
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务规划财务分析风险管理成本管理税务筹划投融资经验会计中级职称
岗位职责:
1、配合总经办规划企业战略发展方向;
2、全面主持财务部门工作,包括资金调度、融资安排、税务筹划等事务;
3、统筹各部门费用预算的审核与执行管控;
4、审核各类结算凭证,核对现金收支日报、银行流水日报;
5、复核查账凭证,复核员工报销费用合规性;
6、协助总经办协调财政、税务、工商、银行等相关外部单位关系;
7、向总经办提交财务运营关键数据,编制财务分析报告,支持经营决策判断;
8、监督公司各业务环节财务收支状况,组织编制费用预算方案;
9、按月编制财务报表并提交至总经办审阅;
10、督导经营性债权及时核对与催收,确保账账一致、账实相符、账表对应;
11、建立并持续优化财务管理流程,提升风险控制能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备中级职称,3年以上财务管理工作经历;
2. 有互联网或商贸类企业从业背景者优先考虑;
3. 熟悉业务与财务协同对接机制;
4. 具备银行及金融渠道融资实操经验;
5. 拥有政府类应收账款管理实操经历;
6. 具备良好的抗压性、学习力及团队管理思维。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理快消品公司
1. 会计核算与报表:统筹分公司整体账务运作,审核各类记账凭证,确保财务核算合规、真实、准确;按期完成月度结账工作,编制财务报表及经营分析材料,及时提交总公司及相关管理层,并妥善保管财务档案资料。
2. 成本与存货管理:精细核算饮品单品成本构成(包括原材料、包装材料、人工等),持续跟踪生产环节损耗情况,分析成本变动原因,提出可行的成本优化方案;定期组织库存盘点,确保账实相符,负责固定资产的日常管理。
3. 预算与经营分析:参与年度预算编制工作,监控预算执行进度,按月分析实际与预算差异;开展产品盈利能力、费用使用效率及运营效能分析,为促销活动、新品投放等业务决策提供数据支持与财务预测。
4. 资金与往来:编制资金收付计划,跟踪销售回款进度,保障资金链安全稳定;核对供应商及客户应收应付账款,审核付款申请与费用报销,杜绝不合理或不合规支出行为。
5. 税务与合规:按时完成各项税费的计算、申报与缴纳,规范发票管理,实施合法有效的税务筹划措施;严格执行内部财务控制流程,配合内外部审计及税务主管部门检查工作。
6. 团队与协作:带领财务团队开展日常工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核;与生产、采购、销售等职能部门紧密协作,推进成本控制与库存管理机制落地,结合饮料行业快消属性及季节性特点高效开展财务支持工作。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
注意:此岗位单休,月休四天
【岗位职责】
1、全面统筹财务部门日常运作,合理分配团队成员工作任务并提供专业指导;
2、拟定和完善各项财务管理制度,推动财务体系的规范化建设;
3、组织合同的审查与归档工作,实施账单的系统化分类与管理;
4、主导制造业全流程财务核算,涵盖纳税申报、往来对账及费用报销等事务;
5、审核成本与各项费用支出,确保开支合规性,并推动成本控制与节约措施;
6、负责合同的审核与存档管理,落实各类账单的整理与分类归档;
7、统筹公司税务事务,防范税收风险,监督各类税费申报与及时缴纳;
8、加强跨部门协作,对接总部及相关职能部门,推进沟通协调与员工培训工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景;
2、具备中级会计职称者优先考虑;
3、具有5年以上工厂管理经历,有服务300人以上规模工厂的财务管理经验,熟悉制造企业财务流程;
4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件如Office、WPS等;
5、能按时完成报表编制与汇报材料撰写,积极参与业务协同与执行落地;
6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,可独立开展复杂财务分析工作。
五险+高薪+行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化活动/会议组织
行政主管需精通常用办公软件,性格积极向上,具备良好的团队协作意识,踏实进取、责任心强、学习能力强,能快速适应环境变化,乐于接受新任务与挑战,富有创新意识,可独立高效完成工作任务;擅长沟通交流,注重团队配合;充满活力,对工作抱有高度热忱与责任感,追求愉快高效的工作状态。
岗位要求:
1. 负责各类文件的流转跟进,提交上级审阅并追踪处理反馈结果。
2. 组织安排公司办公会议及其他专项会议,做好会务组织、会议记录,并承担相关文件的撰写与发布工作。
3. 协调对接各部门日常事务,协助推进部门工作落实,加强内部管理与跨部门协作。
4. 在会销活动期间,负责会议场地筛选及广告商、供应商资源对接,参与流程策划,现场统筹管理,及时应对突发状况。
5. 主导公司各项采购事务,优化供应商体系,开展资质审核,负责合同洽谈、签署及归档管理。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常对账及结算等相关工作;
2、承担固定资产及其他资产的入账、核算、盘点等管理事务;
3、配合业务经理完成项目运作、项目分析及项目管理工作;
4、编制各类统计报表及分析报告;
5、开展多类报表的统计与分析工作;
要求:
1、财务相关专业大专及以上学历,港区居住者优先考虑。
2、持有会计中级职称;具备税务师或注册会计师资格者优先;
3、熟练操作各类财务软件及办公工具,电脑操作熟练,责任心强,职业操守良好,作风细致严谨;
4、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力;
5、具有安全意识,熟悉国家财经政策、会计与税务法规,了解银行结算流程;
6、拥有较强的沟通协调能力,责任感强,坚持原则,职业道德优良。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科审计会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务信息化
1. 为管理层及各职能部门提供决策所需的财务数据与信息支持;
2. 协助推进公司财务信息化工作的有序实施;
3. 协助确保公司运营在审计、纳税等方面的合规性;
4. 传达并解读相关财税法律法规政策;
5. 带领团队开展工作,提供指导与支持,并监督日常运作。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并做好原始单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归集与保管,确保财务信息的真实、完整与可追溯。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务数据处理与文档管理;
2、了解税务基础知识,可配合开展税务申报及相关事务处理;
3、具备较强的条理性和统筹能力,能有序推动财务日常工作的执行与落实。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科审计财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、统筹开展预算管控、财务核算、财务运营及信息化体系建设,为管理层决策提供精准的财务分析依据;
2、主导公司上市后的财务合规运作,确保各项财务流程符合监管要求;
3、推动财务资源与业务发展目标协同,保障财务策略落地执行;
4、依据公司资金管理制度,指导资金的科学调配与高效运用;
5、全面规划企业税务安排,提出可行的税务优化方案,按时完成报税及年度审计任务;
6、协调与银行、审计、税务、工商等外部机构的财务对接,维护良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、金融、经济、审计等相关专业;
2、5年以上大型制造企业财务管理经历,有1年以上IPO或上市公司财务工作经验者优先;
3、具备财务系统建设实践经验者优先考虑;
4、具备优良的职业操守,坚持原则,廉洁自律,拥有较强的组织协调与对外沟通能力;
5、财务综合能力突出者,条件可适度放宽。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+奖金;优秀人才薪资可面议
2、股权激励、节日福利、定期体检、五险一金、员工旅游、子女入学支持、员工购车/购房贷款贴息等
工作地点:南阳
应付账款管理主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科AP领域ACCACPA中国注册会计师SAP/ORACLE软件AP模块
1、负责公司采购核算、发票审核及付款处理,通过标准化、系统化与智能化手段持续优化付款流程的准确性与支付效率;
2、参与应付账款系统的搭建与日常运营,支持公司业务快速扩展下的规模化付款需求;
3、协同采购部门、前端业务及财经团队,确保集团应付账款余额及相关费用信息的准确性和完整性;
4、基于采购全流程的数据分析,识别付款环节中的潜在问题与风险,定期向业务方及管理层反馈并提供财务改进建议,推动问题闭环解决;
5、带领团队高效执行任务,在保障团队稳定的同时,关注成员成长与发展。
任职要求:
1、具备5年以上财务相关工作经验,其中在应付账款(AP)领域有3年以上实操经验,并拥有团队管理经历。
2、技能要求:
1)掌握扎实的会计与财务管理知识;
2)具备较强的财报数据分析能力,能结合会计准则和流程规范识别数据异常与风险点;
3)具备优秀的组织协调能力、项目推动力及跨部门沟通技巧,擅长项目管理,学习能力强,适应变化快;
4)持有CPA、ACCA或同等专业资质者优先考虑;
5)熟悉SAP或Oracle等系统中AP模块操作者优先。
3、教育背景:会计、财务管理、审计等相关专业背景优先。
4、语言能力:通过大学英语六级或以上,具备良好的英文读写能力。
驻马店新蔡县招聘烧烤师傅一名工资9000左右试菜联系电话。李明杰介绍
9000元/月
烧烤1-2人月结
新蔡县招聘烧烤师傅一名工资9000左右试菜联系电话。李明杰介绍
河南驻马店招聘,夜市炒锅师傅一名,二把刀勿扰,工资6000-8000起,上班时间:下午4点
6000-8000元/月
上什1-2人月结
招聘,夜市炒锅师傅一名,二把刀勿扰,工资6000-8000起,上班时间:下午4点20分-凌晨3点,月休3天。电话:(同步)
服务员厨师打荷
驻马店市区招聘
有厨房工作经验大姐优先,3000—3500
打荷3000—3200
炒锅师傅4600-5000(以家常菜为主)
前听服务员3000-3200
每月4天休息
员工每月聚餐
法定节假日双倍工资
员工店里有分红
公寓宿舍领包入住
干够半年以上1000奖金
满一年以上2000奖金
地址,广济医院学院路与慎阳路叉口
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
人力资源/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人力资源专员/助理
人力资源专员/助理
全职
经验不限
学历不限
发布至驻马店
6千-1.2万
招聘
人事培训
人力资源服务
职位描述
工作内容:
通过58、boss、智联等招聘平台发帖,自媒体短视频、给我们合作的企业厂区招聘普工、临时工、实习生等
任职要求:
18~35岁,性格活泼开朗,有较强的表达能力和沟通技巧,对工作认真负责,有上进心,需会使用电脑熟练打字,条件优秀者年龄可放宽
薪资待遇:
A、底薪2800(底薪任务6人+包含吃住补贴300)+绩效15%(公司提供资源以及招聘平台会员)月综合薪资5000+
B、无底薪55%绩效提成,综合工资:7000-10000,上不封顶(多劳多得)
工作时间:
8:30-12:00;13:00-18:00;月休四天;恒温办公室、冬暖夏凉、工作简单,管理人性化,工作氛围轻松活跃
文职工作,整整资料报报表格
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
美冠达口腔诚聘财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责美冠达口腔的财务管理工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。
2. 参与门诊部的成本管控与预算制定,保障财务运作的规范性与可持续性。
3. 配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。
任职要求:
1. 熟悉财务专业知识并具备实操经验,能独立开展各项财务工作。
2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各部门高效协同。
3. 拥有较强的学习适应力和问题应对能力,能胜任动态变化的工作需求。
行政文员
3000-4000元/月
物业内勤文员
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
1. 早九晚六,中午12点至13点休息
2. 招聘公司所需岗位(需具备三年以上相关工作经验)
3. 无责任底薪4000元,每周日固定休息,工作满一个月激励500元,满三个月再激励1500元,底薪保持不变
4. 传媒公司不设人事转主播要求!招聘的是人事岗,入职即为人事业务岗位
5. 性别不限
内勤文员+五险一金
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
【工作内容】
对接即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约2小时),周末实行单双轮休,无加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等福利。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按标准安排带薪休假。
【任职资格】
1、年龄19-39岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力佳,零经验者亦可培养。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们!
棋牌台球接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台迎宾/接待经验节假日福利加班费22-24点下班桌球馆/KTV/网吧需要晚班/夜班有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 接待到访宾客,提供专业周到的客户服务;
2. 负责日常前台接待事务,
3. 监督包间清洁维护工作,保障环境干净整洁。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识;
2. 熟练操作常用办公软件及设备;
3. 做事细致、责任心强,具有优秀的团队协作能力。
4. 需配合夜班安排
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 及时回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询。
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人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本控制
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人选
3. 评估招聘成效,挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新人才信息库,实施系统化的候选人跟踪管理
招聘经理/主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
岗位职责
1、结合各部门人力需求,制定人员招聘方案;
2、按照招聘方案,甄选招聘途径,发布及更新招聘信息,整理并初筛应聘简历;
3、统筹安排面试与测评流程,跟进录用进度,完成录用审批,发送录用通知,协助办理入职相关事宜;
4、搭建、开发并维护高效适用的招聘渠道资源;
5、配合上级完成高端专业人才的引进工作;
6、定期开展招聘成效分析与评估;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型企业或集团化公司招聘岗位实际工作经验;
3、掌握企业招聘全流程,具备一定的人才评估与选拔能力,熟悉各类招聘渠道的操作应用,了解人力资源相关法律法规;
4、沟通协调能力强,富有亲和力,责任心强;
5、熟练操作常用办公软件,英语能力良好者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝南财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。