高桥长白班电器厂元/小时+周结800【仓库叉车工5名】主要负责仓库分拣，管理，20-45岁工作模式：长白班为主8:00-20:00，20：00-8：00旺季有夜班，夜班补贴60元/次时薪：综合元/小时。免费工作餐。需提供住宿小时，水电费平摊。入职说明：7天培训期；:浙江杭州

岗位详情：【2】杭州富朗机械有限公司诚聘仓管4500-5000福利待遇：8小时工作制，单休，有法定节假日，免费工作餐，入职交五险。年龄要求45岁内工作地址：太湖源南庄村联系电话：

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

仓管一名，5000以上每月小伍份村

招仓储（浙江省·杭州市）：月薪12100到14100，有伙食补助，一单一结；做好现场交底与安全确认；身体健康，有责任心，交通补助

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

急聘仓储组长一名薪资待遇面议联系电话。同步

23/小时 吃住厂内，新厂区 仓储岗位工作 长白班 年龄18-40周岁 9点到8.30 工作职责 - 负责物料/成品入库验收、点数核对、扫码登账 - 按库位规范摆放，做好标识、防潮及库存防护、做好有效期管控 - 凭单准确出库，核对品名数量，做到单据齐全，先进先出 - 日常盘点，保证账、物、卡一致，上报与分析差异 - 维护库区整洁、通道畅通，执行安全消防要求 - 及时上报缺料、呆滞、破损及异常情况 - 其他临时与指派的工作 岗位要求 - 熟悉仓库出入库、盘点流程，会登记台账； - 做事细心负责，数字敏感，服从安排； - 能保持库区整洁，遵守安全与仓储制度； - 会基础电脑操作（Excel、扫码系统优先）。 - 学历：高中及以上； - 经验：有仓管/物料员经验优先，可接受踏实新手； - 能力：视力正常，能操作各种物流设施，有叉车证，无不良记录； - 素质：有责任心，原则性强，不徇私，及时反馈异常。

杭州市余杭区名宿装修，找靠谱的装修公司，单项工人勿扰！

新杭派二楼高端欧货高薪寻人销售：3名身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先，工资福利优面谈。电话同步

【招聘】钣金焊工，二保焊氩弧焊，根据图纸拼焊，有证，能加班。转正工资26天八小时8000-8500，加班一比一，全勤补三百，房补两百。电话：叶先生地址：临安横畈庆泉路3号

工作内容：分拣，打包，装车，卸车随意分配

杭州市西湖区招打孔

【岗位职责】 · 负责仓库日常出入库管理 · 核对五金及零配件库存数据 · 保持仓库整洁有序，确保物资安全 【职位要求】 · 中专及以上学历 · 1年内相关工作经验，有五金或汽配仓库经验优先 · 能适应轮班工作，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 · 五险、包住、包吃、加班补助、房补

谢经理8、冷库保管：1名，7000元左右，电话：

莱阳永和食品有限公司1、库管：1名，4000元/月，电话：

招成品库房主任一名，年龄50岁以下

圆通速递招聘库房主管一名，男，35周岁以下，具有一定管理能力，财务一名，女，40周岁以下，联系电话

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2.交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

【岗位职责】 1. 市场与产品规划：研究美国物流、电商市场及竞品，挖掘客户需求；维护 USPS、UPS等美国尾程服务商资源，开展服务商评估、议价，搭建高性价比美线尾程资源池。 2. 产品与流程搭建：设计美线物流产品、线路、价格及服务标准；制定全链路 SOP，统筹尾程订单，对接仓、头程团队，保障货物交接派送全流程顺畅；优化仓储、配送相关业务流程。 3. 时效监控与异常处理：监控尾程派送时效，建立时效台账，及时预警延误异常；处理丢件、破损、拒收等各类尾程问题，联动内外部闭环处置，降低损失与投诉。 4. 数据复盘迭代：输出日/周维度时效、异常率、成本报表，依托数据优化产品与服务商方案。 5. 项目与销售赋能：协调研发、运营、销售等内外部资源推进产品落地项目；开展产品培训，输出推广支持，收集市场反馈迭代产品，支撑销售目标达成。 【岗位要求】 1. 本科，物流/供应链/国贸相关专业优先；无行业经验需理科研究生，有相关实操经验可放宽学历。 2. 1-3年跨境物流美线产品或尾程运营经验，熟悉 USPS、UPS等美线尾程服务商操作。 3. 熟悉美国尾程规则、清关后衔接流程，可独立处理各类尾程业务异常。 4. 掌握 Excel、物流 ERP，具备数据统计分析、报表制作能力。 5. 优秀跨部门、海外服务商沟通协调能力，具备产品思维与项目推进能力优先。

岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。

【岗位职责】 1. 仓储运营管理：统筹仓储收发、库存盘点、配送调度全流程，制定仓储作业标准与SOP，确保账实一致、高效运转。 2. 原材料检验管理：建立面辅料入库检验标准，主导原材料抽检/全检，把控来料品质，从源头降低质量风险。 3. 仓储品质监控：制定仓储各环节品质标准（存储条件、防护规范、出库检验等），建立常态化巡检机制，定期输出质量报表与复盘报告。 4. 供应商协同管理：参与供应商准入、评级、淘汰评估，对供应商定期开展质量稽核，推动供应商质量改善。 5. 跨部门协同及团队管理：对接业务、生产、质检等部门，推动仓储物流与质量标准统一，保障供应链高效协同；负责仓储物流团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 学历和经验要求：10年以上女装行业仓储物流/原材料检验相关经验，专科及以上学历，物流管理/服装工程/质量管理相关专业优先。 2. 专业能力：精通女装仓储物流全流程管理，熟悉面辅料特性、服装生产工艺；能独立完成来料检验标准制定与仓储品质管控。 3. 工具技能：熟练运用QC七大手法、5Why等分析工具处理质量异常，具备数据统计与分析能力。 4. 综合素养：原则性强、责任心强，沟通协调优秀，抗压能力强，能适应下厂巡检与驻厂辅导。 5. 稳定性：过往跳槽频率低，最近两段工作至少各3年以上，认同长期发展，非频繁跳槽型候选人。

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

【岗位职责】 1. 负责物流单据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成物流信息的统计与报表制作； 3. 配合物流团队完成日常事务性工作，确保流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心； 2. 熟练使用办公软件，数据处理能力较强； 3. 工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 有相关物流或仓储文职经验者优先。

【岗位职责】 1. 成本与经营分析：搭建冷链单票成本模型，按线路/客户/产品维度开展月度核算；深度剖析成本异常与亏损业务，输出降本改善方案并推动业务侧闭环落地。 2. 核心指标管控：持续跟踪货量规模、货损率、时效达成、温控履约率及客诉指标；定期输出经营分析报告，针对异常省区/网点/KA客户开展专项复盘并跟进整改结果。 3. 结算与回款管理：统筹客户、运力供应商及合作平台多方对账；处理结算差异与商务争议，跟进开票与回款进度，严格管控账期与信用额度，保障财务账实一致。 4. 路由规划与网络优化：设计冷链干支线及多温区路由网络，完成时效与成本双维测算；制定极端天气/系统故障等备用路由预案，推动路由监控系统的迭代上线。 5. 业务规范与系统对接：搭建揽派全链路SOP及异常处理流程，落实一线合规抽查与培训考核；沉淀业务规则（揽派/计价/特殊场景），协同IT团队完成需求评审、UAT测试与上线迭代。 6. 集团协同与资源争取：深度对接集团大网，管控冷链产品能力与路由时效SLA；开展自营/集团/外包成本对标分析，挖掘降本空间，争取集团政策与资源倾斜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上快递物流或供应链行业从业经验。 2. 精通成本核算逻辑，熟练掌握Excel及数据分析工具；具备优秀的商务谈判能力与跨部门项目推动经验。 3. 有业务SOP体系搭建、复杂项目推进或物流信息系统对接落地经验；熟悉主流电商平台商务合作模式者优先。 4. 结果导向，抗压能力强，擅长多任务并行管理，具备敏锐的数据洞察力与风险防控意识。 【优先条件】 1. 具备冷链业务0-1拓展经验，或持有优质生鲜电商平台/生鲜供应链资源。 2. 有大型物流网络规划经验，或独立完成过成本模型搭建与数字化系统上线项目。

五金仓库管员，1工作地址:河庄街道闸北村13组15号8:00—18:00，休息1小时；固定周日单休，法定节假日正常放假5000-6000主要负责仓库货物整理、搬运、码放及验收入库、分类保管、凭单发货、台账更新、定期盘点等工作，大部分时间在仓库现场有仓库管理经验者优先，有ERP/金蝶操作经验

1. 制定并实施整体物流方案，包括运输、仓储、配送等环节的流程设计，优化网络布局及配送路径； 2. 优质资源拓展：主动开发优质承运商及相关合作资源，丰富公司内贸运力，优化运输成本，提升业务核心竞争力； 3. 通过价值流分析（VSM）、消除七大浪费等方法推动精益生产，减少搬运、库存等低效环节； 4. 制定库存策略（如JIT、VMI），平衡库存量与需求，降低仓储成本； 5. 生产物流协调：规划内外部物流线路、库位布局，支持JIT生产模式，优化线边库存管理； 6. 订单处理与追踪：确保订单准确录入系统，实时监控运输状态，处理异常情况并反馈客户。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及出库操作，确保订单准确高效完成 2.使用电脑系统进行订单录入、开单及库存数据核对，保障账实一致 3.骑三轮车完成短途送货任务，按指定路线和时间准时送达客户 4.协助出入库管理，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑进行基础办公软件使用 2.具备良好的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应快节奏工作 3.有配送、仓储或物流相关经验者优先 4.持有电动三轮车驾驶资格或具备安全骑行能力 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货