岗位职责 1. 全盘财务管控：独立统筹公司全套账务，总账核算、月末/年末结账，按时出具月度、季度、年度财务报表，为管理层经营决策提供数据支撑； 2. 税务全流程管理：负责全税种申报、汇算清缴，熟练软件企业、高新企业税收优惠申报、研发费用归集，做好税务筹划，把控税务合规风险； 3. 成本与业务财务：熟悉制造业业财一体化ERP系统，核算软硬件一体产品成本、订单内/订单间费用、买赠促销账务、研发样机账务处理； 4. 内控与审计对接：搭建完善财务内控制度，组织配合年度外部审计、内部财务核查，优化财务流程，规范会计核算标准； 5. 资金与部门管理：统筹公司资金规划、往来账款管理，带领财务小组，统筹岗位分工、财务资料归档，对接银行、税务、审计等外部机构。 任职要求 1. 本科及以上，会计、财务管理相关专业 2. 3年以上制造业财务主管/经理经验，有软件企业、高新技术企业完整申报实操经验优先； 3. 精通金蝶/用友/智邦ERP，熟练Excel函数、数据透视表，能独立完成复杂成本、收入分摊核算； 4. 熟悉国家财税政策，掌握高新研发费用归集、软企增值税即征即退、企业所得税优惠政策，具备税务筹划实操能力； 5. 具备良好统筹管理、沟通协调能力，严谨细致，有风险意识，能独立对接税务、审计等外部单位。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与抗压能力

工作职责 1. 全面负责公司财务体系的运作，主导账务管理、报表编制及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 2. 推动成本核算机制建设，完善生产与采购环节的成本控制流程，提高成本管理的精细度与效率。 3. 组织实施税务规划与合规管理工作，确保各项税费申报准确无误、按时完成，有效防范税务风险。 4. 完善财务内部控制制度，监督资金流与资产运行安全，杜绝财务操作漏洞。 5. 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系，保障财务相关事务高效推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造业担任财务主管或类似职务，食品行业经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，掌握成本核算、预算管控和财务分析的完整流程。 4. 具备优秀的数据解读能力与风险预判意识，能够独立应对复杂的财务管理问题。 5. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具有较强的团队组织与协作能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先 5. 学历不限，财务相关专业背景或持证上岗者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘会计 有经验者优先

岗位职责： 1、日常账务处理：负责收入、成本及费用的核算工作，审核原始单据，确保账目与实际业务一致； 2、加盟商结算：核算网点派送费用、面单费用等往来账款，管理预付款项并跟进欠款回收； 3、成本管控：对运输、分拣等运营环节的成本进行分析，监控费用支出，提出降本增效建议； 4、税务管理：按时完成各项税务申报及发票相关管理工作，保障税务操作合法合规； 5、报表编制：编制财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有财务初级职称或以上资格证书； 2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验； 3、有同行业背景者优先，具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。

1、管账管报表：负责日常账务处理、财务报表编制、凭证审核归档，确保账目真实准确及时 。 2、控成本管资金：监控费用支出和成本数据，定位异常波动原因，审核资金支付和供应商回款，优化现金流管理 。 3、出分析给决策：每月/季度做财务分析报告，整合经营指标，为管理层提供关键经营数据支持和决策依据 。 4、带团队建制度：负责财务部门日常管理，培训考核下属，完善财务管理制度和内控流程

会算账，会弄浙食链，要管理出货进货量 性别不限 算账方面能力强 底薪6k+ 年终每个月加1.5k 字写的要能看，要求使用电脑熟练

工作内容：做账、报税；开票，答疑； 岗位要求：1 、对本岗工作能完全胜任，负责家数能达到60左右。 2、 财会专业，初级证书，并具备一年及以上会计工作经验。 3、做事有条理，具备良好的沟通能力。 4、工作时间早8点30-17点30，双休，国定假日休息。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

湖州市吴兴区招管道/通风保温、是做厂房洁净车间空调新排风，有橡塑保温，招风管大师傅1名，精通图纸，现场带队安装，中工2名320一天，师傅400一天，，包住不包吃，，中途可以预支，工期一个月左右，有加班，，，要做事认真靠谱的，偷奸耍滑的勿扰，，年龄超55不要。

招聘湖州东吴开元名都酒店固定兼职（长期）值台（需要面试）要求年纪：满16—35周岁如果有经验可适当放松要求工资待遇：20一小时（基本工资，做的好的有额外提成）适合人群：1：学校学生（比如交通，信息，艺术等高校）2：没有工作带孩子的宝妈等等要求：能周六周日常来的，不光是为了赚钱，还有责任意识要求形象：没有染发，纹身，烫发等要求速度联系私聊此微信

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管工能看懂单线图，焊工指定口可拍二级片，所有人员服从工作安排，！

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

职位描述： 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一、二、三线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

制造端HRBP岗位，负责某工厂的业务支持相关工作。 岗位职责： 1、主导工厂扩张阶段管理类、技术类、技能类人才及一线操作员工的招聘供给、试用期跟进与人员保留工作。 2、推动组织发展与组织氛围建设，协同业务团队营造积极正向的工作环境； 3、统筹培训实施工作，负责“青苗”计划等后备人才的选拔与培养管理； 4、推进人力资源各项流程在业务单元的有效落地与执行； 5、定期诊断业务单位的人力资源运行状况，制定并实施相应的人力资源规划与行动计划； 6、完成晋升评审、薪酬调整、绩效考核等日常人力资源管理工作。 任职要求： 1、具备5年以上人力资源工作经验，须有制造业从业背景，熟悉人力资源标准化管理体系。 2、有HRBP或人力资源主管实操经验，掌握人力资源各模块知识，并在1-2个领域具备专业深度。 3、能够深入理解业务运作模式，识别核心问题并输出可行的人力资源解决方案，主导相关项目落地。 4、适应高强度工作节奏，可接受加班安排，具备较强的责任意识与抗压能力。

工资面议，黑色金属相关行业的优先。 工作职责 1.全面负责公司财务体系的运作，主导全盘账务管理、报表编制及税务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 2.负责废钢贸易“进销项量化对齐”与“吨位平衡”管理，优化采购与销售环节的风控流程，确保资金与物资流转安全。 3.组织实施财税规划与合规管理工作，重点推进和执行再生资源行业“反向开票”业务，按时完成各项税费申报，有效防范税务风险。 4.完善财务内部控制制度，监督大额公账流水，确保“合同、发票、资金流、货物流”多流一致，杜绝财务操作漏洞。 5.对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系，保障财务及融资相关事务高效推进。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级或以上会计职称（中级职称优先）。 2.拥有 3 年以上财务领域工作经验，其中至少 2 年在大宗商品贸易、再生资源回收或大型物流运输行业担任财务主管或类似职务。 3.精通国家会计准则、财税政策及再生资源行业最新财税法规，掌握成本核算、预算管控和财务筹划的完整流程。 4.具备优秀的数据解读能力与风险预判意识，能独立应对复杂的平账、退税及税务稽查问题。 5.熟练操作主流财务系统及常用办公软件，具有较强的沟通协调与独立工作能力。

招聘劳务派遣专员 不外用出，长白班，坐班，八时小制，有无验经均可，月薪3000以上，上不封顶。招要聘求: 1、年龄18-35周岁，身健体康，品端行正; 2、有无经都验可以，新有人人教，只你要对人资力源感兴趣! 3、学不历重要，我只们看个人能力; 4、做招过聘或者话电销售优先安排; 工内作容: 1、负电责话邀约求者职面试; 2、负网责络职位发布、刷新、简筛历选; 3、邀求约职者到场集合，做面好试后跟的踪; 4、公会司提供聘招渠道，同开时发适合的聘招渠道; 工时作间:8:30~17:30月休四天。法节定假日正放常假。

岗位职责： 1.负责日常订单管理、现金收付、银行结算及票据对账工作。 2. 按时核算订单成本核算。 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 4. 部分配件采购及跟进工作。 5.对接公司合作供应商及账单的核对工作。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用记录，能接受基础性财务工作节奏

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1、招聘渠道的拓展维护和招聘信息的发布，简历的筛选和面试的组织、执行； 2、协助完善部门和岗位职责说明书； 3、负责公司培训体系建设及管理，根据计划， 组织实施员工培训，并进行培训效果的评估，完成年度培训计划； 4、负责员工入、离职、升迁调动等手续办理； 5、负责员工档案建立、完善及管理； 7、负责协助员工绩效考核管理； 8、负责建立沟通渠道，听取员工合理化建议， 用专业的方式解决员工问题； 9、其他人力资源相关工作；

1. 年龄要求：40周岁以下； 2. 学历要求：中专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 3. 工作经验：掌握企业日常账务操作，熟悉费用核算、薪酬计算及发票开具与管理流程； 4. 个人特质：工作认真细致、具备较强责任心，严格遵守财务规范，性格稳重踏实。 工作内容 1. 负责日常会计凭证的录入、账务处理及对账工作，完成月度和季度结账任务； 2. 核算员工薪资，办理个人所得税申报，审核各类费用报销单据； 3. 管理发票使用流程，登记税务台账，确保各项税务申报按时完成； 4. 整理并归档财务文件及会计凭证，协助完成内外部财务沟通与对接； 5. 承办上级交办的其他行政及财务支持性事务。 工作时间：朝九晚五，周末双休

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

掌握财务管理、会计、经济法、税法、财务电算化等相关专业理论。 1、具备2年以上会计岗位工作经验，有工业或成本会计背景者优先； 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、吃苦耐劳，积极应对工作压力，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。