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财务负责人
1.8-3.5万元/月
CFO10年以上本科税务管理财务分析风险控制
岗位职责: 1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。 3. 统筹公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。 4. 负责税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求;牵头应对各类审计检查。 5. 构建并完善财务内控体系,有效防范财务与运营风险,确保公司资产安全完整。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,能够从数据中挖掘有价值的业务洞察。 5. 工作作风严谨细致,责任心强,具有高度的职业操守和敬业精神,能适应高强度工作压力。 6. 拥有丰富的团队管理实践经历,具备良好的跨部门沟通与协调能力。 其它: 1. 入职提供食宿 2. 优秀者薪资可再议。
财务经理/主管3-5年本科风险控制审计上市企业
岗位职责: 1. 内控建设:健全区域财务内控体系与操作流程,排查关键风险环节并制定相应防范机制; 2. 日常检查:定期核查项目财务收支情况及制度落实情况。例如:物业费收缴三方数据核对、公共收益专户运作、成本费用合规性、采购付款流程、资产物资登记管理; 3. 风险整改:发现资金滞留、账期超期等潜在风险,形成专项报告并督导整改闭环;负责应收账款管理及坏账监控; 4. 审计合规:协调上市审计及年度审计工作,组织季度、年度财务报告编制;配合税务部门检查;审核合同财务合规条款; 5. 培训宣导:开展财务内控相关培训,促进制度有效执行; 6. 其他:落实上级安排的各类风控与内控任务。 任职要求: 教育:本科学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业; 经验:具备3年以上相关工作经验;有物业行业或国有企业内控背景者优先; 技能:掌握财经法律法规及物业行业财务核算特点;具备财务分析与风险预判能力;熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具;熟悉收费管理系统者优先; 素质:具备较强的风险敏感度,工作细致认真,沟通协调能力强,擅长撰写报告,能承受一定工作压力。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析; 2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力; 4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策; 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验; 3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强; 5. 持有中级会计职称者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责(按重要性依次列出,可附权限说明): 1. 参与企业经营战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落实与过程管控。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供有效决策支持。 3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与使用效率。 4. 负责税务筹划工作,优化税负结构;确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各类审计事务。 5. 搭建并持续完善财务内控机制,识别并防控财务与运营风险,确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。 7. 推动财务流程标准化与优化,推进财务管理系统的信息化、数字化升级,提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历:接受过团队管理等相关系统培训。 3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,具备医药行业财务实务经验者优先考虑。 4. 必备技能: 4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office,尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼业务洞察。 4.3 具有良好的表达与沟通能力,能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。 4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质: 5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力; 5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力,责任心与事业心突出。
财务总监
2.5-3.5万元/月
财务总监5-10年本科高级会计师CPA集团公司国内上市公司制造业IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队,推动业财融合,提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求: 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2. 具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3. 具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直,具备高度的职业操守与责任心
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责羊绒工厂全盘账务处理,包括成本核算、费用归集与财务报表编制 2.主导月度结账、年度审计及税务申报工作,确保账务合规、准确、及时 3. 建立并优化财务内控流程,加强资金管理与存货成本监控 4.协同生产、采购、销售部门开展经营分析,提供数据支持与财务建议 5.指导财务团队日常作业,参与预算编制与执行跟踪 任职要求: 1.具有5年以上羊绒或纺织制造行业财务主管工作经验 2.熟悉制造业成本核算逻辑及全盘账务管理流程 3.精通国家财税法规,熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5.学历不限,持中级会计职称者优先
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理制造业
工作内容】 - 负责公司财务核算、审批工作、确保财务流程合规、高效; - 负责公司固定资产管理、统计固定资产台账与单据; - 协调内外部审计、税务部门等的沟通与对接; - 参与公司经营分析,提供财务数据支持和管理建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; - 具备5年以上财务工作经验,有大型制造型企业或上市公司背景优先; - 熟悉国家财税政策及相关法律法规,持有中级会计师 - 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力。 - 具备一定的管理能力,原则性强,擅长跨部门沟通协作
财务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称
岗位职责: 1、财务管理与规划:制定并落实公司财务管理制度、流程及政策,确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势,为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理:全面负责子公司日常账务处理,保障财务信息的准确性、规范性与时效性,持续优化核算流程,提高工作效率,防范财务风险。 3、税务管理与筹划:准确完成各项税费计算与申报,确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作,提出合法合规的优化方案,有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理:统筹管理工资发放流程,监督暂借款项余额,审批预支工资等专项财务事项,建立完整台账记录,确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告:组织编制各公司财务报表,统筹整体账务工作,为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持:积极配合公司融资需求,提供所需财务资料与协调支持,保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调:与公司内部各项目及部门保持高效沟通,理解业务需求,提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系,保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理:具备人才梯队培养意识,注重人员选拔与培育,及时调整团队结构,淘汰不胜任者,引进匹配企业发展的人才,并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控:组织开展各区域及部门财务合规性检查,针对发现问题进行风险提示与督导整改,确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,财会类专业,持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先,精通账务与税务者更佳 2、专业知识:熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定,了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能:熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力,能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规,可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力:具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力,能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强,工作作风严谨,具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月(优秀者可面议放宽),年龄30-40岁,需持有中级会计师证书,此为必要条件。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业财务管理背景者优先; 3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件; 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于通过数据挖掘业务洞察; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业操守和敬业精神,能适应高强度工作节奏; 6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。
工厂搬运工夜班补贴保险包住五险五险一金11-20人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训6-10人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,380一天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
长白班医疗厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
库管社保包吃保险餐补高温补贴3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
湖州吴兴区招不锈钢护栏打磨抛光1-2小时活2米长不锈钢护栏200元
打磨1-4天1-2人日结
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湖州 吴兴区
8月30日 23:13拨打电话
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技水电安装工程监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 4. 无不良执业记录,恪守职业道德,坚持原则、实事求是 5.身体健康,能胜任驻场监理工作,服从项目调配
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:2人 入职时间:2027年2月2人 薪资待遇:9千-1.1万 2.岗位:路基监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:3人 入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人 薪资待遇:9千-1万 3.岗位:路面监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年9月前到岗 薪资待遇:9千-1万 4.岗位:房建监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年6月前到岗 薪资待遇:7千-9千 5.岗位:合同监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1.1万 6.岗位:测量监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1万 7.岗位:安全监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:1万-1.4万 8.岗位:监理员 持证情况:监理员培训证 职称要求:初级职称以上 招聘人员:10人 入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场 薪资待遇:5千-8千
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算固定资产核算资金管理税务收入账金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务会计工作,包括账务处理、银行支付和收款、开票、银行对账等; 2、负责公司全套财务核算,审查原始单据,编制登记凭证,整理、装订和保管会计档案资料,严格按照相关法律法规及公司财务制度、流程办理; 3、负责银行日记表、客户对账及结算等; 4、负责公司日常税务相关工作、纳税申报和汇算清缴工作,完成公司年度财务决算和审计配合工作(目前无审计),完成工商年报; 5、根据公司要求编制上报各类内外部报表,做好相关财务数据分析; 6、统计相关销售数据、相关费用等。 7、完成领导交办的其他工作。 1、大专及以上学历,财务类相关专业优先,具有会计证优先; 2、一年及以上财务经验,能独立完成财务核算与税务申报工作; 3、具备良好的税务规划意识,熟悉财务工作流程,熟练使用财务软件,熟悉excel、word、钉钉表格操作; 4、良好的职业操作,细致谨慎、踏实稳重,工作原则性强,良好的沟通能力和团队合作精神。 五险、双休、法定节假日、节假日福利
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理财务分析税务管理制造业IPO经验
岗位职责 1. 全盘财务管控:独立统筹公司全套账务,总账核算、月末/年末结账,按时出具月度、季度、年度财务报表,为管理层经营决策提供数据支撑; 2. 税务全流程管理:负责全税种申报、汇算清缴,熟练软件企业、高新企业税收优惠申报、研发费用归集,做好税务筹划,把控税务合规风险; 3. 成本与业务财务:熟悉制造业业财一体化ERP系统,核算软硬件一体产品成本、订单内/订单间费用、买赠促销账务、研发样机账务处理; 4. 内控与审计对接:搭建完善财务内控制度,组织配合年度外部审计、内部财务核查,优化财务流程,规范会计核算标准; 5. 资金与部门管理:统筹公司资金规划、往来账款管理,带领财务小组,统筹岗位分工、财务资料归档,对接银行、税务、审计等外部机构。 任职要求 1. 本科及以上,会计、财务管理相关专业 2. 3年以上制造业财务主管/经理经验,有软件企业、高新技术企业完整申报实操经验优先; 3. 精通金蝶/用友/智邦ERP,熟练Excel函数、数据透视表,能独立完成复杂成本、收入分摊核算; 4. 熟悉国家财税政策,掌握高新研发费用归集、软企增值税即征即退、企业所得税优惠政策,具备税务筹划实操能力; 5. 具备良好统筹管理、沟通协调能力,严谨细致,有风险意识,能独立对接税务、审计等外部单位。
成本会计专员
8000-10000元/月
成本会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称
负责工厂全流程成本核算事务,依据生产工艺特性,精准归集原材料、直接人工及制造费用等成本构成要素,科学选用适合的成本核算方式,保障成本信息的真实性、准确性与完整性,为成本管理提供有力支撑。 - 按周期开展成本核算工作,完成月度、季度及年度成本结转任务,编制成本核算报表与分析报告,对比实际成本与预算、历史数据的偏差,深入剖析差异原因(如材料单价波动、消耗量变化、人工效率变动等),提出切实可行的改进建议,助力实现降本增效目标。 - 参与制定标准成本体系与成本预算方案,监控预算执行进度,对超出预算的成本支出及时发出预警,推动相关责任部门落实整改措施,确保成本预算有效落地实施。 - 与仓储部门保持日常协作,审核其提交的原材料出入库单据、产成品入库及出库凭证,核查单据的真实性、合规性与完整性,剔除不规范或无效单据,夯实成本核算的数据基础。 - 定期联合仓库组织库存盘点工作(含月度、季度和年度盘点),核实现有原材料、在制品及成品的实际存量与账面记录的一致性,编制盘点结果报告,妥善处理盘盈盘亏情况,依流程报批并完成相应账务调整,监督仓库严格执行物资收发存管理制度。 - 承担工厂日常对外数据报送职责,按时向政府相关部门提交产值等相关统计信息,确保报送内容准确、完整且符合时限要求。 任职要求 - 大专及以上学历,财务、会计、审计类相关专业背景,持有中级会计职称者优先考虑,具备系统的财务理论知识。 - 具备1-3年制造业或工厂成本会计岗位工作经验,有科技型制造企业成本核算及仓储对接经验者更佳,熟悉原材料与产成品运作流程者优先。 - 能够独立完成整套成本核算流程,熟练操作成本分摊、库存核对、差异分析等核心工作,具有成本预算编制与管控实践经验者优先。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计3-5年大专
工资面议,黑色金属相关行业的优先。 工作职责 1.全面负责公司财务体系的运作,主导全盘账务管理、报表编制及税务数据分析,为经营决策提供有力支撑。 2.负责废钢贸易“进销项量化对齐”与“吨位平衡”管理,优化采购与销售环节的风控流程,确保资金与物资流转安全。 3.组织实施财税规划与合规管理工作,重点推进和执行再生资源行业“反向开票”业务,按时完成各项税费申报,有效防范税务风险。 4.完善财务内部控制制度,监督大额公账流水,确保“合同、发票、资金流、货物流”多流一致,杜绝财务操作漏洞。 5.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,保障财务及融资相关事务高效推进。 任职要求 1.大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级或以上会计职称(中级职称优先)。 2.拥有 3 年以上财务领域工作经验,其中至少 2 年在大宗商品贸易、再生资源回收或大型物流运输行业担任财务主管或类似职务。 3.精通国家会计准则、财税政策及再生资源行业最新财税法规,掌握成本核算、预算管控和财务筹划的完整流程。 4.具备优秀的数据解读能力与风险预判意识,能独立应对复杂的平账、退税及税务稽查问题。 5.熟练操作主流财务系统及常用办公软件,具有较强的沟通协调与独立工作能力。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年中专/中技制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账财务分析固定资产核算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专
五年以上会计经验,会出口退税
统计
3000-5000元/月
统计员1-3年学历不限
统计加调度
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常会计核算、账务处理及财务报表的编制工作; 2. 掌握全面的财会专业理论知识,熟悉财经法律法规、方针政策及相关制度,协助开展税务申报、审计配合及财务分析事务; 3. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景;参与内部控制流程优化及财务制度执行工作; 4. 具备5年及以上财务相关领域工作经验; 5. 配合推进预算管理、成本控制及资金管理工作,具有会计师事务所审计经验者优先考虑,持有中级会计师及以上职称或注册会计师(CPA)资格者优先; 6. 完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 热爱本职工作,遵纪守法,品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养与团队合作意识; 2. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 3. 具有5年及以上财务岗位实际工作经验,具备会计师事务所审计经历者优先,持有中级会计师及以上职称或注册会计师(CPA)资格者优先; 4. 熟悉掌握会计准则、税收法规及财务软件操作,具备较强的数据分析、财务分析能力以及书面表达能力。
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