
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析高新技术企业会计中级职称
【工作内容】
- 承担公司日常财务核算、报表编制及税务申报等相关事务;
- 统筹安排企业资金运作,提升资金使用效益与周转效率;
- 参与财务预算拟定与成本管控方案设计,助力盈利能力提升;
- 配合上级完成内外部审计的协调与资料准备工作;
- 与各职能部门协同联动,提供财务分析支持与决策参考。
【任职要求】
- 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
- 3年以上汽配行业财务岗位工作经验,掌握行业财务运作流程;
- 具备较强的职业素养与责任意识,适应一定强度的工作节奏;
- 熟悉财务软件操作及常用办公自动化工具应用;
- 持有中级会计师职称者优先考虑。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计师事务所代账公司会计中级职称出口退税纳税申报
工作职责:
1、负责财务部门每月凭证审核及纳税申报情况的核查,熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程(具备生产制造企业、高新技术企业、出口退税企业相关经验者优先)。
2、统筹财务部门日常运营管理工作,协调内外部门及客户对接,及时传达并培训最新财税政策相关内容。
3、跟进财务部门续费进度,确保完成上级下达的续费任务指标。
4、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位周末双休,享受法定带薪假期
财务主管(安吉)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称制造业财务经验财务团队管理财务内控制度建设
工作职责
1. 全面负责公司财务体系的运作,主导账务管理、报表编制及财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
2. 推动成本核算机制建设,完善生产与采购环节的成本控制流程,提高成本管理的精细度与效率。
3. 组织实施税务规划与合规管理工作,确保各项税费申报准确无误、按时完成,有效防范税务风险。
4. 完善财务内部控制制度,监督资金流与资产运行安全,杜绝财务操作漏洞。
5. 对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,保障财务相关事务高效推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务主管或类似职务,食品行业经验者优先。
3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策,掌握成本核算、预算管控和财务分析的完整流程。
4. 具备优秀的数据解读能力与风险预判意识,能够独立应对复杂的财务管理问题。
5. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件,具有较强的团队组织与协作能力。
财务
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
财务主管岗位职责
一,认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
二,负责制定并实施公司的财务制度,规定和办法。
三,负责审核费用报销单,审核销售单及各种收,支原始凭据。
四,每天及时做系统收款凭证。
五,与销售交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。
六,审核,监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。
七,认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐,坏帐,及时监控,催收应收帐款,做到帐实相符。
八,做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全,保密。
九,负责进项,销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。
十,每月考勤工资核算。
财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
财务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历要求不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5.有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
会计3-5年学历不限不可兼职
招聘会计。薪资为4500-5500。岗位职责为内账财务,需会开票。工作时间为8:30-11:30,午休1个半小时,下午1:00-6:00。不包吃住,需会使用相关软件。
台州玉环市招财务一名专管内帐会外账的优先!待遇面谈
5000-6000元/月
会计经验不限高中应收应付
招 财务一名 专管内帐 会外账的优先!待遇面谈
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算固定资产核算资金管理税务收入账金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务会计工作,包括账务处理、银行支付和收款、开票、银行对账等;
2、负责公司全套财务核算,审查原始单据,编制登记凭证,整理、装订和保管会计档案资料,严格按照相关法律法规及公司财务制度、流程办理;
3、负责银行日记表、客户对账及结算等;
4、负责公司日常税务相关工作、纳税申报和汇算清缴工作,完成公司年度财务决算和审计配合工作(目前无审计),完成工商年报;
5、根据公司要求编制上报各类内外部报表,做好相关财务数据分析;
6、统计相关销售数据、相关费用等。
7、完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,财务类相关专业优先,具有会计证优先;
2、一年及以上财务经验,能独立完成财务核算与税务申报工作;
3、具备良好的税务规划意识,熟悉财务工作流程,熟练使用财务软件,熟悉excel、word、钉钉表格操作;
4、良好的职业操作,细致谨慎、踏实稳重,工作原则性强,良好的沟通能力和团队合作精神。
五险、双休、法定节假日、节假日福利
海外财务负责人
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司会计初级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、负责海外公司日常账务管理,确保各公司账务流程及时准确完成;
2、按月编制并提交各公司财务报表,开展相应的财务分析工作;
3、审核当地公司收入与成本核算的准确性,保证核算结果符合公司规范;
4、熟悉海外税务申报流程,持续关注并掌握当地税收政策变化;
5、参与相关会议,与外部机构保持良好沟通与协作关系。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有海外财务工作经历者优先考虑;
3、学习能力强,能熟练操作金蝶软件、Excel等办公工具,掌握tally及odoo系统者更佳;
4、工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,富有团队合作意识;
5、英语可作为日常工作交流语言。
财务会计
7000-10000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感度
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
叉车工月结
叉车工8:30-20:30,两班倒税前6000+五险一金3年经验20-35岁之间,需有叉车证,初中以上学历
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
招聘助理
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事部专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
财务税务顾问
7000-10000元/月
财务顾问1-3年学历不限财务管理财务分析会计电话咨询企业管理咨询
岗位职责:
1. 为客户提供建设性的财务与税务咨询支持,准确回应财税领域的各类疑问;
2. 协助客户整理涉税材料,确保资料齐全并按时递交;
3. 引导客户规范执行基础财务操作流程,优化其财税管理效率;
4. 保持客户良好互动,定期进行回访并协调后续服务安排;
5. 与财务团队协作,共同推进客户服务过程中的配合事项。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,能准确传达专业知识;
2. 拥有较强的服务导向和责任感,积极响应并跟进客户需求;
3. 了解国家财税政策及基本法律法规内容;
4. 具备一定的财务分析能力,可独立完成日常咨询服务工作;
5. 学习意愿强,致力于不断提升专业服务能力。
招聘专员,月薪8000
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门
主要负责线上招聘工作,底薪4000,综合8000左右。有宿舍,要求能长期工作
销售会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、收入及应收账款管理:全面审查公司销售订单,确保符合公司相关政策。按月确认收入并开具销售发票。
2、销售费用与客户费用核销:审核业务团队提交的各类费用及产品政策执行情况。审批面向客户的返利、折扣方案,并准确及时入账。
3、预算管理与分析:参与年度预算编制,协助建立销售财务分析模型(如本量利模型),定期输出专项分析报告。
4、采购发票审核,比对采购订单与入库单的一致性。
5、定期协同采购部门完成供应商对账工作。
6、月末完成增值税进项与销项的核算,确保税务合规与安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业
2、三年左右制造业财务工作经验,具备销售财务经验者优先
3、熟悉销售与采购业务流程
4、具备扎实的专业知识,对数据敏感,具有较强的分析能力
5、熟练操作SAP、金蝶等财务系统
会计
3000-5000元/月
总账会计高中
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与自查
3. 定期开展账务核查与往来款清理,加强应收账款、应付账款及费用报销的合规性与时效性管理
4. 协同完成年度审计、预算编制及财务分析,提供数据支持与改进建议
5. 优化总账核算流程,完善会计档案管理及内控制度执行监督
任职要求:
1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4. 具备良好的逻辑思维、责任心与保密意识,能独立完成月度结账及报表出具工作
5. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力,适应阶段性加班与多任务并行
湖州长兴县岗位职责:1.全面负责人力资源部门的日常运营与管理,制定并实施人力资源策略;2.根据公司发展战
9000-12000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责人力资源部门的日常运营与管理,制定并实施人力资源策略;
2. 根据公司发展战略,组织制定人力资源规划,优化人力资源配置;
3. 主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的建设与完善;
4. 推动组织能力建设,提升团队效能与员工敬业度;
5. 协调处理重大人力资源问题,支持业务可持续发展。
任职要求:
1. 具备较强的战略思维和全局意识,能够将人力资源工作与业务发展紧密结合; 有企业制度建立推行经验;
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导能力,善于跨部门协作;
3. 熟悉人力资源各模块运作,具备较强的体系搭建与流程优化能力;
4. 责任心强,职业素养高,能承受较大工作压力;
5. 具备持续学习与适应变化的能力,推动组织持续改进。
6.有制造业从业经验优先。
会计
8000-12000元/月
会计3-5年大专CPA中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作
3.参与成本核算与费用管控,协助优化制造业业务流程中的财务环节
4.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
5.协助完善财务制度与内控流程,支持企业高速发展阶段的合规运营
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉制造业财务特点者优先
3. 熟练使用ERP等财务软件及Office办公软件
4.持有初级会计职称,具备中级职称或CPA部分科目通过者更佳
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与学习能力
栏目概述
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