岗位职责 1、配合总经理，全面统筹海外公司财务管理及财务体系搭建工作； 2、推进各项财务制度与内控机制的建立与实施，保障财务运作合法合规； 3、依据中国会计准则及当地会计规范，编制符合当地法律法规及集团管理要求的财务报告，确保报告的及时性、准确性与完整性； 4、组织海外年度预算编制，开展预算执行分析与财务运营评估，为管理层决策提供数据支持； 5、落实各项税务合规工作，牵头与当地会计师事务所对接沟通； 6、按照总部规定，按时提交各类财务报表、管理报表及财务分析报告； 7、主导海外财务团队的日常管理与能力建设； 8、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备五年以上生产制造类企业财务管理工作经验，有海外派驻经历者优先； 2、熟练操作办公软件及ERP财务管理系统； 3、具备良好的法语或英语听说读写能力，可使用该语言作为主要工作语言； 4、持有中级会计职称，拥有ACCA或注册会计师资格者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、组织管理能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、参与企业经营决策过程，配合总经理完善业务流程体系并推动落地实施； 2、统筹管理部门日常运作，对下属员工进行管理、指导与培训工作； 3、组织制定、更新和优化财务管理制度与流程，编制年度财务规划； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，提供决策支持依据； 5、高效组织办理进出口退税、收汇核销、发票管理、资金调度及信用证审核等事务； 6、审核与财务收支相关的费用支出，发现问题及时干预，并提出可行性改进建议； 7、统筹税务筹划工作，按时完成各类纳税申报事项； 8、严控各项财务收支环节，确保支出合规合理，保障公司资金安全高效运行。 任职要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计职称证书。 2、具备3年以上外贸行业财务经理岗位经验，精通外经贸业务的财务核算及操作流程。 3、具有较强的团队管理和财务统筹能力，具备良好的职业操守。 4、具备一定英语应用能力者优先考虑。 5、责任心强，学习能力突出，工作严谨，逻辑思维清晰，服从安排，沟通协调能力良好。 6、熟练掌握财务系统知识，具备扎实的财务分析技能和财务管理理论基础。 7、年龄在***以上，性别不限。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、全面负责核算部门日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并报表编制工作，组织完成企业季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构落实各类财务档案的归档与保管； 7、配合上级领导开展财务部门内外部沟通协作，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计配合工作，协调处理审计过程中各项事项，重大问题及时向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务系统软件；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

有会计从业资格证或初级会计职称，5年及以上的会计工作经验，其中从事3年以上外账代理工作经验！

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并健全会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、全面负责核算部门的日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构妥善保管各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理过程中出现的问题，重大事项按规定向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化办公设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所属行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、内控员、财经员若干，要求：2024/25年毕业，经济类相关专业（如财经、金融、会计等），本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪。 2024届毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2025届毕业生：本科生实习期4000元/月，硕士生4500元/月，取得毕业证后参照正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在单位进销存规模及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长级别。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），每日餐补12元，享三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休息5天，年休假8天，拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：全国范围内统筹分配。 ⑥联系方式：苟先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

具备5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则及ERP系统操作 1、参与公司财务制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进展，出具分析报告并提出调整建议 3、全面负责税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、开展团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调维护与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系，配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他交办工作

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并提交至相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构做好各类会计资料归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作事务，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理突发事项，重大问题第一时间向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

1⃣【招聘】 首阳山家具城招聘 主播年龄：25-35 薪资：4000+（月休2） 销售 年龄：30-45 薪资：4500+（月休2天） 送货安装：年龄：25—50 薪资：4000—8000（月休2） ☎

现招聘装门学徒二名/招熟手师傅二名 电话陈师傅 要求二十五至四十岁，有责任心，态度很好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

招聘：仓库拉货员/配料员 薪资：4000元以上/月 仓库拉货员/配料员

招聘：电性能检测工程师 薪资：8000元以上/月 电性能检测工程师

招聘：品管质检 薪资：4000元以上/月 品管质检

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

财务总监一名，主管会计，出纳员，档案管理员，等

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2. 参与制定并落实人力资源管理机制，保障公司人力资源的合理配置与高效运用 3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务，提供数据分析支持及人力相关报告 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能与各部门同事顺畅配合 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并实践新知识、新技能 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能妥善应对和处理各类人力资源事务

接受实习生或应届生 职责内容： 1. 负责部门招聘相关事务，包括在各类平台发布招聘信息、安排面试邀约及开展初步面试； 2. 承担每月考勤统计、绩效核算与薪酬计算工作，协同财务完成薪酬绩效相关业务，并编制社保人员增减名单； 3. 处理部门日常行政事务，侧重于数据的收集、统计与整理； 4. 落实并监督部分岗位制度执行情况，或协助参与公司管理制度的拟定； 5. 负责人事档案的分类与归档管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限性别，年龄18-30岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练操作电子表格，掌握常用函数与公式应用； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的执行力和团队配合意识； 地址：清城区金创电商产业园6号楼326

工作简单负责招聘人员和整理资料 月休四天 九点半到六点，午休一小时

工作职责： 1、配合完成员工入职流程，审核并签署入职所需材料； 2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事务，并做好相关文件归档； 3、负责员工档案及劳动合同的分类整理与日常管理； 4、协助维护考勤系统，统计考勤数据并按时汇总上报； 5、完成其他相关的人事及行政支持工作； 福利待遇： 1. 包食宿，吃住全免 2. 周末双休，提供实习证明 3. 薪资面议

岗位职责： 1、负责工厂日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账，确保账务合规准确。 2、主导工厂成本核算工作，归集材料、人工、制造费用，核算产品成本，出具成本分析报告，为成本控制提供数据支持。 3、负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的月度季度年度申报，确保税务合规。 4、整理归档财务档案（凭证、报表、合同等），确保档案完整有序。 5、管理工厂固定资产与存货，定期组织盘点，核对账实一致性，编制盘点报告。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上学历，财会、金融相关专业。 2、持有初级会计专业技术资格证书，具备扎实的会计专业知识。 3、有2年及以上工厂会计工作经验者优先 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel。 5、具备良好的细心度与责任心，能承受一定工作压力，遵守财务法律法规。 福利待遇： 1、包吃包住、五险。 2、带薪年假、节日福利、生日福利、定期财务技能培训。 上班时间：8:30-12:00;13:00-18:00（单双休）

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与合规性； 2. 办理跨境支付业务（如电汇、PayPal等方式），确保款项及时到账并符合相关规范。 3. 关注汇率变动情况，配合财务团队把握结汇时机以提升效益。 4. 编制外汇收支明细表，核对银行流水与订单/合同内容的一致性。 任职要求： 1. 熟悉财务基础知识，具备出纳实操能力，能独立完成出纳工作；有外贸行业经验者优先考虑。 2. 持有会计从业资格证书，居住地靠近公司者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责在各类招聘渠道发布职位信息并组织面试邀约； 2. 协助完成主管交办的其他相关事务； 3. 协同团队完成数据整理与处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 能够准时高效完成上级布置的任务； 3. 具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、员工考勤管理： ①按月汇总与整理考勤数据，确保薪资核算的准确性； ②负责考勤设备（如打卡机、OA系统）的日常运维与管理。 2、招聘与配置： ①结合生产安排及部门用人需求，开展一线操作岗及基层岗位的招聘工作； ②维护招聘渠道，完成简历筛选、面试协调及入职前沟通； ③办理新员工入职流程，包括资料归集、劳动合同签署等事项。 3、员工宿舍管理： ①统筹员工宿舍的分配、调整及退宿手续； ②协调解决住宿员工在生活中的各类问题，保障居住秩序与环境。 4、员工关系与入转调离： ①负责员工入职、转正、岗位调动、离职等流程的执行与跟踪； ②建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确； ③协助开展基础性员工沟通与访谈，妥善处理员工关系相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上人事相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先； 2、了解国家劳动法律法规，能独立完成基础人事事务处理； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据统计与分析； 4、具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能够细致处理日常繁琐工作； 5、具有较强的团队协作精神和抗压能力。 工作时间：大小周（周一至周五每天7.5小时，周六6小时） 福利待遇： 1、提供免费食宿（住宿为2-4人间，含一日三餐） 2、入职即缴纳五险一金，工作满半年享受工龄奖金 3、发展空间：拥有健全的激励机制，提供公平、公正的晋升机会

一、岗位职责： 1、承接项目需求，高效提供人事相关服务支持； 2、负责人事入离职管理、薪酬核算、奖金发放、员工咨询、争议处理及招聘对接等工作； 3、编制结算报表，跟进开票进度及回款情况； 4、维护现有资源关系，及时协调解决日常运营中的各类问题； 5、完成月度数据的整理、统计与分析，输出分析报告并进行会议汇报； 6、完成上级安排的其他项目性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一线城市外包行业工作经验者优先； 2、3年以上人力资源项目全周期交付运营经验； 3、具备较强抗压与沟通能力，熟悉劳动合同法相关规定； 4、拥有良好的数据处理与分析能力，熟练使用各类办公软件； 5、人力资源或法学专业背景者优先。

岗位职责： 1、熟悉税务、汇率、退税单证收集，了解出口报税和退税相关政策、外贸财税法规； 2、独立操作出口业务账目，完成整套财务处理及财务核算； 3、负责外汇申报、外汇核销、进出口贸易结算、结汇、报税退税等申报流程； 4、负责统筹资金、融资事宜。 任职要求： 1、具备外贸会计相关工作经验； 2、熟悉外贸企业会计核算和出口退税流程，了解国际贸易流程； 3、具有香港财务知识优先。 工作时间： 1、周一至周五09：00-12:00，13：30-18:00，周六09：00-12:00，13：30-16：00，法定节假日休息。