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财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理中级会计师财务综合管理
1、构建并优化财务管理体系,梳理核心财务作业流程,推行标准化操作,明确岗位职责与执行标准,健全公司财务会计工作制度,监督并检查部门人员履职情况; 2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算机制,开展日常会计核算工作,按月编制财务报表; 3、强化企业内部管控,依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性,履行财务监督职责; 4、根据销售与采购业务需求,审核合同相关财务条款,保障公司权益,防范财务风险; 5、按管理层需要编制管理类财务报告,为经营决策提供数据支持和分析依据; 6、统筹公司税务筹划与日常管理,确保依法纳税,并如期完成年度审计任务; 7、定期提交月度财务报告,向上级主管部门汇报公司经营运行情况、盈利成果及资金流动详情,为高层提供财务分析建议,辅助战略决策; 8、协同相关部门及时向政府机构报送所需财务信息; 9、支持生产、人力资源等职能部门,参与团队绩效评估与流程效率优化,推动可视化管理体系落地与改进; 10、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称; 11、10年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任同等职位的财务管理岗位经历; 12、精通现行会计制度与会计准则,掌握各项税收法律法规; 13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力; 14、拥有良好的组织协调与沟通技巧,具备团队合作意识,能适应高强度工作环境; 15、熟练使用计算机及财务软件系统,有ERP、MES系统操作经验者优先考虑; 16、为人诚实守信、细致严谨,具备较强的逻辑思维、数据洞察力,执行力高,时间规划能力强,责任心强,富有团队精神,同时具备优秀的沟通与组织协调能力; 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。
财务经理/主管经验不限本科团队搭建经验互联网财务综合管理
岗位职责: 1. 构建并持续完善财务管理体系,涵盖财务预算、分析、资金运作等关键环节。 2. 主导公司财务运营与战略规划,包括会计核算、财务计划、流程规范、内审管理、资产管控、成本控制及投资分析等工作。 3. 统筹公司整体资金调度,保障税务筹划的合法性与合规性,防范财税风险。 4. 制定并推行企业经济核算、财务管理的标准制度与操作流程,强化风险防控机制。 5. 负责财务团队建设与日常管理,促进部门间高效协作与信息互通。 任职要求: 1. 拥有深厚的财务专业背景和多年实际工作经验。 2. 具备优秀的组织协调、跨部门沟通及风险识别应对能力。 3. 精通国家税收法律法规,能依法合规完成税务计算与申报。 4. 可独立带领团队开展工作,支持团队成员成长与能力提升。 5. 熟练使用主流财务软件及相关工具,确保账务处理与报表输出的准确性与时效性。 6. 年龄范围为30至40周岁。 7. 需具备统招本科及以上学历,不满足条件者请勿投递。
财务部主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师资金管理预算管理审计财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.参与拟定公司财务管理制度,组织编制年度预算方案; 2.协助筹措公司日常运营所需资金,保障经营活动中资金的正常供给; 3.负责成本及财务指标的分析工作,为公司战略发展提供数据支持和基础性报告; 4.协助下属单位开展定期经济活动分析,指导各子公司财务部门业务运作; 5.编制公司年度决算报表及相关说明文件; 6.指导资产管理工作,防范和避免资产流失风险; 7.组织实施预算监督与财务考核,主持公司会计核算事务; 8.参与年度预算中资金计划的编制,并监督执行情况,确保资金高效合理使用; 9.审核各类付款安排,跟踪并监督计划落实; 10.根据公司管理要求,制定和修订资金使用、审批流程等管理制度; 11.审核内部各单位的资金支出,提交资金流向分析报告; 12.负责公司往来款项管理,及时核对并督促完成往来结算; 13.审核银行对账调节表,监督现金盘点工作; 14.监督工资基金执行情况,审核工资、奖金的发放合规性; 15.完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师财务综合管理
岗位内容: 1.全面负责企业财务与会计事务,保障财务信息的真实性和准确性; 2.组织编制各类财务报告,开展财务分析,并提出优化建议及推动执行; 3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定; 4.深度参与公司经营与财务战略决策,为高层管理者提供专业支持; 5.负责团队建设,提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求: 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础; 2.拥有5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.精通财务分析与预测技术,具备较强的财务建模能力; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部,不接受该工作地点者请勿投递简历
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析会计中级职称
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作的整体协调,确保泡沫板、石墨烯保温板等产品在生产与销售全流程中的财务数据真实、准确、及时,并规范财务档案的归集与管理。 2. 牵头高新技术企业相关财务事务,组织研发费用归集、高企资质年审等工作,保障研发费用加计扣除等税收优惠政策依法合规实施。 3. 统筹管理公司现金及银行账户资金,强化资金安全管理,同步完成各项税务申报与缴纳任务,有效防范税务风险。 4. 编制月度、季度及年度财务报表,开展财务数据深度分析,围绕生产成本、研发投入等核心指标提供优化建议,支持企业成本控制与研发资源配置。 5. 参与拟定并持续优化财务管理制度,协同内外部审计执行,对接税务局、财政局等政府部门,保持良好外部沟通关系。 6. 参与内部审计工作,识别财务流程中的薄弱环节并提出改进建议,完成上级交办的其他财务相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师或以上职称,有高新技术企业财务实操经验者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业财务岗位工作经验,如有泡沫板或其他建材类行业背景更佳,熟悉制造型企业成本核算及研发费用管理流程。 3. 熟悉国家财经法规和企业会计准则,熟练使用财务软件及常用办公软件。 4. 具备扎实的财务分析能力,能够系统整理高新企业关键财务数据,为经营决策与研发管理提供有力支持。 5. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,作风踏实诚信,符合企业财务合规化管理要求。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位内容: 1.全面负责公司财务与会计事务,保障财务数据的真实性和准确性,具备扎实的税务处理能力; 2.编制各类财务报告,开展财务分析,并提出切实可行的优化建议并推动执行; 3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定; 4.深度参与企业财务规划及业务决策,为管理层提供专业支持与决策参考; 5.负责团队建设,提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业的系统理论基础; 2.拥有5年以上财务或商业领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位; 3.精通财务分析与预测相关方法和技术; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部,不接受该工作地点者请勿投递简历
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司日常财务运营,包括账务核算、财务报表编制及财务数据分析; 2. 建立并持续优化财务管理制度与业务流程,提高财务管理的规范性与精准度; 3. 组织成本管控工作,参与预算制定并监督执行情况,保障资金合理使用; 4. 统筹公司税务相关事项,确保依法纳税,维护与税务部门的顺畅对接; 5. 带领财务团队开展日常工作,指导成员提升专业水平,增强团队协作效能。 任职要求: 1. 具备财务、会计类相关专业本科或以上学历; 2. 具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车销售行业经验者优先考虑; 3. 精通国家财经法规及税收政策,具备较强的财务分析与风险控制能力; 4. 熟练操作各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据整理与分析技能; 5. 具备良好的组织管理能力,沟通协调能力强,恪守职业操守,责任心强。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1.全面负责公司财务体系的运作,保障财务工作符合规范且高效执行; 2.主导税务规划工作,确保依法纳税并持续优化税务安排; 3.统筹日常财务事务管理,涵盖账务处理、成本管控等关键环节; 4.深度参与企业战略制定,提供专业的财务决策支持与可行性建议; 5.建立并维系与银行、税务等外部单位的协作关系,保障业务顺畅对接。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对和处理各类财务相关事务; 2.具有较强的组织管理能力,能够有效带领团队完成既定任务; 3.熟悉税收政策及财务管理流程,可为企业提供专业化的财税指导; 4.具备扎实的财务分析功底,能够独立完成数据解读与报告编制; 5.能够自主开展财务问题排查与解决,具备较强的应变与执行能力。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科预算管理成本管理税务审计结算税务管理速达CMA
财务分析 预算管理 税务管理
财务经理中专/中技
本公司招聘财务负责人,具有丰富的财务经验(要求10以上的工作经验,只招。对财务流程熟悉,而且长期可靠!有需求,有意向就可以直接交换微信。
廊坊三河市招打磨工一天240包吃住长白班
7-8千/月
打磨长期20人以上月结
廊坊市三河市招打磨工一天240包吃住长白班
廊坊 三河市
9月22日 17:07拨打电话
水电工给排水工1-2人月结电工证
岗位职责: 1.负责住宅、厂房或公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、管道铺设、设备调试及故障排查工作 3. 严格按施工图纸和规范操作,确保水电工程安全合规 4.配合项目进度开展交叉作业,及时反馈现场问题并提出优化建议 5.做好工具材料管理及作业记录,保障施工质量与可追溯性 任职要求: 1. 具备水电安装或维修相关工作经验,能独立承担现场作业 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3. 持有有效电工证或焊工证者优先,具备登高作业能力 4.吃苦耐劳,适应廊坊市大厂回族自治县本地及周边短期外派工作 5. 无不良从业记录,服从管理,注重安全生产
二保焊1-2人
招聘二氧焊工2名,年龄30-50岁,计件工资。 招聘铁活杂工1名。 工作地址位于霸州汽车站南2公里。
廊坊 霸州市
9月22日 17:05拨打电话
河北廊坊招聘装卸工及9.6米高栏司机数名,另招装卸工人数名。要求会开叉车且有经验者优先。薪
高栏车装卸工B2
招聘装卸工及9.6米高栏司机数名,另招装卸工人数名。 要求会开叉车且有经验者优先。 薪资待遇面议。
廊坊
9月22日 17:05拨打电话
二保焊1-2人
招聘铁活杂工、二氧焊工2名,年龄30-50岁,计件工资。另招聘打包工4名。铁活杂工工作地址位于霸州汽车站南2公里。
廊坊 霸州市
9月22日 17:05拨打电话
财务主管
5-6千/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
审计助理
5-8千/月
审计1-3年学历不限集团公司外部审计
岗位职责: 1、参与各类审计项目的具体实施工作 2、协助编制审计工作底稿及相关资料 3、按时完成项目负责人安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.年龄30岁以下,有2年以上会计师事务所工作经验者优先;应届毕业亦可 2.具备一定的会计、审计专业知识及相关政策法规了解 3.品行端正,热爱本职工作,具有较强的敬业精神、责任心和团队协作意识,能适应出差安排 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5.通过注册会计师考试科目两门及以上者优先
财务出纳员
4-5千/月
出纳3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责账务核对工作,保障账目清晰、无误; 3.与财务会计保持顺畅沟通,确保财务事项及时处理; 4.按照上级安排,完成各类临时性财务任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善应对复杂财务事务; 2.工作认真负责,严格遵守财务制度及相关规范; 3.富有团队协作意识,可与同事高效配合; 4.掌握基础税务知识,具备处理日常税务事务的能力。
财务顾问
4-7千/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责 客户财税咨询:为各类企业提供专业的财税问题解答服务,包括税收政策解析、账务处理建议、税务风险防控等内容,切实解决客户在实际经营中的个性化财税难题; 方案制定与落地:结合客户的实际经营状况,设计专属的税务规划及财务管理优化方案,并全程跟进实施过程,保障方案有效执行并达成预期目标; 三、任职要求 学历与资质:具备大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;持有中级会计师、注册税务师或CPA证书者优先考虑; 经验要求:具有1年以上企业财务工作、税务咨询服务经验或会计师事务所从业经历,熟悉中小微企业财务与税务运作流程; 四、薪资福利 薪资结构:基本工资3000-5500元 + 阶梯提成 + 项目方案奖励 基础福利:缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假(5-15天)、婚假/产假等国家规定福利待遇; 激励与成长:设立月度优秀顾问奖项、年度服务之星荣誉奖励(含现金与实物),提供明确的职业发展路径(财务顾问→资深顾问→顾问主管→部门经理); 五、工作时间与地点 工作时间:8:30-17:30,每月休息6天
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务CPACMA总账核算成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责公司财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性; 2、组织总账核算工作,涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的核算与管理; 3、推行成本管控方案,优化成本配置,提升资源使用效益。 岗位要求: 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书; 2、具备房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理工作经历; 3、具有财务团队组建与管理能力,熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设经验。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,编制记账凭证并登记账簿; 2、配合完成月度、季度及年度结账工作,确保账实相符;3、管理发票开具、进项税认证及各类票据的归档与保管; 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力; 2、工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识; 3、毕业生优先考虑 4、具体薪资可面议
公司开票,对帐,跑税务局
税务外勤会计
公司日常维护
会计
4-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 税务报账管理 纳税申报:按时完成月度、季度增值税、附加税、企业所得税等各项税种的申报工作,确保操作合规;同步推进汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事务。 发票管理:统筹发票开具、认证及进销项数据核对,有效防控涉税风险。 税务报表:编制各类税务报表(如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》),配合完成税务检查与审计工作。 2. 考勤与工资统计 薪酬核算:根据考勤记录(迟到、加班、病假等)准确计算应发工资,依法代扣社保、公积金及个人所得税,保障薪资按时发放。 报表编制:出具《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》等配套资料。 数据维护:维护员工薪酬档案,及时更新税率标准及因社保政策调整带来的影响。 3. 报销与费用控制 单据审核:严格审查报销单据的真实性与合规性(包括发票真伪验证、审批流程完整性),杜绝违规报销行为。 账务处理:编制管理费用、销售费用类凭证,监控预算执行情况并提示超支风险。 往来清理:跟进员工借款及供应商垫付款项,定期开展长期挂账清理工作。 4. 政府补贴申报 政策研究:持续关注工信、科技、发改委等部门发布的扶持政策(如研发补贴、产业专项资金)。 材料编制:撰写项目申报书,整合财务审计报告、专项支出凭证及项目实施进度证明材料。 进度跟踪:协调内外资源推动申报进程,落实补贴资金到账后的账务处理(区分收益性与资产性补助)。 5. 招投标财务支持 资料准备:提供投标所需的财务报表(资产负债表、利润表)、审计报告、资信证明及完税证明文件。 成本测算:协助业务团队进行项目成本预算编制与利润率分析。 标书编制:撰写财务相关条款(如付款条件、税务责任),审核投标文件的合规性。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 (一)基本条件 专科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先 持有初级会计职称以上,具备中级职称者优先考虑 具有2-5年企业全盘账务处理经验,熟悉制造业或科技行业成本核算,或有政府补贴申报经验者优先 (二)专业技能 软件操作:熟练使用财务系统及办公软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、PivotTable)及PDF/OCR文档处理工具 专业知识:掌握《企业会计准则》及相关税法规定(如收入确认原则、资产减值处理、增值税链条管理) (三)素质要求 严谨性:具备较强的数据敏感性,工作误差率控制在0.5%以内(如工资核算、税务申报) 沟通力:能高效对接税务、银行、社保等外部单位,并协同内部业务部门提供招投标支持 保密意识:严格遵守财务数据及薪酬信息的保密要求
财税销售
3千-1.1万/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1,负责公司财税服务产品的推广与销售,完成销售目标;2,开发并维护客户资源,提供专业的财税解决方案;3,配合团队完成市场拓展与客户服务工作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2,对财税行业有基本了解,学习能力强; 3,具备团队协作精神,工作积极主动。 岗位福利:高底薪+绩效+高提成!
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司日常财务运营,涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作; 2.建立并持续优化财务制度与业务流程,提高财务管理的规范性与精准度; 3.组织成本管控工作,参与预算制定并监督执行情况,保障资金高效使用; 4.统筹公司税务管理事务,确保依法合规纳税,维护与税务部门的良好对接; 5.带领财务团队开展工作,进行业务指导与能力培养,提升团队专业水平。 任职要求: 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历; 2.具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车销售行业从业经历者优先考虑; 3.精通国家财经、税务相关政策法规,具备较强的财务数据分析能力; 4.熟练操作财务系统及各类办公软件,具备扎实的数据处理与报表制作能力; 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力,拥有良好的职业操守与沟通能力。
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限
日常记账,银行转账
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