湖州·吴兴区
职位详情
岗位职责
1、招聘渠道的拓展维护和招聘信息的发布，简历的筛选和面试的组织、执行；
2、协助完善部门和岗位职责说明书；
3、负责公司培训体系建设及管理，根据计划， 组织实施员工培训，并进行培训效果的评估，完成年度培训计划；
4、负责员工入、离职、升迁调动等手续办理；
5、负责员工档案建立、完善及管理；
7、负责协助员工绩效考核管理；
8、负责建立沟通渠道，听取员工合理化建议， 用专业的方式解决员工问题；
9、其他人力资源相关工作；
1、招聘渠道的拓展维护和招聘信息的发布，简历的筛选和面试的组织、执行；
2、协助完善部门和岗位职责说明书；
3、负责公司培训体系建设及管理，根据计划， 组织实施员工培训，并进行培训效果的评估，完成年度培训计划；
4、负责员工入、离职、升迁调动等手续办理；
5、负责员工档案建立、完善及管理；
7、负责协助员工绩效考核管理；
8、负责建立沟通渠道，听取员工合理化建议， 用专业的方式解决员工问题；
9、其他人力资源相关工作；
2026-04-12 19:41
IP属地：浙江湖州
职位福利
大专经验不限
中国人寿保险股份有限公司南京市江宁支公司开元营销服务部
已上市 · 10000人以上
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