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招聘：仓管员薪资：4500-5000

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招聘： 1⃣.配电箱接线大工 2 名 2⃣.库房主管1名（有库房管理经验者） 薪资：面议 ，25-50 岁，有责任心，服从安排，有经验者优先 工作时间：8:00-17:00 工作地点：吉林省延吉市国际空港经济开发区 ☎

【岗位】：仓库管理员 【薪资】：5千~5.5千/月 【地点】：玉环-坎门街道 【企业】：锐龙机械科技 点击链接投递简历： 联系人:袁经理/

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两轮找个仓管，要熟手，工作地点在石各庄

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

招聘打包工人两名，男女不限，工作时段可选择按月或按小时至蔬菜市场，工资标准每日为人民币每小时二十元，每日工作时间为下午六时至十时，工作地点位于浙江杭州市公司蔬菜市场。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

会电脑，有责任心，有经验优先

岗位职责： 1、与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2、审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3、与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4、跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5、与公司的销售、客服、操作团队保持高效沟通，及时传递货物在港状态、费用情况及可能发生的异常。 6、作为公司在港口的代表，与港口当局、码头、堆场、海关、车队、仓储等各外部单位建立并维护良好的合作关系。 7、快速响应和处理在港口发生的各类突发问题，如船期延误、爆舱、甩柜、海关查验、货物破损、滞箱费等。 8、预判可能出现的风险（如天气、拥堵、政策变动），并提前制定应急预案，及时通知相关方。 任职要求： 1.汽车类、物流、机械制造、管理类相关专业； 2.英语语言优势，有熟练的听说读写能力，能作为工作语言； 3.有责任心，能够独立解决问题，有较强沟通协调能力及执行力； 4.3年以上相关岗位工作经验者优先； 5.能够熟练使用办公软件及物流相关的信息化系统，

招聘仓库工 平时工作内容是，剪布，打包，检验，送货等，要有至少2年工作经验，上手快，勤快主动，能自己找活干，能分得清型号，不招吸烟者。 上班时间为9点，下班时间6点多，包中餐，月休2天，工作地点在庄湾附近。 年薪70000-90000+ 电话:（）(打电话需在下午)

硕格智能电子厂 【部门】招聘，smt，仓库管理员 男女不限，免费工作餐 【内容】生产智能模组、PCBA主板、移动支付终端、监控类摄像头等电子产品 【要求】男女不限，18-38周岁，恒温车间 【时间】12小时站班8:30-20:30， 【薪资】19/小时 按17/小时 【食宿】包吃工作餐，包住6到8人间，，。 厂区集合上午下午1点面试 联系电话 【地址】杭州下沙5G产业园 或者

岗位职责 1.负责包装材料收货验收、入库上架、日常收发料及出库核对工作； 2.负责包材库库存管控、库位整理、5S 管理及定期盘点，确保账实相符； 3.负责ERP / 金蝶系统单据录入、出入库做账、库存数据维护与核对； 4.做好库区安全、防潮防尘及现场日常管理。 任职要求 ，40 岁以内，3 年以上仓库管理经验，熟悉包材仓储流程； 2.熟练操作办公软件，会使用ERP、金蝶等仓储系统，能独立处理系统数据； 3.做事细心负责、吃苦耐劳，服从工作安排； 4.持有叉车证优先，有制造业包材库经验者优先。 工作时间 单休，7：00-18：00

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。

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