
汽车4S店财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务综合管理房地产/建筑金融线下零售财务信息化经验总账核算中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责:
1.负责汽车4S店日常会计核算及财务运营相关工作
2.组织并指导财务团队作业,保障财务信息真实准确
3.参与财务流程设计与内控体系完善工作
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和财务管理实操能力
2.具有良好的协调沟通意识及协作配合态度
3.能够自主应对和处理财务事务,具备较强的分析决策水平
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、承担月度、季度及年度报表的编制任务;
2、组织并准备每月成本分析会议所需资料;
3、不定期开展仓库账目、卡片与实物的抽查,以及往来账务的核对工作;
4、办理各项税务申报事宜;
5、参与财务成本规划方案的编制;
6、参与月度及年度资金运作计划的制定工作。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上生产制造企业同类岗位工作经验,熟悉用友ERP系统者优先考虑;
3、精通会计核算全流程及相关财务法律法规;
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的职业操守和保密意识。
注:本岗位初期工作地点位于天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后搬迁至北京通州景盛六街。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位内容:
1.全面负责公司财务与会计事务,保障财务数据的真实性和准确性,具备扎实的税务处理能力;
2.编制各类财务报告,开展财务分析,并提出切实可行的优化建议并推动执行;
3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定;
4.深度参与企业财务规划及业务决策,为管理层提供专业支持与决策参考;
5.负责团队建设,提升团队成员的专业水平与综合能力。
任职要求:
1.具备财务、会计或相关专业的系统理论基础;
2.拥有5年以上财务或商业领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位;
3.精通财务分析与预测相关方法和技术;
4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。
此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部,不接受该工作地点者请勿投递简历
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理预算管理财务综合管理
职责描述:
1、开展组织经营分析,对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析,识别经营风险并提出可行性改进建议;
2、牵头分公司预算编制工作,负责年度、半年度及季度预算的汇总编制与上报流程;
3、实施预算执行过程的动态监控,按日、周、月、季及年度节点进行数据滚动跟踪与分析;
4、指导各项目开展预算管理,组织滚动预算调整及执行情况的数据汇总与分析工作;
5、编制分公司层级的管理报表,协助分公司负责人完善相关政策、流程及标准化模板;
6、履行所辖范围内的财务管控职责,统筹安排内部财务检查并形成检查报告;
任职要求:
1、年龄****以下,本科及以上学历,会计或财务相关专业;
2、具备3年以上工作经验,其中至少2年担任相同或类似岗位;
3、熟练操作各类财务软件系统;
4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源整合能力。
财务资金管理岗
3-6千/月
财务经理/主管1-3年大专现金流管理结算管理支付管理
一、职位描述:
1. 依据公司生产安排及来货进度,完成原材料入库单据的审核;
2. 及时处理原材料付款单并准确入账;
3. 核查应收应付往来款项,确保账目与实际一致,审核旧机货款及量奖支付单据;
4. 组织存货盘点工作,指导并监督原材料管理,保障账实相符;
5. 配合开展财务审计及相关评估事项;
6. 执行固定资产盘点、折旧计提等日常核算事务;
7. 负责日常费用报销、资金支付及员工工资发放等相关工作;
8. 定期核对货币资金账务,完成资金数据上报任务;
9. 办理银行账户的开设、信息变更及销户手续;
10. 完成上级交办的其他财务相关任务。
二、基本条件
1. 遵守法律法规,品行良好,责任心强,作风正派,工作严谨细致,具备良好职业素养,无违规从业记录。
2. 具备较强的沟通协调能力,服务意识佳,富有团队协作精神,能够严格保守公司财务信息。
3. 工作态度踏实稳定,耐心周到,具备较强抗压能力,可按时高质量完成各项日常任务。
三、学历与专业
1. 财务、会计、审计、金融类相关专业,具备大专或以上学历。
2. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
四、经验与能力
1. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验,表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。
2. 熟悉现金管理和银行结算流程,能熟练操作各类对公、对私转账、对账及票据业务;
3. 熟练运用常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel表格处理;
4. 掌握国家财经法规、现金管理制度及银行结算相关规定。
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年本科制造业
岗位职责:
1. 负责公司财务工作的统筹与执行,保障财务信息的准确性与及时性
2. 组织库存管理,合理调整库存配置,确保库存规模满足公司运营需求
3. 承担样品的日常管理与维护工作,保证样品品质及完整无损
任职要求:
1. 具备扎实的财务管理技能,可独立开展各项财务相关工作
2. 具备较强的库存管控能力,能有效识别并防范库存风险
3. 具备规范的样品管理意识,能够保障样品存放有序及安全可靠
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理中级会计师财务综合管理
1、构建并优化财务管理体系,规范关键财务作业流程,推行标准化操作,清晰界定岗位职责及相关工作要求,健全公司财务会计工作制度,并监督落实部门人员履职情况;
2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算体系,开展日常会计核算工作,按月编制并提交会计报表;
3、强化企业内部管控机制,依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性,切实履行财务监督职能;
4、根据销售与采购业务需求,审核合同中的财务相关条款,保障公司权益,防范财务风险;
5、按管理层需要编制各类管理报表,为经营决策提供数据支持和分析依据;
6、统筹公司税务筹划与管理工作,确保依法纳税,并按时完成年度审计任务;
7、定期报送月度财务报告,向上级主管部门汇报公司经营状况、财务成果及资金收支详情,为高层提供财务分析与合理化建议;
8、协同相关部门向政府机构及时提供所需财务信息;
9、协助生产、人力资源等职能部门对团队绩效及流程运行效率进行管理,推进可视化管理体系的实施与优化;
10、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称;
11、10年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任同等职级财务管理岗位;
12、精通现行会计制度与会计准则,熟悉各项税收法律法规;
13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力;
14、拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
15、熟练使用计算机及财务软件系统,有ERP、MES系统操作经验者优先考虑;
16、为人诚实守信、作风严谨,具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度,执行力强,善于时间管理,责任心强,富有团队精神,同时具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。
水电工给排水工1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责住宅、厂房或公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护
2.独立完成线路敷设、管道铺设、设备调试及故障排查工作
3. 严格按施工图纸和规范操作,确保水电工程安全合规
4.配合项目进度开展交叉作业,及时反馈现场问题并提出优化建议
5.做好工具材料管理及作业记录,保障施工质量与可追溯性
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验,能独立承担现场作业
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺
3. 持有有效电工证或焊工证者优先,具备登高作业能力
4.吃苦耐劳,适应廊坊市大厂回族自治县本地及周边短期外派工作
5. 无不良从业记录,服从管理,注重安全生产
水电工给排水工1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责住宅、厂房或公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护
2.独立完成线路敷设、管道铺设、设备调试及故障排查工作
3. 严格按施工图纸和规范操作,确保水电工程安全合规
4.配合项目进度开展交叉作业,及时反馈现场问题并提出优化建议
5.做好工具材料管理及作业记录,保障施工质量与可追溯性
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验,能独立承担现场作业
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺
3. 持有有效电工证或焊工证者优先,具备登高作业能力
4.吃苦耐劳,适应廊坊市大厂回族自治县本地及周边短期外派工作
5. 无不良从业记录,服从管理,注重安全生产
二保焊1-2人
招聘二氧焊工2名,年龄30-50岁,计件工资。
招聘铁活杂工1名。
工作地址位于霸州汽车站南2公里。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责:
1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。
2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理
3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险
4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规
5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程
任职要求:
1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历
2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则
3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力
4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德
5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
人事
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1 负责日常人事及行政事务,包括员工入职、离职等相关手续的办理
2 协助策划与执行公司内部活动,增强团队协作与凝聚力
3 负责人事档案的整理与维护,确保信息的准确性和时效性
4 参与招聘流程支持及办公环境的日常管理维护
任职要求
1 具备良好的沟通技巧和服务意识,能与各部门保持顺畅协作
2 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力
3 工作细致认真,责任心强,能够高效应对多任务的人事行政工作
4 有相关工作经验者优先考虑,无经验者亦可,公司提供系统培训
人力资源经理
7千-1.2万/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
负责公司500个工作岗位人力资源招聘管理
财税服务销售
6千-1.1万/月
财务顾问3-5年学历不限销售/客服工作经验财税工作经验
根据公司提供的北京客户资源,进行客户拓展,分析客户需求,为其匹配合适的服务,促进客户成交
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师财务综合管理
岗位内容:
1. 全面负责企业财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 组织编制各类财务报告,开展财务数据分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规的相关要求;
4. 深度参与财务及经营决策过程,为管理层提供专业支持与建议;
5. 统筹团队建设,提升成员专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础;
2. 5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位;
3. 精通财务分析与预测相关方法与工具;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。
此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部,不接受工作地点者勿投简历
hr
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。
2.统筹管理员工入职、离职、调岗、晋升等相关人事流程,保障各环节高效运行。
3.拟定并落实员工培训方案,组织培训活动,并对培训成效进行跟踪与评估。
4.配合建立和完善绩效考核体系,参与考核执行过程,确保结果公正准确反馈。
5.承担员工薪资核算与发放工作,办理社会保险、住房公积金等福利事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作。
2.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题。
3.拥有较强的计划组织能力与执行力,工作条理清晰。
4.熟悉人力资源管理各项流程,能熟练使用相关办公及系统软件。
5.工作认真负责,具备良好的抗压能力与职业素养。
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
根据部门需求制定招聘计划,发布信息、筛选简历、组织面试,完成候选人评估与录用流程
财务总监(电商行业经验)
1.5-3万/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA注册税务师电商
一、岗位信息
岗位名称:电商财务总监
工作地点:廊坊市
汇报对象:总经理 / CEO
招聘人数:1 人
二、岗位职责
1.全面负责公司电商全盘财务管理,搭建适配多平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)的财务核算、内控、预算及经营分析体系。
2.统筹资金管理、成本管控、利润分析,通过数据驱动经营决策,提升整体盈利水平与运营效率。
3.负责税务筹划与合规管理,在合法合规前提下优化税负,确保公司严格遵守国家及地方财税政策,有效防范税务风险。
4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理,为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。
5.搭建并管理财务团队,完善流程制度,推动跨部门协同,保障财务工作高效、规范、有序运行。
三、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备大型规模化企业财务全盘管理经验,体系化思维与管控能力突出。
2.深度熟悉电商行业,精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑,能快速上手并赋能业务。
3.精通税务筹划与合规管控,具备成熟的税务优化方案落地能力,确保公司财税合规、风险可控、税负合理。
4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力,抗压性强,适应电商行业快速发展节奏。
5.中级以上职称,CPA / 税务师优先;有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。
四、我们提供
极具竞争力的薪酬(面议)+ 年终激励 + 五险
带薪假、节日福利、定期团建
核心管理岗位,直接参与公司经营决策,发展空间广阔
稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效
有意者可直接投递简历,我们将尽快安排面试。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行结算业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件,能高效处理各类财务工作任务;
2、了解税务申报流程,具备协助开展税务事项处理的能力;
3、有固定资产及低值易耗品管理经验,可规范进行资产登记与使用管理。
出纳专员
4-5千/月
出纳1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责幼儿园日常现金与银行收支业务的办理;
2. 负责发票的申领、使用及存管,保障财务操作符合规范要求;
3. 协助开展幼儿园财务相关事务,包含账务登记、报表整理等工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与协作意识;
2. 工作认真负责,注重细节,具备良好的职业操守;
3. 熟悉财务软件及常用Office办公工具的操作;
4. 持有会计从业资格证,有同类岗位工作经验者优先考虑。
栏目概述
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