岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程及管理标准、成本核算体系与规范，按时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与运维。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层提供有效的决策支持依据。 3、设计和优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规性与数据真实性。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及税收筹划等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程梳理、管理机制设计及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的组织实施与过程管理。 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备系统的财务会计理论基础，持有中级会计师职称，持有中国注册会计师（CPA）者优先。 3、累计不少于8年财务管理工作经验，其中至少3年全盘账务处理经验、2年成本核算与管理经验，或至少2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统及其在财务领域的应用，具备流程体系搭建与持续优化能力。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与运营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，廉洁自律。 8、具备较强的团队领导力，善于激励成员、指导工作，带领团队实现目标。 所需技能： 1、精通财务管理体系、会计准则及相关税收法规。 2、熟练操作ERP系统及各类财务工具软件。 3、具备扎实的数据分析、报告撰写与财务模型构建能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划实务。 5、工作严谨细致，耐心专注，具备良好的表达能力和抗压能力。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫能力强；具备良好沟通意识与学习能力；结构化思维突出，条理清晰。 2、情绪平稳，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们仅面向心智成熟的成年人选才）。 3、客户导向意识强，服务心态积极，开放包容。

岗位职责： 1.主导财务团队的日常运作与监督管理，落实并统筹财务稽核及会计核算相关工作； 2.推动公司财务管理制度与政策的有效实施，编制年度、季度财务规划，并向管理层提交各类财务报告及所需的分析支持； 3.牵头开展企业成本管理，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 4.按照公司规范定期编制财务报表，准确汇报财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5.评估企业财务运行状态，管控各项支出与税务事项，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算管理向决策层提出专业建议； 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2.具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务履职经验者更佳； 3.精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4.拥有良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

岗位职责: 1、全面统筹财务工作的组织实施，有效监控财务运行情况，监督并管理往来账款、成本控制、结算流程及现金运作。 2、制定和完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地执行。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内部控制体系，提升整体工作效率。 4、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查与评估执行进度，及时调整和管控实施过程。 5、指导财会人员准确、高效、完整地完成账务处理，规范开展现金收支及银行结算业务，确保账务登记及时无误。 6、强化财务监督，严格执行财务审批流程和费用报销规定，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产与流动资产的财务管理，协同相关部门办理资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、组织开展会计核算工作，按时提供真实、准确的财务数据；牵头进行经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、牵头开展公司内部财务审计及会计稽核工作。 11、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、一般要求大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2、需具备3-5年财务岗位工作经验，有物流行业从业经历者优先。 3、精通财务预算编制与财务分析，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目实操经验。 4、掌握会计准则、税法及相关法律法规，熟悉财务操作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能通过财务数据识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、沟通协调能力强，能够跨部门协作推进工作落实；具有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心负责，具备良好的职业道德素养和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K,双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、在新设分子公司的筹建阶段，提供财务体系搭建、流程规划及资金方面的支持； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作，确保进度可控； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理要求； 5、针对市场拓展及营销活动，输出财务专业方案，助力业务增长； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、组织分子公司年度预算的编制、审核及目标分解工作； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算执行和月度资金计划实施情况，开展跟踪分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查，跟进发现问题并督促整改落实； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，保障财务资源的合理高效配置； 15、建立应收账款与库存管控机制，优化管理制度，并明确纳入业务考核指标； 16、深入剖析应收账款形成原因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务单元完成库存清理任务； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责： 1、全面统筹财务工作，精准掌握财务运行状态，对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制，提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查执行情况，及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作，确保会计核算及时、准确、完整，规范开展现金收支和银行结算业务，按时完成账目登记。 6、强化财务监管，严格执行收支审批流程和报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作，高效提供真实可靠的财务数据；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施，确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、一般需具备大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验，有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规，熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动工作落实，富有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心严谨，具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K，双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、协助新设分子公司在筹建阶段搭建财务体系、优化流程并提供资金支持； 2、指导运营主体变更过程中的财务工作，监督执行进度； 3、推动增值业务分拆落地，并提供相应的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、为市场拓展及营销活动提供财务专业支持，助力业务目标达成； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，辅助管理层决策； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹分子公司年度预算的编制、审核及指标分解； 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监控并分析分子公司预算及月度资金计划的执行情况； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、主导慧生活分子公司财务自查，跟进发现问题并督促整改落实； 13、针对分子公司业务执行过程，提出风险管控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，保障财务资源合理高效配置； 15、建立健全应收账款与库存管理机制，优化管理制度，明确业绩考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协同业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率

核心职责 1.招聘与人才配置（重点）： 深入理解跨境电商业务（如运营、供应链、市场、IT等）及其人才需求，制定并执行高效的招聘策略，满足公司快速发展的人才需求。 领导招聘团队，管理端到端的招聘流程，确保关键岗位的人才及时到岗，特别是中高级岗位及核心专业技术岗位。 拓展和维护招聘渠道，建立跨境电商行业人才地图，打造丰富、优质的人才储备库。 优化招聘体系，提升招聘效率与候选人体验，并利用数据分析驱动招聘决策的优化。 2.薪酬与绩效管理（重点）： 设计、实施并持续优化符合跨境电商行业特性和公司业务战略的薪酬体系与绩效管理体系。 主导年度薪酬回顾、调薪及奖金分配方案，确保内部公平性和外部竞争力。 研发并推行针对不同业务序列（如销售、产品开发、市场推广）的激励方案（如提成、奖金、股权等），有效激发员工潜能，驱动业务目标达成。 定期进行市场薪酬调研，为公司薪酬策略的制定提供数据支持，控制人力成本在合理范围。 3.团队与员工关系管理： 领导HR团队（包含招聘、HRBP、薪酬绩效等职能），确保团队高效协作，并为团队成员提供辅导与发展。 管理300人以上规模团队的员工关系，预防和处理劳动风险，构建和谐、正向的工作环境。 推动企业文化建设，提升组织凝聚力和员工敬业度。 4.人力资源运营与项目： 优化人力资源流程和制度，提升人力资源运营效率。 主导或参与如人才发展、梯队建设、敬业度调研等人力资源重点项目。 任职要求 必备条件： 学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；至少5年以上人力资源全面工作经验，其中3年以上必须是在跨境电商行业担任人力资源经理或高级专员职位。 模块专长： 招聘：拥有丰富的跨境电商全职能端招聘经验，有成功为300人以上公司快速引进中高级人才的经验，精通多种招聘方法和技巧。 薪酬绩效：具备扎实的薪酬绩效模块实操经验，有独立设计或主导过销售/运营等核心业务团队的绩效激励方案的成功案例。 团队管理：拥有领导人力资源团队或担任HRBP团队负责人的经验，能够有效管理和赋能团队。 行业知识：深刻理解跨境电商的业务模式、组织特点和人才痛点。 个人能力：出色的沟通协调能力、数据分析能力和业务洞察力，能承受快节奏、高强度的工作压力。 优先考虑： 有从0到1搭建人力资源体系或支持新业务线从孵化到规模化经验者。 熟悉海外团队人力资源管理或具有多文化环境工作经验者。 英语能力良好者。

工作内容： 1.组织并统筹财务部日常会计核算事务，保障财务数据的准确性与及时性。编制各类财务报表，开展财务分析工作。实施成本管控，监督各项成本及费用支出的合规性。 2.全面管理公司应收应付账款的日常运作，包括应收账款的数据录入、核对与统计，跟进催收进度。核实回款信息，完成客户回款的审核、确认及系统销账流程。 3.主导公司税务申报工作，统筹增值税、企业所得税等税项管理。办理税务登记、年检、年审、变更及注销等相关事宜。 4.牵头编制年度财务预算与资金使用计划，并定期跟踪执行进展，确保财务目标有效落地。推进预算控制、成本监控及财务管理优化，提升资金利用效率，降低经营风险。 5.协调财务部门与内部其他职能部门（如业务部门等）之间的沟通协作。对外对接审计、税务、银行等相关机构，保持良好的外部合作关系。 6.负责财务团队的组织建设，包括人员培训、绩效考核等工作，保障团队稳定性与专业能力。建立健全财务管理制度、操作规范和业务流程，推动财务体系持续完善。 7.审核每月原始凭证及相关单据，处理常规会计事务。进行成本分摊，评估成本合理性，完成月度利润核算与统计。 8.编制记账凭证，登记会计账簿；准确、及时地编制各类会计报表，报送相关统计资料，分析财务状况与预算执行情况，总结经验并提出优化建议。 9.汇总上月考勤数据，核算当月员工工资、奖金明细表。 10.执行奖金预算的管控工作，审核公司应付账款及各项费用报销事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或经济类相关专业。 2、具备1-3年财务主管岗位工作经验，有国际物流行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。 4、责任心强，具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，助力打造高效专业的财务队伍。 5、持有中级会计职称，熟悉国家财务法规政策，确保财务操作合法合规。 6、逻辑思维清晰，问题分析能力强，能迅速理解并解决复杂的财务实务问题。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，实施监督职能，优化业务流程，健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营，涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节，确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控，组织定期抽盘和全面盘点，从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督，保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作，及时编制并上报各类财务报表，真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估，测算产品毛利率，为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务，合理降低税负成本，防范税务风险，落实税务筹划方案，推动税收优惠政策有效应用。 任职要求：需持有注册会计师证书或中级会计职称

岗位职责： 一、战略承接与组织优化 1.理解并分解公司战略，结合业务发展目标，制定人力资源规划； 2.梳理并优化当前组织架构，构建适应跨境电商快速变化特性的组织形态。推动部门职能清晰化、岗位职责标准化，提升组织运转效率。 二、人才战略与团队建设 1.制定与实施人才引进与发展战略，构建关键岗位人才储备机制； 2.搭建人才能力模型，推动“人岗匹配”和“能效提升”； 3.主导关键岗位招聘，建立与公司文化匹配的人才甄选机制。 三、薪酬激励与绩效机制 1.优化现有薪酬体系，结合业务目标与人才结构，设计具激励性的薪酬与绩效方案，并推动落地。 四、制度建设与项目管理 1.优化完善人力资源制度体系与流程规范，主导人力资源相关变革项目的规划与执行，如组织架构的变革、薪酬及绩效方案的优化等； 五、团队管理与协作 1.领导并赋能HR团队，持续提升专业能力与执行力； 2.与公司各部门深度协作，提供人力资源支持和解决方案，推进组织与人力资源变革。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.5年以上人力资源管理经验，3年以上跨境电商行业/互联网行业经验，对组织架构设计、人才发展、薪酬激励等模块有深刻理解； 3.拥有体系化思维与项目管理能力，能独立主导人力资源优化升级项目的规划及落地； 4.执行力强，沟通协调能力出色，有野心，有冲劲；有快速成长型企业或变革期企业工作经验者优先。

茂名市信宜市招水电、电焊、工地小工/杂工

独立区域顶班工作，轻松灵活，本月24至25日，广东茂名进行现金结算作业。

【高佬强海鲜批发部 】  ①夜班货车司机2名，一年五十铃驾龄以上。主要往返化州-湛江，（每晚一趟）及在市区乡镇内送货。，年龄25-35岁，精神状态好，能吃苦耐劳，居住在市区内。只招长期工，。 （月收入4500-9000） ②夜班跟车2名 18-30岁 ，责任心强，头脑灵活，有团队工作经验优先。跟车往返湛江装卸货。只招长期工！居住在市区内。（月收到3600-7000）  ③售货员 5名 25-35岁  口齿伶俐，责任心强，会杀鱼，简单处理海产品等（不会杀鱼的可培训）有销售经验更佳。 长期工，兼职均可！工作地点∶北岸兆康一楼。 其它福利待遇详细面议。 有意者请先了解

茂名市茂南区招通风安装/包防火岩面（玻璃纤维))

招聘岗位：联动台球俱乐部店长 岗位职责： 1、全面负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升俱乐部营业额及会员增长； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围； 4、维护俱乐部设施设备，确保环境整洁、安全，创造舒适的休闲体验。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉台球运动及相关服务流程，有相关行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应灵活的工作时间。 工资薪酬：4500-8000 上班时间：面议 工作地点：茂名市茂南区城南街道大发塘安置小区H栋（8栋）19层1904室 有店长工作经验者优先，有志者加入请来电：谭女士3。非诚勿扰！

核心负责小型外贸公司财务工作，其次是公司其它相关工作。

1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需持有初级会计师资格证书； 2.具备三年以上制造业财务领域工作经验，熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力； 3.负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及财务核算工作；负责各类费用的审核与账务处理；负责固定资产的入账、使用跟踪及相关财务核算；组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点；编制并提交各项成本与费用报表；承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利：

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备两年以上相关工作经验，持有初级或以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实操技能； 3、具备出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以内，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、参与搭建并完善管理会计服务体系及业务流程； 2、为各业务部门提供多样化的财务支持方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门在运营过程中遇到的财务流程问题，助力业务流程优化； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险； 5、配合推动公司战略举措在各层级的实施落地，定期评估重点战略及业务事项的执行成效； 6、协助组织召开公司经营分析会议，并对后续改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，组织实施定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。 注：驻外财务经理需在国内对应分公司完成为期半年的培训（印度-温州）

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备一年以上相关工作经验，持有初级及以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能； 3、拥有较强的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动能力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以下，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责完善并优化管理会计的服务流程体系； 2、为业务部门提供多样化的财务解决方案，协同处理与其相关的财务事务； 3、梳理并解决业务部门涉及的各类财务流程问题，支持业务流程的持续改进； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测并及时识别潜在风险； 5、协助推进战略举措在各层级的有效实施，定期评估重点业务及战略目标的完成情况； 6、参与组织公司经营分析会议，并对后续改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，包括定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务支持需求。

一、岗位职责 1.负责机械装备出口及海外EPC项目财务战略的规划与实施，统筹多币种资金池管理及跨境税务筹划； 2.跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险，设计并执行有效的风险对冲机制； 3.主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作，处理分期回款、履约保函等事项，协同国际银行与信用保险机构，评估境外客户信用状况，优化结算条款； 4.参与海外工程项目投标阶段的财务测算，研究目标国税收政策，对接海关及商检单位，控制进出口合规成本； 5.构建设备制造行业专属的成本分摊体系，为业务团队提供海外项目财务分析支持及定价建议。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有ACCA/CPA/CMA资格者优先，具备以英语作为工作语言的能力； 2.具备5年以上制造业国际财务管理经历，了解装备制造出口运作流程，掌握信用证及金融交易实务，有跨境资金管理或银行工作经验者优先； 3.有实际参与过海外EPC工程或大型设备出口信用证操作案例者优先； 4.熟悉机械制造领域成本构成，精通BOM成本核算、工时费率设定及国际物流费用测算； 5.工作作风严谨细致，具备较强的分析判断力、洞察力以及战略思维能力。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、跟单手续办理及后勤相关工作。 2、负责办公室日常文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并做好档案的收集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

【岗位职责】 ·负责公司总账核算及账务处理 ·协助完成财务报表编制与审核 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备总账会计相关技能，经验不限 【工作时间】 双休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·包吃包住

1、熟悉电脑，制表 2、形象良好 3、懂商务礼仪

招聘安排人员去园区工厂上班，可兼职可专职，早上9点到晚上6点

整理文件报税。准备报税材料，辅助会计准备材料

1.负责公司客户对账单并与客户对账 2.负责公司日常财务结算工作，包括收应付，收入账，成本等方面的管理 3.负责公司税务的申报和缴纳，确保公司税务合规 任职要求 1.1年以上财务/会计相关工作经验，有结算、资金管理、税务、应收应付、收入账、总账、成本等方面的经验者优先 2.熟悉国家相关财务、税务法规，了解会计准则和会计制度 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作要求 4.工作细致认真负责、有较强的责任心

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实肯干，能履行岗位职责 4、持有初级会计证书或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不得超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关单据； 2、参与月末、半年度及年度盘点监督； 3、整理并归档会计凭证； 4、办理个人所得税申报与缴纳、税务报备； 5、负责月度开票、计提操作及账目核对； 6、协助推进公司内部管控流程； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、开展经营数据统计与分析； 9、配合集团开展跨区域审计工作。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间按规定发放差旅补贴。 四、入职须知： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需正式上岗（期间包食宿，并发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的入职培训，培训首日起计发工资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司统一调配，不服从调动安排者不予录用，请知悉并确认接受后再行应聘！

1.协助上级完成日常行政工作，包括文件撰写、会议记录整理、重点事项跟进，确保信息传达高效准确。 2.对接搅拌站生产、销售、采购等业务部门，汇总运营数据（如产量、订单进展、原材料库存），编制报表为管理决策提供支持。 3.统筹上级的日程安排，涵盖商务会谈、客户走访、内部会议等，提前制定行程计划并落实准备工作。 4.执行上级交办的临时性任务，如追踪合作项目进度、应对突发状况、维护关键客户关系等，保障工作闭环推进。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年助理、行政或工程类岗位工作经验者优先，熟悉搅拌站运作流程者更佳。 2.能力要求：具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接各职能部门；熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长数据汇总与报表输出；工作认真细致，责任心强，抗压能力好，能灵活处理紧急事务。 3.素质要求：具有优良的职业操守，严守公司商业秘密；积极主动，服务意识强，能自觉分担上级压力，推动事务高效落地。 发展：提供系统化内部培训，深入参与搅拌站全链条运营管理，拥有明确的职业成长通道。

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活自由，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀约求职者参加面试，主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约及面试跟进，面试环节由现场面试官负责接待与评估，候选人通过后协助推进入职流程 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均月收入在4000-6000元区间 【岗位要求】 日常有稳定时间进行电话邀约，具备强烈赚钱意愿，行动力强，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该模式者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队资源，具备团队交付能力，欢迎沟通合作，结算方式可协商

电器销售公司招聘-会计 （岗位职责） 1.审核报销单据，编制相关记账凭证，负责公司内外全盘账务处理。 2.每月出具财务相关报表。 3.销售发票开具，进项发票收集，和厂家财务数据对接。 4.公司往来账目核对，工资核算，税务申报等财务相关工作 5.根据公司实际工作需要，协调内务工作。 （岗位要求） 财务工作经验三年以上，有电器公司工作经验及会计职称优先。 上班时间：上午9点-12点下午14:30-18点 双休 工资3500-4300元，。 上班地址：高凉南路财富名门 联系人：卢生