财务经理3-5年大专总账核算资金管理财务分析税务管理风险控制餐饮/酒店物流
招聘财务主管一名。薪资范围为3000-5000。岗位职责包括：账务全盘管理，审核凭证，核算收入、往来，按时出具利润表、资产负债表、现金流报表等；应收应付管理，与学校、食堂定期对账，建立回款台账，跟踪账期，预警逾期欠款，保管送货回单、询价单等对账依据，与供应商核对货款并按合同安排付款；成本与损耗管控，组织定期仓库盘点（粮油、干调），区分正常损耗与异常损耗，分析差异原因，核算客户毛利和单品毛利，协助业务部门定价；资金管理，编制资金收支计划，合理安排货款和支出，审核付款单据，监控现金流，定期向总经理汇报资金情况；审核采购报销、司机运费、车辆维修、油费等行政各类开支，把控成本；税务管理，按期纳税申报，进销存发票管理，熟悉农产品相关税收优惠政策，保管税务资料；流程与内控搭建，规范订单、采购入库、分拣、出库、回单全套业务单据流转，完善报销、付款、盘点制度，减少错单和漏洞；档案管理，合同、对账单、回单、凭证、发票分类归档。任职要求：熟悉一般纳税人全盘账务；熟悉应收、应付对账逻辑；具备成本核算能力；熟悉增值税申报、发票开具、进项抵扣等基本技能。岗位福利：上班时间为8:30-17:30，有休息时间；每月休息4天；缴纳社保。
学校会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景。
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
会计/会计助理（双休/法定/五险）
2-5千/月
会计1-3年大专总账财务分析税务代理记账公司金蝶EAS
岗位职责：
1、财务数据的获取与整理：根据客户提供的单据以及经营数据，按照记账会计的要求整理基础数据登记EXCEL台账，需要填写日期、部门、项目、内容、金额、经办人等基本信息，达到记账会计做账的要求。
2、单据打印：对客户沟通单据进行下载、打印、整理。
3、凭证打印装订：根据已经结账的凭证，打印凭证、装订凭证。根据客户需求打印财务报表（资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表）
4、协助会计和客户核对往来账款。
5、协助会计盘存客户仓库。
工作时间：周末双休，七个半小时工作制
夏8：30-12：0014：00-18：00
冬8：30-12：0013：30-17:30
财务会计专员
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1、负责每月末各门店从仓库领取物资的成本归集与结转工作。
2、负责各门店库存数据的核算及入账处理。
3、每月按时完成各部门、各门店待摊费用的分摊以及预提费用的计提操作。
4、月初协助出纳完成现金及银行相关账务处理，监督并参与库存现金与银行存款的盘点。
5、审核各类付款明细及应付账款，确保账目清晰准确，单据合规有效。
6、定期为财务经理整理并提供基础财务数据支持与分析资料。
7、妥善保管各类会计凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，防止遗失或损毁，并按月装订、定期归档。
8、负责全部合同文件的分类整理与存档管理。
9、严格遵守保密制度，所有财务信息不得向无关人员透露。
10、持续提升专业能力，积极参与公司组织的各项业务培训。
11、服从上级安排，及时高效完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉内账操作流程
工作时间：
上午9:00至下午5:30，中午提供工作餐，每周单休，无固定法定节假日（重大节日需配合门店支持），享有节日福利及生日假期
财务主管
4-9千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师资金管理
岗位职责：
处理公司日常账务往来及员工薪酬发放等相关工作
任职要求：
具备初级会计师证书，年龄在28至40岁之间，有相关工作经验者优先考虑
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扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
驻马店上蔡县招装修木工,木门安装,水电,开槽/切割,石膏板吊顶
4-5千/月
水电工开槽石膏板吊顶装修木工木门安装长期1-2人
驻马店上蔡招装修木工,木门安装,水电,开槽/切割,石膏板吊顶
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理（跨境研产销）
1.8-2.5万/月
财务经理10年以上本科
【概况】：
1.品牌：TerraMow
2.产品名称：智能割草机器人（面向欧美庭院，产品使用者为C端用户）
3.自研/自销/自产+委外工厂。
4.销售模式：B端线下渠道、C端线上均有
5.高客单价产品：1200-3600美金
6.公司资讯：
【岗位职责】：
1. 建立并优化公司境内外多实体的会计核算体系，负责月度、季度及年度合并报表的编制。
2. 统筹各主体间的往来结算、关联交易定价，确保资金流、票据流、物流“三流合一”且税务合规。
3. 负责生产基地的精细化成本核算，包括 BOM 成本、人工折旧及制造费用的分摊分析，提升生产毛利。
4. 监控代工厂的结算价格、物料损耗及加工费，建立委外加工财务监控机制。
5. 负责境内实体的出口退税全流程管理，确保退税合规与及时到账。
6. 协同外部机构处理海外市场的 VAT、关税、EPR 等合规事项，识别并规避跨境税务风险。
7. 监控汇率波动，运用金融工具进行结售汇管理，降低汇兑损失。
8. 开展产品全生命周期财务分析，为研发立项、海外推广投入提供 ROI（投产比） 建议。
9. 协助创始人对接投资机构，准备融资尽调资料，并管理核心团队的股权激励台账。
10. 主导或优化 ERP 系统在生产、仓储、销售端的全面落地。
11. 完善公司报销、采购、销售及资金授权等内部控制制度。
【任职要求】：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有 CPA、ACCA 或高级会计师资格优先。
2. 5 年以上财务管理经验，其中 3 年以上智能硬件、跨境电商或制造出海行业背景。
3. 熟悉“核心件自产+整机委外”的制造业财务实操。
4. 精通中国会计准则，熟悉海外财务合规及国际贸易规则。
5. 具备极强的逻辑分析能力，能从财务数据中穿透发现业务问题。
6. 具备创业心态，能适应初创成长期公司的快节奏，具备极强的自驱力。
7. 优秀的跨区域沟通协作能力，能有效连接研发、生产与海外销售端。
【工作时间】：
周一至周五9：00—18：30，午休12：30—14：00；周末双休。
【其他】：
。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理中级会计师高级会计师金融生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务主管
1.3-1.6万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与工作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
会计主管/主办会计（研发项目方向）
5千-1万/月
会计主管3-5年本科
【岗位职责】
1.财务体系搭建：负责公司建账、税务报到、银行开户及日常全盘账务处理、报销审核与税务申报、年度预算/项目预算跟踪及资金计划等。
2.研发财务：建立研发项目账，统筹研发费用及高新技术企业申报。
3.项目成本：负责光电整机及软硬件研发项目的成本核算、预算跟踪及基础财务分析。
4.合同与资金：审核供应商合同，跟进客户回款，做好资金统筹与应收应付管理。
【任职要求】
5.本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计师/CPA优先。
6.具备制造业/仪器设备/电子行业成本核算经验，有光电、精密仪器或军工配套行业经验者优先；能独立完成研发项目与产品制造成本核算。
7.做过研发账或高企申报优先。
8.熟练使用金蝶/用友及Excel高级功能，能独立完成全盘账及报表编制。
9.具备从零搭建财务体系，能在流程尚不完善的环境中推动跨部门协作，顺畅对接研发与生产业务，踏实细心、抗压性强。
人事助理
3-8千/月
人事专员经验不限高中
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、
3. 组织并落实员工培训计划，跟踪培训效果与反馈
4. 参与薪酬福利数据整理、考勤统计及基础人事报表制作
5.协同部门处理员工关系事务，宣导公司政策与企业文化
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
负责在各大渠道寻找并招募主播人才，完成简历筛选与初试环节，挖掘具备发展潜力的新面孔。
不直播！不直播！不直播！
任职要求：
1. 年龄在18至30周岁之间，熟悉直播领域相关情况。
2. 具备良好沟通技巧，社交能力强，拥有一定说服力与谈判功底。
3. 有招聘或人力资源工作经验者可优先录用。
岗位福利：
标准行政班，按时下班不加班，工作轻松压力低，公司定期组织团建活动。
人事专员
3-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先
人事
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 早九晚六，中午12点至1点休息
2. 招聘公司所需岗位人员
3. 无责任底薪2700元+300元全勤奖（与剪辑岗位薪资待遇相同），每周日固定休息。应聘者工作满一个月后底薪增加500元，满三个月后再增加1500元，原底薪保持不变
4. 传媒公司不设人事转主播要求！入职即为人事业务岗位，岗位职责明确，绝不临时调整
5. 性别不限
人力发展储备主管
5-8千/月
人事经理大专
岗位职责：
组建自己的小团队，进行人员组建招募，后续带领管理团队
任职资格：
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求
2、有管理工作经历或招聘工作经验者优先；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以自行安排，比较自由。
基础工资+各项奖励，待遇优厚综合五到八千，上不封顶晋升空间大
人事专员3600
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事
上午9:00-11:30
下午1:30-6:00
午休两小时
月休4天
薪资保底3600+提成+奖金
工作内容：负责为公司所需岗位开展人员招聘工作
有无经验均可
人力管理
3-8千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控可兼职人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块。
2.梳理与优化人力资源部门各项业务流程，提升运营效率与服务支持水平。
3.策划并落实人才引进方案，负责招聘渠道拓展、简历甄选、面试安排及录用全流程管理。
4.构建并推行员工培训与发展体系，确保人才能力成长与企业战略发展同步。
5.建立健全绩效管理体系，主导考核标准制定、过程监督及结果评估应用。
6.统筹员工关系维护工作，妥善处理劳动关系事项，营造和谐、积极的组织氛围，增强员工认同感与凝聚力。
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门及管理层。
2.熟悉人力资源各模块运作机制，掌握相关法律法规及行业规范。
3.具有较强的项目策划与执行能力，能够独立推进人力资源专项工作。
4.拥有良好的人际互动技巧和冲突调解能力，擅长应对复杂人际关系情境。
5.具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化建议。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限高中
1.早九晚六，中午12点至1点休息
2.招聘公司所需岗位（需三年以上相关经验）
3.无责任底薪4000元，每周日固定休息；工作满一个月底薪额外增加500元，满三个月再增1500元，原底薪不变
4.传媒公司不设人事转主播要求！所招即为专职人事岗位
5.性别不限
人事助理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司人力资源招聘规划，落实招聘任务并推进执行
2、熟悉社会招聘及校园招聘流程，能独立开展渠道拓展与招聘实施
3、通过招聘系统独立完成简历筛选、面试安排及录用跟进等工作
4、按时完成上级领导安排的其他相关事务
职位要求:
1、大专及以上学历，具备半年以上猎头或企业招聘岗位工作经验
2、年龄20-32岁优先，熟练使用常见招聘工具及掌握基本面试技巧
3、具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识及抗压性
4、有校园招聘和社会招聘实操经验者优先录用
上班时间8:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假。岗位招聘难度适中，主要涉及院校资源对接及社会招聘平台简历处理。目前无提成设置，试用期薪资3K，转正后3.5K，后续将结合招聘达成情况设有绩效奖励方案，欢迎积极投递简历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店财务经理工资在线招聘信息，主要招聘驻马店财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
