
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
注意:此岗位单休,月休四天
【岗位职责】
1、全面统筹财务部门日常运作,合理分配团队成员工作任务并提供专业指导;
2、拟定和完善各项财务管理制度,推动财务体系的规范化建设;
3、组织合同的审查与归档工作,实施账单的系统化分类与管理;
4、主导制造业全流程财务核算,涵盖纳税申报、往来对账及费用报销等事务;
5、审核成本与各项费用支出,确保开支合规性,并推动成本控制与节约措施;
6、负责合同的审核与存档管理,落实各类账单的整理与分类归档;
7、统筹公司税务事务,防范税收风险,监督各类税费申报与及时缴纳;
8、加强跨部门协作,对接总部及相关职能部门,推进沟通协调与员工培训工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景;
2、具备中级会计职称者优先考虑;
3、具有5年以上工厂管理经历,有服务300人以上规模工厂的财务管理经验,熟悉制造企业财务流程;
4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件如Office、WPS等;
5、能按时完成报表编制与汇报材料撰写,积极参与业务协同与执行落地;
6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,可独立开展复杂财务分析工作。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理快消品公司
1. 会计核算与报表:统筹分公司整体账务运作,审核各类记账凭证,确保财务核算合规、真实、准确;按期完成月度结账工作,编制财务报表及经营分析材料,及时提交总公司及相关管理层,并妥善保管财务档案资料。
2. 成本与存货管理:精细核算饮品单品成本构成(包括原材料、包装材料、人工等),持续跟踪生产环节损耗情况,分析成本变动原因,提出可行的成本优化方案;定期组织库存盘点,确保账实相符,负责固定资产的日常管理。
3. 预算与经营分析:参与年度预算编制工作,监控预算执行进度,按月分析实际与预算差异;开展产品盈利能力、费用使用效率及运营效能分析,为促销活动、新品投放等业务决策提供数据支持与财务预测。
4. 资金与往来:编制资金收付计划,跟踪销售回款进度,保障资金链安全稳定;核对供应商及客户应收应付账款,审核付款申请与费用报销,杜绝不合理或不合规支出行为。
5. 税务与合规:按时完成各项税费的计算、申报与缴纳,规范发票管理,实施合法有效的税务筹划措施;严格执行内部财务控制流程,配合内外部审计及税务主管部门检查工作。
6. 团队与协作:带领财务团队开展日常工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核;与生产、采购、销售等职能部门紧密协作,推进成本控制与库存管理机制落地,结合饮料行业快消属性及季节性特点高效开展财务支持工作。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务规划财务分析风险管理成本管理税务筹划投融资经验会计中级职称
岗位职责:
1、配合总经办规划企业战略发展方向;
2、全面主持财务部门工作,包括资金调度、融资安排、税务筹划等事务;
3、统筹各部门费用预算的审核与执行管控;
4、审核各类结算凭证,核对现金收支日报、银行流水日报;
5、复核查账凭证,复核员工报销费用合规性;
6、协助总经办协调财政、税务、工商、银行等相关外部单位关系;
7、向总经办提交财务运营关键数据,编制财务分析报告,支持经营决策判断;
8、监督公司各业务环节财务收支状况,组织编制费用预算方案;
9、按月编制财务报表并提交至总经办审阅;
10、督导经营性债权及时核对与催收,确保账账一致、账实相符、账表对应;
11、建立并持续优化财务管理流程,提升风险控制能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备中级职称,3年以上财务管理工作经历;
2. 有互联网或商贸类企业从业背景者优先考虑;
3. 熟悉业务与财务协同对接机制;
4. 具备银行及金融渠道融资实操经验;
5. 拥有政府类应收账款管理实操经历;
6. 具备良好的抗压性、学习力及团队管理思维。
人事主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理
职位名称:人事主管(6-7K)
职位薪资:6-7K
工作经验:2-3年+
职位描述:
1.独立负责招聘全流程,高效满足各部门用人需求。
2.负责绩效管理方案的落地与执行,并参与优化设计。
3.处理员工关系、入转调离、合同、社保等手续。
4.执行考勤薪酬核算,确保薪资准确发放。
5.协助开展员工培训和文化建设活动。
任职要求:
1.全日制大学学历。
2.2-3年+人事全模块实操经验,熟悉绩效管理与劳动法律法规。
3.精通招聘,能独立解决复杂人事问题。
4.具备良好的沟通协调能力、责任心和保密意识。
福利待遇:
购买社保、节日福利、定期团建等
会计朝九晚五
4000-8000元/月
会计学历不限会计证朝九晚五全职坐班有经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用会计办公软件
4.工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
工作时间:8点-12点,1点半-5点半,月休4天。
薪资待遇:4000+
会计
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
化工厂会计
岗位职责:
1. 全面负责化工企业财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2. 编制并执行年度预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4. 统筹应收应付管理,加强现金流预测与调度
5. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历
2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验
3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作
5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力
人事主管
4000-9000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
鹤壁瑞悦母婴人事岗位职责
岗位职责:
1. 负责门店+总部全岗位招聘;
2. 搭建员工考核、培训体系,助力团队成长;
3. 处理员工关系,打造有温度的母婴职场。
我们要的人:有招聘经验,懂母婴行业优先,执行力强,共情力足!
薪资福利面谈,平台空间管够!
行政人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、主导工厂各职能部门人员的招聘配置工作(核心职责)
2、协调公司内部各部门之间的信息传递与协作对接
3、处理工厂行政及后勤相关日常事务
4、推动公司各项管理制度的宣导与落实执行
任职资格:
年龄*****,大专学历,工商管理类相关专业毕业,具备3年以上生产型企业从业经历
熟练掌握办公自动化软件,具备较强的文字撰写能力
具备良好的沟通协调能力
新乡原阳县九龙食品招工、招工、招工。馒头包装工男女不限(10名)薪资:3000+(月休2天
3000-4000元/月
会计学历不限
原阳九龙食品招工、招工、招工。馒头包装工男女不限(5名)薪资:3000+(月休2天)。总帐会计(1名)薪资:5000+(月休4天)交社保
营业员1-2人
好消息[庆祝]好消息[庆祝]因业务需要,扩大经营,本店现需招员工2名(年龄25-40岁)工资面议,有超市工作经验的优先,应聘地址!懿丰红绿灯十字路口向东十米路南,农商行斜对面(冻食汇)冻品食材超市,应聘电话
驻马店正阳县 鼎辰13卸24小时卸车鼎辰13卸遂平24小时卸车现金结账报号请联系电话:
装卸工
鼎辰13卸正阳
24小时卸车
鼎辰13卸遂平
24小时卸车
现金结账 报号请
联系电话:
百威啤酒封装320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
我们正在招聘一名人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑;
3. 熟悉常用办公软件,拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度严谨、责任心强。
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,
全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。
工作内容:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。
岗位要求:
1. 具备1-2年招聘领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用;
3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
4. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应环境变化;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,能够适应一定强度的工作压力。
美冠达口腔诚聘财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责美冠达口腔的财务管理工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。
2. 参与门诊部的成本管控与预算制定,保障财务运作的规范性与可持续性。
3. 配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。
任职要求:
1. 熟悉财务专业知识并具备实操经验,能独立开展各项财务工作。
2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各部门高效协同。
3. 拥有较强的学习适应力和问题应对能力,能胜任动态变化的工作需求。
招募专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中人力/财务/行政/法务招聘与配置
一,岗位职责:
1.按照团队需求开展人员招聘,负责简历筛选及面试邀约;
2.配合完成新员工培训及相关入职手续办理;
二,工作时间:
上午8:10-11:00!!!
下午14:30-17:00!!!
周末双休,法定节假日正常休息!!!
三,任职要求:
年龄需满23周岁,具备相关经验者优先考虑
四,岗位福利:
周末固定休息 定期组织团建活动
办公氛围轻松,工作时段灵活
无需加班,方便接送孩子!
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1. 招聘与配置:根据工厂生产计划,制定并实施一线操作工、质检员、仓库管理员等岗位的招聘计划,确保生产旺季的人力供给。
2. 员工关系与入职管理:负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续,建立并维护纸质及电子人事档案(包括劳动合同签订、续签与管理)。
3. 薪酬核算与考勤管理:负责工厂员工的考勤统计与管理,核对打卡记录、请假单、加班单及各类异常出勤情况。
4. 培训与后勤协助:协助组织工厂内部的安全生产培训、技能提升培训及企业文化的落地活动。
任职要求:
1. 基本条件
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
工作经验:1-3年及以上人事相关工作经验,必须有制造业、工厂或劳动密集型企业人事工作经验,熟悉一线工人招聘流程及劳动用工法律法规。
2. 专业技能:熟悉国家及地方劳动法律法规(如劳动合同法、工伤保险条例等),具备规避用工风险的基本意识。熟练使用Office办公软件(尤其是Excel,需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能进行考勤和薪酬数据处理)。
3. 综合素质:亲和力与沟通力、执行力与细心、职业操守。
4. 年龄范围:通常要求22-35岁(视具体经验可放宽)。
薪资4500-5500+元/月、月休4-5天、8小时/天、社保、包吃住、节假日福利等
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
出纳/财务文员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1. 负责公司现金与银行收付款业务的日常管理。
2. 审核公司各项财务收支,保障交易信息的准确与合规。
3. 负责财务资料的整理归档,包括凭证编号及装订工作。
4. 协助财务团队完成月度及年度结账相关支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2. 熟悉财务流程操作,确保财务数据精准无误。
3. 工作认真负责,具备较强的保密意识和责任心。
4. 适应高效工作节奏,能同时处理多项工作任务。
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科工人招聘社会招聘人力资源管理员制造业招工经验
岗位内容:
1. 制定并落实招聘/招工方案,保障人才引进质量,同时优化招聘成本
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 对招聘数据进行统计与分析,挖掘有效渠道,持续优化招聘策略
4. 搭建并维护候选人信息库,实施系统化跟踪与关系管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备1年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘管理系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能适应高强度、多线程工作任务
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
1.用招聘软件发布保险相关职位招聘面试培训送训
2.负责员工的考勤,入职,.
3.通知老客户续费,邀约客户到公司或公司线上平台领取生日和节假日礼品,客户星级服务认证,变更认证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘驻马店财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。