
冲压主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中
岗位职责:
1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作,配合落实部门整体工作规划,汇报冲压车间各项工作进展,协同完成部门既定目标。
2、全面负责冲压车间的日常生产管理,制定并落实生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能、良率、成本等核心指标。
3、统筹冲压工艺管理,优化冲压流程,解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题(如毛刺、变形、尺寸偏差等),提升生产效率,降低不良率及生产成本。
4、负责冲压设备(冲床、送料机等)的日常维护、保养计划制定与落实,监督设备点检、维修工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;需亲自上机操作冲压设备,熟练掌握设备操作技巧,能指导员工规范操作。
5、严格执行安全生产管理制度,排查车间安全隐患,组织安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;监督车间5S管理,保持生产环境整洁规范。
任职要求:
1、年龄28-45岁,高中及以上学历,机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。
2、5年以上五金冲压工作经验,1年以上冲压车间管理经验。
3、精通冲压设备(冲床、连续模、单冲模)的操作原理及维护技巧。
4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力,能合理调配资源,提升生产效率和产品品质。
5、具有一定的团队管理能力。责任心强,抗压能力强,做事严谨细致。
6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。
生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体
一、任职要求:
1、本科及以上学历(重点本科优先),电子信息、自动化等相关理工科专业背景;
2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验,熟悉电子产品生产工艺流程,有开关电源类产品管理经验者优先;
3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历,能够适应多品种、小批量的生产管理模式;
4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务,了解精益生产理念,可有效指导各职能部门运作;
5、熟练操作办公软件,擅长数据整理与分析工作;
6、具有进取心、创新意识和团队协作精神,沟通协调能力强,工作积极主动,具备闭环思维。
二、工作职责:
1、在总经理指导下,全面负责开关电源产品工厂的运营管理,持续提升工厂整体管理水平;
2、配合总经理完善工厂管理体系,制定并优化管理制度,监督流程落地执行,并推动持续改善;
3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式,确保制造流程高效协同,提升效率,保障质量与交付;
4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案,授权范围内高效处理日常问题;
5、协助总经理汇总各部门关键运营数据,审核并开展数据分析,输出优化建议;
6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升,强化团队执行力与质量意识;
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
女装技术部经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设
岗位职责:
1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通;
2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作;
3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制;
4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行;
5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案;
6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出;
7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作;
8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作;
9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成;
10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性;
任职要求:
1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验;
2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点;
3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验;
4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力;
6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
一、生产计划与执行
1. 生产调度
- 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等);
- 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效;
- 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。
2. 进度监控
- 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进;
- 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。
二、团队管理与培训
1. 人员调配
- 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置;
- 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。
2. 技能提升
- 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力;
- 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。
三、质量控制与改进
1. 标准制定
- 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求);
- 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。
2. 问题解决
- 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准);
- 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。
四、设备与成本管理
1. 设备维护
- 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机;
- 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。
2. 成本控制
- 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗;
- 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。
五、安全与合规
安全生产
- 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检);
- 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。
六、跨部门协同
- 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工);
- 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料);
- 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。
七、技术创新与优化
- 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化;
- 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。
任职要求:
1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验;
2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用;
3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力;
4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
生产经理/生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、主导车间拉长及员工日常生产管理的工作安排及新进员工的培训;
2、根据生产计划和指令组织生产,监控和掌握生产进度状况数据,有效率地完成生产任务;
3、根据生产流程和作业指导书,合理进行工位编排并做好产前计划准备(人、机、料、法、环)工作;
4、进行生产过程品质管控,参与制定预防和纠正措施,监督实施状况,确保产品品质;
5、协调各班组的人员工作安排,指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业;
6、培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质;
7、组织召开早会,总结生产品质、效率情况,提出改进要求、工作重点和注意事项;
8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理,并监督点检、使用、保养及维修情况;
9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况,及时向上级反馈异常情况;
10、组织落实现场"6S"管理工作,确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。
任职要求:
1、大专及以上学历,有精益生产培训经历者优先;
2、熟悉手机/定位手表生产流程、管理流程,有生产组装、包装经验;
3、较强的生产管理、流程优化,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、具有一定的企业管理知识,能有效的管理与协调下属的工作;
5、3 年以上手机/定位手表等相关生产主管工作经验。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可执行性,并相应调整生产计划安排;
6、推进新产品试制进程,协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接;
7、带领生产计划团队,组织实施业务指导、培训及绩效管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验;
3、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的抗压能力。
主管学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,定期组织安全检查与隐患整改,落实车间安全责任制
3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 有定制家具管理经验,会下料单!
5.协同质量、技术、设备等部门,及时处理生产异常,推动问题闭环管理
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有安全管理人员资格证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,接受合理加班与轮班安排
水电1-2人
宝安,南山,福田,龙华需要一个住宅家装的水电工,工资月结,不提供住宿,看好在打电话,不要浪费大家时间
游戏陪玩
5000-8000元/月
营业员有提成免费培训交通补助包住6-10人日结兼职假期工全职
1;接待客户,推荐合适桌游,清晰讲解玩法,把控游戏节奏,带动现场气氛,负责桌游收纳整理与区域卫生维护。
2;在桌游活动中扮演主持角色,为玩家提供沉浸式体验。
3;具有良好的的沟通技巧,能与玩家建立互动。
任职要求:
1、年龄 18-28 周岁
2、会化淡妆,形象气质佳优先
3、热情开朗喜欢沟通,喜欢跟年轻人打交道;
4、服务意识强,能站在客户角度思考,主动担当,有责任心。
手机壳放海绵纯包吃住
6000-7000元/月
长白班手机套厂包吃交通补助社保加班补贴包住20人以上月结
工厂订单多,只要是找工作的,100%都会录用,带行李的当天可安排住宿,承诺不向求职者收取任何费用。免费招聘,免费包吃住,不体检,包进。所得工资都是纯收入。
做事方面:很简单的组装包装,一看就会,做事简单轻松。长白班,坐班。
招聘要求:1.年龄16~45岁,男女不限,身体健康。
2.身份证管理不严,只要想做事的都能安排,临时身份证也可以。
薪资待遇:小时工,18-20/小时,免费包吃住,加班稳定,每个月保底300个小时,到手工资6500~7000,长白班两班倒自由选择,上班人性化管理,当天安排住宿。
2.临时工好处,免费包吃住,所得工资是纯收入,上班一个星期可以借支300~500元
3.工作期间每个星期都可以预支生活费,不怕没钱花,厂里都有包吃住,做过的都知道。
(本公司承诺不拖,不欠,不压员工工资,提前一周辞工,
日结!【观澜贴标签医疗厂】月薪6500+,坐班+手工活+无需经验
220-230元/天
包装工加班补贴工龄奖夜班补贴高温补贴20人以上日结其他坐班
观澜银星日结
白班:22元/小时夜班:25元/小时
企业简介:
工作内容:主要生产医疗产品组装,包装,贴标签,坐班。免费体检
招聘要求:18-40岁,男女不限,带上身份证原件
薪资待遇:
1.工期:可长期
2.食宿:包住,空调宿舍
3.薪资发放:每周结工资
下午集合面试
【观澜美泰电子包装】日薪209/天,长白班+有住宿+面试看车间
200-230元/天
包装工加班补贴包住工龄奖夜班补贴11-20人日结电子电器坐班无伤疤
观澜 美泰 月结
企业简介:
工作内容:打包,操作简单。免费包住,长白班。
20元/小时
,20-35岁,无需经验,操作简单。准备2张身份证复印件。不用体检。请准备好面试所需资料。薪资待遇:
1.工期:可长期做
2.工资发放:每月12号发放工资,以银行卡转账形式发放,不接收微信发放月。
3.食宿:有住宿
主管品检工
成品主管
负责成品检验和包装入库,责任心强,原则性强,能适应快节奏的工作环境并承受一定压力。
招工人数:1 名
功能沙发车间新线(林氏产业园)
工作地址:南海区九江镇临港国际产业园内(功能沙发车间)
主管品检工
成品主管
负责成品检验和包装入库,责任心强,原则性强,能适应快节奏的工作环境并承受一定压力。
招工人数:1 名
功能沙发车间新线(林氏产业园)
工作地址:南海区九江镇临港国际产业园内(功能沙发车间)
广东中山定制展柜厂诚聘:木工主管1名,工资详谈,地点:板芙工贸技校旁边,联系电话:易生
工厂木工主管
定制展柜厂诚聘:木工主管1名,工资详谈,地点:板芙工贸技校旁边,联系电话:易生
主管注塑工
注塑班主管,1
工作地址:同安区新民镇祖厝边路3号楼305号一楼(佳贝美工业园内)
8000~10000
指导调试机台,为技术员、作业员指导品质,提高产量;起领导作用,带领小组成员生产;服从领导安排,较好的执行工作要求熟悉卫浴模具结构及注塑工艺,对产品品质能够做出一定的判别;沟通能力强,有责任心有一定领导能力;能有很好的5S理念及执行力;吃苦耐劳,对待工作热情,为人友善
工厂木工主管
招木工主管,月薪8000-12000元!
✅招工工种:木工主管
工资待遇:8000-12000元/月
招工单位:佛山市恒昌家具有限公司
地址:九江镇朝山2区
☎:
缝纫工包吃
高新园加妍服饰诚聘熟练缝纫工,八一,平盘,双针,剪线毛,包装检验工多名,订单充足,工序简单,实行计件工资+上浮+工龄奖,秒时公开,多劳多得, 管饭,每月公休两天,节日有福利,每天工作8.5小时,每月月底发放工资。另找长期合作的加工点公司订单以上衣为主,普通圆领长袖,半袖衫,卫衣,工序简单。欢迎大家前来考察加入地址:高新园臧家潘旺,电话:同步
注塑生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任5-10年大专包住包吃五险一金
1,统筹注塑部门的人员、产能、设备、成本、物料、品质、5S及安全管理,并提供相关技术指导;
2,需具备10年以上注塑行业工作经验,其中5年以上全面管理经验,熟悉双色注塑调机操作;
3,具有良好的职业素养与道德操守;(年龄要求43岁以内)
广东深圳招聘:招返工两名,电话134****2797None【车工】6000-14000元
6000-14000元/月
平车工冚车缝纫工1-2人月结
招聘:招返工两名,电话134****2797
None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备(如平车、四线、五线或冚车),具体可电话沟通,完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验(熟手优先),计件工资,多劳多得。
服装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PSAI外套T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公运动服服装设计初稿女装大小周
岗位职责:(本岗位限欧美女装设计经验优先)
1,负责一年2季的企划规划与产品设计,分析并整合流行趋势,撰写产品企划方案;
2,主导产品开发全过程,确保新品按时上市,独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进;
3,参与视觉内容策划,包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等,提供产品叙事创意支持;
4,协助新品上线,提炼产品核心卖点,输出设计关键信息;
5,协同跨部门合作,与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求,与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏;
6,跟踪新品销售表现,分析畅销与滞销原因,及时优化设计策略;
任职要求:
1,教育背景:服装设计/纺织设计/时尚相关专业,本科及以上学历;
2,技能要求:掌握面料特性、工艺处理及版型结构,具备流行趋势研判能力,熟悉中大型面辅料市场,能适应出差工作;
3,熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具,具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力,有快速上新经验,可有效把控项目进度与品质;
4,设计师过往经历:具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验,曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先;
5,或具备3年以上国内电商女装设计经验,专注时尚休闲、辣妹风格,面向20–***年轻都市女性群体,具备原创设计能力,有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。
项目开发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专橡塑类产品汽车零部件
岗位职责
1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作
任职资格
1、熟练掌握2D或3D设计软件,具备注塑产品项目管理经验
2、了解模压发泡与注塑成型工艺,具有模具相关实践经验
3、掌握五大工具的应用,熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先
4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写,如SOP、成型参数固化等
5、具备工装、夹具、治具的设计能力
6、持有C1驾驶证,能适应出差安排
7、参与项目型式试验的相关工作
8、具备良好的沟通协调能力,确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接
成件车位6-10人
诚聘!
本厂深圳单,货源稳定充足!梭织上衣和外单针织
现诚聘:
1尾部查货临工2名计时22/小时(45岁以下)
2成件车位6名针梭织都有
电话:
电气控制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电动自行车E-BIKE
【工作职责】
1、负责新研发电动车型的电控需求分析,制定电控技术方案并组织方案落地执行;
2、完成电动车型整车电控系统架构设计及各电控单元功能图纸绘制;
3、编制电控部件的技术规格文件;
4、建立新开发电动车型电控模块的参数配置清单;
5、参与新车型电控样件的设计与开发工作;
6、支持新车型量产导入过程中的生产技术保障,并提供相关工艺文档资料;
7、拓展并整合电控零部件供应商资源,推动零部件方案实施;
8、对电控产品方案进行综合评估,从设计与制造角度把控产品质量与成本。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景;
2、具有一年以上电动车领域产品开发或项目管理实际经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、能适应一定的工作强度,工作态度严谨细致;
5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
3C产品研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任;
3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
1,有机加工跟单经验,2,熟悉五金零件的生产流程,3,沟通能强,
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
广东深圳招聘QC兼车板师岗位要求:1、有3-5年服装QC经验,年龄在45岁以内、熟悉车板,
9000-11000元/月
缝纫工月结
招聘 QC 兼车板师
岗位要求:
1、有3-5年服装QC经验,年龄在45岁以内、熟悉车板,有5年以上车板经验,熟悉梭织、针织、连衣裙、裤子等常见品类
2、懂服装基本尺寸、工艺标准,能识别常见瑕疵(跳线、歪缝、色差、透底、松紧不均等)
3、视力好、无色盲色弱
工作地点:南油
工作时间:10:00--19:30
4、待遇9k-11K 详情面谈
联系方式:刘生 先电联后 QC应聘
栏目概述
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