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财务经理3-5年大专总账核算资金管理财务分析税务管理风险控制餐饮/酒店物流
招聘财务主管一名。薪资范围为3000-5000。岗位职责包括:账务全盘管理,审核凭证,核算收入、往来,按时出具利润表、资产负债表、现金流报表等;应收应付管理,与学校、食堂定期对账,建立回款台账,跟踪账期,预警逾期欠款,保管送货回单、询价单等对账依据,与供应商核对货款并按合同安排付款;成本与损耗管控,组织定期仓库盘点(粮油、干调),区分正常损耗与异常损耗,分析差异原因,核算客户毛利和单品毛利,协助业务部门定价;资金管理,编制资金收支计划,合理安排货款和支出,审核付款单据,监控现金流,定期向总经理汇报资金情况;审核采购报销、司机运费、车辆维修、油费等行政各类开支,把控成本;税务管理,按期纳税申报,进销存发票管理,熟悉农产品相关税收优惠政策,保管税务资料;流程与内控搭建,规范订单、采购入库、分拣、出库、回单全套业务单据流转,完善报销、付款、盘点制度,减少错单和漏洞;档案管理,合同、对账单、回单、凭证、发票分类归档。任职要求:熟悉一般纳税人全盘账务;熟悉应收、应付对账逻辑;具备成本核算能力;熟悉增值税申报、发票开具、进项抵扣等基本技能。岗位福利:上班时间为8:30-17:30,有休息时间;每月休息4天;缴纳社保。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整; 2、协助总经理开展公司日常经营管理事务; 3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率; 4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议; 5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作; 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求:统招本科及以上学历 2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先 3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验 4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿 5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验 6、年龄要求:35—45岁
会计
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
化工厂会计 岗位职责: 1. 全面负责化工企业财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 编制并执行年度预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4. 统筹应收应付管理,加强现金流预测与调度 5. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验 3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力
会计助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专金融代理记账公司
招聘会计助理:要求会计相关专业大专及大专以上学历毕业,辅助会计进行日常工作,需跑外勤,外勤有补助。 工薪待遇:底薪面谈+提成+社保+全勤奖+午餐补助+过节福利 工作时限:早9晚6,享受双休、法定节假日。 工作地点:河南规划商丘设计中心1号楼18楼1314室(日月湖附近)
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确及时 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整 5.协助完成银行对账、资金流水核查及基础财务分析支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生,有实习或初级财务岗位经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
人事主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务内勤
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专制造业
职位详情 岗位职责: 1. 负责财务部日常业务数据的登记与整理,协助完成内部流程支持工作 2. 核对财务部门业务往来记录,确保信息准确无误 3. 与相关部门协作,传递和归档业务资料 4. 协助完成库存、款项等基础数据的核对工作 5. 配合业务完成日常运营事务的统计与汇报 任职要求: 1. 财务部内勤,有财务相关工作经验!!!! 2.熟练使用Office等办公软件,具备基本的数据处理能力 3. 工作认真细致,具有较强的责任心和执行力 4. 具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部信息 5. 有团队合作意识,适应协作工作环境 6. 具备一定文书处理和档案管理能力
财务会计主管
3000-6000元/月
会计主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责: 1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理 2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度 3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成 4. 深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑 岗位要求: 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历 2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验 3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策 4. 具备优秀的团队领导力与协作意识 5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
财务经理/主管经验不限本科财务分析总账成本管理
工作职责: 1、负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类账簿; 2、核算收入、成本与费用,编制财务报表并撰写财务分析说明; 3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务; 4、核对应收、应付及其他往来款项的数据,确保账目准确一致; 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,持有会计初级及以上职称者优先; 2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件; 3、具备系统的财务专业知识,能独立开展账务核算与财务分析; 4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验; 5、责任心强,服务意识佳,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神。
暑期会计助理
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
驻马店确山县招聘县城企业招叉车工50以内4000起(要求有证)工资发放应时
4000元/月
叉车工1-2人月结
确山招聘县城企业招叉车工50以内4000起(要求有证)工资发放应时
驻马店 确山县
8月6日 01:36拨打电话
B2月结
确山招聘1.持有C1及以上驾驶证,3年及以上实际驾龄;2.能熟练驾驶小型货车3.服从工作安排,能配合完成家具货物的装卸、清点、配送4.工作认真负责,吃苦耐二、薪资待遇•综合薪资:4000—6000元/月•薪资稳定,多劳多得,具体面议三、工作内容1.负责工厂的日常送货等工作2.负责车辆日常检查、保养及清洁,行车安全3.配合仓库完成货物装车、清点、交接免费招聘
驻马店 确山县
8月6日 01:36拨打电话
驻马店确山县招聘县城楼盘招电工(工资发放应时)52岁以内工作八小时月休四天有证最好
电工电工证
确山招聘县城楼盘招电工(工资发放应时)52岁以内工作八小时月休四天有证最好
驻马店 确山县
8月6日 01:36拨打电话
货运司机
商丘柘城有猪[猪头]到浙江宁波北仑,下午装山东烟台海阳[猪头]到菏泽!下午4点以前到!驻马店新蔡宁波,今天下午装!双驾带淋水器
驻马店 新蔡县
8月6日 01:23拨打电话
河南驻马店有射桥木工师傅吗?。
装修木工
有射桥木工师傅吗?。
驻马店
8月6日 00:57拨打电话
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
工业会记
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本资金管理预算审计税务线下零售电商制造业外企集团公司中级会计师SAP不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系
职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与开拓; 3、完成上级领导安排的其他工作任务
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 及时回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
文员、驻厂管理员
3000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技文员、驻厂管理员
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 及时回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询。 薪资方面: 无责底薪3000+,另有提成。 每月20号准时发放工资。
5000+ 线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
我们正在招聘一名人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑; 3. 熟悉常用办公软件,拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度严谨、责任心强。
居家人事专员
7000-14000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 通过各类招聘工具及社交平台等线上渠道,面向全国范围为医护类项目招募并输送护工人员; 2. 采用居家远程办公方式,可根据个人状态灵活规划工作时间,高效完成人才推荐与岗位对接任务; 3. 借助公司提供的丰富岗位信息,持续跟踪招聘流程,保障输出成果稳定、交付及时; 4. 收入与业绩直接挂钩,提成上不封顶,回报丰厚。 任职要求: 1. 无需经验,具备学习意愿即可加入,公司将提供系统化培训指导; 2. 可选择全职或兼职形式,无地域限制,能胜任完全线上居家办公模式; 3. 有意向从事人力资源服务或医疗健康领域相关工作者优先考虑。 薪资福利: 1. 提成体系清晰透明,产出越多收益越高; 2. 全程远程办公,自主安排时间,无需到岗坐班。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
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