
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理风险控制
【工作内容】
1、负责公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作;
2、准确及时完成各项税费核算并按时缴纳,落实增值税出口免抵退相关事务;
3、组织年度财务预算编制,跟踪预算执行情况,统筹资金收付计划与现金流预测;
4、协助部门完成月度经济指标统计及相关政府平台的数据申报工作;
5、主导研发费用的专项管理,协同推进研发加计扣除及专项审计事项;
6、配合开展外部审计对接,支持集团财务完成财经信息的披露任务;
7、完成公司交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 财务、会计或相关专业大专以上学历,具备良好的专业基础;
- 掌握全面的财务理论知识和实务操作能力,有2年以上制造行业财务工作经验;
- 具备较强的数据分析水平以及良好的沟通协调能力。
财务bp
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
立足业财融合,深度参与公司业务运营,为电商业务(抖音、传统电商、达播、分销等)及线下业务(零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等)提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落实财务管理与预算策略、持续改进与监督财务流程、严控成本费用、编制专业财务报告等方式,助力提升公司运营效率、实现财务目标,同时协助部门负责人推进相关工作,保障财务体系高效运转,支撑各业务板块可持续发展。
主要工作职责
1. 财务数据分析及优化:围绕电商、线下等各业务条线的财务数据,深入挖掘数据背后的业务动因,精准识别运营过程中的财务改善空间,结合各业务特性输出可落地的优化建议,推动业务效率与财务表现双提升。
2. 财务管理与预算策略制定及执行:依据公司战略方向及各业务单元(电商、线下等)发展规划,科学设计符合实际需求的财务管理方案与预算管控机制,并推动在各业务端有效落地,确保各级财务目标顺利达成。
3. 财务流程优化、审核与监管:针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程,持续推进优化调整,确保与业务节奏紧密匹配,运行高效顺畅。同时严格履行审核与监督职责,保障各项财务操作合规、规范,符合公司制度及相关法规要求。
4. 成本与费用控制:聚焦电商业务的推广投入、物流支出,以及线下业务的采购成本、日常运营开支等关键费用项,实施精细化管控措施,强化预算约束,切实降低整体运营成本,提升各业务单元盈利水平。
5. 财务报告编制:根据各业务部门及管理层决策需要,结合不同业务特征,按时准确出具具备业务洞察力的财务分析报告,为电商、线下等业务的经营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。
6. 协助部门事务推进:主动配合部门负责人完成各项跨部门财务协作任务,加强与业务团队的联动沟通,保障财务工作在各业务环节中顺畅衔接、高效执行。
任职资格
1. 学历与工作经验:财务类相关专业本科及以上学历,具有3年以上财务工作经验,具备扎实的业财融合实战经验者优先。
2. 优先条件:有大型企业销售端财务分析与管理背景,熟悉电商业务(抖音、传统电商、达播、分销等)及线下业务(零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等)财务运作逻辑者优先考虑。
3. 专业能力:掌握系统的成本管控、财务分析与风险防范方法,能够深刻理解各类业务模式,并将财务理念有机融入业务运营中,有效解决实际问题,为业务发展提供高质量财务赋能。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理财务综合管理
因工厂发展需求,现诚聘一名具备相关经验的财务人员,期待您的加入
财务
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
财务主管岗位职责
一,认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
二,负责制定并实施公司的财务制度,规定和办法。
三,负责审核费用报销单,审核销售单及各种收,支原始凭据。
四,每天及时做系统收款凭证。
五,与销售交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。
六,审核,监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。
七,认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐,坏帐,及时监控,催收应收帐款,做到帐实相符。
八,做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全,保密。
九,负责进项,销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。
十,每月考勤工资核算。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业中级会计师税务管理汽车行业财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证及相关账务处理;
2、定期编制各类财务会计报表,确保数据准确、报送及时,真实反映企业财务状况;
3、建立并完善财务分析与预算管理体系,组织年度预算的编制、执行监控及核算管理;
4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范;
5、配合开展各职能部门费用控制,跟踪预算执行进度并进行分析反馈;
6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施;
7、按月准确开具销售发票,核算应缴税费,并按时完成各项税务申报工作;
8、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业优先,持有中级会计师职称者优先;
2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策,了解高新技术企业研发费用归集要求;
3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具;
4、熟悉主流ERP系统,精通生产制造、供应链及财务模块,具备全面财务管理能力,有制造型企业成本核算实操经验;
5、学习能力强,能独立分析和解决实际问题,工作认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
6、纪律意识强,善于团队协作,严格保守公司财务信息机密。
财务主管/会计
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析制造业成本管理税务管理预算管理审计
外帐会计 6000—8000
上班时间早八晚五
工作要求具备较强的责任心
并拥有相关岗位工作经验
公司提供工作餐
住宿需自行安排
有意者可前来公司面谈
联系电话 ***********
财务bp经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业业财一体化预算管理财务建模
工作职责
1. 深入业务前端,构建业财融合的分析体系,为业务单元提供准确的财务数据支撑与策略建议。
2. 主导成本控制与预算执行管理,运用数据分析手段发现运营环节中的改进机会,助力实现降本提效。
3. 参与业务模式规划与流程再造,从财务合规及风控维度输出专业见解。
4. 梳理并完善财务BP工作机制与操作规范,提升部门间协同效率,保障财务与业务目标一致推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理或金融类相关专业。
2. 5年以上财务领域工作经验,具备四大会计师事务所或大型企业财务BP背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财经、税务政策及国际会计准则,具有扎实的财务核算与分析功底。
4. 具备较强的商业洞察力与逻辑分析能力,可独立完成复杂业务场景下的财务模型搭建与风险判断。
5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够快速融入业务团队并推动项目有效实施。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
1. 主持拟定集团公司及各下属单位资金管理、会计核算、会计监督、预算管理等相关制度与操作流程,经公司审批后推动实施,并开展监督与检查(确保制度完善;执行有效;遵循审批程序;单据合规;全面落实国家及公司各项法规与要求)
2. 组织建立、优化并监督财务核算流程的运行(保障流程标准化,工作有序推进)
3. 主持编制财务预决算方案,并组织落实执行(按公司规定时间节点推进,每年1月底前完成内部预决算编制)
4. 监督并分析预算执行成效(严格执行预算标准,对超出预算的情况及时预警并采取控制措施)
5. 按季度开展阶段性财务分析与预测,评估经营成果,提出可行性改进建议与意见(每季度至少完成一次全面财务分析)
6. 统筹税务政策落地与筹划工作(依法合规纳税;按时申报;账务处理符合税务规范;有效防范涉税风险)
7. 定期开展财务管理工作检查、考核与督导,提升财务团队作业质量与效率(保证数据准确、科目清晰,无差错发生)
8. 审核各部门费用报销事项,严格管控各类支出(在24小时内完成审核处理)
9. 审阅并签署下级提交的各类申请、报告及请示文件(确保24小时内完成签批)
10. 参与涉及财务收支的重要业务规划、经济合同及协议的会签工作
11. 组织部门员工培训工作(新制度或政策发布后15日内完成培训,年度人均参训不少于50小时)
12. 负责财务团队人员管理(职责分工明确,工作衔接顺畅,无管理盲区)
13. 强化资金管控,监控日常资金流动与账务运作,定期开展资金预测与分析,做好资金统筹平衡(月度报告中及时识别并应对现金流周转异常)
14. 统筹集团各类贷款事务,保障融资进程顺利推进
15. 负责项目成本管控,以及供应商相关费用和账期的管理
16. 协同完成政府类申报项目、企业资质申请等工作中财务相关内容的前期准备与后续验收
17. 承办集团交办的其他临时性工作任务
任职资格
1. 年龄35-45岁;籍贯不限;婚姻状况不限
2. 金融、会计类专业,本科及以上学历,具备8年以上金融或财务领域工作经验
3. 持有注册会计师证书及中级以上会计职称,掌握系统的财会理论知识;熟悉现代企业管理模式,具备优秀的商务素养;熟知财务相关法律法规,了解国家金融、税收及相关经济政策;具备出色的计划、组织、协调与沟通能力,性格稳定,忠诚度高
4. 可接受短期出差安排,认同公司企业文化;工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识与事业心
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专制造业总账核算
会计岗位:
负责财务报表的编制及财务数据分析,及时完成税务申报相关工作
编制年度预算与决算报告,协助第三方机构开展年度审计及税务审查工作
完成上级交办的其他财务事务
任职要求:
高中及以上学历,具备多年财务会计相关工作经验
工作态度认真,具有较强的责任心和执行力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析高新技术企业会计中级职称
【工作内容】
- 承担公司日常财务核算、报表编制及税务申报等相关事务;
- 统筹安排企业资金运作,提升资金使用效益与周转效率;
- 参与财务预算拟定与成本管控方案设计,助力盈利能力提升;
- 配合上级完成内外部审计的协调与资料准备工作;
- 与各职能部门协同联动,提供财务分析支持与决策参考。
【任职要求】
- 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
- 3年以上汽配行业财务岗位工作经验,掌握行业财务运作流程;
- 具备较强的职业素养与责任意识,适应一定强度的工作节奏;
- 熟悉财务软件操作及常用办公自动化工具应用;
- 持有中级会计师职称者优先考虑。
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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位置:浙江湖州长兴县长潮岕村
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浙江湖州招聘:汉庭酒店前台2名、做二休一、交社保,节假日三倍,生日福利,过年福利,有经验者
酒店前台
招聘:汉庭酒店前台2名、做二休一、交社保,节假日三倍,生日福利,过年福利,有经验者优先!联系电话
湖州安吉县招一名小工,杂工活,八小时150现结,地址在万达茂附近,电话,
150元/天
小工1-2人日结
招一名小工,杂工活,八小时150现结,地址在安吉万达茂附近,电话,
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
服务员销售经理财务经理
文成龙麒源芳草地酒店招聘
财务经理1名:6000-7000
市场销售经理1名:5000-6000
餐厅服务员1名:3500
月休4天,包吃住 免费培训,岗位晋升等
联系电话:()
文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责
1) 协同负责公司运营及财务相关事项。
2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。
3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。
4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。
二、任职要求
1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。
2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。
3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。
4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。
5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。
三、薪资福利
1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。
2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。
邮箱:
会计
3000-5000元/月
总账会计高中
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与自查
3. 定期开展账务核查与往来款清理,加强应收账款、应付账款及费用报销的合规性与时效性管理
4. 协同完成年度审计、预算编制及财务分析,提供数据支持与改进建议
5. 优化总账核算流程,完善会计档案管理及内控制度执行监督
任职要求:
1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4. 具备良好的逻辑思维、责任心与保密意识,能独立完成月度结账及报表出具工作
5. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力,适应阶段性加班与多任务并行
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘
工作地:湖州德清
岗位职责:
1、负责新厂技术工人的招募,涵盖电焊工、冷作工、机加工等岗位;
2、拓展并维护新厂所需的各类招聘渠道;
3、办理员工入职、离职等相关人事事务;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或理工类相关专业优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,能适应快节奏工作环境;
3、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力。
人力资源主管/办公室坐班8000月包吃住
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
人力资源主管
(底薪+提成月综合7500)
(纯提成模式8000-30000)
招聘要求
(人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望
新手小白也可以,公司愿意培养人才)
男女不限17-34
长白班 坐班 可以玩手机
可以学习行业,了解行业,突破自己
不体检,不背调,接受0经验
早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班)
包吃包住 水电费平摊
招聘专员
6000-9000元/月
招聘3-5年大专不接受居家办公制造业猎头经验高管招聘经验
工作职责:
1、协同各职能部门,动态掌握人员需求,参与年度招聘计划的拟定、任务分解及落地执行;
2、结合人才需求与发展规划,多渠道拓展并持续维护招聘资源,推动渠道的有效运用;
3、负责招聘信息的发布,通过多元化渠道寻访匹配人选,开展简历筛选、面试组织及录用协调工作,同步维护与更新招聘测评工具;
4、持续推进招聘流程的标准化、体系化与制度建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、具备3年以上招聘岗位实操经验,普通话流利,熟练使用OFFICE办公软件;
3、精通招聘全流程,熟练操作各类招聘工具与方法,拥有扎实的招聘实践经验与技巧,了解国家相关劳动法规;
4、具备较强的招聘渠道开拓与候选人甄选能力,语言表达清晰,富有亲和力与沟通感染力。
财务/会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称上市企业集团公司高新技术企业
岗位职责:
1)负责公司日常财务核算,确保账务处理的准确性与及时性;
2)管理应收款项,定期与客户对接沟通,保障资金按时回收;
3)协助编制财务报表,提供真实可靠的财务数据以支持经营决策;
4)及时完成会计凭证及相关财务资料的整理、汇总及归档工作;
5)负责公司固定资产的管理,包含定期盘点、核查及相关手续办理;
6)妥善保管公司印章、证照,做好合同协议、档案文件及凭证的归档管理;
7)审核员工日常费用报销,确保流程合规、单据完整;
8)负责税务发票相关事务,按期完成税费申报及缴纳工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,财务类专业,具备2年以上财务工作经验;
2)熟悉国家财经法规及税收政策,持有相关职业资格证书者优先;
3)工作细致认真,责任心强,熟练使用财务软件及常用办公软件;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织工作;
3、管理员工关系事务,含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
3、能独立应对并解决人事工作中常见问题。
人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障各项人力资源工作高效运行并符合规范要求;
3、构建并维护和谐的员工关系体系,增强员工归属感与团队向心力。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有出色的沟通协调能力以及积极的团队协作意识。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证
岗位职责:
1、负责日常现金及银行收付款工作,保障资金流转的准确性与合规性;
2、办理发票开具、保管,以及出纳类会计凭证的编制与审核;
3、协助开展税务申报工作,对接银行、税务等相关外部单位沟通事宜;
任职要求:
1、具有1年以上相关工作经验,大专及以上学历;
2、持有初级会计职称证书;
3、熟悉办公软件操作,掌握ERP系统使用;
4、公司提供工作餐,停车免费
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科CPA财务综合管理
工作内容:
1.制定并推动公司财务中长期发展战略落地,提升业财融合背景下的管理运作效能。
2.统筹财务运营工作,涵盖财务报表编制、预算管控、税务规划、成本管理、内控体系搭建及审计协调等职能。
3.推动投资、融资、并购等重大战略事项的实施,提供专业风险识别与管控支持。
4.优化资金配置结构,保障财务安全,提升资金使用效率与流动性管理水平。
5.领导财务团队建设,深度参与企业战略制定及核心业务发展决策过程。
任职要求:
1.具备10年以上财务管理工作经历,会计、财务或相关专业全日制本科及以上学历,持有CPA资格证书。
2.熟悉全面预算与绩效评价、经营数据分析、成本控制及投融资运作实务。
3.拥有实际主导投融资项目经验,并具备相应的资源积累与实操能力。
4.具备出色的综合研判能力、经营洞察力,恪守职业操守,具备较强的决策判断与领导能力。
栏目概述
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