招聘：建筑垃圾处理厂厂长 岗位职责： 全面负责建筑垃圾资源化厂区生产运营管理；统筹生产调度、设备维保、安全环保、现场人员管理；落实环保安全生产台账，对接相关部门检查，控制生产成本，保障厂区正常生产。 任职要求： 1、有建筑垃圾/装修垃圾资源化厂区厂长或生产主管工作经验，熟悉破碎、分拣生产线； 2、熟悉固废环保安全管理，能处理现场各类突发问题； 3、具备团队管理、成本管控能力，抗压能力强； 4、有深圳本地行业经验、安全管理员证优先，退伍军人优先。 薪资：面议 工作地点：深圳坪山区碧岭街道金碧路609号万路工业园二楼 联系人：罗女士

1. 负责SMT工程团队的组织架构设计、职能划分及能力体系建设，统筹团队成员的成长规划与绩效考核工作。 2. 针对量产过程中出现的重大、复杂或系统性工艺问题，主导根因分析并推动有效改善方案落地。 3. 持续调优设备工艺参数，提升制程稳定性与直通率，降低辅料使用成本，实现生产效率与经济效益双提升。 4. 作为核心技术对接人，参与重点客户技术沟通，响应客户技术疑问，提供专业可靠的技术支持服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备十年以上电子制造行业SMT工程管理实战经验； 3. 精通SMT全工序工艺技术，能带领团队开展关键技术攻关，并具备前瞻性技术判断与决策能力； 4. 熟悉工程技术选择对成本、交付周期与产品质量的影响，善于制定兼顾技术可行性与经济性的解决方案。

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业计划管理相关经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管控体系并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

【岗位职责】 1. 分析产线各类质量问题，处理不合格品，定位根本原因，制定并推动落地改善对策； 2. 搭建、落地质量管控计划，保障电源适配器、充电器及配套线材产品符合质量标准与客户要求； 3. 参与制定品质技术规范，规范生产制程，确保生产作业符合行业规范与安全标准； 4. 处理客户品质投诉、产线批量异常，输出完整解决方案，跟进问题闭环； 5. 参与新产品导入评审，把控新品品质风险，提供品质技术支持； 6. 带领品质团队，统筹...

【岗位职责】 1. 负责任生产工艺，生产排单。 2. 品质工艺管理监督，设备维护保养。 3. 生产5S规划。 4. 生产人员绩效考核，生产成本核算，降本增效。 【岗位要求】 1. 有CNC生产管理经验者优先。 2. 生产一线管理人员。

岗位职责： 组织实施车间计划 1) 依据业务订单与生产实际，牵头编制本车间生产计划； 2) 按照既定计划组织并调度生产任务，保障生产进度按时推进； 3) 科学配置人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，确保产品质量稳定； 生产过程现场管理 1) 主持召开车间例会，统筹协调各项车间运作； 2) 建立并落实现场管理制度，指导并开展作业人员培训； 3) 参与产品质量问题分析，制定并推行纠正与预防改进措施； 车间生产成本管理 1) 统计每日车间生产数据，挖掘效率提升空间； 2) 分析日度成本支出情况，提出切实可行的成本管控方案； 车间生产安全管理 1) 落实安全生产规章制度，定期组织安全检查工作； 2) 监控重点岗位操作规范，排除潜在风险，防范安全事故发生； 其他工作 1) 协调本车间与其他职能部门之间的协作关系； 2) 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，工业设计、机电等相关专业； 2) 熟练掌握办公软件及ERP/MES系统操作； 3) 了解SMT电子物料特性，具备物料损耗管控经验； 4) 熟悉SMT工艺流程，可独立高效处理制程异常问题； 5) 具备车间现场调度及团队管理能力；

招管道安装工，装配工，焊工 普工 我们对你的要求是：年龄45周岁以内，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，身心健康，无犯罪记录。 待遇：包住不包吃，住宿有空调有线电视，单独卫生间凉有热水。公司有食堂，每餐6—12元（有多种菜系可点）。入职即买五险。按上班小时计算工资普工30/小时起，有热切割焊接操作证的31-50/小时，进厂后按技术及工作效率评定工资。进厂第一个月如因开工不足造成收入减少的，按工资收入+入职一次性补贴，确保总收入不低于8000元。有自己开具在老家购买养老证明的，公司额外每个月再给予600元的补贴，则第一个月总收入不低于8600元。一个月后根据劳动态度及工作技能对工资进行评定及上涨。 这边是做修船，在船上现场作业，属于室外作业夏天比较热，5—10月份每天加10元高温费，不能吃苦的及临时工勿扰！

1、园区安保：门岗，巡逻岗，工作轻松自由，两班倒，包工作餐，工资：3600到4000，基本都是坐岗，年龄18到50岁，能提供无犯罪记录证明，城乡居民养老保险证明。

必须有清理地面，墙面污染经验，室内干活，不靠谱的工资减半

深圳市龙岗区招其他工程司机

青创美居商场兼职招聘：年龄：18-30岁做事认真，负责青创美居建材家具商场举办集采节促销活动，，3日（共2天），每天需要招兼职4位，工资：170元/天（包两餐35元），活动结束后发工资，上班时间：上午9：20-8：00上班地址：青创美居建材家具博览中心工作职责：客户入场扫二位码监督联系人：刘先生联系电话：地址：龙岗大道丹竹头青创美居商场

招聘：一站式钢筋加工厂负责人 岗位职责 全面负责钢筋加工厂日常生产管理，统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排，合理调配班组工人，把控生产进度，保障订单按期交付。 对接甲方单位，负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。 管控原料入库、成品钢筋出库管理，做好台账记录，核对数量，把控成品质量，避免错料、漏料。 管理一线工人班组，安排日常排班、任务分配、现场安全管理，协调处理班组内部问题。 把控加工质量、生产安全，落实现场文明生产，及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。 配合做好成本管控，合理安排用料，减少废料损耗。 任职要求 熟悉钢筋加工全套工艺，看得懂高速钢筋图纸，有钢筋加工厂现场管理经验，有对接甲方的经验优先。 具备生产统筹能力，能合理安排工人生产、成品出库，熟悉钢筋下料、加工流程。 沟通能力强，擅长对外对接甲方、对内管理班组，有较强的现场应变能力。 重视安全生产，责任心强，做事踏实，能驻厂管理。 有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。 薪资待遇 薪资面议，根据能力定薪；包吃住 工作地点：河北霸州 岗位职责：统筹钢筋厂全部生产安排，管理工人班组；对接甲方，图纸交底、进度沟通；负责成品钢筋出库、台账管理，把控生产质量与安全。 要求：熟悉钢筋加工，能看懂图纸，有工厂管理+对接甲方经验，现场统筹能力强。

招生产主管1名，珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验，20人左右车间管理经验，熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强，应变能力强，上班地点；东莞黄江，薪资面议，联系电话：

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

地点：龙华 工价：纯 20 元 / 小时 工作内容：生产电动马达，组装、包装岗位，长白班，可接受站班优先，独立岗位，没有流水线 招聘要求：18-38 岁，持本人有效身份证，无案底，准备身份证复印件 2 张；着装不能奇装异服，不用体检；近视不能超过 100 度 薪资待遇 工期：最少 3 个月，可长期稳定做 食宿：包住，水电费平摊

一、招生要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇：1、正式上岗从中工做起，时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班 费，综合薪资 8K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松。

1. 小时工薪资：240-280元/一天人走账清 包吃包住每天日结200.剩余15号发工资 月综合工资7000-8000 手工活轻松 3. 工作：电子产品小件轻松活 4. 福利：宿舍带空调热水器 包吃包住

短期工，长期工，小时工，正式工，符合就业年龄统统都能安排 公司主要生产新能源，手机配件等产品组装，包装，测试等 1.小时工:26小时，月入:7000+ 2.正式工底薪:2600/月，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。有年终奖，年假。 3.车间环境:空调车间，独立岗位，坐班。上两个小时休息10分钟。有吸烟区，茶水间。 4.食宿:提供食宿，4-6人公寓。有空调，洗衣机、热水器、WIFI。 5.厂内:有篮球场，免费停车场，健身房，休闲区。厂外周围是商业街，小食街，游戏厅，大型商场，酒吧，可以满足生活所需。 6.每月10号发工资。 补充:当天安排宿舍

正式工招聘；月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪 纯到手6000出头 1. 工作内容;生产电子产品，打包，组装，开机，空调车间，坐班独立岗位 大部分车间可以带手机，工作两小时，休息15分钟。 2，工作要求；18~45岁，男女不限，身体健康，面试通过厂内体检 3，薪资待遇;2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.04+节假日46.56 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300， 夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴+500~1000，购买五险一金 4，当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡750，，厂里吃饭便宜8元一餐

【年龄要求：】，18-35岁，视力良好， 【工作内容：】存储芯片测试，QC岗位、不做流水线 【公司福利：】1.招正式工，底薪2800元，加班按底薪另算，两班倒 2.加班1.5/2倍24.14/32.18/节假3倍 3.免费包吃包住，不住房补600元/月 4.夜补65元/天，全勤100，工龄奖100元/年 5.社保五险一金齐全，综合工资7000---9000元 【要求：】懂得电脑基本操作，初中以上学历

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，确保各环节有序衔接 2. 协调相关部门推进订单执行，保障交付进度 3. 整理并维护订单相关数据及文档资料 4. 及时响应客户需求，协助处理异常情况 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 能够在规定时间内完成任务，适应阶段性工作压力

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作； 3、生产过程中巡查设备运行状况，及时排查异常问题，提升产品质量稳定性，持续优化产品直通率； 4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力，工作认真负责，自我要求严格，态度端正； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

制造部主管（1名） 【岗位要求】 1. 具有公司责任感，团队意识和主人翁及吃苦精神； 2. 熟悉非标自动化设备或机械设备加工/装配工艺； 3. 具有三年以上非标自动化设备或机械设备管理工作经验； 4. 熟悉车间人/机/料/法/环有序作业五要素，和生产计划制定实施与落实； 5. 熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、仓库物料管理、成本管控； 6. 熟悉优化流程、部门规章制度制订与优化，及人员管理绩效考核制度，技能提升培训制度等； 7. 具有一定的管理经验和凝聚力、号召力、组织能力，具表率作用； 8. 大专以上学历，机械等相关专业。 【福利待遇】 1. 包宿（空调热水器）； 2. 伙食补助。 联系电话：0755-

【岗位职责】 1. 全面负责设计、优化各种合成反应。 2. 熟练掌握各种分析仪器，如紫外、红外、色谱、质谱、核磁共振，进行产物分析。 3. 对目标分子或者催化剂进行设计、合成与优化。 4. 根据公司操作规程完成实验操作、数据记录、设备维护等；规范及时地记录实验原始数据。 5. 参与日常运营管理工作，如技术平台建立、人员培训、仪器维护保养等。 6. 遵守公司保密管理制度、实验室管理制度及实验室操作规范。 【岗位要求】 1. 有机化学、无机化学、生物化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程或相关专业博士，最好具有两年及以上工作经验。 2. 有催化合成工程项目研发经验，主导过省部级及以上项目。 3. 擅长文献调研、数据库检索、反应路线设计与优化、分离提纯、中试及放大、生物催化。 4. 有一定酶催化反应工艺开发与优化经验；熟悉酶筛选、酶固定化技术者优先。 5. 责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。 6. 有带领团队的能力以及持续创新的精神。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据计划协调现有人力进行生产安排，实时掌握生产进度及处理生产异常，确保按计划完成出货任务； 2. 流程制度建设：负责建立生产内部所需流程、制度，并形成规范性文件；对部门流程执行情况进行评审、优化； 3. 安全管理：负责工厂生产人员安全管理；工厂生产设备设施、财产安全管理；消防、应急安全管理； 4. 持续改进：组织效率达成分析与改善，提升交付能力；降低OQC批退率；组织品质达成分析与改善，提升制程品质； 【岗位要求】 1. 学历要求大专（统招）； 2. 需具备5年及以上电子厂制造体系管理经验，熟悉主板DIP生产流程，熟悉主板制造工艺及DIP相关设备； 3. 了解PCBA生产工艺及制程，熟悉电脑周边产品，熟练使用办公软件；

【岗位职责】 1. 主导人形机器人整机（含关节模组、传感系统、电池包及计算单元）的高压/低压线束及连接器方案设计，负责3D布线拓扑及2D图纸绘制。 2. 针对机器人运动关节（如髋、膝、肘）的高频弯折场景，主导线束疲劳寿命仿真与材料选型（耐弯折PVC/TPU/硅胶），解决动态应力下的断芯、屏蔽失效问题。 3. 制定线束工艺标准与DFM（可制造性设计）规范，负责线束组件BOM搭建、成本核算及NPI（新产品导入）阶段试产跟进。 4. 联合结构、电控及算法团队优化整机走线路径，确保在极小空间内满足信号完整性（SI）、电磁兼容性（EMC）及散热需求。 5. 主导关键线束供应商技术评审与管理，推动核心连接器及线缆的国产化替代，建立企业级线束设计失效模式库（DFMEA）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 具有8年以上线束设计与开发经验，其中至少3年主导过机器人、新能源汽车三电系统或航空航天类复杂机电产品的整机线束项目。 3. 精通SolidWorks/Creo/CATIA等3D软件的布线模块，熟练使用CHS或EPLAN Harness proD进行线束原理图及工程图输出。 4. 深入理解IPC/WHMA-A-620标准及车规级（QC/T 29106）线束验证要求；熟悉高速差分线、柔性扁平线缆（FFC/FPC）在动态场景下的应用。 5. 具备优秀的跨团队协同能力，能独立应对极短研发周期下的样机改制与量产导入挑战。 6. 加分项：有仿人双足机器人或协作机器人关节走线量产经验；具备英语技术文献读写能力。