1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析，提升财务管理效率。 4、具备建筑行业财务管理相关经验，熟悉财务流程和法规。 5、具有良好的财务分析能力，能够对财务数据进行分析。 6、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位内容： 1. 全面负责企业日常总账核算事务，保证账务信息的真实性、准确性及合规性。 2. 为管理层及业务合作方提供高质量的财务数据解读与专业建议。 3. 编制各类财务报表及相关分析材料，助力经营决策制定。 4. 开展产品盈利情况的核算与评估，同步跟进应收账款回收工作。 5. 统筹公司预算编制、资金运作及财务报告等核心财务职能。 6. 科学规划资金使用，设计并执行高效的现金流管控方案。 7. 主动识别财务管理中的潜在问题，提出优化措施并推动体系升级。 8. 完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，年龄范围30-45岁； 2. 具备5年以上成本管控与预算管理经验，有团队带领经历者优先； 3. 精通国家现行财务会计政策及相关规范要求； 4. 具备出色的财务建模与分析能力，能熟练操作Excel等办公软件进行数据处理； 5. 拥有较强的跨部门沟通能力和协作意识； 6. 具备搭建并维护标准化财务流程与制度的实际能力。

岗位职责： 1、负责集团下属12家分公司的各类财务相关事务 岗位要求: 1、具备中级及以上职称，且拥有5年以上财务领域从业经历； 2、有大型集团企业、商超行业及预收款业务相关工作经验者优先； 3、工作踏实认真，品德良好，具备责任感与团队协作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能熟练操作各类办公软件； 【工作时间】：实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，将根据公司年度经营情况及个人绩效表现发放年终奖金 【公司活动】：每年提供1-2次国内团建旅游机会，并不定期组织员工聚餐活动 欢迎递交简历，诚邀您的加入！ 具体薪资可面谈确定~~

职位描述 核心职责： 1. 全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务规划，保障财务信息的准确性与合规性； 2. 结合经营数据开展深度分析，参与预算制定与战略决策，提供具有前瞻性的财务支持建议； 3. 管理3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理制度； 4. 与业务部门紧密协作（如外贸订单结算、成本控制）以及人事部门协同（薪酬与个税筹划）； 5. 识别外贸领域中的财务风险（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效的防控措施。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商行业从业背景者优先 硬性要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3. 持有中级会计职称或更高级别证书； 能力要求： 1. 具备团队管理能力，擅长制度建设与跨部门沟通协作； 2. 熟悉企业会计准则和税收法规，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备业务全局观，能通过财务数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

岗位内容： 1. 精通制造行业成本核算与成本管控，掌握资金管理、财务预算编制及内部控制系统运作。 2. 全面账务处理：具备独立操作全盘账务能力，可按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 · 税务事务：熟悉国家税收政策法规，能独立完成国税及地税的网上申报工作。 · 财务系统：需熟练使用ERP软件进行账务操作与数据管理。 · 办公工具：熟练运用Office办公软件，尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数功能。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备专科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法以及税务相关法律法规知识。 4. 具备3至5年财务实操经验，熟悉制造业成本核算及高新技术企业账务处理，有建筑行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹并持续完善企业财务管理体系，保障财务战略与公司发展目标协同推进。 2. 主导财务预测、预算管理及成本管控工作，优化资金运作效率。 3. 确保各类财务报表的准确性与报送时效，为经营决策提供有力数据支持。 4. 维护与银行、税务等外部单位的合作关系，妥善处理各项财务对接事务。 5. 组织并指导财务审计实施，确保流程合规，有效识别并控制财务风险。 任职要求： 1. 具备良好的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验，拥有3—5年主管或经理岗位经历。 2. 能够应对和解决复杂的财务实务问题。 3. 精通国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规。 4. 具有较强的财务数据分析与解读能力。 5. 可独立开展并完成财务相关工作的处理与应对。 具备3至5年中型电商企业财务主管或财务经理工作背景

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪研究财税法律法规，及时研判政策变动对业务的潜在影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通，妥善处理税务稽查、纳税评估及各类核查事项。确保各项税务申报与缴纳工作准确无误、按时完成。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析公司财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与构建与优化公司财务管理制度及内部控制流程，保障财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程改进与自动化建设，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务部门密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务建模、收益测算及风险评估支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前任职单位人员规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景，持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）实际操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，能够从庞杂信息中快速提炼关键结论并形成有效建议。

公司各项开支，核算工资，绩效。

工作职责: 【岗位职责】 1. 对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域及渠道策略制定、滚动预测编制与标准体系建设； 2. 预算与目标管理：配合销售团队完成预算规划与目标设定，持续跟踪执行情况，结合市场动态与公司战略优化资源配置； 3. 销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4. 价格与促销协同：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5. 信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保应收账款安全回收； 6. 激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果，提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务BP实战经验，具备从财务角度参与销售战略制定与落地的实操背景，熟悉销售业务流程及相关财务管理环节； 3、数据分析技能：精通数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），能高效处理大规模销售数据并提炼关键信息； 4、综合素养：具备良好的业务理解力、跨部门沟通协作能力、逻辑分析与决策能力，适应高强度工作节奏。

郑州市新郑市招装修木工 二把刀勿扰 省的弄的不好看 专业木工师傅的来 300一天不管吃 9个点 打这个电话。 小工中工都不要 一定要老师傅 都懂得 一定要专业

住宅楼Dn25不锈钢水管安装，110铸铁排水管安装，75pe排水管安装，按天包工都行，近期进厂，二把刀勿扰！

中牟华丰招装修木工，大工300元每天踏实能干

郑州市金水区招朔木地板安装 岗位职责： 1.负责木地板的测量、切割、铺设及收边处理，确保平整度与美观度符合施工标 3.配合项目经理及其它工种协同施工，按时保质完成整体装修节点任务 4.对施工材料进行合理规划与损耗控制，及时反馈现场问题并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，做好工具保养与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备木地板安装及装修木工实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用木工工具及各类地板（实木、复合、SPC等）施工工艺 3.动手能力强，注重细节，具备良好的空间判断与尺寸把控能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目安排，有团队协作意识 5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

郑州市惠济区招水电，零星活，安装明线槽，灯线，开关插座，日结

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

整理日常接单流水业务，

做过商贸公司或电商公司的会计，会操作ERP了解拼多多和1688平台的优先

能胜任岗位，缴纳社保医保。

岗位职责： 1.与公司品牌部经理保持顺畅沟通，负责对接厂家往来账务，处理上游客户的应收应付账款。确保账目清晰无误，实现账实相符，及时识别并处理账务差异，维护公司财务数据的真实与完整。 2.严格审核品牌产品相关账目，细致核查收支明细、成本核算等关键内容，确保符合公司财务规范及国家相关法规要求。通过审核发现潜在财务隐患，并提出可行优化建议，助力公司财务管理与经营决策。 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，掌握国家财经法规及会计准则。 2.熟练操作办公软件及财务系统，具备高效处理财务数据的能力。 3.性格开朗，沟通能力良好，能与内外部人员高效协作交流。 4.工作积极主动，责任心强，具备自主解决问题能力，保障账务工作的准确与时效 上班时间：8:30-18:30 公司福利：缴纳社保，年终奖，团建，过节福利

负责老客户的维护与续费跟进，具备一定销售属性！ 岗位职责： 1、日常对接现有客户，及时响应并解答客户在财税领域的问题，沟通开票、记账、税务等相关事项，结合客户需求提供专业的财务建议，并承接客户增值类服务； 2、统筹管理所属代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作安排，协调处理客户各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间联系客户，完成信息登记与档案建立，并安排相应人员按时开展财税服务工作； 岗位要求： 1、具备销售经验，有财务相关背景者优先考虑； 2、热爱会计行业，愿意主动学习专业知识； 3、踏实肯干，品德良好，责任心强，具备团队协作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000以上，业绩突出者收入上不封顶，薪资真实可查！！！ 上班时间（双休，法定节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 简单了解下我们公司吧~~~ 我司是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类资质办理及知识产权等一站式解决方案。上述业务均为企业刚需，超八成企业需专业机构协助办理。公司已成立15年，现有员工400+，设立十多家分支机构。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

岗位职责: 1、业务决策支持：全面掌握所负责业务模块（如销售、市场、产品、研发、供应链等）的发展战略、运作机制及核心影响要素。 2、财务规划与分析：牵头或深度参与所辖业务单元的年度预算编制、季度预测及滚动预测工作。 3、业务绩效管理：按月度/季度定期向业务负责人及财务管理层汇报业务运营成果，准确解读财务表现、关键动因及后续趋势预判。 4、成本控制与优化：协同业务团队开展成本结构分析，挖掘降本增效的可行路径并推动落地实施。 5、流程优化与业财融合：主动识别财务相关流程中的改进点，推进流程精简与效率提升，增强财务与业务的协同联动。 6、跨部门协作：与会计、内审等相关职能保持密切配合，保障数据一致性与流程高效运转。 任职要求： 1、教育背景：财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5-8年财务领域工作经验，其中至少3年专注于财务分析、FP&A（财务规划与分析）或财务BP相关岗位。 3、关键经验：有深入对接特定业务条线（如销售、市场、研发、供应链等）的实际案例，并实现可量化的支持成效。 4、具有大型企业、跨国企业或高速成长的互联网/科技型企业工作经历者优先考虑。 软技能： 沟通影响力：出色的书面与口头表达能力，能够将复杂的财务数据以简明方式传递给非财务人员，并助力管理决策。 业务伙伴精神：具备良好的服务意识和协同思维，能主动融入业务场景，建立稳固的合作信任关系。 解决问题能力：拥有系统化思考能力和应对复杂业务挑战的实战经验。

此岗位属于恒生仁财税集团下属公司会计师事务所。 【岗位职责】 1. 参与会计师事务所各项审计及财税咨询服务工作。 2. 负责审核与评估各类审计报告、调查报告，把控会所财税咨询及审计项目的质量标准。 3. 具备丰富的项目实操经验，可独立处理企业各类财税实务问题，并主导完成审计任务。 4. 精通多行业财务报表合并、内部控制流程梳理、并购项目财务尽职调查、审计汇算清缴及财税咨询服务。 5. 对客户提供的企业信息严格保密，针对发现的财税风险及时提出优化建议。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力。 2. 财务、会计、审计、税务等相关专业背景，具有5年以上审计从业经历，3年以上会计师事务所项目经理工作经验，有企业财务总监履职经历者优先考虑。 3. 持有CPA证书，且为注册会计师执业会员满2年及以上者优先。 4. 具备团队管理经历，综合素质突出，工作责任心强。 5. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 【薪职福利】 1. 薪酬结构=无责任底薪+绩效+提成+奖金，具体金额面议；表现优异者后期有机会晋升为事务所合伙人。 2. 工作时间早九晚六，每日8小时，单双休轮换，享受法定节假日带薪休假、年假、团建活动等福利，每年多次晋升调薪机会，职业发展通道完善，成长空间广阔。 【工作地址】 恒生仁财税集团总部---河南省郑州市郑东新区金水东路河南自贸大厦11层 注：主要工作区域为郑州，偶尔需短期出差。

进出货物登记，盘存

签订劳动合同、缴纳五险、单双休，节假日正常休。 岗位职责: 1.全面负责公司财务部门的日常管理工作； 2.负责往来款项的核对与账务处理； 3.审核并控制公司各项费用支出流程； 4.主导财务报表及年度预算的编制，监督各部门预算执行进度； 5.组织制定财务收支计划与资金安排，按时完成税务申报及年度审计任务； 6.负责对接税务、工商、银行等相关单位，协调处理财务相关事务； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，年龄******，优秀者年龄可适当放宽； 2.熟悉常用财务软件操作，能独立完成新账套建立、初始化设置及业务流程配置，确保财务系统稳定高效运行； 3.深度参与应收账款、应付账款、费用报销、库存物资等各类账务核对与整理，熟练解决账务差异问题，保障账目清晰准确，为财务管理提供可靠数据支持； 4.具备良好的职业操守和敬业精神，拥有较强的组织协调、沟通管理能力，抗压性强，能够应对突发情况，工作细致严谨，责任心强； 5.有房地产、建筑施工或建筑工程行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 缴纳社保、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日礼品、年终分红等福利，周末单双休，节假日正常休。

岗位职责： 1、收集整理税务相关法律法规，分析解读最新税收政策变化； 2、为企业提供税务领域专业咨询及问题解答服务； 3、配合项目经理开展各项税务专项工作，包括税务顾问、税务审计、税务咨询、税务规划等； 4、完成上级交办的其他综合性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历（2026届应届毕业生），财政、税务、金融、数学等相关专业； 2、对税务师行业有浓厚兴趣，愿意长期在税务领域发展； 3、具备较强的逻辑思维与学习能力，在校期间学习成绩良好； 4、熟练操作计算机及常用办公软件，有相关实习经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，工作积极主动，细致认真，踏实肯干，服从安排，执行力强，富有责任心和进取心； 6、能接受短期外出差，具备较强抗压能力。