郑州·中原区
职位详情
岗位职责
1、人力模块落地：独立承担招聘配置、员工关系、企业培训、绩效管理等人力资源1-2个核心模块的日常执行与实施工作。在常规工作中主动回顾流程，识别当前存在的问题及优化机会，提出切实可行的优化建议，持续提升模块工作的效率与质量。
2、业务运营赋能：深入理解公司业务模式、运作流程及管理逻辑，从人力资源专业角度出发，为业务团队提供及时、准确、高效的人力支持，协助解决人员配置与团队管理中的实际问题，推动业务平稳运行与快速发展。
3、人力项目推进：根据公司整体战略方向与人力资源发展目标，参与专项人力资源项目的建设工作，独立负责项目实施过程中的具体任务，全程跟进项目执行、落地及总结复盘，助力组织人才体系的持续完善与升级。
任职要求（第二条）
1、统招专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年及以上通讯行业人力资源全职工作经验；
3、具备良好的跨部门沟通协调能力、统筹能力与服务意识，抗压性强，能高效并行处理多项工作任务，确保工作有序推进与落实；
薪资：8-10k
1、人力模块落地：独立承担招聘配置、员工关系、企业培训、绩效管理等人力资源1-2个核心模块的日常执行与实施工作。在常规工作中主动回顾流程，识别当前存在的问题及优化机会，提出切实可行的优化建议，持续提升模块工作的效率与质量。
2、业务运营赋能：深入理解公司业务模式、运作流程及管理逻辑，从人力资源专业角度出发，为业务团队提供及时、准确、高效的人力支持，协助解决人员配置与团队管理中的实际问题，推动业务平稳运行与快速发展。
3、人力项目推进：根据公司整体战略方向与人力资源发展目标，参与专项人力资源项目的建设工作，独立负责项目实施过程中的具体任务，全程跟进项目执行、落地及总结复盘，助力组织人才体系的持续完善与升级。
任职要求（第二条）
1、统招专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年及以上通讯行业人力资源全职工作经验；
3、具备良好的跨部门沟通协调能力、统筹能力与服务意识，抗压性强，能高效并行处理多项工作任务，确保工作有序推进与落实；
薪资：8-10k
2026-06-06 16:54
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年HRBP员工关系招聘人力资源管理员
郑州市华岩通信技术有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
诚邀人力资源主管底薪4-7K+提成缴纳社保
4000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
郑州 金水区
郑州管城回族区招聘｜电商人事主管纯人事岗无销售、无业绩压力，稳定轻松缴纳五险️，正规公司福利齐全单双
6000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限大专电商经验优先招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
郑州 管城回族区
郑州金水区人事经理
4000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
郑州 金水区 未来路
收藏职位
