岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，组织年度预算的编制、执行监控及核算管理； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，跟踪预算执行进度并进行分析反馈； 6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计师职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、纪律意识强，善于团队协作，严格保守公司财务信息机密。

立足业财融合，深度参与公司业务运营，为电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落地财务管理计划与预算策略、持续改进与监督财务流程、强化成本费用管控、编制精准财务报告等方式，助力提升公司运营效率、实现财务目标。同时，积极配合部门负责人完成各项协同工作，保障财务体系高效运转，支撑各业务板块健康可持续发展。 主要工作职责 1.财务数据分析及优化：围绕电商与线下各业务线的财务数据，深入挖掘数据背后的业务动因，识别关键财务优化机会点，结合不同业务特性提出可落地的改善建议，推动业务效率与盈利能力双提升。 2.财务管理与预算策略制定及执行：依据公司战略方向及各业务单元（电商、线下等）发展规划，科学编制符合实际运营情况的财务管理方案与预算管理机制，并推进在各业务端的有效落地，确保各级财务目标达成。 3.财务流程优化、审核与监督：针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程，持续推动流程优化，提升与业务端的协同效率，确保流程运行高效、规范。同时严格执行审核与监督机制，保障各项财务操作合规，符合公司制度及相关法规要求。 4.成本与费用控制：聚焦电商业务中的推广投入、物流支出，以及线下业务中的采购成本、运营开销等核心成本构成，实施精细化管控措施，切实降低各业务条线运营成本，提升整体盈利水平。 5.财务报告编制：根据各业务部门及管理层决策需求，结合业务特征，按时准确输出具备针对性的财务分析报告，为电商、线下等业务运营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。 6.协助部门日常事务：主动配合部门负责人处理跨业务财务事项，协同推进各类财务任务，加强与业务团队的沟通联动，保障财务与业务协作顺畅、高效推进。 任职资格 1.学历与工作经验：财务类专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，具备扎实的业财融合实战经验者优先。 2.优先条件：有大型企业销售端财务分析与管理背景，熟悉电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售、餐饮、国贸、现渠、定制等）财务运作模式者优先考虑。 3.专业能力：掌握系统的成本管理、财务分析与风险管控方法，能够深刻理解各类业务逻辑，并将财务专业能力有效嵌入业务场景，解决复杂财务问题，为业务发展提供高质量支持。

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立足业财融合，深度参与公司业务运营，为电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落实财务管理与预算策略、持续改进与监督财务流程、严控成本费用、编制专业财务报告等方式，助力提升公司运营效率、实现财务目标，同时协助部门负责人推进相关工作，保障财务体系高效运转，支撑各业务板块可持续发展。 主要工作职责 1. 财务数据分析及优化：围绕电商、线下等各业务条线的财务数据，深入挖掘数据背后的业务动因，精准识别运营过程中的财务改善空间，结合各业务特性输出可落地的优化建议，推动业务效率与财务表现双提升。 2. 财务管理与预算策略制定及执行：依据公司战略方向及各业务单元（电商、线下等）发展规划，科学设计符合实际需求的财务管理方案与预算管控机制，并推动在各业务端有效落地，确保各级财务目标顺利达成。 3. 财务流程优化、审核与监管：针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程，持续推进优化调整，确保与业务节奏紧密匹配，运行高效顺畅。同时严格履行审核与监督职责，保障各项财务操作合规、规范，符合公司制度及相关法规要求。 4. 成本与费用控制：聚焦电商业务的推广投入、物流支出，以及线下业务的采购成本、日常运营开支等关键费用项，实施精细化管控措施，强化预算约束，切实降低整体运营成本，提升各业务单元盈利水平。 5. 财务报告编制：根据各业务部门及管理层决策需要，结合不同业务特征，按时准确出具具备业务洞察力的财务分析报告，为电商、线下等业务的经营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。 6. 协助部门事务推进：主动配合部门负责人完成各项跨部门财务协作任务，加强与业务团队的联动沟通，保障财务工作在各业务环节中顺畅衔接、高效执行。 任职资格 1. 学历与工作经验：财务类相关专业本科及以上学历，具有3年以上财务工作经验，具备扎实的业财融合实战经验者优先。 2. 优先条件：有大型企业销售端财务分析与管理背景，熟悉电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）财务运作逻辑者优先考虑。 3. 专业能力：掌握系统的成本管控、财务分析与风险防范方法，能够深刻理解各类业务模式，并将财务理念有机融入业务运营中，有效解决实际问题，为业务发展提供高质量财务赋能。

全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确费用管控目标。 费用审核与审批：对各项费用支出进行审查与核准，确保支出符合规范且合理合规。 费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，出具费用分析报告，为管理决策提供数据支持。 费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。 协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的合规与高效。 组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果偏差分析），跟踪督导经营TOP改善计划的落地执行效果。

会计岗位： 负责财务报表的编制及财务数据分析，及时完成税务申报相关工作 编制年度预算与决算报告，协助第三方机构开展年度审计及税务审查工作 完成上级交办的其他财务事务 任职要求: 高中及以上学历，具备多年财务会计相关工作经验 工作态度认真，具有较强的责任心和执行力

财务主管岗位职责 一，认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。 二，负责制定并实施公司的财务制度，规定和办法。 三，负责审核费用报销单，审核销售单及各种收，支原始凭据。 四，每天及时做系统收款凭证。 五，与销售交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。 六，审核，监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。 七，认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐，坏帐，及时监控，催收应收帐款，做到帐实相符。 八，做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全，保密。 九，负责进项，销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。 十，每月考勤工资核算。

岗位职责 1.统筹内部多家分店的财务工作，确保财务流程的顺畅与规范。 2.每月、季度及年度准确编制资产负债表，对财务数据进行深度分析整理。 3.开展盈亏分析，为公司管理层提供精准的财务分析报告，助力决策制定。 4.协调分店财务人员工作，解决财务工作中的问题，推动财务工作高效完成。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2.3年以上总账会计工作经验，有连锁企业财务统筹经验者优先。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，如用友、金蝶、Excel等。 4.具备扎实的财务专业知识，熟悉财务法规和税收政策。 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责 1. 深入业务前端，构建业财融合的分析体系，为业务单元提供准确的财务数据支撑与策略建议。 2. 主导成本控制与预算执行管理，运用数据分析手段发现运营环节中的改进机会，助力实现降本提效。 3. 参与业务模式规划与流程再造，从财务合规及风控维度输出专业见解。 4. 梳理并完善财务BP工作机制与操作规范，提升部门间协同效率，保障财务与业务目标一致推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理或金融类相关专业。 2. 5年以上财务领域工作经验，具备四大会计师事务所或大型企业财务BP背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经、税务政策及国际会计准则，具有扎实的财务核算与分析功底。 4. 具备较强的商业洞察力与逻辑分析能力，可独立完成复杂业务场景下的财务模型搭建与风险判断。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够快速融入业务团队并推动项目有效实施。

①年龄25-35岁，踏实肯干，工作认真负责。偶尔加班。需要有工作经验。 ②叉车证者优先。 ③熟悉仓库盘点，会电脑。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4.规范使用量具（如角度尺、卡尺等）进行自检，做好工序记录 5.服从生产安排，按时保质完成班组下达的加工任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无恐高及严重色弱 2.熟悉折弯机基本操作，能识读简单机械图纸者优先 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应工厂车间环境及倒班安排 5.有钣金、机械制造相关经验者优先，学历不限

湖州市安吉县招泥瓦工、砌砖/石

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湖州市吴兴区招打桩，路面旋挖钻孔桩径1.5m，总量4892米。 路面旋挖钻孔桩径1.8m，总量5853米。 有实力的老板联系

岗位职责 核心职责：负责公司经营计划的制定、实施监督及数据解析工作，助力公司经营目标实现，提升团队整体运作效率与专业水平。 1. 计划制定与统筹：协助推进公司年度、季度、月度经营计划的编制，依据公司战略方向、市场变化及各业务单元实际需求，构建合理的经营指标体系，确保计划具备科学性、可操作性与前瞻性；协调各部门完成目标拆解，明确责任分工与关键节点安排。 2. 执行监督与跟进：主导经营计划执行过程的监控与管理，定期汇总各部门进度数据，对比实际进展与既定目标的偏差，定位关键问题并提出改进措施；组织召开月度经营复盘会议，向管理层汇报执行成效，推动问题有效闭环。 3. 经营数据解析：搭建完善的经营数据收集与分析机制，整合营收、成本、利润、产能、效率等核心运营数据，开展趋势、结构与差异等多维度分析，输出高质量分析报告，为公司战略调整与管理优化提供有力支持。 4. 团队管理与提升：协助组织部门内部业务培训，增强员工专业能力与职业素养，营造积极协作的团队环境；优化部门工作流程与管理制度，统一作业标准，提高整体工作效率。 5. 跨部门协作与支撑：作为计划财务部的关键协同角色，联动演出、营销、技保、服保等各业务及职能部门，协助解决计划落地中的协同障碍；及时响应各部门在经营计划方面的咨询与需求，提供专业建议与支持，保障公司运营高效运转。 6. 其他专项任务：承接管理层交付的其他相关专项工作，包括新项目经营可行性评估、经营风险预警机制建设、年度经营总结报告撰写等。 任职要求： （一）基本要求 • 年龄30-45岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、财务管理、经济学等相关专业优先； • 5年以上经营计划、战略管理或数据分析相关工作经验，其中至少2年担任部门主管/经理级管理职务，有文化行业背景者优先； • 熟悉经营计划全流程及数据分析方法论，具备较强的战略视野与系统思维，能准确识别市场动向与企业运营瓶颈； • 具备扎实的数据处理与报告撰写能力，熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、PPT、ERP系统，熟悉Tableau、Power BI等数据分析工具者优先； • 拥有良好的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力，能够高效推动跨部门合作，抗压性强； • 品行良好、责任心强、工作细致严谨，具备较高的职业操守与敬业精神，认同公司价值观与企业文化。 （二）加分项 • 持有PMP、中级经济师、CPA等专业资质证书； • 具备大型企业经营计划管理部门工作经验，曾主导完成年度经营计划编制与落地实施项目； • 具备较强的经营风险预判与管控经验，能为高层决策提供可靠依据。

岗位职责： 1、完善酒店财务管理体系与内部控制流程，确保满足国有企业管理标准及行业相关规定。 2、组织酒店日常财务核算工作，审核账务处理，编制并提交各类财务报表，保障数据真实可靠。 3、全面负责酒店资金运作与收支预算管理，跟踪资金动态，提高资金使用效率与安全保障水平。 4、加强成本费用管控，实施成本分析与优化措施，推动成本降低与经营效益提升。 5、深度参与酒店经营管理决策，提供专业财务分析与数据支撑，识别并规避财务风险。 6、对接税务、审计机构及上级主管部门等外部单位，落实各项合规性财务事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级以上会计职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 3、5年以上在酒店或大中型企业的财务管理工作经历，了解财务管理运作模式。 4、熟练掌握财务核算、资金调度、成本管控、税务筹划等全链条业务，熟悉财务软件及办公自动化系统操作。 5、具有较强的财务分析能力、风险防控意识和经营决策支持经验，具备良好的沟通协调、团队管理与执行能力。 6、品行端正、责任感强，严格遵守财务职业道德规范。 薪资福利待遇： 1、月薪15000-20000元/月 2、五险一金 3、提供员工住宿、工作餐、年度体检及完善的员工福利保障 工作地点：北京市海淀区军事博物馆站附近

【岗位职责】 1、IPO全流程财务支持：主导或深度参与企业上市筹备阶段的财务规范化工作，协同券商、律师及会计师事务所完成IPO申报材料的整理与编制。 2、审计协调对接：作为财务条线主要对接人，配合审计团队完成申报期、反馈回复期及补充审计等各阶段的财务审计、内控评估和专项核查任务。 3、财务合规优化：依据上市规范要求，梳理历史财务数据及业务流程，协助制定或完善收入确认、成本归集、研发费用核算、关联交易处理等核心会计政策。 4、报表与附注编制：遵循企业会计准则及监管规定，编制IPO所需的合并财务报表及相关附注内容。 5、内控体系搭建：协同推进符合上市公司标准的内部控制制度建设，完善流程文档并推动落地实施。 6、监管问询回应：协助准备并答复交易所或证监会针对财务、税务、收入真实性等方面提出的问询问题。 【任职要求】 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业背景。 具备中级会计师职称，持有CPA（注册会计师）、ACCA等专业资格者优先考虑。 经验要求（满足以下任意一项即可）： 企业方向：具有3年以上财务工作经验，曾全程参与至少一家公司从辅导备案至提交上市申请的全过程，熟悉IPO财务审计配合、申报报表编制及反馈回复流程。 事务所方向：拥有2年以上会计师事务所从业经历，作为关键成员全程参与过至少1个A股、港股或美股IPO审计项目（自进场起至出具审计报告或申报文件）。 专业能力： 熟悉企业会计准则、证券法律法规及资本市场信息披露相关财务要求； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Excel高级功能； 具备较强抗压能力与多任务并行处理经验，能适应申报期间高强度工作节奏。 综合素质： 思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通（包括业务、法务、券商、审计机构等多方配合）； 对数据敏感，能够识别财务风险点，并推动问题有效解决。

工作职责： 1. 负责驻场项目全周期的财务核算工作，涵盖收入确认、成本分摊及费用审核等内容； 2. 汇总并提供项目相关财务数据，开展必要的数据分析支持决策； 3. 审核项目运维支出，发现异常费用并及时上报潜在风险； 4. 协助完成年度预算编制，跟踪预算执行情况，定期出具成本分析报告； 5. 管控项目日常资金收付流程，防范资金占用等财务风险； 6. 配合总部开展审计与稽查工作，提供本地所需的财务资料支持； 7. 与物业运营团队保持对接，输出经营性数据分析结果。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业； 2. 具备5年以上服务行业财务管理工作经验，有物业行业背景者优先； 3. 熟练操作各类财务系统，关注市场动态，具备较强的风险识别与分析能力； 4. 拥有良好的逻辑思维、沟通协调能力，能独立承担复杂的财务分析任务。

岗位职责： 1、协助科长负责煤制氨/煤化工板块财务BP团队管理，统业财融合、预算、成本、经营分析； 2、深度对接气化、合成氨等生产装置，提供全流程财务支持与风险管控； 3、组织年度/滚动预算、成本核算、费用管控、经营分析、KPI考核，出具管理报表与改善建议； 4、参与项目投资测算、技改经济性评估、合同财务审核、税务筹划； 5、优化财务流程与内控，推动业财系统建设，提升数据与决策效率； 6、负责团队建设、人才培养与跨部门协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计/财务/金融/经济相关专业；中级会计师，CPA/CMA优先； 2、5-8年财务经验，3年以上财务BP、经营分析、成本管理经验；煤化工/煤制氨/化肥行业优先； 3、熟悉制造业成本核算、全面预算、财务分析、税务、内控；了解煤制氨工艺与生产流程； 4、熟练使用财务系统，有Power BI/数据建模能力优先； 5、较强沟通、分析、抗压、团队管理能力；能适应生产现场与出差。

任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备3年以上制造业成本会计岗位经验，熟悉生产型企业运营流程。 2. 精通成本核算体系，熟练掌握成本会计的核算原则、方法及操作流程。 3. 熟练运用ERP系统及相关函数工具开展成本核算、成本预测与预算编制工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、成本核算：负责公司项目各项成本的核算工作，包括材料费、人工费及制造费用的归集与分摊，确保成本数据准确及时。 2、预算控制：参与成本预算的编制，跟踪实际支出与预算的偏差，提供管理决策支持，保障成本处于可控范围。 3、财务分析：开展成本数据分析，识别并处理异常波动，出具成本分析报告，提出可行的成本优化方案。 4、存货管理：指导并监督存货出入库流程，保证库存账实相符，推动存货管理符合公司制度要求。 5、报告编制：定期输出成本相关报表，包含成本变动趋势与效益评估分析，为管理层提供数据支撑。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、负责工厂生产所需工具与材料的采购事务，完成采购申请填报及相关登记工作； 3、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，持续提升招聘工作的效率与质量； 4、协助开展员工关系维护，包括日常沟通、疑问解答以及满意度调研等工作； 5、参与员工培训与发展方案的规划与落地，助力员工职业能力提升； 6、管理员工人事档案，确保各类人事信息的准确与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能有效协调内外部资源； 2、掌握人力资源管理基本理论，熟悉劳动法及相关法律法规； 3、拥有良好的组织协调能力，可独立推进人力资源相关项目实施； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 5、责任心强，具有保密意识，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

人事前台版块： 1、结合公司实际发展需要，制定招聘规划并高效推进人员引进工作 2、负责新员工入职手续办理，妥善处理员工关系及离职相关事宜 3、按时完成上级交办的日常事务性工作 主播版块： 按规定时间与地点开展直播活动

整理公司内账，

需要打电话，有业绩考核 岗位职责 1、负责招聘岗位的简历初筛、合适简历的电话沟通，跟进评估结果； 2、负责在招岗位的面试安排，面试接待、跟进面试结果反馈等一系列招聘工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、应届毕业生或1年左右相关工作经验，有招聘助理实习经验者优先； 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。 5、责任心强，具备一定的抗压能力和时间管理能力 岗位福利: 五险一金，节假日福利，项目奖金提成

岗位职责： 1、负责晟铭汽车部件公司各职位的招聘全流程，包含需求梳理、渠道开发、简历甄选及面试组织； 2、与各部门保持紧密协作，精准把握用人需求，制定切实可行的招聘方案，优化招聘执行效率； 3、搭建并持续更新人才储备库，定期关注行业人才流向，为公司可持续发展提供人力保障。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动招聘各环节顺利进行； 2、熟悉汽车行业背景，有相关领域招聘经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成招聘目标。

1.具备成本核算相关经验，可精准完成产品成本及生产成本的计算与分析工作。 2.拥有财务分析与决策支持能力，能基于成本数据输出有效的财务建议和决策依据。 3.熟练掌握数据分析与统计方法，能够高效准确地开展数据处理与成本预估工作，持续推动成本管理流程的优化升级，提升企业成本管控的效率与水平。

【工作内容】 - 负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调； - 协助拟定并落实人力资源相关制度与流程，优化组织运作效率； - 策划并实施员工培训与发展项目，支持人才梯队的持续建设； - 构建并维护积极向上的企业文化环境，增强员工满意度与团队凝聚力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； - 具备出色的沟通能力与协作意识，能够有效推进跨部门合作； - 熟悉人力资源各模块基础知识，可独立承担相关事务性工作； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与职业素养。

岗位职责： 1.负责销售与费用相关数据的审核及账务处理； 2.负责应收应付等往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售数据的汇总统计与分析支持； 4.核实并定期盘点库存商品情况。 任职要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作和学习能力； 5.有财务或会计实际工作经验者优先考虑。

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外帐会计 6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心 并拥有相关岗位工作经验 公司提供工作餐 住宿需自行安排 有意者可前来公司面谈 联系电话 ***********