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财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科物流总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面统筹财务工作,精准掌握财务运行状态,对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度,并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制,提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标,定期跟踪、检查执行情况,及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作,确保会计核算及时、准确、完整,规范开展现金收支和银行结算业务,按时完成账目登记。 6、强化财务监管,严格执行收支审批流程和报销制度,科学调配资金,保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理,协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作,高效提供真实可靠的财务数据;组织开展经济活动分析,撰写分析报告,提出优化建议,为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表,高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施,确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、一般需具备大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景;持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验,有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能,熟悉国家财税法规政策,拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规,熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件,胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动工作落实,富有团队意识,责任心强,对数据敏感。 8、工作认真细致,耐心严谨,具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利:5-7K,双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖,工作氛围轻松。
项目财务负责人
5000-6000元/月
财务经理大专
懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税
财务主管/经理
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作; 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项,把控执行进度; 3、推动增值业务拆分落地,并提供相应的财务支持; 4、协同推进壹品慧系统上线,落实财务独立核算与集中管理相关工作; 5、针对市场拓展及营销活动,输出财务专业方案,助力业务增长; 6、构建分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪落实会议反馈问题的整改闭环; 8、统筹分子公司年度预算编制与审核,并组织实施目标分解; 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划; 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况,开展执行分析; 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作; 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查,跟进问题整改并督促落实解决; 13、在分子公司业务执行过程中,提出风险防控、流程优化及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理高效配置; 15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准; 16、深入剖析应收账款成因,协助业务端推进回款工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务单元开展库存清理; 18、负责团队管理,统筹安排各岗位工作衔接,提升整体运作效率。 任职要求: 26届本科毕业,财会类相关专业,具备初级会计职称
财务总监
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验CPA高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、负责公司会计核算与成本管控,建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系,及时编制财务报表,并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程,协同前中台开展业财数据整合,保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务,涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理,参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务,确保执行质量与时效。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验,持有中级会计师职称,拥有中国注册会计师(CPA)资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验,其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历,或不少于2年的成本核算与管理实践,或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历; 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用,具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力,能从复杂数据中提炼核心信息,支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读,准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德,诚信正直。 8、具备较强的团队领导力,能够有效激励团队成员,带领团队实现既定目标。 所需技能: 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致,有耐心,具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求(重要): 1、意志坚定,抗挫折能力强;善于沟通与学习,结构化思维突出,逻辑严谨。 2、情绪稳定,心理成熟,承压能力佳;拥抱变化与挑战,愿意在创业型组织中长期发展(我们只招聘心智成熟的成年人)。 3、客户导向意识强,服务意愿高,心态积极开放。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 主导财务团队的日常运营与监督,统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作; 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化,参与年度、季度财务规划编制,并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持; 3. 牵头开展成本管理工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现企业盈利目标; 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表,准确反映财务情况,及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料; 5. 深入评估企业财务运行状态,管控各项支出,统筹税务管理,优化预算结构,就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类资质者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务运作经验者优先; 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识; 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、在新设分子公司的筹建阶段,提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持; 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作,确保进度可控; 3、推动增值业务分拆落地,并给予必要的财务支撑与协调; 4、协同推进壹品慧系统上线实施,落实财务独立核算与集中管理要求; 5、针对市场拓展及营销活动,输出专业财务解决方案,助力业务增长; 6、构建并完善分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪会议反馈问题的整改闭环; 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作; 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划; 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况,开展执行分析; 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作; 12、主导慧生活分子公司财务自查,跟进发现问题并推动整改落实; 13、结合分子公司业务实际,提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理配置与高效使用; 15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准; 16、深入剖析应收账款成因,协助业务部门推进回款工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务板块开展库存清理; 18、负责团队日常管理,统筹各岗位工作分工与协作,提升整体工作效率
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本风控会计
岗位职责 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标制定与规划实施; 2、负责拟定、参与或配合高层推进相关管理制度与政策的落地执行; 3、全面负责部门日常运营,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效评估; 4、统筹指导财务稽核、审计、会计核算及税务工作,并监督各项流程执行情况; 5、建立健全公司财务管理机制,优化财务操作流程,编制年度、季度、月度财务预算方案; 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据,为决策提供支持依据; 7、牵头组织开展企业成本管控相关工作; 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障公司盈利目标达成。 任职资格 1、财会、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具有3-5年财务会计类管理岗位从业经历; 3、熟知国家财经法规、企业财务制度与业务流程,熟练掌握会计信息化系统,精通财税相关政策法规; 4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 6、有2家及以上工厂型集团或分子公司的协同管理经验者优先,年龄要求27-40岁,超出范围者请勿投递!
人事主管
8000-20000元/月
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP等证书者优先
财务经理/主管3-5年大专财务分析海外业务经验成本管理中级会计师税务管理风险控制电商
岗位职责: 1、精通全盘账务处理,具备搭建并优化企业财务管理体系的能力,构建符合公司实际运营需求的财务核算与监控体系,实施有效的内部管控机制; 2、负责跨境电商平台(Amazon、eBay、速卖通、Shopee、Lazada、Wish等)的账务管理,编制电商运营相关财务报表;统一归集资金流水,确保记账及时、准确、完整; 3、准确核算各类税费,完成申报、缴纳及退税补税工作,结合业务实际提出合理的税务筹划建议; 4、掌握出口退税操作流程,熟练办理公司出口退税申报事务; 5、财务文件的编制与归档:协助完成月度、季度及年度财务报表编制,整理多维度财务分析数据; 6、审核资产核算情况,配合固定资产管理部门开展实物资产管理相关工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,了解跨境电商领域,具备3年以上财务主管工作经验,其中至少2年在跨境电商或外贸类企业担任同类职务者优先; 2、具备扎实的账务处理功底,熟悉财务制度、税收法规、成本核算与控制、运营数据分析;拥有较强的成本管理、风险防控及财务分析能力; 3、有从零到一搭建退税体系及推动合规化落地的实际经验; 4、熟悉电商企业的成本归集与核算,掌握往来账款核对与清理,具备独立开展电商业务项目核算的能力; 5、品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,态度认真,敬业自律,具有优良的职业道德素养。 福利待遇: 1、上班时间:早九晚六点半,双休; 2、购买五险一金; 3、法定节假日、节日礼品、下午茶; 4、带薪年休假。
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计高级职称CPA中国注册会计师税务管理与筹划税务风险防范监督账实核对
岗位职责: 1. 搭建财务体系与制度:主导公司财务管理框架的规划与优化,制定标准化的财务操作规范与流程,保障财务工作高效、合规运行; 2. 主导利润表、资产负债表、现金流量表等核心财务报表的复核与分析,全面统筹账务管理工作,审核总账、明细分类账及各类财务报告,组织月度、季度及年度财务报表编制,确保数据准确、完整并符合监管要求; 3. 税务管理与筹划:负责中国大陆、香港及美国公司全周期税务事务,涵盖月度、季度及年度纳税申报与汇算清缴工作;结合业务模式开展税务筹划,合法降低税负水平,提升整体税务运营效率; 4. 统筹各法人主体的税务申报、出口退税、外汇收支申报等相关工作,确保各项操作合规无误; 5. 核对税务申报资料与财务数据的一致性,跟踪税负变动趋势,识别潜在税务风险,协同完成境内外年度税务清算及应对税务检查; 6. 日常业务审核:负责费用报销、资金支付等关键环节的审批,确保流程合规、支出真实合理; 7. 优化后端核算流程,保障每月薪资核算的精确性与统一性; 8. 负责重要财务报表、会计凭证、往来款项、库存数据等的审查与抽样核查; 9. 管理外汇及出口退税事务,控制换汇成本,审核报关单价格信息,监督退税执行流程,保障跨境电商资金链的外部合规安全; 10. 协同前端财务人员开展数据比对与异常排查,推动账实相符、流程审计等关键控制节点的有效落实; 11. 风险管理与预警:建立健全企业多维度风险预警机制,持续跟踪评估风险应对措施的实施效果; 任职资格: 1. 性格成熟稳重,具备良好沟通能力,责任心强,情绪管理能力佳; 2. 财务、会计、审计等相关专业背景; 3. 具备跨境电商或服装外贸行业工作经验者优先考虑; 4. 5年以上财务核算实操经验,其中至少3年团队管理经历; 5. 熟悉企业会计准则、国家税收政策及出口退税相关流程; 6. 具备独立处理全盘账务及合并报表的能力;
茂名电白区水东新湖二路招打荷工1名
打荷1-2人
电白水东新湖二路 招打荷工1名
茂名 电白区
4月7日 03:02拨打电话
服务员保洁配菜
桂园夜色美食城店招夜班啊姨,工作内容剪洗小龙虾,帮忙打包,收档搞一下卫生。要求识字,不超过 50岁。工资 3500-3800。包2 餐,月休 2天。上班时间下午 4 点-凌晨2点。电话
茂名
4月7日 02:48拨打电话
茂名茂南区招工地小工/杂工,工地力工现在能来的
200-300元/天
小工搬砖力工1-2人
茂名市茂南区招工地小工/杂工,工地力工 现在能来的 有板车的,拉地板砖
茂名 茂南区
4月7日 02:41拨打电话
茂名茂南区焊工一名,小工一名
200-300元/天
小工焊工1-2人
焊工一名,小工一名
茂名 茂南区
4月7日 01:07拨打电话
广东茂名招聘下郭大道美宜佳诚聘热情有礼,有良好整理收拾习惯的店员咨询电话:
店员
招聘 下郭大道美宜佳诚聘热情有礼,有良好整理收拾习惯的店员咨询电话:
茂名
4月7日 00:53拨打电话
财务部总负责
8000-9000元/月
财务经理5-10年本科中级会计师房地产/建筑国内院校优先
懂点审计
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯; 3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险; 5、完成领导交代的其他工作。 待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金 要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
茂名茂南区招经理助理会开车,销售
4000-5000元/月
经理助理1年以下学历不限
招经理助理会开车
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情,乐于学习并持续提升专业能力
云跃尚跆拳道
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
跆拳道教练、散打搏击教练、助教、前台、咨询师、前台、业务精英
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本金蝶EAS制造业税务应收应付
应收会计和应付会计各招1人 应收账款岗位职责 1. 账务处理:根据销售合同、发票等相关资料,规范登记应收账款明细账,确保账目与实际业务一致。 2. 对账与催收:定期与客户核对交易往来,出具对账凭证;制定并执行催款方案,通过电话、邮件等形式跟进逾期账款,减少坏账发生概率。 3. 回款管理:监控客户付款进度,及时确认到账资金并完成账务冲销;维护回款记录台账,汇总分析回款率等核心数据。 4. 坏账处理:对于已确定无法收回的款项,依照公司制度办理坏账计提及核销手续,并收集整理相关证明文件。 5. 报表编制:按时编制应收账款账龄分析报表、回款动态统计表等,为财务管理提供有效数据支撑。 6. 完成上级交办的其他任务。 应付账款岗位职责 1. 单据审核:认真核查供应商提交的发票、采购订单、入库单等原始凭证,确保票据合法合规、金额无误、流程完整。 2. 账务录入:依据审核无误的资料,准确及时地登记应付账款明细,建立并更新供应商往来账目。 3. 付款管理:结合公司资金安排和付款规定,汇总付款申请材料,按程序提报审批;跟进支付执行情况,保障款项准时支付。 4. 对账工作:定期与供应商进行账目核对,查明并解决差异项,确保双方账面数据一致。 5. 档案管理:系统整理并妥善保管应付账款有关的单据及文档,确保财务资料齐全、安全可查。 6. 配合开展统计局及税务相关的对接事务。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,会计或财务管理类专业; 2. 具备2年以上会计岗位工作经验; 3. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作,熟练运用Office等办公工具; 4. 工作严谨,态度积极,具备较强的责任心和细致度。
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑
人事专员
岗位职责: 1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。 4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。 5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以,热爱学习的来
行政综合岗位
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科物品采购/领用供应商管理活动/会议组织
专业:经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业,艺体类除外 岗位职责: 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调,保障提货服务顺畅高效; 2、跟踪采购订单执行及到货进度,处理异常情况(如水湿、失窃、保险理赔)并完成运杂费用结算; 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作,整理归档安全管理相关资料; 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理; 5、负责特种设备年审、证照续办,以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求:本科 岗位福利:三节福利(端午、中秋、春节发放实物)、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿(配备空调、热水器、网络)、园区内设食堂供应营养餐食
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年中专/中技外企会计体系搭建经验金蝶EAS制造业中级会计师
【任职资格】 1.性别不限,年龄25-45岁,身心健康,仪表得体; 中专及以上学历,持有会计从业资格证或其他财务类相关证书者优先; 2.具备3年以上财务岗位实际工作经验; 3.熟练掌握各类常用办公软件及财务应用系统; 4.熟悉制造行业生产流程与仓储管理,能独立完成生产企业一般纳税人全盘账务处理,精通免抵退申报操作、进出口退税流程、成本核算及相关财务全流程管理工作。 (不具备制造业财务工作经历者请勿投递,敬请谅解)
财务助理
公司主要业务在茂名和湛江地区,平时上班地点在茂名市区内。需招聘一名有多年的财会经验(建筑工程相关优先),能独立完成内账与外账的工作会计助理。平时能兼顾一些公司内业资料。工资待遇从优,根据能力可以适时当加薪。
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限轻松简单快捷
1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作,包括信息处理、机要事务与保密管理, 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。
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