岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 组织并指导子公司账务审核及相关工作部署。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的执行与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估，参与商务协商，推动优质合作达成，助力业务发展。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备企业财务管理实战经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具有出色的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责 1、全面负责公司财务全盘管理工作统筹总账、应收应付、账务核算、报表编制等日常财务工作； 2、负责生产车间成本核算、库存管控、合金钢模板固定资产及租赁资产折旧、摊销管理； 3、统筹税务申报、税务筹划、进销项抵扣，把控税务合规风险，对接税务、银行、审计等外部机构； 4、管控公司现金流、回款及付款计划，定期出具经营财务分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑； 5、建立健全财务管理制度、报销制度、资产盘点及内控流程，规范生产租赁、销售安装全业务财务程； 6、带领财务小组团队建设、工作分工及日常管理，提升救体工作效率。 任职要求 1、35-48大专及以上财务、会计、财经相关专业，持有中级会计师职称，CPA、税务师优先； 2、8年以上财务全盘工作经验，3年以上同岗位财务经理管理经验； 3、熟悉生产制造+设备租赁+产品销售+工程安装复合型业务模式，有建筑模板、钢结构、工程机械、建材制造行业经验者优先； 4、精通工业成本核算、固定资产管理、项目账务处理，具备较强的税务筹划和风险把控能力； 5、原则性强、严谨细致、数据敏感度高，保密意识强，懂业务、善沟通，能跨部门协同工作。

每月公司进账多少，出账多少，每月给员工发工资，会计计账报税两项都行工资每月8千元，年终奖金3/4万公司管吃管住上保险周六日休息工资照长有工资！

岗位职责： 1. 负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、需求跟进与价值传递 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会，提供定制化成功方案 3. 定期开展客户健康度评估，预警流失风险并推动续约/增购 4. 协同产品、技术、销售团队闭环反馈客户需求，提升产品适配性 5. 沉淀客户成功案例与最佳实践，赋能内部团队及客户社群 任职要求： 1. 具备客户成功、SaaS运营或相关岗位工作经验 2. 熟悉CRM、客户健康度模型及成功指标体系 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向，具备数据分析能力和基础文档撰写能力 5. 学历不限，有互联网、企业服务行业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。 2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理，制定有效策略提升资金使用效率，减少汇兑波动影响。 3、主导国际税务规划与合规执行，合理控制全球税负水平，并妥善应对税务审查与稽查。 4、深入分析海外业务财务数据，为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。 5、完善境外财务内控机制，视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。 岗位要求 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验，其中至少3年从事国际财务相关工作（如合并报表、跨境税务等）。 3、熟练掌握中国会计准则，了解IFRS，具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。 4、英语可作为日常工作语言，具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质

1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作； 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善； 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法； 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进； 5、组织构建健全的集团财务核算体系； 6、依据集团会计制度，组织开展集团会计核算工作； 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料； 8、起草集团年度资金预算及融资方案，并提交集团高管会议审议； 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划，报集团高管会议批准； 10、统筹调配集团资金，保障生产经营所需资金的集中高效使用； 11、组织编制集团年度财务预算方案； 12、依照集团财务管理办法，审核各项目、子公司及职能部门的费用支出； 13、复核集团成本分析报告，形成处理建议上报董事长审阅； 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展； 15、参与集团各类合同的联合审查工作； 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系； 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作； 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位概述： 负责公司整体账务处理及财务报表编制工作，确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范，支持企业经营决策及外部监管需求。 核心职责： 统筹全盘账务管理，审核各类记账凭证，登记并维护总分类账，定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对，保障账目真实准确、账实一致。 组织实施月度、季度及年度结账流程，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。 承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务，协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。 规范研发费用的会计核算，建立并完善研发费用台账，掌握高新技术企业相关账务处理要求。 参与财务合规体系建设，识别潜在财务风险，推动总账核算流程的持续优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验，熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求，有合并报表编制经验者优先。 熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定，能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神，严格遵守财务职业道德和保密纪律。

1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求，动态调整行政服务策略 3.领导行政团队，负责人员选拔，培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围，提升团队专业度与服务意识

周结二级片，不锈钢 304 材质 4 个厚，工厂预制件，空调车间。 【基本要求】20-50 周岁，有证。 【工作内容】2.0-4.0厚管，二级片。 【工资待遇】时薪60元。管吃（中午管饭晚饭 6 元管饱） 不管住（附近租房 200-300 元）。 【工作时间】早八点到晚八点，实际工作时间10.5-11.5小时。 【工作地点】河北省廊坊市三河市火车站附近

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岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具，保证账务规范准确； 2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析； 3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控； 4、负责应收应付、资金计划、账务核对，规范财务流程； 5、配合审计、税务检查，完善财务内控制度，完成上级交办财务工作。 任职要求 1、财务相关专业，大专及以上学历，持中级会计职称优先； 2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验，熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务； 3、熟练使用财务ERP、办公软件，熟悉国家财税政策； 4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅，能独立统筹部门财务工作； 福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台

岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台（如天猫、抖音、拼多多等）的日常账务，核对平台流水和回款，确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理，整理财务凭证，票据，做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划，并为业务决策提供支持。 - 任职要求： 1.财务相关专业，大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台的结算规则，能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）和财务软件（如 金蝶、用友）和erp系统。 薪资具体面议，节假日全休，购买社保，享有婚假、产假、双休节日福利等。

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

职位描述： 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一、二、三线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能快速融入业务场景

香河招聘，人事专员，售后专员，社区负责人多个岗位，上午半天班，年龄，24至55周岁男女不限，工作时间，早8点半至11点，一个月工作22天时间自由，招聘电话，同步

招聘前台 1.形象气质佳，气质好，身高165左右。 2.有服务意识，态度积极。 3.有口腔前台工作经验者优先 工作内容 1.负责引领挂号建档 2. 3.日常接待服务

工作职责 1. 负责公司各部门岗位的招聘需求对接，制定针对性的招聘计划与渠道策略。 2. 执行简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作。 3. 维护并拓展招聘渠道，建立优质候选人资源库，提升招聘效率与质量。 4. 协助完成新员工入职手续办理及试用期跟踪，确保人才顺利融入。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各类招聘渠道的操作。 3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调业务部门与候选人需求。 4. 熟练使用办公软件及招聘管理系统，具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1、通过各类渠道（如招聘网站、媒体平台）发布及维护招聘信息，推进招聘流程的实施与跟进； 2、聚焦公司项目所需人才的寻访与引进工作； 3、及时发布岗位招聘信息，同步提升企业品牌与形象传播； 4、结合当前岗位配置及业务拓展方向，配合上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求总量，拟定并落实招聘方案； 5、完成上级安排的其他相关事务性工作； 任职要求: 1、年龄25-38岁，具备招聘或人力资源相关经验，熟悉自动化行业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，应变能力突出，善于归纳分析问题，具有进取意识； 3、工作积极主动，责任感强，能胜任快速发展阶段的工作强度与节奏； 薪资结构：底薪+绩效提成；综合收入4-6K 工作时间： 周一至周五 7.5小时（8:30-17:30） 周六 7小时（8:30-17:00），周日休息 法定节假日享受带薪休假 试用期三个月，表现优异者可提前转正 园区设有员工食堂，公司配备微波炉，支持自带餐食

会计招聘 现因公司发展需要，诚聘会计，工作稳定、氛围轻松，欢迎踏实稳重、有责任心的求职者应聘！ 工作时间：8:30-17:30 工作地点：大城县里坦镇石圪塔村北 薪 资：薪资面议，待遇优厚，长期稳定岗位。 联系电话：刘经理 有意者可直接联系面试，欢迎各位有志之士加入！

岗位职责： 1，负责公司财税服务产品的推广与销售，完成销售目标；2，开发并维护客户资源，提供专业的财税解决方案；3，配合团队完成市场拓展与客户服务工作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2，对财税行业有基本了解，学习能力强； 3，具备团队协作精神，工作积极主动。 岗位福利：高底薪+绩效+高提成!

年龄要求：男女不限20-45周岁 学历要求：初中以上学历 工作经验：有相关工作经验者优先 技能要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力。 性格要求：工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇：保底2500提成，综合工资8000-10000，（上不封顶） 特殊福利：业绩稳定廊坊社保

招聘办公室文员和销售人员。工作地点在河北廊坊市大城县城内，工作环境氛围良好。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5. 有行政或助理类实习经验者优先

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