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生产主管
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备管理,提升效率、降低损耗,推动精益生产落地 4. 组建并培养生产管理团队,开展员工培训、绩效考核与安全管理工作 5. 对接采购、仓储、质检及销售部门,保障跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉生产运营全流程 2. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有现场管理实操经验 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
裁剪主管
9千-1万/月
厂长/主管10年以上高中丝绸裁床主管
招聘岗位:裁床主管 招聘人数:1名 薪资:9000~10000元/月 【福利待遇】 五险、房补、餐补、节日福利。每月准时发薪,单休,带薪年假、法定节假日。 【岗位职责】 (涉及面料:丝绸面料含香云纱及其他化纤、醋酸、棉麻) 1. 生产统筹:依据订单编排裁床生产计划,统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程,保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控(丝绸面料要求):精通丝绸面料特性,把控面料预缩、正反面、纱疵、色差;针对香云纱易脆损特性,优化排版严控面料损耗,降低用料成本。 3. 技术排版:熟练ET/电脑排唛架,核对纸样、工艺单,进行新中式旗袍、汉服版型排料优化,兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理:负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理,建立每日产量台账,进行裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保:负责电剪、拉布机日常检修保养,对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性:高中及以上学历,8-10年服装裁床主管经验,必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能:熟练电脑排版软件,能看懂服装纸样、工艺单,懂面料品质和缩水率,擅长控制损耗。 3. 年龄:30-42周岁,踏实细心,沟通协调能力强,能配合生产旺季加班。 4. 加分项:有高定单件定制、手工开裁经验者优先录用。 公司地址:杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰 应聘要求:应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。
快诊技术主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科呼吸道传染病快诊技术
【岗位职责】 1. 根据生产安排,做好产品技术调试工作,评估和处理产品质量问题。 2. 解决涉及产品性能评估的相关生产异常;制定生产物料的技术规范。 3. 审核客户投诉处理的技术调查报告,重大质量问题及时汇报上级;根据投诉问题趋势,提出产品改进意见。 4. 根据新产品开发计划,组织和实施新产品Transfer。 5. 负责投诉调查报告的核准、新产品技术转移文档生效核准和更改的核准;审核技术相关的材料、设备、工艺验证的方案和报告;审核CAPA、不合格及异常调查报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,生物、化学相关专业。 2. 熟悉快诊诊断技术,有5年以上快诊调试工作经验,有传染病产品调试经验优先。 3. 熟悉IVD产品研发流程,具有丰富的实验设计和数据分析经验。 4. 拥有良好的团队领导能力和项目管理能力。 5. 掌握ISO 13485、GMP等相关质量管理体系标准,熟悉医疗器械法规。 6. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
厂长/主管3-5年本科仓储供应链管理库存管理库位管理冷藏仓危险品仓加工仓ERPWMS
职位详情 岗位职责: 1. 全面统筹自动化立体仓库的日常调度、运行监控及异常响应,主导库区运维作业与信息化管理工作,保障出入库效率及设备综合运行效能 2. 负责原辅料、包材、半成品及成品的收发存全流程管理,持续优化仓储布局与库位设置,提高立体库和高位货架的空间利用效率 3. 统筹仓库操作团队(包括仓管员、叉车工、信息员)的日常管理,落实排班安排、绩效评估及纪律监督 4. 定期向仓储主管提交库存周转率、呆滞物料情况、作业效率等关键指标分析,并提出可行优化建议;与生产、采购、质量、销售等部门保持高效沟通,准确传递物料需求、到货安排及突发异常,确保生产供料稳定、仓储压力可控 5. 统管库区各项管理工作(含物料管理、信息系统、温湿度监控系统等),严格执行化药及生物制品仓储相关的GMP规范要求 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,物流管理、供应链管理、药学、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上仓储领域工作经验,其中至少1年从事立体仓库实际运营或团队管理经历 3. 具有良好的语言表达能力,能够条理清晰地完成上下级沟通及跨部门协作,能将复杂的立体库技术问题转化为通俗说明传达给现场人员 4. 熟悉主流WMS系统操作,具备独立完成系统配置及处理常见异常的能力
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责: 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误; 2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实; 3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核; 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点; 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级; 6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验; 3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先; 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
产品开发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专用户/功能产品B端产品商业产品其他行业
双休、高提成 【岗位要求】 1. 大专以上学历; 2. 熟悉Excel、Word、PPT等Office常用办公软件; 3. 了解礼品行业,有两年以上产品开发工作经验及供应商资源优先。 【岗位职责】 1. 具备新产品开发能力及创新能力;有滋补品、户外用品、香薰、小家电、生活用品、健康品类等好物的开发、推荐能力优先。 2. 熟悉产品开发流程和市场调研数据分析,有采购或成本核算工作经验,有成功开发案例优先。 3. 有独立开发品牌供应商的商务谈判能力,有品牌供应商资源优先考虑。 4. 主动性、执行力、学习能力、沟通能力较好,能独当一面。 5. 有好产品发现和推荐的眼光,有相关产品开发推品经验优先。
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责临床试验立项、伦理年审资料递交,协助完成省局备案及人遗申报; 2.严格按照GCP规范,完成临床相关文件资料的准备、整理与质控; 3. 实时跟进临床入组进度,核查文件质量并按时输出进度汇报; 4. 配合项目负责人,完成临床物资与设备的采购、分配及管理; 5. 协助排查并处理临床试验实施过程中的各类异常与阻碍; 6. 对接医学部科研项目,妥善完成研发阶段收样等工作; 7. 协助完成临床中心试验的收尾、资料归档及结题申报; 8. 完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 生物工程、生物化学、临床医学、生物技术、医学检验、微生物、公共卫生与预防医学或相关专业硕士学历,英语CET-4/6水平; 2. 熟悉医疗器械GCP等相关法规,有五年及以上项目经验; 3. 具有良好的协调沟通能力以及临床试验相关问题的分析、改进能力; 4. 具有一定的团队协作和良好的执行能力; 5. 能接受出差。
杭州余杭区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装
杭州市余杭区招幕墙安装
杭州 余杭区
9月28日 23:25拨打电话
浙江杭州明天需要一名大理石打磨人员。
石材抛光1-4天1-2人
明天需要一名大理石打磨人员。
杭州
9月28日 23:25拨打电话
浙江杭州招聘收发带送货司机一名,要求头脑清醒,能吃苦耐劳。工作地址位于宽博仓艺园。
货运司机
招聘收发带送货司机一名,要求头脑清醒,能吃苦耐劳。工作地址位于宽博仓艺园。
杭州
9月28日 23:24拨打电话
浙江杭州西溪八方城今日招聘常2小70人员。
小工3-6个月1-2人
西溪八方城今日招聘常2小70人员。
杭州
9月28日 23:19拨打电话
杭州上城区招强电,需要有电工证持证上岗
300-400元/天
强电工电工证
杭州市上城区招强电,需要有电工证持证上岗
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产组长/拉长
3-7千/月
生产组长包吃6-10人月结3-5年初中及以下
缝纫机工10人生产组长1人月工资管饭
20多年真丝丝绒老厂做过丝绒面料的优先
7-8千/月
样衣工1-2人月结
丝绒面料样衣工
服装/纺织设计1-3年大专冲锋衣户外
1、依据品牌定位,精准把握产品调性,完成产品视觉呈现及设计工作; 2、负责样衣采购,高效推进款式设计开发; 3、按时保质完成每季新品研发任务; 4、定期调研国内外服装市场,及时掌握行业趋势与流行动态; 二、岗位要求: 1、服装设计类相关专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服装设计开发经验; 2、能够统筹产品整体风格与搭配方案,熟练使用各类绘图设计软件; 3、喜爱徒步、滑雪等户外运动者优先考虑; 4、执行力强,责任心强,具备团队协作精神,积极进取,充满热情与活力; 三、休息时间:每月休息6~7天 四、工作地点:市心北路农业大厦2幢19楼(交通便利:地铁2号线“振宁路”站,位于钱江世纪城CBD区域) 五、晋升机制:表现优异者工作满1~2年,有机会获得公司股权激励,目前已有20人成功入股,成为集团各公司正式股东(非干股,签署股权转让协议),多人已成长为分公司总经理或新品牌合伙人; 六、我们提供的福利: 1、为每位员工缴纳五险,保障无忧; 2、健全的培训体系:助力你在实践中持续成长; 3、具有行业竞争力的薪酬水平,整体薪资较同行高出约20%,诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入; 4、加班补贴:日常加班同样享有加班费用; 5、零食供应充足,让你在忙碌工作中也能好好照顾自己; 6、其他福利:生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等。
服装设计师1-3年学历不限内裤袜品内衣现场办公大小周制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装内衣/泳衣
岗位职责: 1. 负责内衣内裤,袜品设计与开发工作 2. 参与产品样衣的打样与调整 3. 关注市场趋势、竞争品牌产品特征,以及消费群体需求,及时在选款工作上作相应调整 4.能判断货品流行趋势,以及能够判断商品是否有爆款潜质,总结爆款的卖点及方法 任职要求: 1. 具备良好的审美能力与创新意识 2.专科及以上学历,有电商选品相关经验优先,有供应链资源、货品资源、买手资源优先 3.执行力强,责任心强,团队合作意识强,具备良好沟通协调能力,学习和抗压能力 4.熟系电商淘宝及天猫店运作流程,至少同类电商行业2年工作经验 5.能够独立完成尺码、面料、试穿信息汇总,提供库存信息 6.有内衣、袜品及相关品类的工作经验者优先
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产流程,保障产品质量与生产安全。 3. 负责生产现场5S管理。 4. 完成生产及人员报表的编制及填报。 5. 配合公司各项检查、审核工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
厂务主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险大小周AIPS潮流趋势调研设计初稿服装女装裙装
投稿请先投递个人设计作品集 1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势,根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计; 2、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 3、结合销售数据进行款式分析,并进行合理化的款式开发设计调整; 4、了解汉服市场流行趋势,进行款式图片、流行面料等资料的搜集; 岗位要求 : 1、熟悉手绘图,熟练操作PHOTOSHOP,COREDRAW,CAD等相关软件。 2、二年以上的设计经验,热爱二次元,国风文化,大专以上学历,艺术和服装设计相关专业毕业。 3、对时尚有敏锐的触感,能够掌握市场趋势,准确把握市场需求,熟悉能够把控快时尚节奏。 2、具有很强的时尚敏感度,有过女装全品类设计经验,尤其擅长梭织品类; 3、熟悉多种面料的特性,制作工艺、洗水工艺及流程;
女装设计师 3-5年本科
招聘 档口女装设计师1名 职位要求: 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本; 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。 4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先; 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力; 3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知) 4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力; 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场; ps:薪资面议 联系电话: 微信同号 公司地址:临平云尚工园
女装首席设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期年终奖现场办公PS服装AI女装设计初稿大小周CorelDRAW潮流趋势调研五险
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验 2. 可独立主导产品企划工作,精通休闲女装全品类开发,涵盖从企划构思到产品落地的全流程;熟悉毛织与牛仔类产品的开发环节;有在MO&CO、UR、ONLY等同类型休闲女装品牌任职经历者优先考虑 3. 熟练掌握女装品类所涉及的面料特性、工艺技术及版型结构 4. 对国内女装市场有深入了解,并拥有一定的供应链资源积累 5. 薪资范围(15~25K)+ 年终奖 + 五险 6. 工作地点:杭州萧山自贸大厦 7. 上班时间:上午 9:00-12:00,下午 13:00-18:00;大小周作息
厂长/主管经验不限大专生产物料管理质量管理PMC管理外发订单管理委外生产质检
职责描述: 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责: 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标,明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向,设定具体可量化的工作指标,涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识,建立统一认知与执行路径,确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地,推进调配点位的新建与日常维护,设计科学的资源配置策略与物流运作方案,保障各项经营指标顺利实现,支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程,包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节,确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率:维护所在区域内政府相关单位关系,保持各调配点的常态化沟通,组织技能提升活动,统筹项目调度与物料供应管理,持续优化作业流程,提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展,营造积极进取、持续学习的团队氛围,推动组织能力建设。 6. 其他事项: 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格: 1. 具备项目开发及运营管理实践经验,尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累,熟悉浙江省产业集群布局,有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历,具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维,抗压能力强,执行力强,具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派,责任心强,认同残疾人事业发展使命,具有强烈的社会责任感与职业热情。
厂长/主管5-10年大专设备管理生产管理ODM工厂管理硬件研发服务器软件测试
工作职责 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理,确保生产排程与交付环节的安全稳定; 2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理,持续提升产品良率与交付品质; 任职要求 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历,精通制造、测试全链条流程,熟悉生产运作管理体系; 2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验,曾主导服务器整机直通率优化项目; 3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景,可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题;
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责产品开发管理工作中的表面工艺工序的开发与优化管理,提升产品外观质量及生产效率;2. 负责新表面开发管理、附件加工管理、产品项目研发管理以及新材料的供应商管理等事项; 3. 对新材料、新表面开发负责,负责相关测试跟踪、推荐反馈等事项; 4. 协同相关部门完成新工艺的导入与验证,确保量产稳定性; 5. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科学历,英语CET4及以上,具备常见材质全品类表面工艺开发管理经验(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等),拥有2年以上常规表面工艺开发经验(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等); 2. 善于沟通协调,接受适当出差和加班,抗压能力强; 3. 逻辑性强,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4. 通勤方便或有杭州定居规划。 【工作时间】 9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休 【福利待遇】 五险一金,提供宿舍
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成高社发[2019]12号
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