3.有工程行业从业背景,尤其是交通工程检测行业。
4.会开车,能适应短期出差
5.执行力要强。目标感要强,,做事条理清晰。
人事管理岗
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘绩效管理薪酬福利
一、岗位职责:
1. 负责员工劳动关系管理,包括入职、离职手续办理及劳动合同的签署与解除等相关工作;
2. 建立并完善人事档案体系,统筹五险一金及各类保险事务的落实与跟进;
3. 根据年度用人规划开展招聘需求梳理,参与组织架构设计及岗位职责编制;
4. 负责考勤数据审核汇总,组织实施薪酬核算与绩效考核流程;
5. 制定和完善人力资源相关制度,优化组织架构与人员编制配置;
6. 组织开展残疾人就业年审、劳动监察等合规性年度审查工作;
7. 协同总部智慧人力系统建设,按要求完成相关数据对接与维护;
8. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职条件:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 具备大学本科及以上学历;
3. 专业范围涵盖经济学、管理学、文学、工学、理学等相关领域;
4. 不作职称或职业资格硬性要求,持有企业人力资源管理师等相关证书者优先考虑;
5. 具有3年以上人力资源相关岗位工作经验;
6. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,熟练操作Excel(含函数、数据透视表)、Word、PPT等办公软件,具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,执行力强;
7. 特别优秀者条件可适当放宽。
工作时间:8:30-17:30,中午休息1小时,周末及法定节假日正常休息。
会计
3000-6000元/月
总账会计学历不限
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报,配合税务稽查与审计
3.完善总账核算体系,优化会计科目设置与核算流程,提升账务处理规范性与效率
4.协同财务经理开展月度、年度财务分析,提供经营决策支持数据
5.管理会计档案及电子凭证系统,确保账务资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班
主管会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1. 负责财务制度执行,确认销售收入及费用入账核算;
2. 严格遵循公司费用报销流程,审核各类销售单据及费用凭证;
3. 核查各项费用记账准确性,及时与集团核对往来款项;
4. 审核家电拆解产品销售出库相关单据;
5. 及时完成销售核算工作,编制销售日报及月度销售对比分析表;
6. 定期参与辅料、产成品盘点,核对仓库提交的盘点清单,确保账实相符;
7. 规范涉税业务的会计核算与管理流程;
8. 审核各成本项目支出,开展成本核算及相关账务处理;
9. 负责报表编制、纳税申报以及减免税、退税事项的申报工作。
二、任职条件:
1. 年龄:40周岁及以下;
2. 学历:管理学类、经济学类相关专业;
4. 职称或职业资格:持有会计从业资格证或初级会计职称证书;
5. 工作经验:具备3年及以上出纳或财务相关岗位工作经验;
6. 技能与素质:熟悉现金管理与银行结算业务,熟练操作各类对公/对私转账、对账及票据事务;能够熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel表格处理;掌握国家财经法规、现金管理条例及银行结算制度;工作认真细致,具备良好的执行力和团队协作意识;
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
栏目概述
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