一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位为“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理全流程，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合组织存货盘点，确保成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持信息，参与产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助开展部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具有基本的数据敏感性。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理有强烈兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

1、负责公司财务预算的编制，以及成本核算、会计核算和相关监督工作； 2、定期向上级管理层提交财务分析报告，提供决策支持； 3、参与公司财务制度的优化与完善，监督各项预算的执行进度与效果； 4、按时完成上级领导临时交办的各项财务任务； 5、需具备中级及以上会计职称，会计类相关专业本科及以上学历，3-5年财务工作经验，有制造业背景者优先，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，组织年度预算的编制、执行监控及核算管理； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，跟踪预算执行进度并进行分析反馈； 6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计师职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、纪律意识强，善于团队协作，严格保守公司财务信息机密。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立和完善财务分析体系与预算管理机制，组织实施年度预算的编制、执行与核算监督； 4、配合制定及优化会计政策和财务操作规范，提升财务管理标准化水平； 5、协助推进各职能部门费用控制，跟踪预算执行进度并提出改进建议； 6、参与财务制度的修订与内控流程的持续优化，强化风险防控能力； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报及缴纳工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家会计准则以及财务、税务、审计等相关法律法规，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、掌握主流ERP系统操作，精通生产、供应链及财务模块，具备制造业全盘账务处理和成本核算经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题；工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、具备较强的纪律意识和团队协作精神，严格保守公司财务信息机密。

因工厂发展需求，现诚聘一名具备相关经验的财务人员，期待您的加入

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责: 1.负责企业成本的预测、管控、核算及分析工作，保障利润目标达成。 2.参与企业税务规划，确保合规运营，合理运用政府税收优惠政策及补贴措施。 3.定期向管理层提交财务报告，涵盖经营收支情况及财务计划执行进展。 4.协助公司重大财务决策，提供数据支持与专业分析建议。 5.维护并协调公司与银行、税务等外部机构的财务相关事务关系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄*****。 2、持有中级及以上职称，精通金蝶星空云系统，熟练使用Excel函数公式等工具。 3、具备3年以上财务经理岗位工作经验。 4、拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理内外部财务对接事宜。 5、熟悉财务管理全流程，可独立开展财务分析与规划工作。 6、具备良好的团队协作意识，能跨部门协同推进工作。 7、工作态度严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 8、适应高强度工作节奏，恪守职业操守。 岗位福利：入职即购五险一金，标准八小时工作制，大小周休息，提供免费午餐。

兼职日结，就近分配，要求18-55岁。

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保护焊工，30-40一个小时。7天左右的工作量。提供工作餐。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

.负责部门人员管理，工作安排，检查，监督，税务对接。 .负责业务性工作对接，跟进，汇报，参加管理层会议。 .负责财务全盘账务处理，申报，成本核算等。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

财务管理岗 岗位职责： 1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作； 2.负责公司年度预决算工作； 3.负责财务分析工作。 专业要求： 1.本科专业：会计学、财务管理、审计学； 2.研究生学术学位：工商管理一级学科（审计学、会计学、财务管理、财务管理学）、理论经济学一级学科（财务审计与风险管理）、法学一级学科（财务审计与风险管理）、公共管理一级学科（财务审计与风险管理）； 3.研究生专业学位：会计专业学位、审计专业学位。 备注：专业按最高学历判定；研究方向以学位论文、毕业材料佐证

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

掌握财务管理、会计、经济法、税法、财务电算化等相关专业理论。 1、具备2年以上会计岗位工作经验，有工业或成本会计背景者优先； 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、吃苦耐劳，积极应对工作压力，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。

工作细致，踏实肯干。熟练操作各类办公软件，具备一定的行政及财务相关工作经验。

工作地在湖州！ 岗位内容： 1．负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2．配合制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3．协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报告编制工作； 4．审核各类费用支出，规范票据处理与归档管理； 5．准确记录并整理公司各项财务信息数据。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2．具有一年及以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制实践经验者优先； 3．具有良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 4．工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

需要打电话，有业绩考核 岗位职责 1、负责招聘岗位的简历初筛、合适简历的电话沟通，跟进评估结果； 2、负责在招岗位的面试安排，面试接待、跟进面试结果反馈等一系列招聘工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、应届毕业生或1年左右相关工作经验，有招聘助理实习经验者优先； 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。 5、责任心强，具备一定的抗压能力和时间管理能力 岗位福利: 五险一金，节假日福利，项目奖金提成

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.跟财务对接社保增减员工 4.组织协调员工培训、考勤统计、薪酬数据支持等基础人力资源事务 5.配合部门完成制度宣导、员工关系维护及HR相关数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力 4.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

本公司招聘 岗位：招聘客服20名 工作时间：8：30-5：30，长白班，上六休一，法定节假日正常休息。 要求：年龄18～40岁，男女不限，熟练使用手机， 思路清晰，语言逻辑清晰，不限经验。 综合工资：5000-15000。 底薪4000+高额提成＋年终分红！（底薪需要每月完成6个人招聘任务，一般都可以每月10-20人） 工作内容：boss，抖音，小红书等线上平台发布招聘贴，获取求职者简历，通过线上邀约工友面试。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，保障各项人力资源工作的高效运行与合规实施； 3、构建和谐的劳动关系，推动员工关怀举措，增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，经济管理类专业； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉USGAAP优先； 4.CPA优先。

1.熟悉人力资源各项工作流程 2.具备1年以上人力相关工作经验者优先 3.掌握人事管理相关事务及专业知识

全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确费用管控目标。 费用审核与审批：对各项费用支出进行审查与核准，确保支出符合规范且合理合规。 费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，出具费用分析报告，为管理决策提供数据支持。 费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。 协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的合规与高效。 组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果偏差分析），跟踪督导经营TOP改善计划的落地执行效果。

职位描述： 1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理 2.办理员工社会保险及相关福利事宜 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.参与人员招聘工作的组织与实施 5.完成上级交办的其他人事行政事务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验 2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策 3.对数据具有敏感度，具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能 4.性格开朗，积极主动，擅长人际沟通与协调 5.具有较强的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，品行端正，执行力高，工作细致严谨

岗位职责： 1.统筹公司整体财务管理工作，开展综合性财务数据分析。 2.确保各项财务运作符合国家法律法规要求，有效识别并控制财务风险。 3.从多角度实施财务分析与成本管理，为管理层决策提供数据支持与建议。 4.主导全面预算的制定、推进、监控及动态优化调整。 5.负责财务团队（包括会计、出纳等）的日常组织与管理，参与设定核心财务考核指标。 6.对接外部相关机构，保持顺畅沟通与稳定合作关系。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计类职业资格证书者优先考虑。 2.具备五年以上财务领域工作经验，其中至少三年在制造行业；有团队管理经历，具备较强的领导能力和协作意识。 3.工作细致严谨、思维条理清晰；具备出色的沟通协调能力以及较强的抗压性和问题解决能力。

因工厂发展需求，现诚聘一名具备相关经验的财务人员，期待您的加入