计账报税和财务主管

本公司招聘会计和财务主管，专职，公司管吃住，社保和团险！

岗位职责 1、全面负责公司财务全盘管理工作统筹总账、应收应付、账务核算、报表编制等日常财务工作； 2、负责生产车间成本核算、库存管控、合金钢模板固定资产及租赁资产折旧、摊销管理； 3、统筹税务申报、税务筹划、进销项抵扣，把控税务合规风险，对接税务、银行、审计等外部机构； 4、管控公司现金流、回款及付款计划，定期出具经营财务分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑； 5、建立健全财务管理制度、报销制度、资产盘点及内控流程，规范生产租赁、销售安装全业务财务程； 6、带领财务小组团队建设、工作分工及日常管理，提升救体工作效率。 任职要求 1、35-48大专及以上财务、会计、财经相关专业，持有中级会计师职称，CPA、税务师优先； 2、8年以上财务全盘工作经验，3年以上同岗位财务经理管理经验； 3、熟悉生产制造+设备租赁+产品销售+工程安装复合型业务模式，有建筑模板、钢结构、工程机械、建材制造行业经验者优先； 4、精通工业成本核算、固定资产管理、项目账务处理，具备较强的税务筹划和风险把控能力； 5、原则性强、严谨细致、数据敏感度高，保密意识强，懂业务、善沟通，能跨部门协同工作。

一、职位描述： 1. 依据公司生产安排及来货进度，完成原材料入库单据的审核； 2. 及时处理原材料付款单并准确入账； 3. 核查应收应付往来款项，确保账目与实际一致，审核旧机货款及量奖支付单据； 4. 组织存货盘点工作，指导并监督原材料管理，保障账实相符； 5. 配合开展财务审计及相关评估事项； 6. 执行固定资产盘点、折旧计提等日常核算事务； 7. 负责日常费用报销、资金支付及员工工资发放等相关工作； 8. 定期核对货币资金账务，完成资金数据上报任务； 9. 办理银行账户的开设、信息变更及销户手续； 10. 完成上级交办的其他财务相关任务。 二、基本条件 1. 遵守法律法规，品行良好，责任心强，作风正派，工作严谨细致，具备良好职业素养，无违规从业记录。 2. 具备较强的沟通协调能力，服务意识佳，富有团队协作精神，能够严格保守公司财务信息。 3. 工作态度踏实稳定，耐心周到，具备较强抗压能力，可按时高质量完成各项日常任务。 三、学历与专业 1. 财务、会计、审计、金融类相关专业，具备大专或以上学历。 2. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 四、经验与能力 1. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 2. 熟悉现金管理和银行结算流程，能熟练操作各类对公、对私转账、对账及票据业务； 3. 熟练运用常用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其擅长Excel表格处理； 4. 掌握国家财经法规、现金管理制度及银行结算相关规定。

1.组织制定并执行公司财务制度，负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。 2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。 3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。 4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析，提供统计报表以及财务分析报告。 5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证，及时满足公司财务需求。 6.对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。 7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹调度 2. 建立健全财务内控制度，优化贷款业务相关财务流程，保障企业贷款业务合规高效运行 3. 定期开展财务分析，为管理层提供经营决策支持，识别并预警财务风险 4. 对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系，确保各项监管要求落实到位 5. 指导财务团队日常作业，参与部门人才梯队建设与专业能力提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备小贷、融资担保或银行对公信贷相关行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及金融监管政策，精通企业会计准则及贷款业务财务核算要点 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据敏感度，能适应初创企业快速发展节奏 5. 工作地点为隆达智汇PARK，需具备良好的职业操守与保密意识

工作职责 全面负责公司财务核算体系的建设与日常财务管理，保障财务信息的准确性和时效性。 主导成本管控及预算执行，优化资金使用计划，提高资金运作效率。 完善财务风险预警与防控机制，确保各项财务行为符合国家法律法规及行业标准。 统筹财务报告编制与深度财务分析，为经营决策提供有力的数据支撑。 带领财务团队完成日常账务处理、税务申报等基础性工作，持续提升团队专业水平。 任职要求 专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级及以上会计职称。 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年担任财务主管或经理职务，具有投资与资产管理行业经验者优先。 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握财务核算全流程及财务软件操作。 具备较强的成本管理、数据分析能力和风险把控意识，能够独立应对复杂财务事务。 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推进跨部门协作与工作落实。

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岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 组织并指导子公司账务审核及相关工作部署。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的执行与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估，参与商务协商，推动优质合作达成，助力业务发展。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备企业财务管理实战经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具有出色的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立承担复杂的财务分析工作。

工，1工作地址:大城县付庄220元/天+管吃

廊坊开发区招聘绿化工，月工资3300，两天休息，一天八小时，工作轻松。可预支工资。联系电话

石沟用临时磨活一名餐台腿

下午有小工吗。来35人。搬家。4小时90元。1.30集合

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岗位职责： 1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报 2.编制并分析月度、季度、年度财务报表，为经营决策提供数据支持 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，确保合规运营 5.参与项目预算编制与执行监控，优化成本结构，提升资金使用效率 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持初级会计职称，中级以上优先 2. 3年以上制造业或建材行业（preferably 混凝土/商砼企业）财务主管工作经验 3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销单据，编制及审核记账凭证，确保账务处理真实、准确、合规。 2. 按照建筑行业特性，运用完工百分比法完成项目收入、成本、费用的归集与核算，精准核算各项目毛利、利润。 3. 独立完成月末、年末结账工作，核对银行存款、现金、往来款项、资产等账务，编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目管理报表。 4. 负责公司税务全流程工作，熟悉建筑业9%一般计税、3%简易计税，完成增值税进项认证、发票开具、异地施工预缴、跨区域涉税事项报告、各类税费申报及汇算清缴。 5. 管理项目往来账务，核对应收工程款、应付分包款、材料款、质保金等，跟踪往来款清理，降低财务风险。 6. 建立合同、发票、项目台账，审核工程、采购、劳务等合同财务条款，做好财务凭证、账簿、报表等档案整理与归档。 7. 对接项目经理、税务、银行、审计等内外部单位，配合完成财务核查、审计等相关工作。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级职称优先。 2. 2年及以上建筑工程、施工类企业总账会计工作经验，熟悉建筑行业账务核算、税务政策及项目成本管理逻辑。 3. 精通建筑行业全盘账务处理，熟练掌握用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理与报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法规、税收政策，严格把控发票合规性、资金安全性，具备良好的财务风险防范意识。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力与原则性，能高效完成财务核算与报表出具工作。

人事专员 职位详情 岗位职责： 1。负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源的有效配置和管理。 2。参与整个招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及员工入职手续的办理。 3。管理员工关系，包括员工培训，绩效评估以及员工福利等方面。 任职要求： 1。具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理和解决人事相关问题。 2。具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门高效合作。 3。对工作充满热情，注重细节，具有良好的组织和管理能力。

1. 负责招聘、培训、员工关系维护、薪酬核算等人力资源各模块的协助与支持工作 2. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑 3. 具备1-2年人力资源领域相关工作经验 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作 5. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强 6. 可独立策划员工活动，并完成活动视频制作及宣传素材编辑

1. 协助业务部门开展人力资源相关事务。 2. 承担招聘、培训及员工关系等人力资源模块工作； 3. 参与人力资源政策的制定与落地实施。 4. 与业务团队紧密协作，保障人力资源支持到位。 5. 持续优化人力资源流程，提升运营效率。 6. 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘专员 岗位职责： 1、通过各类渠道（如招聘网站、媒体等）发布及维护招聘信息，推进招聘流程的实施； 2、聚焦公司项目所需人才的招聘与引进工作； 3、及时发布岗位需求信息，同步提升企业品牌知名度； 4、结合当前岗位配置及业务拓展需要，协助上级明确招聘方向，统计岗位与人员需求，参与制定并落实招聘方案； 5、完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1、******，具备销售背景或招聘从业经历者优先录用； 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，善于分析问题，积极进取； 3、工作踏实负责，能适应企业在快速发展阶段的工作强度； 薪资结构： 底薪+绩效提成； 试用期底薪3100元，转正后3600元，另享招聘提成奖励； 工作时间： 周一至周五 7.5小时（8:30-18:00）， 周六 7小时（8:30-17:30）， 周日休息，法定节假日带薪休假； 试用期三个月，表现优异者可提前转正； 福利待遇： 园区设有食堂，员工餐10元畅吃，公司配备微波炉，支持自带餐食

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司整体发展目标保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、选拔及入职流程管理。 3. 维护人事信息数据库，管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。 4. 组织开展系统性培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 推进绩效考核机制运行，为员工提供必要的辅导与发展支持。 6. 负责公司各岗位人才的招聘实施工作。 任职要求： 1. 具备招聘方向的相关工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能适应高强度、快节奏的工作环境，具备任务优先级判断与执行能力； 5. 具备良好的协作意识，可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。

招聘成本会计 工作内容：负责生产成本核算，监控存货进销存，日常账务处理，往来账目核对、按时出具月度报表。 职位要求：1-3年工作经验，熟练操作金蝶软件和办公软件，沟通能力强，细心踏实。 工作地点：霸州市胜芳镇 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、通过各类渠道（如招聘网站、媒体等）发布及维护招聘信息，推进招聘流程的实施与执行； 2、聚焦公司项目所需人才的引进与招聘支持工作； 3、及时发布岗位需求信息，同步提升企业品牌认知度与雇主形象； 4、结合当前岗位配置与业务拓展方向，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求总量，拟定并落实招聘方案； 5、完成上级交办的其他相关事务性工作； 任职要求： 1、******，具备招聘相关经验者优先录用； 2、具备良好的沟通能力，应变灵活，善于归纳分析问题，积极进取； 3、工作认真负责，能胜任企业在快速成长阶段带来的高效工作要求； 薪资结构：底薪+提成绩效；综合收入4-6K 工作时间： 周一至周五 7.5小时 8:30-18:00 周六 7小时 8:30-17:30 周日休息，法定节假日享受带薪休假 试用期三个月，个人表现优异可提前转正 福利待遇： 园区设有食堂，员工餐10元畅吃 公司配备微波炉，支持自带餐食

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.根据外勤负责人安排办理业务； 2.线下业务资料交接、办理工商营业执照，刻章，开户，国、地税报道，税控申请、认证进项发票、社保、食品证和完善平台客户资料等； 3.每天工作按派遣单进行，及时提交工作派遣单。