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财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理财务分析税务管理制造业IPO经验
岗位职责 1. 全盘财务管控:独立统筹公司全套账务,总账核算、月末/年末结账,按时出具月度、季度、年度财务报表,为管理层经营决策提供数据支撑; 2. 税务全流程管理:负责全税种申报、汇算清缴,熟练软件企业、高新企业税收优惠申报、研发费用归集,做好税务筹划,把控税务合规风险; 3. 成本与业务财务:熟悉制造业业财一体化ERP系统,核算软硬件一体产品成本、订单内/订单间费用、买赠促销账务、研发样机账务处理; 4. 内控与审计对接:搭建完善财务内控制度,组织配合年度外部审计、内部财务核查,优化财务流程,规范会计核算标准; 5. 资金与部门管理:统筹公司资金规划、往来账款管理,带领财务小组,统筹岗位分工、财务资料归档,对接银行、税务、审计等外部机构。 任职要求 1. 本科及以上,会计、财务管理相关专业 2. 3年以上制造业财务主管/经理经验,有软件企业、高新技术企业完整申报实操经验优先; 3. 精通金蝶/用友/智邦ERP,熟练Excel函数、数据透视表,能独立完成复杂成本、收入分摊核算; 4. 熟悉国家财税政策,掌握高新研发费用归集、软企增值税即征即退、企业所得税优惠政策,具备税务筹划实操能力; 5. 具备良好统筹管理、沟通协调能力,严谨细致,有风险意识,能独立对接税务、审计等外部单位。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务主管(安吉)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称制造业财务经验财务团队管理财务内控制度建设
工作职责 1. 全面负责公司财务体系的运作,主导账务管理、报表编制及财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。 2. 推动成本核算机制建设,完善生产与采购环节的成本控制流程,提高成本管理的精细度与效率。 3. 组织实施税务规划与合规管理工作,确保各项税费申报准确无误、按时完成,有效防范税务风险。 4. 完善财务内部控制制度,监督资金流与资产运行安全,杜绝财务操作漏洞。 5. 对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,保障财务相关事务高效推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务主管或类似职务,食品行业经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策,掌握成本核算、预算管控和财务分析的完整流程。 4. 具备优秀的数据解读能力与风险预判意识,能够独立应对复杂的财务管理问题。 5. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件,具有较强的团队组织与协作能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理制造业
工作内容】 - 负责公司财务核算、审批工作、确保财务流程合规、高效; - 负责公司固定资产管理、统计固定资产台账与单据; - 协调内外部审计、税务部门等的沟通与对接; - 参与公司经营分析,提供财务数据支持和管理建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; - 具备5年以上财务工作经验,有大型制造型企业或上市公司背景优先; - 熟悉国家财税政策及相关法律法规,持有中级会计师 - 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力。 - 具备一定的管理能力,原则性强,擅长跨部门沟通协作
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账财务分析固定资产核算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计1-3年本科认真负责人弹性工作制总账财务分析收入账代理记账公司金蝶EAS可兼职
每月按时申报企业账目 岗位职责: 1.负责企业日常账务处理,确保会计核算准确、及时、合规 2.按月完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等)及税务资料归档 3. 编制月度、季度、年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、发票管理、凭证装订及档案整理工作 5.配合内外部审计及财务检查,提供所需账务资料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
负责票据项目的各项事务; 对会计凭证进行分类与归档; 配合完成出纳相关的收付款操作; 编制各类财务报表; 核算员工工资薪酬; 办理发票开具手续; 对供应商未到票据进行暂估处理; 核对公司资产与库存数据,确保账目与实际一致; 办理企业信息变更等相关事项。 需具备相关工作经验,性格积极向上,工作细致严谨,责任心强。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限总账
环保厂财务
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
主要岗位职责 日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制 财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告 预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析 资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项 税务管理:开展税收筹划工作,配合审计任务,维护良好的税务关系 特殊项目:支持公司H股上市相关事务;统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历:全日制本科起点,财务类相关专业 职称:须具备中级会计师资格(持有注册会计师或高级会计师证书者优先) 经验:具有制造业财务经理/总监或业务财务BP岗位经验不少于3年 行业:具备制造行业或环保领域工作经验 岗位特点 财务BP定位:无行政管理权限,会计核算职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业能力支撑业务决策 工作强度较高:企业节奏紧凑,要求具备较强的适应力与抗压能力
会计经验不限大专
公司简介: 我们是一家专业的企业管理咨询公司,主要为中小企业提供代理记账、财税服务及管理咨询服务。公司团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,现因业务发展需要,诚邀有志于财务工作的实习生加入! 招聘岗位: 会计实习生 岗位职责: 1.协助完成日常银行转款、汇款操作 2.负责开具增值税发票及普通发票 3.整理和归档财务凭证、票据 4.协助会计师完成账务处理工作 5.完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求: 1.财务、会计相关专业,大专及以上学历 2.了解基础财务知识,有转款、开票基本操作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,接触过财务软件更佳 4.工作认真负责,细心耐心,具备良好的沟通能力 我们提供: 1.专业的财务实操培训,快速积累工作经验 2.资深高级会计师一对一指导 3.实习补贴(根据能力调整) 4.轻松愉快的办公环境,下午茶零食不断 工作地点:温州市鳌江镇东方世贸彩虹湾A号楼223室 联系方式:
湖州长兴县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
湖州市长兴县招工地小工/杂工
湖州 长兴县
8月31日 08:18拨打电话
浙江湖州长兴县招市政施员,工作地。联系电话
施工员
招市政施员,工作地浙江长兴。联系电话
湖州 长兴县
8月31日 08:18拨打电话
湖州吴兴区招塔吊司机顶班2天,有空联系
塔吊司机1-4天
湖州市吴兴区招塔吊司机顶班2天,有空联系
湖州 吴兴区
8月31日 08:18拨打电话
钢结构安装/打板3-6个月20人以上
湖州省安陆市湖州省安陆市招钢结构安装工50名,要求经验丰富,重钢2层加屋顶,工资380-400,吃饭自己的,工期半年左右
钢结构安装/打板3-6个月20人以上
湖州省安陆市湖州省安陆市招钢结构安装工50名,要求经验丰富,重钢2层加屋顶,工资380-400,吃饭自己负责,工期半年左右
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑行业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
人事专员经验不限高中人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘劳务派遣专员 不外用出,长白班,坐班,八时小制,有无验经均可,月薪3000以上,上不封顶。招要聘求: 1、年龄18-35周岁,身健体康,品端行正; 2、有无经都验可以,新有人人教,只你要对人资力源感兴趣! 3、学不历重要,我只们看个人能力; 4、做招过聘或者话电销售优先安排; 工内作容: 1、负电责话邀约求者职面试; 2、负网责络职位发布、刷新、简筛历选; 3、邀求约职者到场集合,做面好试后跟的踪; 4、公会司提供聘招渠道,同开时发适合的聘招渠道; 工时作间:8:30~17:30月休四天。法节定假日正放常假。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算固定资产核算资金管理税务收入账金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务会计工作,包括账务处理、银行支付和收款、开票、银行对账等; 2、负责公司全套财务核算,审查原始单据,编制登记凭证,整理、装订和保管会计档案资料,严格按照相关法律法规及公司财务制度、流程办理; 3、负责银行日记表、客户对账及结算等; 4、负责公司日常税务相关工作、纳税申报和汇算清缴工作,完成公司年度财务决算和审计配合工作(目前无审计),完成工商年报; 5、根据公司要求编制上报各类内外部报表,做好相关财务数据分析; 6、统计相关销售数据、相关费用等。 7、完成领导交办的其他工作。 1、大专及以上学历,财务类相关专业优先,具有会计证优先; 2、一年及以上财务经验,能独立完成财务核算与税务申报工作; 3、具备良好的税务规划意识,熟悉财务工作流程,熟练使用财务软件,熟悉excel、word、钉钉表格操作; 4、良好的职业操作,细致谨慎、踏实稳重,工作原则性强,良好的沟通能力和团队合作精神。 五险、双休、法定节假日、节假日福利
HRBP(招聘方向)
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上HRBP(招聘方向),全程居家办公,无需坐班,上班时间自由灵活,兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作,公司提供大量热门优质岗位,客源稳定超好邀约,工作简单易上手,氛围轻松无业绩压力。 薪资福利:稳定3000元月底薪,按月准时发放,另享2元/人面试邀约提成+100元/人入职高额提成,上不封顶多劳多得,新手也能快速出单。零基础可带教,有无经验均可!
会计
6000-10000元/月
会计1-3年大专总账税务制造业金蝶EAS
会计工作地址:浙江省湖州市德清县暾澜科技园大小周,冬季8:30-17:00,夏季8:00-17:306-10k(面谈)独立完成全盘账务处理,总账核算、凭证审核、月末结账、科目结转等工作,保障账务及时准确;编制月/季/年度财务报表及内部管理报表,开展经营数据分析,为管理层决策提供财务支持;统筹全税种申报、汇算清缴,维护税企关系,识别涉税风险,落地税务筹划;对接外部年度审计、高新/软企专项审计及内部核查,梳理完善财务内控流程;负责高新技术企业、软件企业研发归集、台账维护及后续核查资料筹备,合规落实税收优惠;熟悉制造业业财一体化ERP,协同优化供应链采购结算流程,管控运营成本;完成上级安排的其他财务工作。,独立完成全盘账务处理,总账核算、凭证审核、月末结账、科目结转等工作,保障账务及时准确;编制月/季/年度财务报表及内部管理报表,开展经营数据分析,为管理层决策提供财务支持;统筹全税种申报、汇算清缴,维护税企关系,识别涉税风险,落地税务筹划;对接外部年度审计、高新/软企专项审计及内部核查,梳理完善财务内控流程;负责高新技术企业、软件企业研发归集、台账维护及后续核查资料筹备,合规落实税收优惠;熟悉制造业业财一体化ERP,协同优化供应链采购结算流程,管控运营成本;完成上级安排的其他财务工作。,2年及以上全盘总账实操经验,同时有软件、制造行业账务经验,高新、软企申报核查全流程经历者优先,熟练金蝶/用友财务软件,熟悉业财一体化ERP;精通Excel函数、数据透视表,数据处理能力强本科及以上学历,会计、财务管理等财务相关专业
人事
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 4.支持考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 5. 配合组织员工培训、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,制造业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及HR常用办公软件 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 适应快节奏发展环境,学习意愿强,执行力佳
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
有亲和力,工作认真负责 电脑操作熟练 至少有同岗位经验一年以上
统计
3000-5000元/月
统计员1-3年学历不限
统计加调度
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
人事助理专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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